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ENGENHARIA DO TRABALHO: MÉTODO RULA Professor: Alex Cristaldo Engenharia de Produção 9° Semestre Acadêmicos CAIO GOLFETTO RA:246718813429 CARLOS ANDRÉ SOUZA RA:246715513429 ED DA CRUZ MELLO RA:246715513429 GISLAINE DE DEUS RA:246717713429 MAIQUELLI DOS SANTOS RA:246703413429 ROSANGELA ORTIZ RA:246720113429 2 SOBRE O MÉTODO RULA: Análise Rápida dos Membros Superiores; Tem como finalidade investigar a exposição a fatores de risco sofridos por trabalhadores durante a atividade laboral. O método usa diagramas das posturas do corpo que permitem a avaliação da exposição aos fatores de risco. Método simples e rápido de levantamento de informações aplicáveis na análise de posturas adotadas nos postos de trabalho capazes de causar desordens musculoesqueléticas; Este método utiliza diagramas para facilitar a identificação dos movimentos e do trabalho muscular estático, assim como das forças exercidas pelo colaborador; Quatro principais aplicações do método: • Medição de risco de lesões ao sistema musculoesquelético, fundamentando uma ampla investigação ergonômica; • Comparação do esforço musculoesquelético diante do design da estação de trabalho atual e após modificada; • Avaliação de resultados como produtividade ou compatibilidade de equipamentos; • Orientação a trabalhadores sobre riscos musculoesqueléticos criados por diferentes posturas de trabalho. Método composto de 3 etapas: Seleção da postura ou posturas para avaliação; As posturas são pontuadas usando uma planilha de pontos, diagramas de partes do corpo e tabelas; Aos movimentos são atribuídas pontuações progressivas de tal forma que o número 1 representa o movimento ou a postura com menor risco de lesão, enquanto que valores mais altos, máximo de 7, representam riscos maiores de lesão para o segmento corporal avaliado. Essas pontuações são convertidas em 1 das 4 medidas propostas (urgência de correção). Avaliação postural Esse método é baseado em uma avaliação dos membros superiores e inferiores, para tanto o corpo foi dividido em dois grupos, A e B. O grupo A é constituído pelos membros superiores (braços, antebraços e punhos). O grupo B é representado pelo pescoço, tronco, pernas e pés. Grupo A – Análise dos membros superiores: Passo 01 – Localizar o posicionamento dos Braços Deve ser analisada a postura do braço pontuando-se, de acordo com a amplitude do movimento durante a atividade (figura 1), valores que variam de 1 a 4. A essa pontuação, deve-se adicionar 1 ponto: quando o braço está abduzido ou o ombro elevado; Por outro lado, deve-se subtrair 1 ponto se o braço está apoiado, atenuando a carga. A pontuação segue a seguinte ordem da esquerda para a direita das silhuetas, 1-2-3-4-5 Passo 2 – Localizar o posicionamento dos Antebraços Similar a análise feita com o braço é a do antebraço, observando a figura 2, analisa-se as posturas e se atribui pontos (1 ou 2). A esta pontuação, deve-se adicionar 1 ponto quando o antebraço cruza a linha média do corpo ou se há afastamento lateral. Passo 3 – Localizar o posicionamento dos Punhos: A postura do punho é avaliada com a atribuição de pontos de 1 a 3. Devendo se adicionar 1 ponto se o punho apresentar desvio lateral (radial ou ulnar). Verifica-se a realização ou não de rotações do punho (prono-supinação) e as pontuações devem ser: 1 ponto para amplitude média e 2 para rotações de grandes amplitudes. Passo 4 – Localizar os desvios existentes Desvio discreto +1 Desvio acentuado +2 Passo 5 – Transferir os valores obtidos para a Tabela A e obter somatória PASSO 6: Avaliar a contração muscular Postura principalmente estática 1+ Postura é dinâmica mais que 4 mov. /Min 1+ Passo 7: Avaliar a força e a carga Menor que 2kg intermitente 0 Entre 2 e 10 kg intermitente 1+ Entre 2 e 10kg estático/repetitivo 2+ Maior do que 10 kg / choque 3+ PASSO 8: Transportar a somatória para a tabela C TABELA C 1 2 3 4 5 6 7+ 1 1 2 3 3 4 5 5 2 2 2 3 4 4 5 5 3 3 3 3 4 4 5 6 4 3 3 3 4 5 6 6 5 4 4 4 5 6 7 7 6 4 4 4 5 6 7 7 7 5 5 6 6 7 7 7 8+ 5 5 6 7 7 7 7 Grupo B: Pescoço, tronco, pernas e pés PASSO 9: Análise da posição do pescoço A postura do pescoço é analisada segundo a (figura 4), atribuindo-se pontos que oscilam de 1 a 4 conforme a amplitude dos movimentos realizados durante a atividade. À pontuação, deve-se adicionar 1 ponto quando pescoço está inclinado lateralmente ou rodado. Correção O pescoço esta torcido 1+ O pescoço esta lateralizado 1+ PASSO 10: Análise da posição do tronco Através da observação da figura pode-se concluir qual a pontuação (1 a 4) que a atividade analisada terá. Da mesma forma que para o pescoço, adiciona-se 1 ponto quando o tronco estiver inclinado lateralmente ou rodado, ou ainda se o indivíduo estiver sentado. A pontuação, da esquerda para a direita, 1-2-3-4, para cada silhueta. PASSO 11: Análise da posição das pernas As pernas estão balanceadas e apoiadas 1+ As pernas não estão apoiadas e balanceados 2+ PASSO 12: Transferir o valor encontrado para a tabela B PASSO 13: Força e carga Pontuação Contração Muscular +1 Postura estática prolongada por período superior a 1 min +1 Postura repetitiva, mais que 4 vezes por minuto 0 Postura fundamentalmente dinâmica (postura estática inferior a 1min) e não repetitiva Pontuação Valor da força Tipo de aplicação 0 Inferior a 2 kg Intermitente +1 2 a 10 kg Intermitente +2 2 a 10 kg Postura estática superior a 1 min ou repetitiva mais que 4 vezes/min +2 Superior a 10 kg Intermitente +3 Superior a 10 kg Postura estática superior a 1 min ou repetitiva mais que 4 vezes/min +3 Qualquer Aplicação brusca, repentina ou com choque PASSO 14: Transportar a somatória para a tabela C PASSO 15: Nível de ação e Enquadramento Nível Pontuação Exigência de Intervenção 01 1 ou 2 Postura aceitável, se não for mantida ou repetida por longos períodos de tempo; 02 3 ou 4 Postura a investigar e poderão ser necessárias alterações; 03 5 ou 6 Postura a investigar e alterar rapidamente 04 7 ou mais Postura a investigar e alterar urgentemente. CONCLUSÃO Esse método, dada a objetividade dos levantamentos realizados e a rapidez com que os resultados são obtidos, mostra-se uma eficiente ferramenta de análise ergonômica aplicável tanto no diagnóstico de uma situação existente quanto na eficácia da medida corretiva adotada. OBRIGADO!!!
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