Aula 5 - Avaliando o aprendizado - Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho - Versão 1

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1a Questão (Ref.: 201502908110) 
 
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e 
segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. 
Petrobrás/Cesgranrio 2011). 
 
 
afastamento por doenças ou acidentes. 
 
análise do valor das indenizações pagas. 
 
levantamento do absenteísmo e da rotatividade. 
 
verificação de custos judiciais. 
 mapeamento de riscos. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502908032) 
 
Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente organizacional certas 
competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a 
vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de 
programas de melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na 
adoção de medidas de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e na 
educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na análise de acidentes do 
trabalho e de doenças profissionais. 
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012) 
 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente. 
 
o Departamento de Recursos Humanos. 
 os Serviços de Saúde no Trabalho. 
 
o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores. 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502909762) 
 
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes 
aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 
biológicos. 
 
psicossociais. 
 
mecânicos. 
 
químicos. 
 ergonômicos. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502986364) 
 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do 
homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à: 
 
 
higiene pessoal. 
 higiene do trabalho. 
 
saúde e limpeza urbana. 
 
reciclagem e sustentabilidade privada. 
 
saúde e desempenho profissional. 
CCE
Realce
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Realce
CCE
Realce
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 5a Questão (Ref.: 201502986385) 
 
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. 
Sendo este risco do tipo: 
 
 
biológico. 
 
químico. 
 
bioquímico. 
 
ergonômico. 
 físico. 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502521642) 
 
A higiene do trabalho está voltada para? 
 
 a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente. 
 
todos os sinais vitais. 
 
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está. 
 para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais. 
 
o caráter produtivo empresarial. 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201502425952) 
 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante 
o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local 
de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período 
diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
 
 
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
 
se apenas a afirmativa III está correta; 
 
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
 se apenas a afirmativa I está correta; 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201502908059) 
 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de 
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de 
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a 
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
químico. 
 
cooperativo. 
 
biológico. 
 físico. 
 
ético. 
 
CCE
Realce
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