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Prova eletronica Saúde, Segurança, Qualidade de vida no trabalho

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Questões resolvidas

A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Segurança e higiene do trabalho são atividades interligadas que repercutem diretamente sobre a continuidade da produção e sobre a moral dos empregados. Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas.
As preposições abaixo relacionadas tratam de noções de higiene e segurança no ambiente de trabalho. Analise-as, de modo a julgá-las como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a sequência CORRETA:
( ) Segurança do trabalho é o nome que se dá a um conjunto de normas técnicas, médicas, educacionais e psicológicas, utilizadas para evitar acidentes, seja suprimindo as circunstâncias inseguras do ambiente, seja persuadindo os indivíduos da fixação de ações premunitivas.
( ) A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde é executado e até mesmo fora do expediente.
( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, não repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos servidores.
V, V, F
F, F, V
V, F, F
F, V, V
V, V, V

As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para atender à NR 17. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Na avaliação da organização do trabalho, é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17:
Descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas
Variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo variações sazonais e intercorrências técnico-operacionais mais frequentes
Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas executadas
Trabalho real e trabalho prescrito
Número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e trabalho noturno

A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde NÃO é executado e até mesmo fora do expediente. A alternativa III esta incorreta, pois segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos servidores.
Com relação à higiene do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Quando a ordem e a limpeza no local de trabalho favorecem a existência de um ambiente mais agradável e saudável que melhora de maneira positiva o relacionamento entre os empregados, aumenta a produção e diminui o risco de acidentes.
A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam a produtividade e a eficácia das operações, contribuem para o relaxamento dos hábitos de higiene pessoal e aumentam a propensão a doenças profissionais e acidentes do trabalho.
Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam em condições favoráveis, ocorre uma sobrecarga cognitiva e emocional nos empregados, os propiciando com maior facilidade à um acidente do trabalho, ou patologia ocupacional.
A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade da equipe de limpeza.
A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte da vida de todos os empregados, integrando-os ao ambiente de trabalho.

Para que as normas de segurança e saúde no trabalho sejam observadas e cumpridas, existem vários profissionais que agem separadamente ou de forma conjugada em setores específicos das empresas. Nesse post você pode conferir os principais cargos, o que cada um faz e a importância deles para que tudo corra bem dentro da organização. O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), trabalha para isto.
Analise as afirmativas a seguir.
I.O propósito da Saúde no Trabalho é servir à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente.
II.O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos.
III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a saúde ambiental e comunitária.
IV. Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho incluem a proteção da vida e da saúde do trabalhador, respeitando a dignidade humana e promovendo os mais elevados princípios éticos na implementação de políticas e programas de Saúde no Trabalho.
V. A integridade na conduta profissional, a imparcialidade e a proteção da confidencialidade dos dados de saúde e a privacidade dos trabalhadores constituem parte dos deveres dentro dos princípios básicos da conduta ética dos profissionais de saúde.
Estão corretas as afirmativas IV e V, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III, IV e V.
II, IV e V, apenas.
II, III e IV apenas.

Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Estamos tratando de:
Desatenção.
Acidente de trabalho.
Acidente de percurso.
Injúria laboral.
Doença operacional.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade dos profissionais legalmente habilitados.
Portanto, todos os agentes responsáveis são:
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e a empresa.
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os representantes dos trabalhadores.
Os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de saúde e a empresa.
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e os médicos do trabalho.
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a empresa.

Considere a situação hipotética em que está sendo elaborado o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) em um serviço de saúde, conforme NR-9 e NR-32. Considerando também o plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes.
assinale a alternativa correta:
Os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA poderão ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho e com a presença da autoridade regional competente.
No processo de elaboração e implementação do PPRA, devem ser consideradas as atividades desenvolvidas pela Comissão Organizadora Hospitalar do estabelecimento.
No PPRA dos serviços de saúde, deve constar inventário de todos os produtos químicos, exceto os intermediários e resíduos, com indicação daqueles que impliquem em riscos à segurança e saúde do trabalhador.
Em relação aos riscos biológicos, na fase de adiantamento, devem estar contidas as vias de transmissão e de entrada.

A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões.
Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado.
I - Dimensão Física
II - Dimensão Emocional
III - Dimensão Social
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida.
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcendência, perdão e empoderamento.
R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida.
S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem.

Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro da grande área da saúde, porém, que lida unicamente com a saúde voltada para o trabalhador. O principal intuito da saúde ocupacional é se voltar para a prevenção de doenças e demais problemáticas que possam se originar no ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado na qualidade de vida do trabalhador, oferecendo para os funcionários bem-estar tanto físico, quanto emocional, em um ambiente de trabalho propício. Dessa forma, ela é o que previne contra riscos e demais problemas que o trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente físico/ambiental em que realiza suas atividades.
Em relação ao conceito de saúde ocupacional, considere as afirmativas a seguir:
I - Esse conceito surgiu, sobretudo, dentro das grandes empresas, com ênfase na higiene industrial.
II - Esse conceito concentrou-se na figura do médico.
III - Esse conceito não acompanhou o ritmo da transformação dos processos de trabalho.
I, II e III
I e II, apenas
II e III, apenas
II, apenas
I, apenas

Uma empresa de manutenção de gás natural está realizando obras em via pública para acesso, contenção de vazamento e substituição dos dutos em frente a uma agência bancária, em área de grande fluxo de trânsito e pedestres. Um TST mapeou os seguintes riscos na execução das tarefas: (1) Ruído; (2) Poeira; (3) Metano; (4) Postura inadequada; (5) Umidade; (6) Probabilidade de explosão.
A classificação correta, na ordem apresentada, dos riscos identificados pelo TST é:
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Físico;
(1) Físico; (2) Biológico; (3) Acidente; (4) Biológico; (5) Químico; (6) Físico.
(1) Físico; (2) Físico; (3) Químico; (4) Acidente; (5) Biológico; (6) Acidente;
(1) Físico; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Acidente;
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Biológico; (4) Ergonômico; (5) Biológico; (6) Físico;

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Questões resolvidas

A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Segurança e higiene do trabalho são atividades interligadas que repercutem diretamente sobre a continuidade da produção e sobre a moral dos empregados. Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas.
As preposições abaixo relacionadas tratam de noções de higiene e segurança no ambiente de trabalho. Analise-as, de modo a julgá-las como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a sequência CORRETA:
( ) Segurança do trabalho é o nome que se dá a um conjunto de normas técnicas, médicas, educacionais e psicológicas, utilizadas para evitar acidentes, seja suprimindo as circunstâncias inseguras do ambiente, seja persuadindo os indivíduos da fixação de ações premunitivas.
( ) A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde é executado e até mesmo fora do expediente.
( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, não repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos servidores.
V, V, F
F, F, V
V, F, F
F, V, V
V, V, V

As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para atender à NR 17. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Na avaliação da organização do trabalho, é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17:
Descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas
Variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo variações sazonais e intercorrências técnico-operacionais mais frequentes
Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas executadas
Trabalho real e trabalho prescrito
Número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e trabalho noturno

A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde NÃO é executado e até mesmo fora do expediente. A alternativa III esta incorreta, pois segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos servidores.
Com relação à higiene do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Quando a ordem e a limpeza no local de trabalho favorecem a existência de um ambiente mais agradável e saudável que melhora de maneira positiva o relacionamento entre os empregados, aumenta a produção e diminui o risco de acidentes.
A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam a produtividade e a eficácia das operações, contribuem para o relaxamento dos hábitos de higiene pessoal e aumentam a propensão a doenças profissionais e acidentes do trabalho.
Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam em condições favoráveis, ocorre uma sobrecarga cognitiva e emocional nos empregados, os propiciando com maior facilidade à um acidente do trabalho, ou patologia ocupacional.
A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade da equipe de limpeza.
A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte da vida de todos os empregados, integrando-os ao ambiente de trabalho.

Para que as normas de segurança e saúde no trabalho sejam observadas e cumpridas, existem vários profissionais que agem separadamente ou de forma conjugada em setores específicos das empresas. Nesse post você pode conferir os principais cargos, o que cada um faz e a importância deles para que tudo corra bem dentro da organização. O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), trabalha para isto.
Analise as afirmativas a seguir.
I.O propósito da Saúde no Trabalho é servir à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente.
II.O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos.
III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a saúde ambiental e comunitária.
IV. Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho incluem a proteção da vida e da saúde do trabalhador, respeitando a dignidade humana e promovendo os mais elevados princípios éticos na implementação de políticas e programas de Saúde no Trabalho.
V. A integridade na conduta profissional, a imparcialidade e a proteção da confidencialidade dos dados de saúde e a privacidade dos trabalhadores constituem parte dos deveres dentro dos princípios básicos da conduta ética dos profissionais de saúde.
Estão corretas as afirmativas IV e V, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III, IV e V.
II, IV e V, apenas.
II, III e IV apenas.

Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Estamos tratando de:
Desatenção.
Acidente de trabalho.
Acidente de percurso.
Injúria laboral.
Doença operacional.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade dos profissionais legalmente habilitados.
Portanto, todos os agentes responsáveis são:
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e a empresa.
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os representantes dos trabalhadores.
Os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de saúde e a empresa.
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e os médicos do trabalho.
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a empresa.

Considere a situação hipotética em que está sendo elaborado o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) em um serviço de saúde, conforme NR-9 e NR-32. Considerando também o plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes.
assinale a alternativa correta:
Os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA poderão ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho e com a presença da autoridade regional competente.
No processo de elaboração e implementação do PPRA, devem ser consideradas as atividades desenvolvidas pela Comissão Organizadora Hospitalar do estabelecimento.
No PPRA dos serviços de saúde, deve constar inventário de todos os produtos químicos, exceto os intermediários e resíduos, com indicação daqueles que impliquem em riscos à segurança e saúde do trabalhador.
Em relação aos riscos biológicos, na fase de adiantamento, devem estar contidas as vias de transmissão e de entrada.

A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões.
Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado.
I - Dimensão Física
II - Dimensão Emocional
III - Dimensão Social
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida.
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcendência, perdão e empoderamento.
R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida.
S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem.

Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro da grande área da saúde, porém, que lida unicamente com a saúde voltada para o trabalhador. O principal intuito da saúde ocupacional é se voltar para a prevenção de doenças e demais problemáticas que possam se originar no ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado na qualidade de vida do trabalhador, oferecendo para os funcionários bem-estar tanto físico, quanto emocional, em um ambiente de trabalho propício. Dessa forma, ela é o que previne contra riscos e demais problemas que o trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente físico/ambiental em que realiza suas atividades.
Em relação ao conceito de saúde ocupacional, considere as afirmativas a seguir:
I - Esse conceito surgiu, sobretudo, dentro das grandes empresas, com ênfase na higiene industrial.
II - Esse conceito concentrou-se na figura do médico.
III - Esse conceito não acompanhou o ritmo da transformação dos processos de trabalho.
I, II e III
I e II, apenas
II e III, apenas
II, apenas
I, apenas

Uma empresa de manutenção de gás natural está realizando obras em via pública para acesso, contenção de vazamento e substituição dos dutos em frente a uma agência bancária, em área de grande fluxo de trânsito e pedestres. Um TST mapeou os seguintes riscos na execução das tarefas: (1) Ruído; (2) Poeira; (3) Metano; (4) Postura inadequada; (5) Umidade; (6) Probabilidade de explosão.
A classificação correta, na ordem apresentada, dos riscos identificados pelo TST é:
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Físico;
(1) Físico; (2) Biológico; (3) Acidente; (4) Biológico; (5) Químico; (6) Físico.
(1) Físico; (2) Físico; (3) Químico; (4) Acidente; (5) Biológico; (6) Acidente;
(1) Físico; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Acidente;
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Biológico; (4) Ergonômico; (5) Biológico; (6) Físico;

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Pergunta 1 
3 / 3 pts 
A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da 
integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas 
do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Segurança e higiene do trabalho são 
atividades interligadas que repercutem diretamente sobre a continuidade da produção e sobre a 
moral dos empregados. Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, 
médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições 
inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas 
preventivas. As preposições abaixo relacionadas tratam de noções de higiene e segurança no 
ambiente de trabalho. Analise-as, de modo a julgá-las como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em 
seguida, assinale a sequência CORRETA: 
( ) Segurança do trabalho é o nome que se dá a um conjunto de normas técnicas, médicas, 
educacionais e psicológicas, utilizadas para evitar acidentes, seja suprimindo as circunstâncias 
inseguras do ambiente, seja persuadindo os indivíduos da fixação de ações premunitivas. 
( ) A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de 
normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do servidor, 
procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o ambiente físico 
onde é executado e até mesmo fora do expediente. 
( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado 
de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-
se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, não 
repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos servidores. 
 V, V, F 
 F, F, V 
 V, F, F 
 F, V, V 
 V, V, V 
 
 
Pergunta 2 
3 / 3 pts 
As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para atender à NR 17. 
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Na avaliação da 
organização do trabalho, é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17: 
 Número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e trabalho 
noturno 
 
 Variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo variações sazonais 
e intercorrências técnico-operacionais mais frequentes 
 Descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas 
 Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas 
executadas 
 Trabalho real e trabalho prescrito 
 
Pergunta 3 
3 / 3 pts 
A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos 
Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção 
da saúde física e mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao 
exercício funcional, o ambiente físico onde NÃO é executado e até mesmo fora do expediente. A 
alternativa III esta incorreta, pois segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de 
Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de 
enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades 
interligadas, repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos 
servidores. 
 Higiene do trabalho é a ciência responsável por avaliar e analisar os riscos ocupacionais, assim 
como promover medidas corretivas e preventivas relacionadas ao ambiente de trabalho, 
assegurando a saúde do trabalhador. Com relação à higiene do trabalho, assinale a alternativa 
INCORRETA. 
 A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade da equipe de limpeza. 
 Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam em condições 
favoráveis, ocorre uma sobrecarga cognitiva e emocional nos empregados, os propiciando com 
maior facilidade à um acidente do trabalho, ou patologia ocupacional. 
 Quando a ordem e a limpeza no local de trabalho favorecem a existência de um ambiente 
mais agradável e saudável que melhora de maneira positiva o relacionamento entre os 
empregados, aumenta a produção e diminui o risco de acidentes. 
 A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte da vida de todos os 
empregados, integrando-os ao ambiente de trabalho. 
 A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam a produtividade e a 
eficácia das operações, contribuem para o relaxamento dos hábitos de higiene pessoal e 
aumentam a propensão a doenças profissionais e acidentes do trabalho. 
 
Pergunta 4 
3 / 3 pts 
Para que as normas de segurança e saúde no trabalho sejam observadas e cumpridas, existem 
vários profissionais que agem separadamente ou de forma conjugada em setores específicos das 
empresas. Nesse post você pode conferir os principais cargos, o que cada um faz e a importância 
deles para que tudo corra bem dentro da organização. O SESMT (Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), trabalha para isto. Analise as afirmativas a 
seguir. 
 I.O propósito da Saúde no Trabalho é servir à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores, 
individualmente e coletivamente. 
II.O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões 
profissionais e princípios éticos. 
III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a saúde ambiental e comunitária. 
IV. Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho incluem a proteção da vida e da saúde do 
trabalhador, respeitando a dignidade humana e promovendo os mais elevados princípios éticos na 
implementação de políticas e programas de Saúde no Trabalho. 
V. A integridade na conduta profissional, a imparcialidade e a proteção da confidencialidade dos 
dados de saúde e a privacidade dos trabalhadores constituem parte dos deveres dentro dos 
princípios básicos da conduta ética dos profissionais de saúde. 
Estão corretas as afirmativas 
 IV e V, apenas. 
 I, II e III, apenas. 
 I, II, III, IV e V. 
 II, IV e V, apenas. 
 II, III e IV apenas. 
 
Pergunta 5 
3 / 3 pts 
Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho. Estamos tratando de: 
 Acidente de percurso. 
 Doença operacional. 
 Acidente de trabalho. 
 Injúria laboral. 
 Desatenção. 
 
Pergunta 6 
3 / 3 pts 
O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes aos registros 
ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade dos profissionais legalmente 
habilitados. 
Portanto, todos os agentes responsáveis são: 
 Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e a empresa. 
 Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os representantes dos 
trabalhadores. 
 Os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de saúde e a empresa. 
 Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos trabalhadores e os médicos do 
trabalho. 
 Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a empresa. 
 
Pergunta 7 
3 / 3 pts 
Considere a situação hipotética em que está sendo elaborado o PPRA (Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais) em um serviço de saúde, conforme NR-9 e NR-32. Considerando também o 
plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes, assinale a alternativa 
correta: 
 Os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA 
poderãoser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho e com a presença da autoridade 
regional competente. 
 No processo de elaboração e implementação do PPRA, devem ser consideradas as atividades 
desenvolvidas pela Comissão Organizadora Hospitalar do estabelecimento. 
 No PPRA dos serviços de saúde, deve constar inventário de todos os produtos químicos, 
exceto os intermediários e resíduos, com indicação daqueles que impliquem em riscos à segurança 
e saúde do trabalhador. 
 Em relação aos riscos biológicos, na fase de adiantamento, devem estar contidas as vias de 
transmissão e de entrada. 
 
Pergunta 8 
3 / 3 pts 
A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o 
entendimento de suas dimensões. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas 
ao lado. 
I - Dimensão Física 
II - Dimensão Emocional 
III - Dimensão Social 
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as 
características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida. 
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, 
desenvolvimento pessoal, compaixão, transcendência, perdão e empoderamento. 
R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para 
realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida. 
S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e 
construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem. 
 
As associações corretas são: 
 I - P , II - R , III - S 
 I - P , II - Q , III - R 
 I - Q , II - S , III - P 
 I - S , II - P , III - R 
 I - R , II - S , III - P 
 
Pergunta 9 
3 / 3 pts 
Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro da grande área da saúde, 
porém, que lida unicamente com a saúde voltada para o trabalhador. O principal intuito da saúde 
ocupacional é se voltar para a prevenção de doenças e demais problemáticas que possam se 
originar no ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado na qualidade de vida do trabalhador, 
oferecendo para os funcionários bem-estar tanto físico, quanto emocional, em um ambiente de 
trabalho propício. Dessa forma, ela é o que previne contra riscos e demais problemas que o 
trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente físico/ambiental em que realiza suas 
atividades. Em relação ao conceito de saúde ocupacional, considere as afirmativas a seguir: 
I - Esse conceito surgiu, sobretudo, dentro das grandes empresas, com ênfase na higiene 
industrial. 
II - Esse conceito concentrou-se na figura do médico. 
III - Esse conceito não acompanhou o ritmo da transformação dos processos de trabalho. 
É correto o que se afirma em: 
 I, II e III 
 I e II, apenas 
 II e III, apenas 
 II, apenas 
 I, apenas 
 
Pergunta 10 
3 / 3 pts 
Uma empresa de manutenção de gás natural está realizando obras em via pública para acesso, 
contenção de vazamento e substituição dos dutos em frente a uma agência bancária, em área de 
grande fluxo de trânsito e pedestres. Um TST mapeou os seguintes riscos na execução das tarefas: 
(1) Ruído; (2) Poeira; (3) Metano; (4) Postura inadequada; (5) Umidade; (6) Probabilidade de 
explosão. 
A classificação correta, na ordem apresentada, dos riscos identificados pelo TST é: 
 (1) Físico; (2) Físico; (3) Químico; (4) Acidente; (5) Biológico; (6) Acidente; 
 (1) Acidente; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Físico; 
 (1) Físico; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Acidente; 
(1) Acidente; (2) Químico; (3) Biológico; (4) Ergonômico; (5) Biológico; (6) Físico; 
(1) Físico; (2) Biológico; (3) Acidente; (4) Biológico; (5) Químico; (6) Físico.

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