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Agentes Públicos - Aula Extra
Curso: Noções de Direito Administrativo p/ Técnico MPU
Professor: Cyonil Borges
027.021.311-23 - JANETE FERREIRA LIMA
Curso Teórico de Direito Administrativo para o MPU 
Profº Cyonil Borges - aula EXTRA 
Profº. Cyonil Borges www.estrategiaconcursos.com.br 1 
AULA EXTRA ± AGENTES PÚBLICOS 
 
 
SUMÁRIO PÁGINA 
1. Questões em sequência 3 a 15 
2. Gabarito organizado 18 
3. Tira-teima ± Questões comentadas 20 a 81 
4. Prova da Câmara 2012 (comentada) 82 a 121 
 
 
027.021.311-23 - JANETE FERREIRA LIMA
Curso Teórico de Direito Administrativo para o MPU 
Profº Cyonil Borges - aula EXTRA 
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AULA EXTRA ± Agentes Públicos ± EXERCÍCIOS COMENTADOS 
Olá Pessoal, 
Mais uma bateria extra de exercícios. Os exercícios são sempre uma 
oportunidade para trabalhar bem a Lei, afinal muitos quesitos são literais. 
Algumas questões foram adaptadas. 
Então vamos desmontar a Lei 8.112, de 1990, e montá-la de novo, ok? 
Cyonil Borges. 
Observação: no final da aula, postei duas provas comentadas da Câmara dos 
Deputados (Cespe - ano 2012). 
 
 
 
 
027.021.311-23 - JANETE FERREIRA LIMA
Curso Teórico de Direito Administrativo para o MPU 
Profº Cyonil Borges - aula EXTRA 
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QUESTÕES EM SEQUÊNCIA 
Normas constitucionais concernentes aos servidores públicos 
1)(2010/ CESPE ± AGU ± AGENTE ADMINISTRATIVO) O regime jurídico 
estatutário descreve direitos, deveres e obrigações dos servidores 
públicos e do próprio ente federativo, sendo sua iniciativa de competência 
privativa do chefe do Poder Executivo. Nos termos da CF, o regime 
jurídico estatutário deve ser instituído, obrigatoriamente, mediante edição 
de lei complementar. (Certo/Errado) 
2) (CESPE/MS/Analista/2010) O edital do concurso público é o 
instrumento idôneo para o estabelecimento do limite mínimo de idade 
para a inscrição no concurso. (Certo/Errado) 
3) (2010/ CESPE ± AGU ± AGENTE ADMINISTRATIVO) A categoria 
denominada servidores públicos celetistas está prevista na CF e 
caracteriza-se por abranger todos aqueles servidores contratados por 
prazo determinado para atender necessidade temporária de excepcional 
interesse público. (Certo/Errado) 
4) (2010/CESPE ± UERN ± TÉCNICO NS)O servidor deve ser probo e 
demonstrar integridade de caráter no desempenho de suas funções, 
todavia, pode escolher, entre duas opções, aquela que melhor atenda a 
seu interesse. (Certo/Errado) 
5) (2009/CESPE ± TRF-5 ± JUIZ) Aos servidores vitalícios, ao contrário do 
que ocorre com os notários, registradores e demais servidores dos ofícios 
extrajudiciais, aplica-se a aposentadoria compulsória por idade, sendo 
extensivas aos inativos, desde que mediante lei específica, as vantagens 
de caráter geral outorgadas aos servidores em atividade. (Certo/Errado) 
6) (2009/CESPE ± ANTAQ) Os cargos públicos em comissão não poderão 
ser providos segundo as disposições da Consolidação das Leis do 
Trabalho. (Certo/Errado) 
7)(2010/CESPE ± MPS ± ADMINISTRADOR) No Brasil, o cargo de 
diplomata pode ser ocupado por um estrangeiro naturalizado brasileiro. 
(Certo/Errado) 
8)(2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) A respeito das empresas públicas e 
das sociedades de economia mista e considerando a atuação fiscalizadora 
do Tribunal de Contas da União (TCU), julgue o item. 
A vedação de acumulação de empregos, cargos ou funções públicas 
não se aplica às sociedades de economia mista, em razão do regime 
concorrencial a que se submetem. (Certo/Errado) 
9)(2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) Por se submeterem a regime 
jurídico tipicamente privado, os empregados das empresas públicas e das 
sociedades de economia mistas não estão submetidos ao teto salarial 
determinado pela CF aos servidores estatutários. (Certo/Errado) 
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10) (2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) A CF autoriza a acumulação de 
dois cargos de médico, sendo compatível, de acordo com a jurisprudência 
do STF, interpretação ampliativa para abrigar no conceito cargo de perito 
criminal com especialidade em medicina veterinária. (Certo/Errado) 
11)(2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) O STF fixou jurisprudência no 
sentido de que não há direito adquirido a regime jurídico ± funcional 
pertinente à composição dos vencimentos ou à permanência do regime 
legal de reajuste de vantagem, ainda que eventual modificação 
introduzida por ato legislativo superveniente acarrete decréscimo de 
caráter pecuniário. (Certo/Errado) 
12)(2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) A regra é a admissão de servidor 
público mediante concurso público. As duas exceções à regra são para os 
cargos em comissão e a contratação de pessoal por tempo determinado 
para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. 
Nessa segunda hipótese, deverão ser atendidas as seguintes condições: 
previsão em lei dos cargos; tempo determinado; necessidade temporária 
de interesse público; e interesse público excepcional. (Certo/Errado) 
13)(2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) A investidura em cargo ou 
emprego público dependerá sempre de aprovação prévia em concurso de 
provas ou de provas e títulos, de acordo com a sua natureza e 
complexidade. (Certo/Errado) 
14)(2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) Embora a Constituição 
Federal de 1988 (CF) exija a reserva, por meio de lei, de percentual dos 
cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência física, é 
entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) que tal regra não tem 
aplicação se a incidência do percentual previsto em lei resultar, no caso 
concreto, em número inferior a um. (Certo/Errado) 
15)(2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) Segundo expressa previsão 
constitucional, é garantido ao servidor público civil o direito à livre 
associação sindical, nos termos e limites definidos em lei. (Certo/Errado) 
16) (2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) Os vencimentos dos cargos 
do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não podem ser superiores aos 
pagos pelo Poder Executivo. (Certo/Errado) 
17) (2010/CESPE ± CETURB ± Analista Administrativo) Na admissão no 
serviço público, embora seja vedada a acumulação remunerada de 
cargos, a própria Constituição Federal excepciona tal regra em algumas 
situações. Um médico, por exemplo, pode exercer mais de um cargo, mas 
essa regra não alcança os demais profissionais da saúde. (Certo/Errado) 
18) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, em razão do 
princípio da eficiência, a CF prevê a avaliação de desempenho como 
condição obrigatória para aquisição da estabilidade. (Certo/Errado) 
19)(2010/CESPE ± CETURB ± Analista Administrativo) As hipóteses de 
demissão de servidor público civil incluem a possibilidade de exclusão de 
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servidor para adequar as despesas do ente aos limites fixados na lei de 
responsabilidade fiscal, desde que já tenham sido excluídos do quadro 
todos os servidores não estáveis e, ainda assim, a redução de despesas 
não tenha sido suficiente. (Certo/Errado) 
20) (2010/CESPE ± CETURB ± Analista Administrativo) Ao servidor 
ocupante exclusivamente de cargo em comissão declarado de livre 
nomeação e exoneração, bem como de cargo temporárioou de emprego 
público, se aplica o regime geral da previdência social. (Certo/Errado) 
21) (2010/CESPE ± MPOG ± ANALISTA DE INFRAESTRUTURA ± ÁREA 2) 
Considerando que determinado órgão público pretenda promover a 
contratação de profissionais por tempo determinado, para atender 
necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação 
poderá dar-se sem concurso público. (Certo/Errado) 
22) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, os requisitos de 
idade e de tempo de contribuição necessários para a aposentadoria são 
reduzidos para o professor que comprove exclusivamente tempo de 
efetivo exercício das funções de magistério no ensino fundamental e 
médio. (Certo/Errado) 
23) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, o servidor público 
investido no mandato de vereador deve ser afastado do seu cargo, sem 
exceção. (Certo/Errado) 
24) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, a proibição 
constitucional de acumulação remunerada de cargos públicos não impede 
que uma pessoa ocupe concomitantemente dois cargos de professor, 
desde que haja compatibilidade de horários. (Certo/Errado) 
25) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, o diretor de uma 
escola pública estadual que for condenado por ato de improbidade tem, 
entre outras cominações, a perda dos seus direitos políticos em razão da 
prática de ato de improbidade no serviço público. (Certo/Errado) 
26) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, na contagem do 
tempo de contribuição para fins de aposentadoria é computado o tempo 
que o servidor público contribuiu nas esferas federal, estadual ou 
municipal. (Certo/Errado) 
27)(CESPE/2010 ± ANEEL ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) No que se 
refere aos vocábulos cargo, emprego e função pública, é correto afirmar 
que o servidor contratado por tempo determinado para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público exerce função 
pública. (Certo/Errado) 
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Acumulação de cargos e empregos públicos 
28)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando os cargos 
públicos forem acumulados em quadros de pessoal de pessoas jurídicas 
de direito público interno diversas. (Certo/Errado) 
29)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de profissionais de 
saúde, com profissões regulamentadas ou não. (Certo/Errado) 
30)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO) Conforme o 
artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de profissionais de 
saúde, com profissões regulamentadas. (Certo/Errado) 
31)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de profissionais de 
educação, com profissões regulamentadas. (Certo/Errado) 
32)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de professor, em 
regime de dedicação exclusiva, ainda em atividade. (Certo/Errado) 
33)(2010/ CESPE ± AGU ± PROCURADOR) Caso uma enfermeira do 
Ministério da Saúde ocupe também o cargo de professora de enfermagem 
da Universidade Federal de Goiás e, em cada um dos cargos, cumpra o 
regime de quarenta horas semanais, tal acumulação, segundo o 
entendimento da AGU, deverá ser declarada ilícita. (Certo/Errado) 
34)(2010/CESPE ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Um analista da 
DPU pode acumular seu cargo público com um de técnico bancário no 
Banco do Brasil, por se tratarem de regimes distintos. (Certo/Errado) 
35)(2010/CESPE ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) A proibição 
constitucional de acumular cargos públicos alcança os servidores de 
autarquias e fundações públicas, mas não os empregados de empresas 
públicas e sociedades de economia mista. (Certo/Errado) 
36) (2010/CESPE ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) É vedada a 
acumulação por um servidor de dois cargos públicos, sendo um de médico 
e outro de enfermeiro. (Certo/Errado) 
 
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Regime disciplinar 
37)(2010/CESPE ± MPS ± AGENTE ADMINISTRATIVO) É cabível aplicação 
de pena de demissão a servidor que atue de forma desidiosa, isto é, que 
apresente conduta negligente de maneira reiterada. (Certo/Errado) 
38) (2010/CESPE ± MPS ± AGENTE ADMINISTRATIVO) Uma das 
hipóteses de aplicação da pena de suspensão é a reincidência em faltas 
punidas com a pena de advertência. (Certo/Errado) 
39)Paulo, em função da reintegração de um colega, será reconduzido ao 
cargo que anteriormente ocupava, cabendo-lhe devolver ao erário os 
emolumentos percebidos no período. (Certo/Errado) 
40) João, servidor público da ANEEL, teve sua demissão invalidada por 
decisão administrativa. Nessa situação, João deverá ser reintegrado ao 
cargo anteriormente ocupado, estando sua aposentadoria 
automaticamente sujeita a cassação. (Certo/Errado) 
41)Nessa situação, caso Paulo não faça a devolução dos referidos 
emolumentos no prazo de noventa dias, ele estará sujeito à suspensão e 
ao pagamento de multa diária. (Certo/Errado) 
42) (CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) De acordo com o 
disposto na Lei n.º 8.112/1990, na hipótese de inassiduidade habitual, a 
penalidade disciplinar a ser aplicada ao servidor público é de 
A multa. 
B suspensão de até 15 dias. 
C demissão. 
D advertência. 
E suspensão de até 30 dias. 
43) (CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Se determinado 
servidor público participar de gerência ou administração de sociedade 
privada, sem ser na qualidade de acionista, cotista ou comanditário, a 
administração deverá aplicar a penalidade de advertência por escrito. 
(Certo/Errado) 
44) (CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Caso servidor 
seja suspenso de suas atividades e posteriormente consiga cancelar essa 
penalidade, o cancelamento deverá surtir efeitos retroativos. 
(Certo/Errado) 
45) (CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Quando servidor 
público federal recusar-se a se submeter à inspeção médica determinada 
por autoridade competente, sua recusa fará com que seja demitido do 
serviço público. (Certo/Errado) 
46) (CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) É vedada à 
administração pública converter qualquer penalidade disciplinar em multa. 
(Certo/Errado) 
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47) (CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Servidor público 
que adotar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição, 
estará sujeito a ser demitido do serviço público. (Certo/Errado) 
48) (2009/CESPE ± ANTAQ) A exoneração não se caracteriza como uma 
penalidade administrativa disciplinar aplicável aos servidores públicos. 
(Certo/Errado) 
49)(2010/CESPE ± MPS ± AGENTE ADMINISTRATIVO) Uma das 
hipóteses de aplicação da pena de suspensão é a reincidência em faltas 
punidas com a pena de advertência. (Certo/Errado) 
50) (2010/CESPE ± MPS ± ADMINISTRADOR) A exoneração não possui 
caráter punitivo. (Certo/Errado) 
51) (2010/ CESPE ± AGU ± PROCURADOR) A Procuradoria-Geral Federal 
ingressou com ação executiva fiscal por crédito não tributário no valor de 
R$ 200.000,00. Consta dos autos que esse crédito corresponde a multa 
administrativa imposta pela ANVISA, no exercício do poder de polícia, já 
que, no dia 2/4/2002, havia sido praticada a infração administrativa 
respectiva, ficando paralisado esse processo administrativo até 5/4/2006, 
quando então foi inscrita em dívida ativa. Foram opostos embargos à 
execução, nos quais foi proferida sentença extinguindo a ação, com 
fundamento na prescrição. 
Com base nessa situação hipotética, julgue o item seguinte. 
(2010/ CESPE ± AGU ± PROCURADOR) O fato de o servidor público deixar 
de praticar, indevidamente, o ato de ofício constitui infração 
administrativa prevista na Lei n.º 8.112/1990, mas não, ato de 
improbidade administrativa. (Certo/Errado) 
Estágio probatório x estabilidade 
52)(2010/ CESPE ± AGU ± PROCURADOR) No que concerne aos agentes 
públicos, julgue os itens subsequentes. 
É constitucional o decreto editado por chefe do Poder Executivo de 
unidade da Federação que determine a exoneração imediata de servidor 
público em estágio probatório, caso fique comprovada a participação 
deste na paralisação do serviço, a título de greve. (Certo/Errado) 
53)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Com relação aos 
benefícios do servidor público civil, julgue o item. 
Servidor público que se acidenta em serviço e entra em gozo de licença 
pelo acidente receberá remuneração proporcional se estiver em estágio 
probatório. (Certo/Errado) 
54)(2010/CESPE ± MPS ± AGENTE ADMINISTRATIVO) É cabível a 
exoneração de ofício quando não satisfeitas as condições do estágio 
probatório. (Certo/Errado) 
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Direitos e Deveres 
55)(2010/CESPE ± MPS ± AGENTE ADMINISTRATIVO) As vantagens 
pecuniárias não são computadas nem acumuladas para efeito de 
concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o 
mesmo título ou idêntico fundamento. (Certo/Errado) 
56)(2010/ CESPE ± AGU ± PROCURADOR) Carlos, servidor público federal 
desde abril de 2000, jamais gozou o benefício da licença para 
capacitação. Nessa situação, considerando-se que ele faz jus ao gozo 
desse beneficio por três meses, a cada quinquênio, Carlos poderá gozar 
dois períodos dessa licença a partir de abril de 2010. (Certo/Errado) 
57)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Com relação aos 
benefícios do servidor público civil, servidora pública que tiver parto 
múltiplo receberá auxílio-natalidade equivalente a um vencimento por 
nascituro. (Certo/Errado) 
58)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Com relação aos 
benefícios do servidor público civil, julgue o item. 
Com base em perícia oficial, a administração pode conceder, tanto de 
ofício quanto a pedido, licença para tratamento de saúde a servidor 
público. (Certo/Errado) 
59)(2010/CESPE ± MPOG ± ANALISTA DE INFRAESTRUTURA ± ÁREA 1) 
Considere que servidora pública federal tenha filha com doença rara, cujo 
diagnóstico foi feito por perícia médica oficial. Nessa situação, 
considerando que a assistência dessa servidora, ao longo do tratamento 
de sua filha, seja indispensável e que não seja possível a manutenção de 
suas atribuições funcionais como servidora pública, poderá ser-lhe 
concedida licença, por motivo de doença, pelo período de doze meses, 
sem prejuízo da remuneração. (Certo/Errado) 
60)(2010/CESPE ± MPOG ± ANALISTA DE INFRAESTRUTURA ± ÁREA 1) 
Considere que Paulo, servidor público federal lotado em Brasília, pretenda 
ser removido a pedido para o Rio de Janeiro, independentemente do 
interesse da administração, para acompanhar a esposa, servidora pública 
federal, aprovada recentemente em concurso público, lotada no Rio de 
Janeiro. Nessa situação hipotética, Paulo fará jus à citada remoção, 
conforme expressa autorização da Lei 8.112. (Certo/Errado) 
O sistema previdenciário do servidor público 
61)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Com relação aos 
benefícios do servidor público civil, para que um cônjuge receba pensão 
vitalícia pela morte de servidor, deverá comprovar sua dependência 
econômica. (Certo/Errado) 
62)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Servidor público 
com quinze anos de serviço, acometido de moléstia profissional grave e 
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incurável, prevista em lei e aposentado por invalidez permanente em 
função dessa doença, deverá receber legalmente os proventos 
proporcionais aos anos de serviço. (Certo/Errado) 
(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) José, que foi 
aprovado em concurso público com apenas 20 anos de idade, após 
dezoito meses de sua posse, sem estar em serviço, sofreu um acidente, 
que o deixou acamado por dois meses. 
Posteriormente, José retornou ao trabalho e concomitantemente 
passou mais nove anos fazendo fisioterapia, sem mudança de cargo ou 
função. Por fim, ficou incapacitado para o trabalho por invalidez 
permanente em decorrência daquele acidente. 
Com relação a essa situação hipotética, julgue o item. 
63)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Pode ser 
concedida aposentadoria por invalidez com proventos integrais tendo em 
vista que José tem mais de dez anos de contribuição no serviço público. 
(Certo/Errado) 
64)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) José pode se 
aposentar por invalidez com proventos proporcionais ao tempo de 
contribuição. (Certo/Errado) 
65)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) A aposentadoria 
por invalidez pode ocorrer com proventos integrais. (Certo/Errado) 
66)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Por não possuir 
idade mínima para aposentadoria no serviço público, José não pode se 
aposentar. Contudo, poderá receber benefício social do INSS. 
(Certo/Errado) 
67)(CESPE/2010 ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) A aposentadoria 
voluntária é cabível nessa situação, com proventos proporcionais no 
regime geral de previdência, pois José cumpriu mais de dez anos no 
exercício do serviço público e cinco anos no cargo efetivo. (Certo/Errado) 
68)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) As normas regentes da 
previdência dos servidores não se aplicam às aposentadorias e pensões 
dos agentes públicos investidos em cargos vitalícios, tais como 
magistrados e membros do Ministério Público, tendo em vista que 
possuem regime constitucional diferenciado. (Certo/Errado) 
69)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) A lei pode estabelecer formas 
de contagem de tempo de contribuição fictício, para fins de 
aposentadoria. (Certo/Errado) 
70)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) Requerida a aposentadoria 
voluntária, deverá o segurado se afastar do exercício de suas funções a 
partir da data de protocolizaçãodo pedido, vigorando a aposentação 
desde a data em que for deferido o pedido. (Certo/Errado) 
71)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) Os servidores abrangidos pelo 
RPPS que se aposentarem por invalidez permanente terão proventos 
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proporcionais ao tempo de contribuição. Tal regra somente pode ser 
afastada se a aposentadoria for exclusivamente decorrente de acidente 
em serviço, de moléstia profissional ou de doença grave ou contagiosa, na 
forma da lei. (Certo/Errado) 
72)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) São extensíveis aos servidores 
inativos e aos pensionistas as vantagens concedidas aos policiais militares 
ativos de forma geral, independentemente do atendimento de qualquer 
requisito que não seja o mero exercício da função policial. (Certo/Errado) 
73)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) É vedada a adoção de 
requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos 
abrangidos pelo RPPS, ressalvados os casos de servidores portadores de 
deficiência, de servidores que exerçam atividade de risco ou de servidores 
que tenham cargo ou emprego privativo de profissional de saúde. 
(Certo/Errado) 
74)(CESPE/2010 ± IPAJAM ± ADVOGADO) É vedada, em qualquer 
circunstância, a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do 
RPPS dos servidores públicos. (Certo/Errado) 
75)(2009/CESPE ± TRF-5 ± Juiz) As regras sobre aposentadoria e 
estabilidade, constantes dos artigos 40 e 41 da CF, se aplicam ao pessoal 
das sociedades de economia mista que exercem atividade econômica. 
(Certo/Errado) 
76)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO) Em relação 
ao regime de previdência do servidor público, a aposentadoria 
compulsória do servidor público ocorre aos setenta anos de idade, com 
proventos integrais. (Certo/Errado) 
77)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO) Em relação 
ao regime de previdência do servidor público, os proventos de 
aposentadoria podem exceder a remuneração do respectivo servidor, no 
cargo efetivo em que se deu a aposentadoria. (Certo/Errado) 
78)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO) Em relação 
ao regime de previdência do servidor público, a lei pode estabelecer 
forma de contagem de tempo de contribuição fictício, desde que para 
servidores portadores de deficiência, que exerçam atividades de risco ou 
prejudiciais à saúde. (Certo/Errado) 
79)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Em 
relação ao regime de previdência do servidor público, os requisitos de 
idade e de tempo de contribuição são reduzidos em cinco anos para o 
professor que comprove tempo de efetivo e exclusivo exercício das 
funções de magistério na educação superior. (Certo/Errado) 
80)(2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Em 
relação ao regime de previdência do servidor público, ao servidor 
ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão aplica-se o regime geral 
de previdência social. (Certo/Errado) 
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81)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Segundo 
a LEI 8.112 e suas alterações posteriores, a licença ao servidor público, 
para tratar de assuntos particulares, pode ser concedida com 
remuneração, desde que justificada. (Certo/Errado) 
82)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Segundo 
a LEI 8.112 e suas alterações posteriores, a licença ao servidor público, 
para tratar de assuntos particulares, é concedida sem remuneração e o 
servidor está proibido de participar da administração de empresa privada 
ou de sociedade civil com fins lucrativos, ou exercer o comércio, 
individualmente ou em sociedade, exceto na qualidade de acionista, 
cotista ou comanditário. (Certo/Errado) 
83)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Segundo 
a LEI 8.112 e suas alterações posteriores, a licença ao servidor público, 
para tratar de assuntos particulares, pode ser interrompida a qualquer 
tempo no interesse do serviço. (Certo/Errado) 
84)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Segundo 
a LEI 8.112 e suas alterações posteriores, a licença ao servidor público, 
para tratar de assuntos particulares, pode ser renovada indefinidamente, 
a critério da administração, desde que o servidor renove a solicitação e 
apresente justificativa. (Certo/Errado) 
85)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Segundo 
a LEI 8.112 e suas alterações posteriores, a licença ao servidor público, 
para tratar de assuntos particulares, pode ser interrompida a pedido do 
servidor, apenas se ainda não tiver transcorrido o 1.o mês de gozo. 
(Certo/Errado) 
86)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Em 
relação aos deveres dos servidores públicos, a em respeito à hierarquia, o 
servidor tem o dever de cumprir as ordens superiores, cumprir as ordens 
superiores, exceto quando manifestamente ilegais. (Certo/Errado) 
87(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Em 
relação aos deveres dos servidores públicos, o servidor tem o dever de 
manter conduta compatível com a moralidade administrativa e observar, 
nos atos de ofício, os princípios éticos. (Certo/Errado) 
88)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Em 
relação aos deveres dos servidores públicos, a representação contra 
ilegalidade, abuso de poder ou omissão no cumprimento da lei deve ser 
formulada diretamente à autoridade representada, para que esta explicite 
as razões da prática do ato tido como ilegal. (Certo/Errado) 
89)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Em 
relação aos deveres dos servidores públicos, a enumeração dos deveres 
previstos na referida Lei 8.112 é taxativa, ou seja, limita os deveres 
inerentes à natureza da função do servidor aos previstos nessa lei. 
(Certo/Errado) 
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90)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Em 
relação aos deveres dos servidores públicos, é dever do servidor atender 
com presteza ao público em geral, prestando todo tipo de informação 
requerida. (Certo/Errado) 
Direito de petição 
91)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
do direito de petição, estabelecido no Regime Jurídico dos Servidores da 
Lei 8.112 e suas alterações posteriores, o prazo de prescrição é contado 
da data da publicação do ato ou, na falta desta, da ciência pessoal do 
interessado. (Certo/Errado) 
92)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
do direito de petição, estabelecido no Regime Jurídico dos Servidores da 
Lei 8.112 e suas alterações posteriores, para o exercício do direito de 
petição, é assegurada vista do processo ou documento ao servidor ou a 
procurador por ele constituído, apenas na repartição. (Certo/Errado) 
93)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)Acerca 
do direito de petição, estabelecido no Regime Jurídico dos Servidores da 
Lei 8.112 e suas alterações posteriores, quanto aos atos que afetem 
interesse patrimonial, o direito de requerer prescreve em 120 dias, salvo 
quando outro prazo for fixado em lei. (Certo/Errado) 
94)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)Acerca 
do direito de petição, estabelecido no Regime Jurídico dos Servidores da 
Lei 8.112 e suas alterações posteriores, com relação aos atos que afetem 
créditos resultantes das relações de trabalho, o direitode requerer 
prescreve em 2 anos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. 
(Certo/Errado) 
95)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)Acerca 
do direito de petição, estabelecido no Regime Jurídico dos Servidores da 
Lei 8.112 e suas alterações posteriores, o direito de requerer prescreve 
em 2 anos no caso de atos de demissão e de cassação de aposentadoria, 
e em 120 dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em 
lei. (Certo/Errado) 
Responsabilidades do servidor público 
96)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)A 
respeito das responsabilidades do servidor público, segundo a Lei 8.112 e 
suas alterações posteriores, a responsabilidade civil não decorre de atos 
omissivos, e sim de atos comissivos praticados no desempenho do cargo, 
função ou emprego que causem prejuízo ao erário público. (Certo/Errado) 
97)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)A 
respeito das responsabilidades do servidor público, segundo a Lei 8.112 e 
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suas alterações posteriores, a responsabilidade penal abrange apenas os 
crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. (Certo/Errado) 
98)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)A 
respeito das responsabilidades do servidor público, segundo a Lei 8.112 e 
suas alterações posteriores, a obrigação de reparar o dano não se 
estende aos sucessores do servidor público que o causou. (Certo/Errado) 
99)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)A 
respeito das responsabilidades do servidor público, segundo a Lei 8.112 e 
suas alterações posteriores, o servidor público de provimento efetivo ou 
em comissão, responde civil, penal e administrativamente pelo exercício 
irregular de suas atribuições. (Certo/Errado) 
100)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO)A 
respeito das responsabilidades do servidor público, segundo a Lei 8.112 e 
suas alterações posteriores, a responsabilidade administrativa é afastada 
na hipótese de absolvição criminal por insuficiência de provas de autoria, 
declarada em sentença criminal, transitada em julgado. (Certo/Errado) 
PENALIDADES 
101) (2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) No 
que se refere às penalidades aplicadas ao servidor público, de acordo com 
a Lei 8.112, a advertência será sempre aplicada por escrito. 
(Certo/Errado) 
102)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) No que 
se refere às penalidades aplicadas ao servidor público, de acordo com a 
Lei 8.112, o cancelamento do registro das penalidades de advertência e 
de suspensão tem efeito retroativo. (Certo/Errado) 
103)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) No que 
se refere às penalidades aplicadas ao servidor público, de acordo com a 
Lei 8.112, apenas o cancelamento do registro da penalidade de 
advertência tem efeito retroativo. (Certo/Errado) 
104)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) No que 
se refere às penalidades aplicadas ao servidor público, de acordo com a 
Lei 8.112, a pena de suspensão será aplicada por no mínimo 5 dias e no 
máximo 120 dias. (Certo/Errado) 
105)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) No que 
se refere às penalidades aplicadas ao servidor público, de acordo com a 
Lei 8.112, a pena de suspensão será aplicada por no mínimo 5 dias e no 
máximo 90 dias. (Certo/Errado) 
106)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
dos deveres, das proibições e das penalidades, é prevista a pena de 
suspensão ao servidor que exercer pressão sobre auxiliar, com ameaça de 
preterições funcionais ou outros meios intimidativos, para forçá-lo a 
consentir em relacionamento sexual. (Certo/Errado) 
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107)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
dos deveres, das proibições e das penalidades, é passível de demissão o 
servidor que ocultar, na declaração apresentada no ato da posse, bens ou 
valores que nela deviam constar. (Certo/Errado) 
108)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
dos deveres, das proibições e das penalidades, pena de demissão é 
cabível na hipótese de incontinência pública e escandalosa na repartição, 
não gerando punição disciplinar sua ocorrência fora do serviço. 
(Certo/Errado) 
109)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
dos deveres, das proibições e das penalidades, ao servidor que solicita 
vantagem (corrupção ativa) em razão de seu cargo, é cabível a aplicação 
da pena de demissão. Já o servidor que aceita vantagem oferecida 
(corrupção passiva) é passível de suspensão. (Certo/Errado) 
110)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) Acerca 
dos deveres, das proibições e das penalidades, quando houver interesse 
do servidor, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa. 
(Certo/Errado) 
111)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
(adaptada)No que se refere ao concurso público, estabelecido na Lei 
8.112 e suas alterações posteriores, na readaptação, se julgado incapaz 
para o serviço público, o readaptando é exonerado. (Certo/Errado) 
112)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
(adaptada)No que se refere ao concurso público, estabelecido na Lei 
8.112 e suas alterações posteriores, reversão é o retorno à atividade de 
servidor aposentado por tempo de serviço, para provimento de cargo em 
comissão. (Certo/Errado) 
113)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
(adaptada)No que se refere ao concurso público, estabelecido na Lei 
8.112 e suas alterações posteriores, a reintegração é o retorno de 
servidor estável ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua 
demissão por decisão administrativa ou judicial, sem o ressarcimento de 
vantagens pretéritas. (Certo/Errado) 
114)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
(adaptada)No que se refere ao concurso público, estabelecido na Lei 
8.112 e suas alterações posteriores, na recondução, se o cargo que se 
pretende ocupar estiver provido, o servidor é exonerado. (Certo/Errado) 
115)(2010/CESPE ± UERN ± AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
(adaptada)No que se refere ao concurso público, estabelecido na Lei 
8.112 e suas alterações posteriores, promoção é a elevação do servidor 
na carreira, pela passagem à classe superior imediata da respectiva 
categoria funcional. (Certo/Errado) 
 
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MARQUE O GABARITO 
 
1 (C)(E)(RS) 31 (C)(E)(RS) 60 (C)(E)(RS) 91 (C)(E)(RS) 
2 (C)(E)(RS) 32 (C)(E)(RS) 62 (C)(E)(RS) 92 (C)(E)(RS) 
3 (C)(E)(RS) 33 (C)(E)(RS) 63 (C)(E)(RS) 93 (C)(E)(RS) 
4 (C)(E)(RS) 34 (C)(E)(RS) 64 (C)(E)(RS) 94 (C)(E)(RS) 
5 (C)(E)(RS) 35 (C)(E)(RS) 65 (C)(E)(RS) 95 (C)(E)(RS) 
6 (C)(E)(RS) 36 (C)(E)(RS) 66 (C)(E)(RS) 96 (C)(E)(RS) 
7 (C)(E)(RS) 37 (C)(E)(RS) 67 (C)(E)(RS) 97 (C)(E)(RS) 
8 (C)(E)(RS) 38 (C)(E)(RS) 68 (C)(E)(RS) 98 (C)(E)(RS) 
9 (C)(E)(RS) 39 (C)(E)(RS) 69 (C)(E)(RS) 99 (C)(E)(RS) 
10 (C)(E)(RS) 40 (C)(E)(RS) 70 (C)(E)(RS) 100 (C)(E)(RS) 
11 (C)(E)(RS) 41 (C)(E)(RS) 71 (C)(E)(RS) 101 (C)(E)(RS) 
12 (C)(E)(RS) 42 Alt. C 72 (C)(E)(RS) 102 (C)(E)(RS) 
13 (C)(E)(RS) 43 (C)(E)(RS) 73 (C)(E)(RS) 102 (C)(E)(RS) 
14 (C)(E)(RS) 44 (C)(E)(RS) 74 (C)(E)(RS) 104 (C)(E)(RS) 
15 (C)(E)(RS) 45 (C)(E)(RS) 75 (C)(E)(RS) 105 (C)(E)(RS)16 (C)(E)(RS) 46 (C)(E)(RS) 76 (C)(E)(RS) 106 (C)(E)(RS) 
17 (C)(E)(RS) 47 (C)(E)(RS) 77 (C)(E)(RS) 107 (C)(E)(RS) 
18 (C)(E)(RS) 48 (C)(E)(RS) 78 (C)(E)(RS) 108 (C)(E)(RS) 
19 (C)(E)(RS) 49 (C)(E)(RS) 79 (C)(E)(RS) 109 (C)(E)(RS) 
20 (C)(E)(RS) 50 (C)(E)(RS) 80 (C)(E)(RS) 110 (C)(E)(RS) 
21 (C)(E)(RS) 51 (C)(E)(RS) 81 (C)(E)(RS) 111 (C)(E)(RS) 
22 (C)(E)(RS) 52 (C)(E)(RS) 82 (C)(E)(RS) 112 (C)(E)(RS) 
23 (C)(E)(RS) 53 (C)(E)(RS) 83 (C)(E)(RS) 113 (C)(E)(RS) 
24 (C)(E)(RS) 54 (C)(E)(RS) 84 (C)(E)(RS) 114 (C)(E)(RS) 
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25 (C)(E)(RS) 55 (C)(E)(RS) 85 (C)(E)(RS) 115 (C)(E)(RS) 
26 (C)(E)(RS) 56 (C)(E)(RS) 86 (C)(E)(RS) 116 (C)(E)(RS) 
27 (C)(E)(RS) 57 (C)(E)(RS) 87 (C)(E)(RS) 
28 (C)(E)(RS) 58 (C)(E)(RS) 88 (C)(E)(RS) 
29 (C)(E)(RS) 59 (C)(E)(RS) 89 (C)(E)(RS) 
30 (C)(E)(RS) 60 (C)(E)(RS) 90 (C)(E)(RS) 
 
 
 
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CONFIRA O GABARITO 
 
1 (C)(E)(RS) 31 (C)(E)(RS) 61 (C)(E)(RS) 91 (C)(E)(RS) 
2 (C)(E)(RS) 32 (C)(E)(RS) 62 (C)(E)(RS) 92 (C)(E)(RS) 
3 (C)(E)(RS) 33 (C)(E)(RS) 63 (C)(E)(RS) 93 (C)(E)(RS) 
4 (C)(E)(RS) 34 (C)(E)(RS) 64 (C)(E)(RS) 94 (C)(E)(RS) 
5 (C)(E)(RS) 35 (C)(E)(RS) 65 (C)(E)(RS) 95 (C)(E)(RS) 
6 (C)(E)(RS) 36 (C)(E)(RS) 66 (C)(E)(RS) 96 (C)(E)(RS) 
7 (C)(E)(RS) 37 (C)(E)(RS) 67 (C)(E)(RS) 97 (C)(E)(RS) 
8 (C)(E)(RS) 38 (C)(E)(RS) 68 (C)(E)(RS) 98 (C)(E)(RS) 
9 (C)(E)(RS) 39 (C)(E)(RS) 69 (C)(E)(RS) 99 (C)(E)(RS) 
10 (C)(E)(RS) 40 (C)(E)(RS) 70 (C)(E)(RS) 100 (C)(E)(RS) 
11 (C)(E)(RS) 41 (C)(E)(RS) 71 (C)(E)(RS) 101 (C)(E)(RS) 
12 (C)(E)(RS) 42 Alt. C 72 (C)(E)(RS) 102 (C)(E)(RS) 
13 (C)(E)(RS) 43 (C)(E)(RS) 73 (C)(E)(RS) 103 (C)(E)(RS) 
14 (C)(E)(RS) 44 (C)(E)(RS) 74 (C)(E)(RS) 104 (C)(E)(RS) 
15 (C)(E)(RS) 45 (C)(E)(RS) 75 (C)(E)(RS) 105 (C)(E)(RS) 
16 (C)(E)(RS) 46 (C)(E)(RS) 76 (C)(E)(RS) 106 (C)(E)(RS) 
17 (C)(E)(RS) 47 (C)(E)(RS) 77 (C)(E)(RS) 107 (C)(E)(RS) 
18 (C)(E)(RS) 48 (C)(E)(RS) 78 (C)(E)(RS) 108 (C)(E)(RS) 
19 (C)(E)(RS) 49 (C)(E)(RS) 79 (C)(E)(RS) 109 (C)(E)(RS) 
20 (C)(E)(RS) 50 (C)(E)(RS) 80 (C)(E)(RS) 110 (C)(E)(RS) 
21 (C)(E)(RS) 51 (C)(E)(RS) 81 (C)(E)(RS) 111 (C)(E)(RS) 
22 (C)(E)(RS) 52 (C)(E)(RS) 82 (C)(E)(RS) 112 (C)(E)(RS) 
23 (C)(E)(RS) 53 (C)(E)(RS) 83 (C)(E)(RS) 113 (C)(E)(RS) 
24 (C)(E)(RS) 54 (C)(E)(RS) 84 (C)(E)(RS) 114 (C)(E)(RS) 
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25 (C)(E)(RS) 55 (C)(E)(RS) 85 (C)(E)(RS) 115 (C)(E)(RS) 
26 (C)(E)(RS) 56 (C)(E)(RS) 86 (C)(E)(RS) 
27 (C)(E)(RS) 57 (C)(E)(RS) 87 (C)(E)(RS) 
28 (C)(E)(RS) 58 (C)(E)(RS) 88 (C)(E)(RS) 
29 (C)(E)(RS) 59 (C)(E)(RS) 89 (C)(E)(RS) 
30 (C)(E)(RS) 60 (C)(E)(RS) 90 (C)(E)(RS) 
 
 
 
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TIRA-TEIMA - QUESTÕES COMENTADAS 
AGENTES PÚBLICOS 
 
Normas constitucionais concernentes aos servidores públicos 
1) (2010/ CESPE ± AGU ± AGENTE ADMINISTRATIVO) O regime jurídico 
estatutário descreve direitos, deveres e obrigações dos servidores 
públicos e do próprio ente federativo, sendo sua iniciativa de 
competência privativa do chefe do Poder Executivo. Nos termos da 
CF, o regime jurídico estatutário deve ser instituído, obrigatoriamente, 
mediante edição de lei complementar. 
Comentários: 
O artigo 61 da CF/88 dispõe que: 
§ 1º - São de iniciativa privativa do Presidente da República as leis 
que: 
II - disponham sobre: 
a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração 
direta e autárquica ou aumento de sua remuneração; 
2� DUWLJR� GL]� ³3UHVLGHQWH� GD� 5HS~EOLFD´�� PDV� SRU� XPD� TXHVWmR� GH�
simetria devemos entender que essa tarefa cabe ao chefe do Executivo 
de qualquer dos entes federativos. Até esse ponto o item está 
correto, mas desanda quando afirma que a edição da lei seguirá o 
processo de lei complementar. Vamos ao artigo da CF que aborda o 
assunto: 
Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios 
instituirão, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e 
planos de carreira para os servidores da administração pública direta, 
das autarquias e das fundações públicas. 
Em nenhum momento a CF fala em lei complementar. Essa foi 
tranquilinha, suficiente a lembrança de que a Lei 8.112/1990 é lei 
ordinária. 
Gabarito: Errado 
2) (CESPE/MS/Analista/2010) O edital do concurso público é o 
instrumento idôneo para o estabelecimento do limite mínimo de idade 
para a inscrição no concurso. 
Comentários: 
Vamos lembrar uma máxima do DAD: ao administrador público é 
lícito fazer tudo que a LEI determina ou autoriza. Sendo assim, para 
o edital estabelecer idade mínima ele tem que ser pautado na lei do cargo 
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que exige esse requisito. O simples fato de o edital traçar requisitos que 
restrinjam inescrupulosamente o direito de acesso dos cidadãos aos 
cargos é ilícito. 
Mais um pouco, tenho certeza de que tem gente aí que acertou essa 
questão considerando errado o fato da restrição a idade. Gente! Olha lá o 
que diz o STF na súmula 683: 
³2� limite de idade para a inscrição em concurso público só se 
legitima em face do art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser 
justificado SHOD�QDWXUH]D�GDV�DWULEXLo}HV�GR�FDUJR�D�VHU�SUHHQFKLGR�´ 
Colinha! - 
9 Todas as exigências do cargo devem ser previstas na lei de 
criação do cargo. 
9 Pode ser limitada a altura EM RAZÃO DA RAZOABILIDADE 
9 A IDADE (MÍNIMA OU MÁXIMA), em razão da complexidade do 
cargo. 
9 O SEXO, em razão de defender a honra das mulheres que se 
encontrem em penitenciária feminina. 
9 TESTE PSICOTÉCNICO, baseado em fatores científicos, poderá ser 
pedido. Porém deve haver garantia de reexame. 
 
Gabarito: Errado 
3) (2010/ CESPE ± AGU ± AGENTE ADMINISTRATIVO) A categoria 
denominada servidores públicos celetistas está prevista na CF e 
caracteriza-se por abranger todos aqueles servidores contratados por 
prazo determinado para atender necessidade temporária de excepcional 
interesse público. 
Comentários: 
Os temporários não são celetistas! São sim regidos por lei (na 
esfera federal, Lei 8745/1993). 
Resuminho básico com relação aos temporários: 
TEMPORÁRIOS (Lei 8745/1993) 
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9 Contratação excepcional; 
9 Regime contratual de direito público; 
9 Temporário não tem cargo, tem função; 
9 Não há concurso público, é exceção ao princípio do concurso 
público, afinal são admitidos por processo seletivo simplificado, 
o qual pode conter provas, provas e títulos ou mera análise 
curricular. Em casos de emergência, não cabe nem processo 
simplificado. 
 
Gabarito: Errado 
4) (2010/CESPE± UERN ± TÉCNICO NS) O servidor deve ser probo e 
demonstrar integridade de caráter no desempenho de suas 
funções, todavia, pode escolher, entre duas opções, aquela que melhor 
atenda a seu interesse. 
Comentários: Essa questão rompe com um dos principais 
mandamentos da administração pública. Afronta, sem muita pretensão, 
aos princípios da moralidade, da impessoalidade, e ofende ainda a 
estrutura basilar da administração, a supremacia do interesse público. 
Gabarito: Errado 
5) (2009/CESPE ± TRF-5 ± JUIZ) Aos servidores vitalícios, ao contrário do 
que ocorre com os notários, registradores e demais servidores dos ofícios 
extrajudiciais, aplica-se a aposentadoria compulsória por idade, sendo 
extensivas aos inativos, desde que mediante lei específica, as vantagens 
de caráter geral outorgadas aos servidores em atividade. 
Comentários: 
Não é necessária a edição de lei específica para conceder vantagem 
de caráter geral. 
Aproveitando esse item para falar dos notários. Um lembrete com 
alguns dados da sonhada carreira! - 
9 NOTÁRIOS ±TABELIÃES (Agentes delegados ± estes têm 
função pública) 
ƒ Ingresso mediante concurso público de prova E 
títulos; 
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ƒ Não há aposentadoria compulsória ± não são 
detentores de cargos, é uma função. 
ƒ Fiscalizado pelo Poder Judiciário; 
ƒ Só é exercida por pessoa física; 
ƒ Atividade não mercantil ± atividade do Estado; 
ƒ Cobrança de emolumentos e taxas. 
ƒ No passado, a atividade era transferida de pai para 
filho. Isso não acontece mais! 
ƒ Quando o notário morre, um substituto assume a vaga 
interinamente, até que se abra um novo concurso e o 
novo tabelião assuma. 
 
Gabarito: Errado 
6) (2009/CESPE ± ANTAQ) Os cargos públicos em comissão não 
poderão ser providos segundo as disposições da Consolidação das Leis do 
Trabalho. 
Comentários: 
Vamos combinar uma coisa? E garanto que nunca mais haverá 
confusão. As regras da Lei 8.112 disciplinam os servidores 
estatutários, mas essas mesmas regras se estendem aos servidores 
comissionados. ENTRETANTO, tem um detalhe, os comissionados ± no 
que diz respeito à previdência ± não fazem parte do regime próprio de 
seguridade, eles são regidos pela RGPS. 
 
Então um esqueminha: 
Comissionados: 
9 Regras ± seguem o estatuto ± Lei 8.112 
9 Previdência / aposentadoria ± CLT 
Gabarito: Correto 
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7) (2010/CESPE ± MPS ± ADMINISTRADOR) No Brasil, o cargo de 
diplomata pode ser ocupado por um estrangeiro naturalizado brasileiro. 
 Comentários: 
O art. 12 da Constituição nos dá a resposta: 
§ 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos: 
I - de Presidente e Vice-Presidente da República; 
II - de Presidente da Câmara dos Deputados; 
III - de Presidente do Senado Federal; 
IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal; 
V - da carreira diplomática; 
VI - de oficial das Forças Armadas. 
VII - de Ministro de Estado da Defesa 
 Gabarito: Errado 
8)(2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) A respeito das empresas públicas e 
das sociedades de economia mista e considerando a atuação fiscalizadora 
do Tribunal de Contas da União (TCU), julgue o item. 
A vedação de acumulação de empregos, cargos ou funções 
públicas não se aplica às sociedades de economia mista, em razão do 
regime concorrencial a que se submetem. 
Comentários: 
A vedação à acumulação de cargos é constitucional, jamais o 
TCU poderia deliberar contra o que é expresso na Constituição. Vejamos: 
XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções 
e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades 
de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, 
direta ou indiretamente, pelo poder público; 
 
Mais umas colinhas com relação à acumulação: 
9 STF + PROFESSOR: 
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De acordo com O STF, esse tipo de acumulação garante que o 
somatório ultrapasse o teto remuneratório. Na visão do STF o teto será 
considerado isoladamente. Cargos políticos não devem observar o 
inciso XI, art. 37. 
9 JUIZ + MAGISTÉRIO PÚBLICO + MATRÍCULAS EM 
INSTITUIÇÃO PRIVADAS 
*** Pode membro do MP acumular um cargo comissionado fora da 
instituição? NÃO, SÓ DENTRO DO MP 
9 Pode haver acumulação de três cargos públicos? REGRA: NÃO. 
EXCEÇÃO: MÉDICO MILITAR + 2 CARGOS DE MÉDICO CIVIL 
9 Pensões podem ser acumuladas? 
CARGO + PENSÃO = PODE 
PENSÃO + PENSÃO = PODE 
Gabarito: Errado 
9) (2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) Por se submeterem a regime 
jurídico tipicamente privado, os empregados das empresas públicas e das 
sociedades de economia mistas não estão submetidos ao teto salarial 
determinado pela CF aos servidores estatutários. 
Comentários: 
Epa, epa! REGRA: todos se submetem! Olha o que diz a CF: 
XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, 
funções e empregos públicos da administração direta, 
autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da 
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos 
detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os 
proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos 
cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de 
qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio 
mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal 
Federal, aplicando-se como limite, nos Municípios, o subsídio do 
Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsídio mensal do 
Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos 
Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o 
subsídio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a 
noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio 
mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no 
âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do 
Ministério Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos; 
Entretanto, há outro dispositivo a ser trabalhado. Vejamos: 
§ 9º O disposto no inciso XI aplica-se às empresas públicas e às 
sociedades de economia mista, e suas subsidiárias, que 
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receberem recursos da União, dos Estados, do Distrito Federal 
ou dos Municípios para pagamento de despesas de pessoal ou de 
custeio em geral. 
O limite do teto remuneratório aplica-se tão somente a 
empresas dependentes de verba estatal. Vejam que existe a 
possibilidade de não ser atingido por teto remuneratório trabalhando-se 
em sociedades de economia mista, mas para isso elas não poderão 
depender de recursos estatais, combinados? 
Colinha de Teto Remuneratório: 
TETO REMUNERATÓRIO 
Fixação do TETO: Iniciativa do STF, aprovação do Congresso e 
veto ± sanção do presidente. 
 
¾ UNIÃO 
™ REGRA: Ninguém pode ultrapassar o ministro do STF. 
™ EXCEÇÃO: SEM E EP (todas as esferas) 
9 Dependentes: recebem dinheiro para pagamento de pessoal e de 
custeio. Submetem-se ao teto. 
9 Independentes: autossuficientes. Não se submetem ao teto 
remuneratório. 
¾ ESTADO9 PE ± Governador 
9 PL ± Deputado estadual ± 75% STF 
9 PJ ± Desembargador do TJ, limitado a 90,25% do subsídio do 
STF. Esse limite é extensivo às funções essenciais à justiça (MP, 
Procurador, Defensor) 
** STF, 2007, o teto de todos os desembargadores tem como 
limite o subsídio do ministro do STF, tendo em vista que o 
Poder Judiciário é uno. O teto de 90,25% é para o 
funcionalismo público do Judiciário. 
Poder Teto 
União 
REGRA: Ninguém pode ultrapassar o ministro do STF 
EXCEÇÃO: SEM E EP (todas as esferas) 
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9 Dependentes: recebem dinheiro para pagamento de 
pessoal e de custeio. Submetem-se ao teto 
9 Independentes: autossuficientes. Não se 
submetem ao teto remuneratório 
Estado 
Poder Executivo 
Subsídios do 
Governador 
Poder Legislativo 
Deputados Estaduais 
(75% STF) 
Poder 
Judiciário 
 Desembargador do 
TJ (Extensivo a MP, 
Procurador, 
Defensor) 
Limitado a 90,25% do 
subsídio do STF 
Desembargadores 
(STF 2007) 
Subsídio do ministro 
do STF 
Funcionalismo 
Público 
Remunerações não 
podem ser superiores 
a 90,25% do subsídio 
dos ministros do STF 
Gabarito: Errado 
10) (2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) A CF autoriza a acumulação de 
dois cargos de médico, sendo compatível, de acordo com a jurisprudência 
do STF, interpretação ampliativa para abrigar no conceito cargo de perito 
criminal com especialidade em medicina veterinária. 
Comentários: 
Ei, diz aí, perito criminal de animais? Profissional de saúde? Tudo 
bem que amamos nossos bichinhos de estimação, mas essa do CESPE 
não colou! Lembrando: dois profissionais de saúde, enfermeiros ou 
médicos. Sabiam que existe uma única possibilidade de acumulação 
de três cargos?? Pois é, três cargos, amigos, isso é possível. No caso 
de médico militar, ele pode ainda acumular mais dois cargos de 
médico. Ficou na dúvida? Reveja a colinha acima! 
 
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Gabarito: Errado 
11) (2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) O STF fixou jurisprudência no 
sentido de que não há direito adquirido a regime jurídico ± funcional 
pertinente à composição dos vencimentos ou à permanência do regime 
legal de reajuste de vantagem, ainda que eventual modificação 
introduzida por ato legislativo superveniente acarrete decréscimo de 
caráter pecuniário. 
Comentários: 
Não há que se falar em direito adquirido a regime jurídico, 
entretanto, a redução de vencimentos é inaceitável. A 
irredutibilidade de vencimentos é princípio constitucional. As 
matérias encontram-se pacificadas pelo SUPREMO: 
"Estando o acórdão impugnado (...) assentado em situação jurídica 
alcançada pelo servidor (...), descabe cogitar de ofensa à Constituição 
Federal a partir do argumento genérico segundo o qual não há 
direito adquirido a regime jurídico�´ 
³2�6XSUHPR�7ULEXQDl Federal fixou entendimento no sentido de que a 
lei nova não pode revogar vantagem pessoal já incorporada ao 
patrimônio do servidor sob pena de ofensa ao direito 
adquirido�´ 
³2� 6XSUHPR� 7ULEXQDO� )HGHUDO� Mi� SDFLILFRX� VXD� MXULVSUXGrQFLD� QR�
sentido de que os quintos incorporados, conforme Portaria MEC 
474/1987, constituem direito adquirido, não alcançado pelas 
alterações promovidas pela Lei 8.168/1991. A aplicação da referida lei 
às parcelas já incorporadas aos vencimentos, com a redução de 
valores, configuraria ofensa ao princípio constitucional da 
irredutibilidade de vencimentos�´ 
Resumindo: O STF entende que não há proteção para a 
manutenção do regime. Não há direito adquirido com relação à 
mudança do Regime jurídico. Quando o servidor vai para o serviço 
público ele já sabe das prerrogativas do Estado. Entretanto, devemos 
observar o princípio constitucional que veda a redução dos vencimentos. 
Gabarito: Errado 
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12) (2010/CESPE ± CEF ± ADVOGADO) A regra é a admissão de servidor 
público mediante concurso público. As duas exceções à regra são para 
os cargos em comissão e a contratação de pessoal por tempo 
determinado para atender a necessidade temporária de excepcional 
interesse público. Nessa segunda hipótese, deverão ser atendidas as 
seguintes condições: previsão em lei dos cargos; tempo 
determinado; necessidade temporária de interesse público; e 
interesse público excepcional. 
Comentários: 
O quesito está perfeito! 
Só alguns adendos: 
Formas de ingresso sem concurso público: 
9 Cargos comissionados 
9 Quinto constitucional 
9 Membros dos TCs 
9 Art. 198 ± processo seletivo público 
9 Art. 37, IX ± processo seletivo simplificado 
 
Gabarito: Correto 
13) (2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) A investidura em cargo ou 
emprego público dependerá sempre de aprovação prévia em concurso de 
provas ou de provas e títulos, de acordo com a sua natureza e 
complexidade. 
Comentários: 
Olhem bem, o examinador, às vezes, é exagerado demais. SEMPRE 
é algo que quase nunca é verdadeiro. Principalmente quando falamos 
nessa disciplina, a regra é ter exceção -. Vimos no item anterior que 
cabem algumas exceções, concordam? 
Gabarito: Errado 
14) (2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) Embora a Constituição 
Federal de 1988 (CF) exija a reserva, por meio de lei, de percentual dos 
cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência física, é 
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entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) que tal regra não tem 
aplicação se a incidência do percentual previsto em lei resultar, no caso 
concreto, em número inferior a um. 
Comentários: 
Sejamos razoáveis! Com razoabilidade chegamos lá! 
REGRA: 
9 CF ± será reservado para determinados cargos ³SHUFHQWXDO�
mínimR´. 
9 8.112/90 ± Até 20% das vagas 
9 Decreto Federal fixou 5% das vagas 
Pode um cargo não reservar vaga para deficiente? 
SIM, O princípio da RAZOABILIDADE garante que não se reserve 
vagas para alguns cargos. Pode ainda, dependendo do número de 
vagas, não se reservar vaga para deficiente. Vejam, se um concurso 
tem 2 vagas, no caso de reservarmos 1 vaga para deficiente, estaríamos 
definindo um percentual de 50%, o que, mais uma vez, não é razoável. 
 Gabarito: Correto 
15) (2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) Segundo expressa previsão 
constitucional, é garantido ao servidor público civil o direito à livre 
associação sindical, nos termos e limites definidos em lei. 
Comentários: 
Opss! Vejam que nó na cabeça do cidadão. Será que já não lemos 
isso em algum lugar? Claro que sim, mas a redação aí é para direito à 
greve, lembram? Vamos ver o texto que fala de associação sindical: 
VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre 
associação sindical; 
Agora o texto que fala em greve: 
VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites 
definidos em lei específica; 
Já que chegamos aqui, vamos só dar uma olhadinha em um julgado 
do STF com relação ao mandato de injunção a respeito da matéria: 
Direito de greve dos servidores públicos civis. Regulamentação da 
lei de greve dos trabalhadores em geral (Lei7.783/1989). Fixação 
de parâmetros de controle judicial do exercício do direito de greve 
pelo legislador infraconstitucional. (...) Considerada a omissão 
legislativa alegada na espécie, seria o caso de se acolher a 
pretensão, tão somente no sentido de que se aplique a Lei 
7.783/1989 enquanto a omissão não for devidamente 
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regulamentada por lei específica para os servidores públicos 
civis (CF, art. 37, VII). 
Resumindo, aplica-se aos servidores a lei que regula o direito 
de greve dos trabalhadores em geral. 
Gabarito: Errado 
16) (2010/CESPE ± CETURB ± ADVOGADO) Os vencimentos dos cargos 
do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não podem ser superiores aos 
pagos pelo Poder Executivo. 
Comentários: 
Item literal! CF, Artigo 37, XII 
XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do 
Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos 
pelo Poder Executivo; 
Gabarito: Correto 
17) (2010/CESPE ± CETURB ± Analista Administrativo) Na admissão no 
serviço público, embora seja vedada a acumulação remunerada de 
cargos, a própria Constituição Federal excepciona tal regra em 
algumas situações. Um médico, por exemplo, pode exercer mais de um 
cargo, mas essa regra não alcança os demais profissionais da saúde. 
Comentários: Já vimos algumas vezes hoje que essa afirmação é 
falsa! O texto constitucional garantiu a acumulação aos profissionais 
de saúde, em geral, com profissão regulamentada. 
 
Gabarito: Errado 
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18) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, em razão do 
princípio da eficiência, a CF prevê a avaliação de desempenho como 
condição obrigatória para aquisição da estabilidade. 
Comentários: 
A emenda 19 acabou com a festa do caqui, não tem mais essa de 
servidor preguiçoso ter dinheirinho garantido no bolso: 
CF, artigo 41 - § 4º Como condição para a aquisição da 
estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de 
desempenho por comissão instituída para essa finalidade. 
 
Gabarito: Correto 
19) (2010/CESPE ± CETURB ± Analista Administrativo) As hipóteses de 
demissão de servidor público civil incluem a possibilidade de exclusão de 
servidor para adequar as despesas do ente aos limites fixados na lei de 
responsabilidade fiscal, desde que já tenham sido excluídos do quadro 
todos os servidores não estáveis e, ainda assim, a redução de despesas 
não tenha sido suficiente. 
Comentários: 
³1mR� HVWiYHLV´� VmR� RV� VHUYLGRUHV� TXH� Ueceberam a estabilização 
constitucional, do art. 19 do ADCT. Alcança também os que ainda estão 
HP� HVWiJLR� SUREDWyULR�� $VVLP�� TXDQGR� D� TXHVWmR� GL]� ³WRGRV´� RV� QmR�
estáveis ela se equivoca. E mais: o item como está redigido passa a ideia 
de que os servidores não estáveis não são servidores. Percebam que a 
EDQFD�RPLWLX�R�WHUPR�³GHPLVVmR�GH�VHUYLGRU�FLYLO�HVWiYHO´� 
As formas de perda de cargo: 
9 Processo judicial transitado em julgado. 
9 Processo administrativo transitado em julgado. 
9 Avaliação periódica de desempenho*. 
9 Excesso de despesas. Art. 169 limite Estados ± 60% arrecadação/ 
limite União -50% arrecadação 
* Nos termos de lei complementar. 
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O corte de despesa deve obedecer a uma ordem: 
9 pelo menos 20% dos cargos comissionados; 
9 servidores não estáveis; 
9 servidores estáveis; 
Gabarito: Errado 
20) (2010/CESPE ± CETURB ± Analista Administrativo) Ao servidor 
ocupante exclusivamente de cargo em comissão declarado de livre 
nomeação e exoneração, bem como de cargo temporário ou de emprego 
público, se aplica o regime geral da previdência social. 
Comentários: 
O quesito é literal. 
§ 13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em 
comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração bem 
como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o 
regime geral de previdência social. (EC nº 20/98) 
 
Gabarito: Correto 
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21) (2010/CESPE ± MPOG ± ANALISTA DE INFRAESTRUTURA ± ÁREA 2) 
Considerando que determinado órgão público pretenda promover a 
contratação de profissionais por tempo determinado, para atender 
necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação 
poderá dar-se sem concurso público. 
Comentários: 
Parece que está dando certo, essa ninguém errou! Errou? Oi lá, não 
nos decepcione. 
 
Gabarito: Correto 
22) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, os requisitos de 
idade e de tempo de contribuição necessários para a aposentadoria 
são reduzidos para o professor que comprove exclusivamente tempo 
de efetivo exercício das funções de magistério no ensino fundamental e 
médio. 
Comentários: 
APOSENTADORIA DE PROFESSORES (FMI) 
9 FUNDAMENTAL 
9 MÉDIO 
9 INFANTIL 
9 UNIVERSITÁRIO 
Haverá redução de cinco anos de idade e de contribuição. Está 
previsão não alcança professor universitário. A redução só valerá 
para aposentadoria integral. 
Gabarito: Correto 
23) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, o servidor público 
investido no mandato de vereador deve ser afastado do seu cargo, 
sem exceção. 
Comentários: 
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Sem exceção? Nem pensar! A regra é ter exceção! O vereador 
pode acumular a vereança e o cargo público, e de quebra fica com os 
vencimentos dos dois cargos. Atenção!!! Atenção!! 
O vereador só poderá acumular a vereança e o cargo público 
se o cargo não for cargo em comissão, se for cargo em comissão 
NÃO poderá acumular, afinal, cargos em comissão são cargos de 
dedicação exclusiva, 100%! Tempo de mandato eletivo é contado 
para todos os efeitos, exceto merecimento. No caso da acumulação 
de vereador, ele também terá o tempo contado para merecimento, caso 
opte por não se afastar do cargo público. 
 
Gabarito: Errado 
24) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, a proibição 
constitucional de acumulação remunerada de cargos públicos não 
impede que uma pessoa ocupe concomitantemente dois cargos de 
professor, desde que haja compatibilidade de horários. 
Comentários: 
Molezinha, né? 
 
Gabarito: Correto 
25) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, o diretor de uma 
escola pública estadual que for condenado por ato de improbidade 
tem, entre outras cominações, a perda dos seus direitos políticos em 
razão da prática de ato de improbidade no serviço público. 
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Comentários: 
Perda de direitos políticos? Não! Suspensão! Lei de Improbidade, 
artigo 12: 
I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos 
ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando 
houver, perda da função pública, suspensão dos direitos 
políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três 
vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com 
o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou 
creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de 
pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez 
anos; 
Gabarito: Errado 
26) (2010/CESPE ± SEDU/ES) Nos termos do que dispõe a Constituição 
Federal de 1988 (CF) acerca dos servidores públicos, na contagem do 
tempo de contribuição para fins de aposentadoria é computado o tempo 
que o servidor público contribuiu nas esferas federal, estadual ou 
municipal. 
Comentários: 
A emenda 20 trouxe novas regras ao artigo 201 da CF: 
§ 9º Para efeito de aposentadoria, é assegurada a contagem 
recíproca do tempo de contribuição na administração pública 
e na atividade privada, rural e urbana, hipótese em que os diversos 
regimes de previdência social se compensarão 
financeiramente, segundo critérios estabelecidos em lei. 
Gabarito: Correto 
27) (CESPE/2010 ± ANEEL ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) No que se 
refere aos vocábulos cargo, emprego e função pública, é correto afirmar 
que o servidor contratado por tempo determinado para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público exerce função 
pública. 
Comentários: Já foi dito lá em cima, TEMPORÁRIO tem FUNÇÃO 
pública. Vamos ver a colinha de novo? Nunca é demais, depois de umas 
lidas nunca mais se esquece! - 
 
TEMPORÁRIOS (Lei 8745/93) 
9 Em caso de necessidade, razão excepcional; 
9 Contratação excepcional; 
9 Regime contratual de direito público; 
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9 Temporário não tem cargo, tem função; 
9 Pode haver processo seletivo simplificado ou análise de 
currículo; 
9 Não há concurso público, é exceção ao princípio do concurso 
público, afinal de contas realizam processo seletivo simplificado, o 
qual pode conter provas, provas e títulos ou mera análise curricular. 
9 No caso de lides trabalhistas a CLT é usada supletivamente. 
 
Gabarito: Correto 
ACUMULAÇÃO DE CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS 
28) (2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando os cargos 
públicos forem acumulados em quadros de pessoal de pessoas jurídicas 
de direito público interno diversas. 
Comentários: 
Nem pensar! A acumulação abrange todos os entes e esferas, 
dessa forma não pode mesmo! Já vimos isso. 
Gabarito: Errado 
29) (2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de profissionais de 
saúde, com profissões regulamentadas ou não. 
Comentários: 
Não basta a simples compatibilidade de horários para que se 
possa acumular cargo público. Isso é um dos requisitos para a 
acumulação legal, deve-se observar ainda que os cargos de 
profissionais da saúde devem ser de profissões regulamentadas, a 
acumulação ainda se estende a professor, cargos técnicos científicos entre 
outros, lembrando: 
CF, artigo 37, XVI: 
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XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, 
exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em 
qualquer caso o disposto no inciso XI. 
a) a de dois cargos de professor; 
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; 
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de 
saúde, com profissões regulamentadas; 
 
Daí a incorreção do quesito. 
Gabarito: Errado 
30) (2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de profissionais 
de saúde, com profissões regulamentadas. 
Comentários: 
Questão assim, quase literal, olha lá: 
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de 
saúde, com profissões regulamentadas; 
Gabarito: Correto 
31) (2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a 
acumulação for de dois cargos ou empregos públicos privativos de 
profissionais de educação, com profissões regulamentadas. 
Comentários: 
Esse joguinho de inverter texto de lei pega muita gente, cuidado! 
Profissionais de Saúde e não de educação. 
Gabarito: Errado 
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32) (2010/CESPE ± SAD ± ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ) Conforme 
o artigo 37, inciso XVI, da CF, havendo compatibilidade de horários, 
configura-se a acumulação lícita de cargos públicos quando a acumulação 
for de dois cargos ou empregos públicos privativos de professor, 
em regime de dedicação exclusiva, ainda em atividade. 
Comentários: 
Bomba! Vamos pensar: Se é regime de dedicação exclusiva, 
sabemos que a pessoa respira 100% o cargo, dessa forma não dá para 
ter compatibilidade de horários. 
Gabarito: Errado 
33) (2010/ CESPE ± AGU ± PROCURADOR) Caso uma enfermeira do 
Ministério da Saúde ocupe também o cargo de professora de 
enfermagem da Universidade Federal de Goiás e, em cada um dos 
cargos, cumpra o regime de quarenta horas semanais, tal 
acumulação, segundo o entendimento da AGU, deverá ser declarada 
ilícita. 
Comentários: 
Coloquei a questão para lembrá-los de que TCU e AGU têm visões 
iguais aqui. A AGU entende que a acumulação não pode totalizar 80 
horas semanais. Máximo de 60 horas semanais. Mais uma 
informação: O TCU também entende que o limite de horas acumuladas 
semanais será de 60 horas, ok? 
PARECER N. AGU/WM-9/98 (Anexo ao Parecer GQ-145) 
PROCESSOS NS. 46215.008040/97-54 e 46215.008041/97-17 (Procs. de 
sindicância ns. 46215.016699/97-20 e 46215.016700/97-15) 
ASSUNTO: Exame de casos de acumulação de cargos. 
EMENTA : Ilícita a acumulação de dois cargos ou empregos de que 
decorra a sujeição do servidor a regimes de trabalho que perfaçam o total 
de oitenta horas semanais, pois não se considera atendido, em tais 
casos, o requisito da compatibilidade de horários. 
Gabarito: Correto 
34) (2010/CESPE ± DPU ± ANALISTA ADMINISTRATIVO) Um analista da 
DPU pode acumular seu cargo público com um de técnico bancário no 
Banco do Brasil, por se tratarem de regimes distintos. 
Comentários: 
Não importa o regime, a proibição de acumular se estende a 
toda a Administração indireta, como é o caso do Banco do Brasil. 
Vamos listar umas observações quanto à acumulação de cargos: 
POSSIBILIDADES

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