TEORIAS DE ENFERMAGEM E MÉTODOS DE TRABALHO

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TEORIAS DE ENFERMAGEM E MÉTODOS DE TRABALHO
Profª Mayla Muniz
Teresina, 2019.
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Modelos ou métodos de trabalho são formas de organização do trabalho da equipe de enfermagem de maneira que essa possa atender adequadamente às necessidades de cuidado da clientela sob sua responsabilidade. 
É importante considerar a habilidade e disponibilidade das pessoas envolvidas, recursos físicos e materiais disponíveis, as condições do paciente, bem como a natureza do trabalho a ser realizado.
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Método integral
É a maneira mais antiga de organização dos cuidados de enfermagem.
Nesse tipo de atendimento, cada membro da equipe de enfermagem assume a responsabilidade de atender a todas as necessidades de cuidado dos pacientes a eles designados.
Cuidado global. 
O atendimento não é fragmentado durante o turno de trabalho.
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O cuidado de todos os pacientes é responsabilidade de um enfermeiro líder, que avalia e coordena os cuidados, tendo um poder decisório em todas as etapas do processo.
A designação das atribuições de cada membro da equipe se dá de forma simples e direta. A responsabilidade de cada um dos colaboradores é facilmente identificada.
Desvantagens:
Falta de preparo profissional. 
Número limitado de colaboradores para assumir tais atividades.
Rodízios de turnos, o que expõe o paciente a diferentes cuidadores durante o processo de hospitalização.
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Método funcional
Consiste na distribuição das tarefas relacionadas aos cuidados entre os diferentes colaboradores da equipe de enfermagem. 
O processo global de trabalho é fracionado em atribuições e cada colaborador é responsabilizado pela concretização de parte dessas tarefas.
Tem como principal vantagem a eficiência, pois as tarefas são executadas com rapidez e com pouca confusão relativa a responsabilidades.
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Possibilita o atendimento com uma quantidade mínima de colaboradores de enfermagem, isso é bastante significativo, já que podem-se reduzir enormemente os custos com salários e encargos funcionais.
Desvantagens:
Residem principalmente na fragmentação da assistência e negligência das reais necessidades do paciente, resultando em baixa qualificação do cuidado prestado.
Monotonia no trabalho e falta de desafios, o que gera insatisfação no trabalho e baixa produtividade .
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Método de Enfermagem em equipe
Neste modelo assistencial, um grupo de profissionais da equipe de enfermagem, sob o comando de um enfermeiro, colaboram no atendimento a um grupo de pacientes.
O instrumento mais importante nesse método é a comunicação, que de maneira formal ou informal, consolidará o atendimento completo aos pacientes e o planejamento das atividades da equipe.
Devem desenvolver um espírito de cooperação.
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O líder deverá ter habilidades de comunicação, organização, administração e liderança para implementar a enfermagem em equipe.
Desvantagens :
São frequentemente associadas a dificuldades de implantação do modelo.
Em geral o tempo é escasso ao planejamento e comunicação, o que pode gerar dificuldade em compreender as responsabilidades, erros no cuidado ao paciente e atenção fragmentada.
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Enfermagem primária
Traz a figura do enfermeiro novamente para o cuidado direto com o paciente. 
Cada paciente está vinculado a um enfermeiro primário, que é responsável pelos cuidados totais 24 horas por dia, durante todo o internamento.
O objetivo principal é a humanização dos cuidados e a descentralização das tomadas de decisão, garantindo assistência qualificada e individualizada.
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Os enfermeiros associados são responsáveis pela continuidade do atendimento quando o enfermeiro primário está ausente.
O enfermeiro primário DEVE estabelecer comunicação com os enfermeiros associados, médico e demais profissionais que atendem ao paciente, além de buscar feedback dos outros enfermeiros na coordenação do atendimento ao paciente.
Desvantagens 
Implantação inadequada, além da falta de preparo do enfermeiro para coordenar uma equipe, identificar necessidades complexas ou mesmo mudanças na condição do paciente.
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METAPARADIGMAS
É o conjunto dos quatro conceitos principais usados na enfermagem que fundamentam sua prática; são eles: 
-Pessoa: aquele que recebe o cuidado
-Ambiente: onde a pessoa recebe o cuidado
-Saúde: finalidade da assistência de enfermagem
-Enfermagem:ciência do cuidado executado por meio de uma metodologia de trabalho.
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TEORIAS DE ENFERMAGEM
É a conceituação de alguns aspectos da enfermagem comunicados com o objetivo de descrever, explicar, prever e/ou prescrever cuidados de enfermagem.
Gera o conhecimento para o uso na prática.
FENÔMENO
CONCEITOS
PRESSUPOSTOS/PROPOSIÇÕES
DEFINIÇÕES
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O ser humano unitário é
um campo de energia tetradimensional. As 4 dimensões são:
Campos de energia, abertura, padrão e organização, dimensionalidade.
O cliente sofre alterações contínuas e coexiste com o
meio ambiente.
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A meta é ajudar o cliente a
desempenhar o autocuidado.
A enfermeira determina a razão pela qual um cliente é incapaz de satisfazer as necessidades, o que precisar ser feito para capacitá-lo a fazer e o quanto ele é capaz de realizar.
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Usa a comunicação para ajudar clientes a restabelecer uma adaptação positiva ao meio ambiente.
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Ajudar os indivíduos, famílias e grupos a obterem o máximo nível de bem-estar total por intervenções com propósitos estabelecidos.
A meta é a redução do estresse. As ações de enfermagem são realizadas em níveis primário, secundário e terciário.
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Identificar tipos de demandas centradas no cliente, avaliar a adaptação às demandas e ajudar o cliente a se adaptar
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Promover a saúde, restaurar o cliente à condição de saúde e prevenir a doença.
Envolve a compaixão e empatia.
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Pirâmida de Maslow
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Teoria da Wanda Horta