Representacao_grafica_2014

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Fundamentos 
de 
administração 
e modelos de 
gestão (60h) 
1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 
Processo 
histórico 
brasileiro 
(60h) 
Instituições de 
direito público 
e privado 
(60h) 
Pensamento e 
metodologia 
do trabalho 
científico (60h) 
Modelos de 
gestão e 
empreendedori
smo (60h) 
Estatística I 
(60h) 
Contabilidade 
financeira 
(60h) 
Planejamento, 
gestão e 
controle da 
produção de 
bens e 
serviços (60h) 
Universalismo
s, 
desigualdades 
e diferenças 
sociais (60h) 
Análise de 
demonstrativo
s financeiros 
(60h) 
Matemática 
financeira 
(60h) 
Administração 
de marketing 
(60h) 
Comportament
o 
organizacional 
(60h) 
Fundamentos 
do estado e do 
mercado (60h) 
Administração 
financeira de 
curto prazo 
(60h) 
Gestão de 
sistemas de 
informação 
(60h) 
Logística e 
cadeia de 
suprimentos 
(60h) 
Pesquisa de 
marketing 
(30h) 
Métodos 
quantitativos 
aplicados à 
administração 
(60h) 
Macroeconomi
a (60h) 
Estratégia 
organizacional 
(60h) 
Finanças 
corporativas 
(60h) 
Operações, 
qualidade e 
produtividade 
(60h) 
Análise 
multivariada 
(60h) 
Custos 
empresariais 
(60h) 
Microeconomia 
(60h) 
Tomada de 
decisão 
organizacional 
(60h) 
Pesquisa 
operacional 
(30h) 
Gestão de 
recursos 
humanos (60h) 
Estratégias de 
negociação 
(30h) 
Projeto de TCC 
(30h) 
Teorias 
organizacionai
s (30h) 
Comportament
o do cons. e do 
comprador 
organizacional 
(60h) 
Gestão de 
projetos (60h) 
Trabalho de 
Conclusão de 
Curso (300h) 
Ética e 
responsabilida
de social e 
corporativa 
(60h) 
Pessoas nas 
organizações 
(60h) 
Experiência 
empreendedor
a (30h) 
Legislação 
trabalhista e 
previdenciária 
(30h) 
Estágio 
supervisionad
o (300h) 
Mercado 
financeiro 
(30h) 
Tecnologia da 
informação e 
comunicação 
(30h) 
Administração – Distribuição das Unidades Curriculares por Termo - Integral 
Estrutura e 
dinâmica das 
organizações 
(30h) 
Economia 
brasileira para 
administração 
(60h) 
Eletiva (30h) 
Atividades 
Complementar
es (240h) 
Eletiva (30h) Eletiva (30h) 
Eletiva (30h) 
Matemática I 
(60h) 
Realidade 
socio 
econômica e 
política 
brasileira (60h) 
Unidades Curriculares de Conteúdo de Formação Básica 
Unidades Curriculares de Conteúdo de Formação Profissional 
Unidades Curriculares de Conteúdo de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias 
Unidades Curriculares de Conteúdos de Formação Complementar 
Unidades Curriculares de Trabalho de Conclusão de Curso e Estágio Supervisionado 
A Unidade Curricular Libras é oferecida como optativa para o aluno de acordo com o Decreto 5626/2005 
Fundamentos 
de 
administração 
e modelos de 
gestão (60h) 
1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º 10º 
Processo 
histórico 
brasileiro 
(60h) 
Matemática I 
(60h) 
Instituições de 
direito público 
e privado 
(60h) 
Pensamento e 
metodologia 
do trabalho 
científico (60h) 
Modelos de 
gestão e 
empreendedori
smo (60h) 
Estrutura e 
dinâmica das 
organizações 
(30h) 
Realidade 
socio 
econômica e 
política 
brasileira (60h) 
Estatística I 
(60h) 
Contabilidade 
financeira 
(60h) 
Planejamento, 
gestão e 
controle da 
produção de 
bens e 
serviços (60h) 
Universalismo
s, 
desigualdades 
e diferenças 
sociais (60h) 
Análise de 
demonstrativo
s financeiros 
(60h) 
Matemática 
financeira 
(60h) 
Administração 
de marketing 
(60h) 
Comportament
o 
organizacional 
(60h) 
Fundamentos 
do estado e do 
mercado (60h) 
Custos 
empresariais 
(60h) 
Gestão de 
sistemas de 
informação 
(60h) 
 
Administração 
financeira de 
curto prazo 
(60h) 
 
Pesquisa de 
marketing 
(30h) 
Métodos 
quantitativos 
aplicados à 
administração 
(60h) 
Macroeconomi
a (60h) 
Estratégia 
organizacional 
(60h) 
Finanças 
corporativas 
(60h) 
 
Tomada de 
decisão 
organizacional 
(60h) 
 
Análise 
multivariada 
(60h) 
 
Logística e 
cadeia de 
suprimentos 
(60h) 
 
Microeconomia 
(60h) 
Operações, 
qualidade e 
produtividade 
(60h) 
Economia 
brasileira para 
administração 
(60h) 
Pesquisa 
operacional 
(30h) 
Gestão de 
recursos 
humanos (60h) 
Estratégias de 
negociação 
(30h) 
Projeto de TCC 
(30h) 
Gestão de 
projetos (60h) 
Comportament
o do cons. e do 
comprador 
organizacional 
(60h) 
Teorias 
organizacionai
s (30h) 
Trabalho de 
Conclusão de 
Curso (300h) 
Ética e 
responsabilida
de social e 
corporativa 
(60h) 
Pessoas nas 
organizações 
(60h) 
Experiência 
empreendedor
a (30h) 
Legislação 
trabalhista e 
previdenciária 
(30h) 
Estágio 
supervisionad
o (300h) 
Mercado 
financeiro 
(30h) 
Tecnologia da 
informação e 
comunicação 
(30h) 
Administração – Distribuição das Unidades Curriculares por Termo - Noturno 
Eletiva (30h) 
Atividades 
Complementar
es (240h) 
Unidades Curriculares de Conteúdo de Formação Básica 
Unidades Curriculares de Conteúdo de Formação Profissional 
Unidades Curriculares de Conteúdo de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias 
Unidades Curriculares de Conteúdos de Formação Complementar 
Unidades Curriculares de Trabalho de Conclusão de Curso e Estágio Supervisionado 
A Unidade Curricular Libras é oferecida como optativa para o aluno de acordo com o Decreto 5626/2005 
Eletiva (30h) 
Eletiva (30h) Eletiva (30h)