Administração Naval - Questionário

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Quais os tipos de documentos existentes na Marinha?
Administrativos, Operativos, Publicações e Documentos Especiais
Eletrônico e Físico
Físico e Digital
Normativos e Permanentes
Ostensivos e Sigilosos
"Em sentido amplo, é toda informação registrada em suporte material, suscetível de consulta, estudo, prova e pesquisa." Refere-se a:
Parecer
Portaria
Publicações
Termo
Documento
Os Documentos de interesse da MB estão enquadrados nos seguintes grupos:
Normativos, de Correspondência e Declaratórios.
Rotina, Especial e Urgente
Âmbito, Precedência e Acesso.
Reservado, Secreto e Ultra-Secreto
Documentos Administrativos, Documentos Operativos, Publicações e Documentos Especiais.
Visam divulgar normas, transmitir ordens e decisões, esclarecer situações, declarar direitos, especificar materiais e estabelecer procedimentos técnicos.
Publicações
Ordem Interna
Portarias
Requerimento
Documentos Administrativos
Os Documentos Administrativos subdividem-se nos seguintes tipos:
Físico e Eletrônico
Rotina, Especial e Urgente
Normativos, de Correspondência e Declaratórios.
Ostensivos e Sigilosos
Reservado, Secreto e Ultra secreto
É expedida, no âmbito da MB, exclusivamente pelo Comandante da Marinha (CM), em virtude de competência regimental ou delegada, para estabelecer instruções e
procedimentos de caráter geral necessário à execução de normas, leis, decretos e regulamentos;
Ordem do Dia
Ordem Interna
Portaria
Instrução Permanenete
Instrução Normativa
É o Documento Administrativo (DA) normativo por meio do qual o Estado-Maior da Armada (EMA), os Órgãos de Direção Setorial (ODS), o Gabinete do Comandante da
Marinha (GCM) e as Organizações Militares (OM) com atribuições de Diretoria Especializada (DE) estabelecem normas e procedimentos sobre assuntos de sua
competência, para toda a MB.
Instrução Normativa
Ordem Interna
Instrução Permanente
Portaria
Requerimento
É o DA normativo pelo qual os Almirantes, em cargo de Comando, Direção ou Chefia, bem como os Oficiais Superiores Comandantes de Força estabelecem normas e
procedimentos que serão cumpridos pelas OM que lhes são subordinadas. Para efeitos de coordenação, o Titular de OM mais antigo de um Complexo Naval poderá
baixar um DA de interesse específico à área;
Instrução Normativa
Portaria
Ordem do Dia
Norma Permanente
Instrução Permanente
É o DA normativo pelo qual os Titulares de OM estabelecem normas e procedimentos no âmbito interno de suas OM.
Circular
Ordem Interna
Instrução Normativa
Portaria
Instrução Permanente
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
criação de Organização Militar, Órgão ou Núcleo de implantação, o que corresponde ao Ato de Criação previsto na OGSA (se a autoridade competente for o Presidente
da República, o documento empregado é o Decreto);
Portaria
Norma Permanente
Parecer
Instrução Normativa
Ordem Interna
Por meio de qual DA são lançadas as punições dos Servidores Civis?
Livro de Ocorrência
Ordem de Serviço
Livro do Contramestre
Parte de Ocorrência
Portaria
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
incorporação, desincorporação e baixa de navios;
Ordem do Dia
Plano do Dia
Ofício
Portaria
Ordem de Serviço
É o documento utilizado por oficiais e servidores assemelhados para tratar de assunto de serviço quando houver necessidade de apresentação formal;
Certificado
Circular
Ofício
Carta
Requerimento
Portaria
Ofício Externo
Circular
Comunicação Padronizada
Carta
É o DA de correspondência por meio do qual os Almirantes, em cargo de Comando, Direção ou Chefia, e os Oficiais Superiores Comandantes de Força
promovem alterações de DA normativos, exceto Portarias, ou divulgam assuntos de caráter temporário que devam ser do conhecimento de um elevado
número de OM.
É o documento por meio do qual os Elementos Organizacionais de OM diferentes, excetuados os respectivos titulares, tratam de assuntos de rotina.
Comunicação Padronizada
Ofício
Carta
Comunicação Interna
Ofício Externo
É o DA de correspondência por meio do qual, em uma mesma OM, os Elementos Organizacionais e pessoas comunicam-se, formalmente, entre si podendo ser
assinado no impedimento por seu substituto legal.
Comunicação Interna
Carta
Comunicação Padronizada
Ofício
Circular
É o DA de correspondência por meio do qual o CM e os Titulares de OM correspondem-se entre si, podendo ser assinado por delegação de competência por outro
oficial ou civil assemelhado;
Comunicação Padronizada
Ofício
Comunicação Interna
Ofício Externo
Carta
É o documento pelo qual o CM e os titulares de OM se correspondem com autoridades e entidades extra-Marinha a respeito de assunto técnico ou administrativo, de
caráter exclusivamente oficial, podendo ser assinado por delegação de competência por outro oficial ou civil assemelhado;
Ofício Externo
Ofício
Comunicação Interna
Carta
Comunicação Padronizada
É o Documento pelo qual uma pessoa se dirige a uma autoridade para pleitear direitos previstos na legislação.
Carta
Requerimento
Comunicação Interna
Ofício
Comunicação Padronizada
É o meio mediante o qual a SECOM da OM envia/distribui DA eletrônicos. Outros Elementos Organizacionais da OM poderão utiliza-lo para o envio/distribuição de
outros tipos de documentos eletrônicos, desde que expressamente autorizado nas normas que os regulam.
SisBol
SiGDEM
Correspondência Eletrônica
Lotus Notes
BDPess
É o DA declaratório pelo qual os Titulares de OM comprovam, a pedido, um fato ou situação de que tenham conhecimento
Termo
Parecer
Requerimento
Certidão
Atestado
É o DA declaratório mediante o qual os Titulares de OM declaram a existência de fatos com base em documentos existentes na OM.
Atestado
Termo
Requerimento
Parecer
Certidão
É o DA declaratório por meio do qual o CM e os Titulares de OM registram direitos e obrigações do pessoal, relativos a diárias, gratificações, citações meritórias,
alterações de função, alterações de cargo (militar e civil) e credenciamentos para efeito de segurança;
Portaria
Ordem de Serviço
Termo
Requerimento
Ordem do Dia
É o DA declaratório por meio do qual o CM e os Titulares de OM registram ratificação de atos de subordinados.
Portaria
Parecer
Termo
Ordem de Serviço
Ordem do Dia
É o DA declaratório por meio do qual o CM e os Titulares de OM registram punições impostas a Oficiais e Suboficiais.
Ordem do Dia
Ordem de Serviço
Portaria
Livro de Ocorrência
Parte de Ocorrência
É o DA declaratório por meio do qual o CM e os Titulares de OM registram designação de pessoal para funções em âmbito interno.
Ordem Interna
Instrução Permanente
Comunicação Interna
Portaria
Ordem de Serviço
São DA Declaratórios, exceto:
Certidão
Ordem do Dia
Ordem Interna
Atestado
Ordem de Serviço
São DA Normativos, exceto:
Portaria
Instrução Normativa
Instrução Permanente
Ordem de Serviço
Ordem Interna
É o DA declaratório mediante o qual o CM e os Titulares de OM exaltam datas históricas ou fatos significativos. As OD poderão ser encaminhadas a órgãos extra-MB,
ouvido o GCM. As OD assinadas pelo CM poderão ser distribuídas à Imprensa.
Ordem de Serviço
Portaria
Ordem do Dia
Ofício Externo
Ordem Interna
É o DA pelo qual especialistas emitem opinião fundamentada sobre determinado assunto.
Comunicação Interna
Ofício
Carta
Termo
Parecer
É o DA lavrado por pessoa especificamente autorizada - em alguns casos, por mais de uma - com a finalidade de relatarfatos, inventariar bens ou documentos,
escriturar resultados de inspeções e vistorias ou descrever formalmente qualquer outra situação
Termo
Parecer
Autenticado
Atestado
Certidão
Os Documentos Administrativos são classificados levando-se em conta os seguintes aspectos.
Ostensivo e Sigiloso
Normativos, de Correspondências e Declaratórios
Âmbito, Precedência e Acesso.
Secreto, Ultrassecreto e Reservado
Interno e Externo
Quanto ao âmbito, como são classificados os DA?
Reservado, Secreto e Ultrassecreto
Urgente, Especial e Rotina
Interno e Externo
Ostensivo e Sigiloso
Físico e Eletrônico
o DA exige ação ou conhecimento imediato do recebedor.
Rotina
Urgente
Especial
Sigiloso
Ostensivo
a tramitação do DA especial possui prioridade sobre a tramitação dos de rotina. Este grau de precedência somente é atribuído ao DA de âmbito interno
Ostensivo
Urgente
Reservado
Rotina
Especial
A tramitação dos Documentos Administrativos far-se-á de acordo com sua precedência. Qual será atribuida à maioria dos Documentos Administrativos
Sigiloso
Rotina
Ostensivo
Urgente
Especial
a classificação dos DA seguirá o disposto na legislação referente à salvaguarda de dados, informações, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurança
da sociedade e do estado no âmbito da Administração Pública Federal e nas normas para a salvaguarda de materiais controlados, dados, informações, documentos e
materiais sigilosos no âmbito da MB
Quanto à Precedência
Quanto ao Âmbito
Quanto ao Sigilo
Quanto ao Acesso
Quanto à Rotina
Quanto ao acesso, a classificação dos DA seguirá o disposto na legislação referente à salvaguarda de dados, informações, documentos e materiais sigilosos de
interesse da segurança da sociedade e do estado no âmbito da Administração Pública Federal e nas normas para a salvaguarda de materiais controlados, dados,
informações, documentos e materiais sigilosos no âmbito da MB, sendo classificados como:
Ostensivos e Sigilosos
Normativos, de Correspondência e Declaratórios
Físico e Eletrônico
Interno e Externo
Físico e Digital
DA cujo acesso é irrestrito, não havendo limitação de conhecimento e de divulgação no âmbito interno. A divulgação extra-MB, contudo, depende de prévia autorização
superior ou faz-se em conformidade com os dispositivos legais em vigor.
Sigiloso
Reservado
Ultrassecreto
Secreto
Ostensivo
DA cujo acesso é restrito, de acordo com a natureza de seu conteúdo e tendo em vista a conveniência de limitar sua divulgação às pessoas que, possuindo Credencial
de Segurança, têm necessidade em conhecê-lo.
Secreto
Reservado
Ultrassecreto
Sigiloso
Ostensivo
Classificação dos DA quanto ao grau de sigilo
Interno e Externo
Ostensivo e Sigiloso
Secreto, Ultrassecreto e Reservado
Rotina, Especial e Urgente.
Âmbito, Precedência e Acesso
DA que requer excepcionais medidas de segurança e seu teor só deve ser do conhecimento de agentes públicos ligados ao seu estudo ou manuseio.
Ultrassecreto
Sigiloso
Reservado
Ostensivo
Secreto
Quanto ao acesso, tal classificação na categoria somente poderá ser atribuída, no âmbito do Poder Executivo, pelo Presidente da República, Vice-Presidente da
República, Ministros de Estado e autoridades com as mesmas prerrogativas, Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica, e Chefes de Missões
Diplomáticas e Consulares permanentes no exterior.
Secreto
Reservado
Ostensivo
Sigiloso
Ultrassecreto
Requer rigorosas medidas de segurança e seu teor pode ser do conhecimento de agentes públicos que, embora sem ligação íntima com seu estudo ou manuseio,
sejam autorizados a deles tomarem conhecimento em razão de sua responsabilidade funcional
Ultrassecreto
Ostensivo
Secreto
Reservado
Sigiloso
DA que não deva, imediatamente, ser do conhecimento do público em geral.
Secreto
Ultrassecreto
Sigiloso
Reservado
Ostensivo
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar outras
atividades, que quando assinado pelo PreRep chama-se:
Instrução Normativa
Instrução Permanente
Norma Permanente
Portaria
Decreto
É um documento eletrônico caracterizado pela codificação em dígitos binários e acessado por meio de sistema computacional.
Documento Digital
SisLog WEB
SiGDEM
Correspondência Eletrônica
Lotus Notes
Os DA que possam vir a ser utilizados como prova em juízo, sindicância, inquérito ou outro tipo de verificação legal, como aqueles que envolvam valor monetário e/ou
fiscal e tramitação extra MB, deverão ser elaborados e tramitados por:
Postal
Papeleta de Encaminhamento
Correspondência Eletrônica
Ofício
Meio Físico
O Documento Digital, sob o enfoque “sequência de bits”, é um conjunto de dados passíveis de tratamento, transmissão e recepção na forma digital, regido por
procedimentos estabelecidos pelo:
DAdM e DGPM
DCTIM
DPMM e DCTIM
DGMM e DCTIM
DPMM e CPesFN
Sistema que permite o gerenciamento de parte do Ciclo de Processamento do DA, contemplando, em especial, recursos para a elaboração de DA, assinatura digital,
estabelecimento de privilégios de acesso, pesquisa/recuperação por temas/números/datas, distribuição em rede, circulação em rede para comentários e aprovação,
registro de alterações, segurança e autenticidade, a inclusão de documentos digitalizados e o arquivamento e recuperação segura de DA
SISBENF
SISMAT
SiGDEM
SIAFI
CCIMAR
O sistema permite o gerenciamento de todo o Ciclo de Processamento do DA
SiGDEM
SISBENF
SISMAT
SIAFI
CCIMAR
Os procedimentos para utilização do SiGDEM são estabelecidos em manual próprio, distribuído pela _________ às OM que possuem o referido sistema.
DCTIM
DAdM
DPMM
DGMM
DGMM e DCTIM
Estabelecem quais os sistemas de correio eletrônico e quais os procedimentos em vigor na MB.
CTIM
DPHDM
DGMM e DCTIM
DCTIM
DAdM
É um tipo específico de assinatura eletrônica que usa criptografia de chaves públicas (conhecida como criptografia assimétrica).É um conjunto único anexado ao
documento que o relaciona ao “signatário”.
Por Delegação de Competência
Autenticação Digital
No Impedimento
Assinatura Digital
Certificado Digital
Feita a assinatura digital, o arquivo correspondente deverá ser assinado pela autoridade expedidora, empregando recurso criptológico em vigor, controlado pela:
DPHDM
DAdM
DPMM
DGMM e DCTIM
DCTIM
Consiste na utilização da assinatura digital por pessoa com delegação de competência para autenticar DA, visando a desobrigar a autoridade expedidora de utilizar a
sua própria assinatura digital.
Chave Criptografada
Assinatura Digital
Por Delegação de Competência
No Impedimento Digital
Autenticação Digital
Na expedição dos DA eletrônicos, além dos procedimentos estabelecidos na norma, serão observados, quando for o caso, os procedimentos emanados pela:
DPHDM
DPMM
DCTIM
DAdM
DGMM e DCTIM
Quanto à distribuição por Meio Magnético, conforme a capacitação da OM recebedor, um dos métodos que NÃO corresponde é:
Via SiGDEM
via intranet
hardware removível (pen drive, CD, entre outros)
transferência do Arquivo correspondente pelo Circuito 102 da RECIM
acesso direto ao Banco de Dados da OM distribuidora
Enquanto não houver lei aprovada que disponha sobre a legalidade dos documentos eletrônicos, as OM deverão arquivar:
os documentos digitais assinados digitalmente.
todos os documentos assinados pelo titular de OM.
os documentos físicos assinados.
somente os documentos internos da OM que foram tramitados pela SECOM.
os documentos transmitidos eletronicamente, impressos e assinados/autenticados.
O DA é composto pelas seguintes partes básicas, exceto:Cabeçalho
Data
Copias
Assinatura
Texto
O Cabeçalho poderá conter as seguintes subdivisões, de acordo com o DA, exceto:
Local e Data.
Timbre e Nome da OM, Grupo indicador, Título e Número de Ordem
Verbo, Temporalidade e Vogal.
Referência, Anexo e Vocativo.
Origem, Destinatário, Via e Assunto
A redação do texto deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, formalidade, concisão, simplicidade e objetividade. Será
utilizada fonte “Times New Roman”, estilo “Normal’, na cor preta e tamanho “12” para o texto:
Em geral
Notas de rodapé
Citações
A redação do texto deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, formalidade, concisão, simplicidade e objetividade. Será
utilizada fonte “Times New Roman”, estilo “Normal’, na cor preta e tamanho “11” para o texto
Citações
Notas de Rodapé
Em geral
A redação do texto deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, formalidade, concisão, simplicidade e objetividade. Será
utilizada fonte “Times New Roman”, estilo “Normal’, na cor preta e tamanho “10” para o texto:
Citações
Em geral.
Notas de rodapé.
Poderá usar os verbos “participar”, “levar ao conhecimento”, “restituir”, “solicitar”, “consultar”, “submeter”, “transmitir” e “apresentar", quando o DA for endereçado à:
Autoridade superior ou equivalente
Autoridade não-subordinada
Autoridade subordinada
poderá usar os verbos “comunicar”, “consultar”, “encaminhar”, “esclarecer”, “informar”, “participar”, “remeter”, “restituir”, “solicitar”, “transmitir” e “apresentar”, quando o
DA for endereçado à:
Autoridade superior ou equivalente
Autoridade não-subordinada
Autoridade subordinada
poderá usar os verbos “comunicar”, “determinar”, “enviar”, “esclarecer”, “informar”, “recomendar”, “remeter”, “restituir” e “apresentar”, quando o DA for endereçado à:
Autoridade superior ou equivalente
Autoridade não-subordinada
Autoridade subordinada
Todo documento só existe após ter sido assinado pelo titular da OM ou por autoridade por ele delegada, inclusive as cópias cegas. Os tipos ou modalidades de
assinaturas previstas são, EXCETO:
por delegação de competência
no impedimento
pelo
interinamente
Compreende a conferência do DA recebido e seu registro no sistema de controle da OM recebedora. A conferência abrange a verificação da autenticidade e integridade
do DA.
Seleção
Recepção
Distribuição Interna ou Tramitação
Produção
Estudo
Por ocasião do registro no sistema de controle, quando o DA for físico, deverá ser elaborada a Papeleta de Encaminhamento (PE), na qual deverão ser mencionadas
quaisquer anormalidades observadas na conferência do DA; quando for eletrônico, deverá ser registrado como “OBS” no Sistema Eletrônico.
Estudo
Seleção
Distribuição Interna ou Tramitação
Recepção
Produção
Compreende a identificação dos Elementos Organizacionais da OM recebedora que têm interesse no DA recebido.
Recepção
Distribuição Interna ou Tramitação
Estudo
Produção
Seleção
Compreende o encaminhamento, a circulação e o controle do DA no âmbito interno da OM recebedora. 
Estudo
Seleção
Distribuição Interna ou Tramitação
Recepção
Expedição
É a fase em que o DA será conhecido e analisado.
Recepção
Produção
Estudo
Expedição
Seleção
É a fase na qual um Elemento Organizacional da OM, após o estudo de uma situação ou de um documento recebido, prepara um novo DA.
Estudo
Expedição
Recepção
Seleção
Produção
O DA será submetido à apreciação das autoridades da OM, seguindo a cadeia hierárquica, conforme as normas de cada OM, até a aprovação e assinatura pela
autoridade competente.
Expedição
Produção
Seleção
Recepção
Estudo
É a fase na qual um DA, após assinado, será remetido aos endereçados.
Expedição
Produção
Distribuição Interna ou Tramitação
Produção
Recepção
É a fase do Ciclo de Processamento na qual os DA - recebidos e expedidos - serão arquivados na OM.
Estudo
Seleção
Recepção
Arquivo Morto
Arquivamento na OM
A Gestão de Material compreende as atividades de natureza ________ e __________, que têm como finalidade o controle patrimonial de bens da Fazenda Nacional e a
fiscalização da atuação dos agentes responsáveis pela administração ou guarda desses bens, para evidenciar a composição do patrimônio da Marinha do Brasil (MB).
administrativa e contábil
gestorial e contabil
gestorial e fiscal
administrativa e fiscal
Processar a gestão dos bens patrimoniais em estoque e imobilizados nas OM, de forma compatível com os sistemas contábeis existentes, Sistema Integrado de
Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) e os Sistemas de Controle de Material na MB, para que os fatos administrativos correspondentes sejam
registrados e contabilizados do mesmo modo em todos os sistemas
Proposito da Gestão de Material
SISMAT
SiGDEM
SISBENF
SIAFI
São propósitos da Gestão de Material, exceto:
Fiscalizar e efetuar a Tomada de Contas dos responsáveis por esses atos e fatos administrativos, quanto aos aspectos contábil, formal e legal;
Documentar, registrar e demonstrar os resultados dos atos e fatos administrativos relativos às transações efetuadas com os bens patrimoniais;
Produzir os Demonstrativos Contábeis requeridos pelo Controle Interno e Externo.
Definir e controlar as responsabilidades pela gestão, uso, guarda e conservação dos bens móveis;
Processar a gestão dos bens patrimoniais em estoque e mobilizados nas OM.
Manter atualizados os valores contábeis desses bens patrimoniais, em relação às variações da moeda em que são expressos e ao seu estado de
conservação.
É um sistema de natureza administrativa, que visa controlar os bens patrimoniais em estoque e uso nas Organizações Militares (OM).
SISLOG WEB
SiGDEM
SISBENF
SISMAT
é o auxiliar direto dos Gestores de Material nas atividades inerentes à gestão de material das OM
Fiel de Armazenagem
Fiel de Suprimento
Fiel de Material
é o auxiliar direto dos Gestores de Material nas atividades inerentes ao controle da movimentação de material das OM;
Fiel de Material
Fiel de Armazenagem
Fiel de Suprimento
é o auxiliar direto dos Gestores de Material que, para cada almoxarifado da OM, tem em estoque, sob sua custódia e responsabilidade, os bens patrimoniais para
distribuição interna ou para fornecimento aos setores apropriados;
Fiel de Suprimento
Fiel de Armazenagem
Fiel de Material
A quem compete planejar, dirigir, coordenar e controlar as atividades relacionadas com o pessoal militar, bem como manter o seu cadastro:
DCTIM
DPMM e CPesFN
DPHDM
DGMM e DCTIM
Prontuario Médico Individual (PMI)
Caderneta de Voo (CV)
Caderneta Registro (CR)
Folhas de Alterações (FA)
é composta de folhas avulsas contendo, em ordem numérica sequencial crescente, todo o histórico da vida profissional do militar, que o
acompanhará em todas as comissões
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
aprovação de Regulamentos, Regimentos Internos, Normas, Organizações Administrativas e de Combate, trabalhos, distintivos e estandartes de OM;
Portaria
Instrução Normativa
Ordem Interna
Norma Permanente
Parecer
A produção do DA será, em princípio, providenciada pelo Elemento Organizacional da OM diretamente incumbido do assunto.
Produção
Recepção
Estudo
Expedição
Seleção
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
alteração de denominação
Portaria
Ordem de Serviço
Ordem do Dia
Plano do Dia
Ofício
É o DA expedido em virtude decompetência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
ativação e desativação de OM.
Ordem de Serviço
Ordem do Dia
Ofício
Portaria
Plano do Dia
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
reclassificação e transferência de sede de OM;
Ofício
Portaria
Ordem de Serviço
Plano do Dia
Ordem do Dia
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
delegação de competência.
Plano do Dia
Portaria
Ofício
Ordem de Serviço
Ordem do Dia
É o DA expedido em virtude de competência regimental ou delegada, para a institucionalização de políticas, diretrizes, planos, programas, projetos e para validar a
nomeação, designação, promoção, aposentadoria, exoneração, punição (exceto militares*) e determinação de tarefas, salvo se em âmbito exclusivo de uma OM.
Ordem do Dia
Portaria
Plano do Dia
Ofício
Ordem de Serviço
Sistema de envio e recebimento de mensagens. Quando utilizado para comunicação interpessoal, assume caráter não-oficial. Ao ser utilizado entre caixas-postais
SECOM, para transmissão e recepção de documentos (DA, mensagens etc.), assume caráter oficial.
SISMAT
SiGDEM
Correspondência Eletrônica
SisBENF
Lotus Notes
A _____________ estabelece(m) quais os sistemas de correio eletrônico e quais os procedimentos em vigor na MB.
DCTIM
DPMM e CPesFN
DPMM e DCTIM
DAdM e DGPM
DGMM e DCTIM
são designados por Ordem de Serviço, para auxiliar os Gestores de Material, descentralizando a execução das tarefas de gestão de material
Fiel de Suprimento
Fiel de Armazenagem
Ordenador de despesas
Agentes Subordinados
Fiel de Material
É o documento que valida a escrituração das movimentações (receita e despesa) no controle patrimonial das OM, com base nos documentos de origem e de acordo
com os modelos, tipos e instruções para preenchimento contidos nos Anexos G e H da SGM303 Rev-5.
Nota de Movimentação de Material (NMM)
Termo de Responsabilidade de Incumbência (TRI)
Cautela
A responsabilidade dos bens sob custódia do Encarregado de Incumbência será formalizada por qual documento?
Cautela
Nota de Movimentação de Material (NMM)
Termo de Responsabilidade de Incumbência (TRI)
É o documento de controle do Encarregado de Incumbência, elaborado de acordo com o modelo e instruções para preenchimento constantes do Anexo N da SGM-303
Rev-5.
Cautela
Nota de Movimentação de Material (NMM)
Termo de Responsabilidade de Incumbência (TRI)
É o documento de controle do Encarregado de Incumbência para comprovar a entrega de material de sua carga, que está sob a responsabilidade temporária de outro
servidor.
Termo de Responsabilidade de Incumbência (TRI)
Nota de Movimentação de Material (NMM)
Cautela
Sistema de processamento eletrônico de dados, desenvolvido e administrado pela DFM, para o registro e controle da movimentação de material das Organizações
Militares classificadas segundo a sua natureza patrimonial e processamento.
SISTOQUE
SISBENF
SISMAT
CADBEM
No SISBENF, os sargentos e servidores civis responsáveis pelo exercício das atividades inerentes à Gestão de Material poderão desempenhar certas funções como:
Fiel de Material
Ordenador de despesas
Fiel de Armazenagem
Fiel de Suprimento
Agentes Subordinados
tem como propósito atender às necessidades de gerência e controle dos bens de estoque, bem como implementar uma nova estrutura sistêmica.
SISBENF
SISMAT
SISTOQUE
CADBEM
Sistema destinado ao registro e controle da movimentação de material permanente e de consumo duradouro das OMCN, OMCI e OMCE.
CADBEM
SISBENF
SISTOQUE
SISMAT
Sistema destinado ao registro e controle da movimentação do estoque para consumo das OMCN, OMCI e OMCE e do estoque para fabricação e estoque de
manufaturados das OMPS.
SISTOQUE
SISMAT
CADBEM
SISBENF
tem como propósito documentar, registrar e demonstrar os resultados dos atos e fatos administrativos relativos às transações com os bens móveis.
SISMAT
CADBEM
SISBENF
SISTOQUE
Os Encarregados de Incumbência poderão formalizar a utilização do material pelos militares e servidores civis lotados na incumbência mediante:
Cautela
Termo de Responsabilidade de Incumbência (TRI)
Nota de Movimentação de Material (NMM)
deverão ser atualizadas, anualmente, à vista do item patrimonial e, quando ocorrer alterações ou transferência de responsabilidade.
Nota de Movimentação de Material (NMM)
Cautela
Termo de Responsabilidade de Incumbência (TRI)
Os Encarregados de Incumbência e os militares ou Servidores Civis Titulares de Cautelas deverão comunicar, imediata e formalmente ao _________________, conforme o
caso, informando ao Gestor Patrimonial, qualquer perda ou extravio ocorridos com o material sob sua responsabilidade.
Gestor de Material / Titular de OM Centralizada
Fiel de Material / Ordenador de Despesas
Ordenador de Despesa/Titular de OM Centralizada
O Gestor Patrimonial determinará ao Fiel de Material o registro da movimentação no_________e a emissão de uma nova relação de material das incumbências
envolvidas com o respectivo TRI, a fim de permitir a sua verificação e assinatura pelos Encarregados de Incumbência (recebedor e entregador).
CADBEM
SISBENF
SISMAT
SISTOQUE
Compete à(o) ______ planejar, dirigir, coordenar e controlar as atividades relacionadas com o pessoal militar, bem como manter o seu cadastro.
DPMM
DGMM e DCTIM
CPesFN
DCTIM
É o modelo utilizado por ocasião do ingresso na Marinha do Brasil (MB), contendo as características físicas e pessoais do militar
Capa e contracapa
Folha de Identificação (FI)
Folha de Alterações (FA)
Caderneta-Registro Cadastro (CR-CADASTRO)
serão confeccionadas em plástico nas seguintes cores: preta para oficiais e marrom para praças, nas dimensões: 0,23m x 0,28m.
Folha de Identificação (FI)
Capa e contracapa
Caderneta-Registro Cadastro (CR-CADASTRO)
Folha de Alterações (FA)
A FI, folha nº 001 da CR em meio eletrônico, de acordo com a DGPM-304, após a conclusão do processo de identificação. As OM onde estão lotados os militares que
ainda não possuam a referida folha em sua CR deverão solicitá-la a(o):
DGMM
SDM ou DPHDM
SIM
DPMM
Poderá ocorrer a emissão eletrônica de nova FI nos seguintes casos, EXCETO:
danificação
alteração de dados biográficos
deserção
extravio
é constituída pela cópia fiel da CR, acrescida de documentos adicionais, tais como: atestado de origem e comprovação de tempo de serviço. Todos esses documentos
são microfilmados e arquivados na forma de jaquetas na DPMM ou no CPesFN, quando o militar for da ativa, ou nos respectivos DN onde o militar fixar residência, no
caso de militares inativos.
Caderneta-Registro Cadastro (CR-CADASTRO)
Folha de Identificação (FI)
Capa e contracapa
Folha de Alterações (FA)
A responsabilidade pela guarda, escrituração, conferência e assinatura das FA é dos Encarregados de Divisões ou autoridades equivalentes, sob orientação do
Encarregado do Pessoal.
Gestor de Material
Titular de OM
Ordenador de Despesas
A responsabilidade pela guarda, escrituração, conferência e assinatura das FA é dos Encarregados de Divisões ou autoridades equivalentes, sob orientação do
Encarregado do Pessoal. 
Nas OM onde não houver esses setores, competirá aos Comandantes, Diretores, ou autoridades navais equivalentes nomear o(s)
Oficiais responsáveis
Titular de OM
Ordenador de Despesas
Encarregado do Pessoal.
Qualquer alteração que não tiver sido lançada em época própria será objeto de escrituração na folha do semestre em que forobservada, usando-se o título-básico
relativo e o subtítulo:
"em tempo"
"cancelamento"
"alteração"
"retificação"
As Cadernetas Registros serão escrituras ________ ou quando houver desligamento, destaque com CR, deserção ou falecimento.
quinzenalmente
semestralmente
semanalmente
mensalmente
diariamente
Serão considerados os seguintes períodos para coletas de informações:
-Primeiro semestre - 1º de julho a 31 de dezembro.
-Primeiro semestre - 1º de janeiro a 30 de junho
Segundo semestre - 1º de julho a 30 de dezembro.
- Segundo semestre - 1º de janeiro a 30 de junho
As FA serão datadas do primeiro dia após o término do semestre ou do dia em que ocorrer o
desligamento, destaque com CR, deserção ou falecimento
lançamento efetuado com base em fatos não publicados em DOU ou Boletim da MB
extravio ou adulteração da(s) folha(s) de CR
Nos casos de agregação, a CR ficará na OM onde o militar estiver adido. Havendo interesse do serviço, poderá ficar na(o) ___________ ou outra OM designada.
SDM ou DPHDM
DPMM/CPesFN
DGMM
SIM
A CR do militar desertor será encerrada na data da lavratura da ocorrência e encaminhada ao Comandante do DN em cuja jurisdição houver o processo penal, ficando
ali depositada até a captura ou apresentação voluntária. Decorridos dois anos da data da deserção será remetida a(o)
SIM
DGMM
DPHDM
DPMM/CPesFN
Os lançamentos efetuados com base em fatos não publicados em DOU ou Boletim da MB dependerão de confirmação; caso ocorram dúvidas à sua legitimidade
deverá ser feita consulta aos arquivos da(o)
DGMM
SIM
SDM
DPMM/CPesFN
Como será restabelecida a CR extraviada?
por meio de cópias fotostáticas autenticadas, extraídas das CR-Cadastro,mediante solicitação à DPMM ou ao CPesFN
através de solicitação encaminhada ao DPHDM, por meio do modelo do anexo G da DGPM-303
Através das copias arquivadas no BDPESS
foi desenvolvida com o propósito de permitir o preenchimento da Folha de Respostas da Escala de Avaliação de Desempenho de Praças (FR-EAD) de forma online,
utilizando os recursos da Internet.
BDPESS
Sistema de MODEAD (WEB)
SiGDEM
SISBOL
são publicações de edição periódica que contêm informações e dados julgados de interesse pela Administração Naval
Boletins da Marinha do Brasil (BMB)
Boletins
Boletim de Ordens e Notícias (BONO)
Boletins do Pessoal da Marinha do Brasil (BPMB)
Sistema de Boletins (SISBOL)
são publicações destinadas à divulgação dos atos normativos e administrativos e demais informações de interesse da MB
Boletins do Pessoal da Marinha do Brasil (BPMB)
Sistema de Boletins (SISBOL)
Boletins da Marinha do Brasil (BMB)
Boletins
Boletim de Ordens e Notícias (BONO)
é uma publicação destinada a dar conhecimento de assuntos, de cunho oficial, de caráter ostensivo, que necessitem de divulgação rápida e simultânea a um grande
número de destinatários.
Boletim de Ordens e Notícias (BONO)
Boletins do Pessoal da Marinha do Brasil (BPMB)
Boletins
Sistema de Boletins (SISBOL)
Boletins da Marinha do Brasil (BMB)
são publicações que contêm as relações do pessoal da MB com os dados que, de acordo com o interesse da Administração Naval, devem ser conservados na MB.
Boletins do Pessoal da Marinha do Brasil (BPMB)
Boletim de Ordens e Notícias (BONO)
Boletins da Marinha do Brasil (BMB)
Sistema de Boletins (SISBOL)
Boletins
é um sistema desenvolvido pela DPMM que torna disponível em meio eletrônico os BPMB referentes ao pessoal militar da Marinha.
Boletim de Ordens e Notícias (BONO)
Boletins
Boletins do Pessoal da Marinha do Brasil (BPMB)
Sistema de Boletins (SISBOL)
Boletins da Marinha do Brasil (BMB)
Os BMB são publicações classificadas como:
PMB não controladas, reservadas, informativas e listas.
Publicações da Marinha do Brasil (PMB) não controladas, ostensivas, informativas e listas.
Os BPMB são publicações classificadas como:
Publicações da Marinha do Brasil (PMB) não controladas, ostensivas, informativas e listas.
PMB não controladas, reservadas, informativas e listas.
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: Boletim da Marinha do Brasil – Tomo I
DPMM
DPCvM
DCTIM
DAdM
CPesFN
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: Boletim da Marinha do Brasil – Tomo II
DPMM
DCTIM
DAdM
CPesFN
DPCvM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: Boletim dos Oficiais (BOCQM)
DAdM
DPMM
CPesFN
DPCvM
DCTIM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: Boletim da Marinha do Brasil – Tomo III
DCTIM
DPCvM
CPesFN
DAdM
DPMM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: Boletim dos Oficiais Inativos da Marinha (BOIM)
DAdM
CPesFN
DCTIM
DPMM
DPCvM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: BPCQ
DPMM
DAdM
CPesFN
DCTIM
DPCvM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: BPFN
DCTIM
CPesFN
DPMM
DPCvM
DAdM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: BONO
DPCvM
CPesFN
DAdM
DCTIM
DPMM
Qual OM responsável pela organização, confecção e/ou divulgação do seguinte boletim: BQPCvM
DCTIM
DPMM
CPesFN
DPCvM
DAdM
Têm direito à Medalha Militar e respectivo Passador, os militares que satisfaçam as condições abaixo, EXCETO:
tenham sido considerados, pelo seu Comandante, Diretor ou autoridade equivalente, merecedores da Medalha Militar
não tenham sofrido sentença condenatória, passada em julgado, ainda que beneficiados por indulto ou perdão
tenham completado o decênio de tempo de serviço
não tenham sofrido, durante o decênio, penas disciplinares originadas por faltas não capituladas na alínea e supra, e que, somadas ou não, excedam de vinte
dias de impedimento, no período da confecção do respectivo processo
tenham prestado bons e leais serviços nas funções desempenhadas, durante o decênio em causa
tenham sido punidos, disciplinarmente, por faltas que atentem contra a ética militar, a honra pessoal e o pundonor militar, ou decoro da classe
A organização do processo de concessão da Medalha Militar ao militar da reserva ou reformado obedecerá aos moldes fixados pela Norma em vigor, e será elaborado
pela(o)
CPesFN
DAdM
DCTIM
DPMM
DN de sua área.
Para concessão da Medalha Militar, quando o processo de concessão se referir ao titular da OM, a iniciativa da organização ficará a cargo da(o)
CPesFN
Comandante Imediatamente Superior.
DPMM
DGMM
Comandante da Marinha
Os processos da Medalha Militar, exceto dos militares que pertencem ao CFN, deverão dar entrada na DPMM, por meio do Sistema de Medalha Militar-WEB (SisMedM -
módulo OM) , impreterivelmente, até o dia
01 de janeiro
01 de julho
10 de março
10 de setembro
Os processos da Medalha Militar deverão dar entrada no CPesFN, por meio de Mapa de Proposta para Concessão da Medalha Militar (MPCMM), impreterivelmente, até
o dia ____________ do ano da proposta.
01 de julho
10 de março
01 de janeiro
10 de setembro
Medalha Militar referente a DEZ anos de bons serviços prestados:
Platina com Passador de Platina
de Ouro com passador de Platina
de Ouro com passador de Ouro
de Bronze com passador de Bronze
de Prata com passador de Prata
Medalha Militar referente a VINTE anos de bons serviços prestados:
de Prata com passador de Prata
de Ouro com passador de Platina
Platina com Passador de Platina
de Bronze com passador de Bronze
de Ouro com passador de Ouro
Medalha Militar referente a TRINTA anos de bons serviços prestados:
de Prata com passador de Prata
de Ouro com passadorde Ouro
de Ouro com passador de Platina
Platina com Passador de Platina
de Bronze com passador de Bronze
Medalha Militar referente a QUARENTA anos de bons serviços prestados:
Platina com Passador de Platina
de Prata com passador de Prata
de Ouro com passador de Platina
de Bronze com passador de Bronze
de Ouro com passador de Ouro
Medalha Militar referente a CINQUENTA anos de bons serviços prestados:
de Prata com passador de Prata
de Ouro com passador de Ouro
de Ouro com passador de Platina
de Bronze com passador de Bronze
Platina com Passador de Platina
é o documento utilizado para registro de dependentes junto à DPMM/ao CPesFN, por meio do qual serão concedidos ou suspensos os benefícios a que fazem ou
deixam de fazer jus, respectivamente.
Declaração de Bens - DB
Declaração de Beneficiário Inicial - DBI
Declaração de Dependentes - DD
Declaração Anual de Imposto de Renda - DAIR
os dependentes dos militares relacionados no Estatuto dos Militares (EM), e inscritos no Cadastro de Dependentes controlado pela(o) DPMM/CPesFN, fazem jus a
direitos, EXCETO:
Assistência Médico-Hospitalar (AMH)
Identificação no Serviço de Identificação da Marinha (SIM)
Salário-Família (SF)
Auxílio Pré-Escolar (APE).
Auxílio Transporte (AT)
Auxílio Funeral (AF),
Os benefícios são concedidos a partir da data da ratificação da DD para todos os dependentes, exceto para os casos abaixo relacionados, desde que declarados em
até ______ dias a partir do fato gerador: I) o cônjuge: data do casamento; II) companheira(o): data de homologação da Sentença Declaratória ou da Justificação
Judicial, ou ainda, data da lavratura da Escritura Pública de Constituição da união estável; e III) filhos: data do nascimento. Nos casos de reconhecimento da
paternidade e de adoção, data da decretação da sentença.
60
15
30
90
São considerados dependentes do militar, após declarados na OM e publicados em Boletim do Pessoal Militar – TOMO II, EXCETO:
V) o filho estudante, menor de 24 anos, sem remuneração;
III) o filho menor de 21 anos ou inválido ou interdito;
II) a(o) companheira(o),
VII) o(a) tutelado(a) até 24 anos e o(a) enteado(a) nas condições das subalíneas III, IV e V;
I) a(o) esposa(o);
IV) a filha solteira sem remuneração ou a filha solteira, desde que inválida ou interdita;
VI) a mãe viúva, sem remuneração;
àquela pessoa que, sozinha, ampara uma ou mais pessoas, ministrando-lhes, totalmente, os meios de subsistência, por motivo de falecimento dos pais, ou de um
deles, sendo, neste último caso, dependente do militar.
Dependência Econômica
Viver sob o mesmo teto
Arrimo
significa residir, efetiva e permanentemente, no mesmo endereço de residência do militar, ou seja, quando o declarante ou o declarado habitam em moradia comum
Arrimo
Viver sob o mesmo teto
Dependência Econômica
é entendido como não auferir qualquer espécie de rendimento ou ganho financeiro de valor superior ao limite de isenção mensal de Imposto de Renda da Pessoa
Física, estipulado pela Secretaria da Receita Federal
Arrimo
Dependência Econômica
Viver sob o mesmo teto
Estudante: será considerado estudante, e terá sua concessão mantida por um ano, podendo ser renovada, respeitando o limite de 24 anos de idade o dependente
(filho/enteado) que estiver matriculado:
- em cursos pré-vestibular, preparatório para ingresso nos órgãos de Formação das Forças Armadas e Auxiliares, ou em curso regular de capacitação,
comprovado por meio de Histórico Escolar, atual
- em estabelecimento de ensino fundamental, médio ou universitário, comprovado mediante Declaração Escolar, atual
Responsabilidades e Competências 
I) promover o registro de seus dependentes, por meio de DD, no Cadastro de Dependentes da(o) DPMM/CPesFN, a fim de garantir-lhes o acesso aos benefícios
previstos nas normas em vigor
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Certificador
Do Declarante
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Encarregado do Pessoal
Responsabilidades e Competências 
II) manter atualizados os dados de seus dependentes inscritos no Cadastro de Dependentes controlado pela(o) DPMM/CPesFN
Do Encarregado do Pessoal
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Certificador
Do Declarante
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
III) apresentar documentação comprobatória, quando solicitado pela OM, de que o dependente declarado vive sob seu teto, sob sua dependência econômica e que não
percebe remuneração
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Certificador
Do Declarante
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Encarregado do Pessoal
Responsabilidades e Competências 
IV) responder pela veracidade das informações prestadas na DD, conforme previsto na Lei nº 7.115/1983, que dispõe sobre a prova documental, atentando, ainda, que
omitir em documento público ou particular, declaração que devia constar, ou nele inserir declaração falsa, tipifica crime de falsidade ideológica (art. 312 do Código
Penal Militar).
Do Certificador
Do Declarante
Do Encarregado do Pessoal
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
I) atentar para o correto preenchimento dos dados atinentes ao dependente e ao militar na DD, bem como efetuar ou conferir a autenticação dos documentos
apresentado
Do Declarante
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Encarregado do Pessoal
Do Certificador
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
II) divulgar periodicamente aos militares da OM, por meios usuais de comunicação utilizados na MB, que omitir, em documento público ou particular, declaração que
devia constar, ou nele inserir declaração falsa, tipifica crime de falsidade ideológica (art. 312 do Código Penal Militar);
Do Encarregado do Pessoal
Do Declarante
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Certificador
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
III) encaminhar as DD ao Certificador
Do Encarregado do Pessoal
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Declarante
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Certificador
Responsabilidades e Competências 
IV) lançar na Caderneta-Registro (CR) dos militares o registro de seus dependentes e os benefícios que fazem jus e o número do Boletim do Pessoal Militar – Tomo II,
que os publicou
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Certificador
Do Declarante
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Encarregado do Pessoal
Responsabilidades e Competências 
V) providenciar a remessa à(ao) DPMM/CPesFN, conforme o caso, da primeira via das DD após a assinatura do Titular da OM, juntamente com a documentação
pertinente a cada situação;
Do Encarregado do Pessoal
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Declarante
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Certificador
Responsabilidades e Competências 
I) certificar as DD que o dependente atende aos requisitos de dependência;
Do Declarante
Do Certificador
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Encarregado do Pessoal
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
II) encaminhar para ratificação do Titular da OM as DD que se acharem em conformidade com as normas em vigor;
Do Declarante
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Encarregado do Pessoal
DoCertificador
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
III) restituir para o Encarregado do Pessoal as DD que não atendam aos requisitos de dependência.
Do Encarregado do Pessoal
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Certificador
Do Declarante
Responsabilidades e Competências 
I) ratificar as concessões/suspensões de dependentes declarados pelos militares de sua OM;
Do Declarante
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Encarregado do Pessoal
Do Certificador
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
II) designar o Certificador das DD do pessoal de sua OM
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Certificador
Do Encarregado do Pessoal
Do Declarante
Responsabilidades e Competências 
III) definir os procedimentos a serem adotados pelo Certificador.
Do Declarante
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Certificador
Do Encarregado do Pessoal
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
I) controlar o Cadastro de Dependentes do Pessoal Militar da Marinha e disponibiliza as informações relativas à concessão dos benefícios previstos na DGPM-303 no
BDPes, atinentes aos dependentes declarados pelos militares, mantendo-o atualizado
Do Certificador
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Declarante
Do Encarregado do Pessoal
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
II) homologar as DD, de inclusão ou de suspensão, e publicar seus efeitos no Boletim do Pessoal Militar - Tomo II;
Do Declarante
Do Certificador
Do Encarregado do Pessoal
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Responsabilidades e Competências 
III) restituir as DD não homologadas às OM de origem, participando a impossibilidade de atendimento do pleito ou as correções necessárias para que seja atendido
Do Encarregado do Pessoal
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Certificador
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Declarante
Responsabilidades e Competências 
IV) expedir o Cartão de Habilitação para Assistência Médico-Hospitalar (CHASM) para os dependentes cadastrados com idade inferior a 8 anos, automaticamente,
após publicação da DD de concessão em Boletim do Pessoal Militar – Tomo II, encaminhando-o por meio de Comunicação Padronizada para a OM do militar da ativa
ou, nos casos de militares inativos e pensionistas, para o Serviço de Inativos da Marinha (SIPM)
Do Titular de OM/Ordenador de Despesa
Do Encarregado do Pessoal
Da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha/do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais
Do Certificador
Do Declarante
é o documento feito em vida pelo militar, com a finalidade de instituir beneficiários para habilitação à Pensão Militar (PM), de acordo como preconizado no art. 11 da
Lei nº 3765/1960 (Dispõe sobre as Pensões Militares).
Declaração de Beneficiários - DB
Declaração de Dependentes - DD
Declaração de Beneficiário Inicial - DBI
Declaração de Beneficiário em Aditamento - DBA
é o documento firmado pelo militar no momento em que passa a contribuir para a pensão militar, ou quando tiver que declarar dependentes, o que ocorrer primeiro.
Declaração de Dependentes - DD
Declaração de Beneficiários - DB
Declaração de Beneficiário em Aditamento - DBA
Declaração de Beneficiário Inicial - DBI
deverá ser apresentada no prazo máximo de seis meses, a contar da data que o militar passou a sofrer os descontos, sob pena de suspensão de pagamento dos
respectivos vencimentos
Declaração de Beneficiário Inicial - DBI
Declaração de Beneficiários - DB
Declaração de Beneficiário em Aditamento - DBA
Declaração de Dependentes - DD
é o documento em que o militar acrescenta outros beneficiários não incluídos na DBI ou participa ocorrências que alteram declaração anterior.
Declaração de Beneficiário em Aditamento - DBA
Declaração de Beneficiário Inicial - DBI
Declaração de Beneficiários - DB
Declaração de Dependentes - DD
Por meio de qual documento será feita a cassação da Medalha Militar, por assinatura do Comandante da Marinha, onde serão expostos, sucintamente, os motivos
determinantes da medida.
Circular
Decreto
Portaria
Ordem de Serviço
Suspensão dos benefícios: 
I) sempre que deixarem de ser atendidos os requisitos para a manutenção da concessão, o militar deverá encaminhar a DD de suspensão imediatamente após o fato
gerador. Exemplo: matrimônio ou sua dissolução, falecimento, deixar de viver sob o mesmo teto e/ou sob dependência econômica
a pedido do militar
pela(o) DPMM/CPesFN
pelo Sistema de Dependentes (Suspensão programada)
Suspensão dos benefícios: 
II) por interesse próprio, mesmo que o vínculo de dependência não tenha cessado, exceto os que foram incluídos por determinação judicial, desde que declare, na DD,
que assume inteira responsabilidade pela suspensão nas esferas administrativas, civil e penal, em especial pelo crime de falsidade ideológica previsto no art. 312 do
CPM.
pela(o) DPMM/CPesFN
a pedido do militar
pelo Sistema de Dependentes (Suspensão programada)
Suspensão dos benefícios: 
I) constatada, por intermédio da juntada de documentos, a perda do vínculo de dependência.
a pedido do militar
pela(o) DPMM/CPesFN
pelo Sistema de Dependentes (Suspensão programada)
Suspensão dos benefícios: 
II) constatada a necessidade de apresentação de documentos que confirmem a manutenção do vínculo de dependência, em virtude de dados cadastrais
desatualizados ou incompletos, para que sejam providenciados pelo declarante, por meio de recadastramento do dependente.
a pedido do militar
pela(o) DPMM/CPesFN
pelo Sistema de Dependentes (Suspensão programada)
Suspensão dos benefícios: 
De acordo com as normas em vigor, em alguns casos, especificados na DGPM-303, será efetuado a suspensão automática dos benefícios concedidos aos
dependentes, ficando o militar dispensado de encaminhar a DD de suspensão.
a pedido do militar
pelo Sistema de Dependentes (Suspensão programada)
pela(o) DPMM/CPesFN
Responsabilidades e competências 
I) responder pela veracidade das informações prestadas na DB, conforme previsto na Lei nº 7.115/1983, que dispõe sobre a prova documental;
Do declarante
Da(o) DPMM/CPesFN
Do Titular da OM
do Encarregado de Pessoal
Do Gestor de Pagamento
Responsabilidades e competências 
III) participar, por meio da DBA, as ocorrências que alteram declaração anterior.
Do Gestor de Pagamento
Do Titular da OM
Da(o) DPMM/CPesFN
Do declarante
do Encarregado de Pessoal
Responsabilidades e competências 
II) declarar, obrigatoriamente, por meio de DBI, os seus primeiros beneficiários da Pensão Militar, a qual, salvo prova em contrário, prevalecerá para a habilitação dos
beneficiários nela constantes;
Do declarante
do Encarregado de Pessoal
Do Gestor de Pagamento
Do Titular da OM
Da(o) DPMM/CPesFN
Responsabilidades e competências 
I) efetuar o lançamento em Caderneta-Registro (CR) do número do Boletim do Pessoal Militar -TOMO II que publicou a DBI do militar
Do Gestor de Pagamento
do Encarregado de Pessoal
Do declarante
Da(o) DPMM/CPesFN
Do Titular da OM
Responsabilidades e competências 
II) atentar para o correto preenchimento da DB, bem como efetuar ou conferir a autenticação dos documentos apresentados pelo declarante, e encaminhar ao Titular
da OM para que seja ratificada;Do declarante
Do Gestor de Pagamento
do Encarregado de Pessoal
Do Titular da OM
Da(o) DPMM/CPesFN
Responsabilidades e competências 
III) divulgar periodicamente aos militares da OM, por meios usuais de comunicação utilizados na MB, que omitir, em documento público ou particular, declaração que
devia constar, ou nele inserir declaração falsa, tipifica crime de falsidade ideológica (art. 312 do Código Penal Militar)
Do Titular da OM
Do declarante
Da(o) DPMM/CPesFN
do Encarregado de Pessoal
Do Gestor de Pagamento
Responsabilidades e competências 
I) ratificar a DB apresentada pelo Encarregado do Pessoal que esteja em conformidade com as normas em vigor;
do Encarregado de Pessoal
Do declarante
Da(o) DPMM/CPesFN
Do Titular da OM
Do Gestor de Pagamento
Responsabilidades e competências 
II) autorizar a suspensão do pagamento de vencimentos dos militares que se recusaram a efetuar a DBI, apresentados pelo Encarregado do Pessoal.
Do declarante
Do Titular da OM
Do Gestor de Pagamento
do Encarregado de Pessoal
Da(o) DPMM/CPesFN
Responsabilidades e competências 
Providenciar a suspensão do pagamento de vencimentos dos militares que se recusaram a efetuar a DBI, indicados pelo Encarregado do Pessoal e autorizada pelo
Titular da OM
Do declarante
Da(o) DPMM/CPesFN
Do Gestor de Pagamento
Do Titular da OM
do Encarregado de Pessoal
Responsabilidades e competências 
I) cadastrar os beneficiários da Pensão Militar declarados pelos militares contribuintes;
do Encarregado de Pessoal
Do Gestor de Pagamento
Do Titular da OM
Da(o) DPMM/CPesFN
Do declarante
Responsabilidades e competências 
II) controlar e verificar os documentos comprobatórios e a correta escrituração da Declaração de Beneficiários (DB), arquivando-a ou restituindo-a para as correções
necessárias
Do declarante
Do Gestor de Pagamento
Da(o) DPMM/CPesFN
do Encarregado de Pessoal
Do Titular da OM
Responsabilidades e competências 
III) publicar em Boletim do Pessoal Militar a relação de militares que tiveram suas DBI homologadas.
Do Gestor de Pagamento
do Encarregado de Pessoal
Do declarante
Do Titular da OM
Da(o) DPMM/CPesFN
Responsabilidades e competências 
IV) digitalizar e/ou microfilmar as DB, inclusive os documentos anexos, e incinerar os referidos papéis
Do declarante
Do Titular da OM
Da(o) DPMM/CPesFN
Do Gestor de Pagamento
do Encarregado de Pessoal
O militar que desejar gozar férias no exterior deverá solicitá-las ao Titular da OM em que serve, mediante requerimento, até______dias antes da data do início do gozo
das férias, indicando o período e os países a serem visitados;
10
15
30
60
Para as férias fora de sede, o militar que não tiver possibilidade de regressar à sua OM na data prevista deverá apresentar-se a ________________, solicitando que o fato
seja comunicado à sua OM. Até o regresso à sua OM, permanecerá à disposição daquela autoridade, cumprindo o que lhe for determinado. Tal procedimento não
dispensará a apuração dos fatos pela autoridade sob cujas ordens servir, inclusive com propósitos disciplinares.
DN da área
Capitania dos Portos
qualquer autoridade competente da área
Delegacia da Mulher
b) Para as Ferias no Exterior, a OM do militar participará ao seu Comando Imediatamente Superior (COMIMSUP), com informação à Diretoria do Pessoal Militar da
Marinha (DPMM), ao Centro de Inteligência da Marinha (CIM) e aos Adidos Navais ou Adidos Militares dos países a serem visitados por qual meio?
Por meio de Carta, os países e os respectivos períodos intencionados
Por meio de Mensagem, os países e os respectivos períodos intencionados
Por meio de Oficio, os países e os respectivos períodos intencionados
Por meio de Comunicação Interna, os países e os respectivos períodos intencionados
Qual o cabo mais onceiro na materia?
CB-ES FELIPE SANTOS
CB ALAN, vulgo PreRep da Eames (Ladrão de São João de Meriti, Caxias, Belford Roxo e não entregou minha carteira até hj)
CB-HV NATAN
CB-MV RENATO
CB-AR LUCIO
CB-ES BELCHIOR
A concessão da LTIP ocorrerá conforme as seguintes regras gerais, EXCETO:
o militar que obtiver LTIP por período que ultrapasse seis meses contínuos será agregado ao respectivo Corpo ou Quadro, de acordo com o EM;
o militar deverá contar com mais de 10 (dez) anos de efetivo serviço
o militar que gozar quarenta ou mais dias de LTIP perderá o direito às férias relativas ao ano em curso;
no requerimento do interessado deverá constar, ainda, se pretende e, em caso afirmativo, qual atividade privada desempenhará durante a LTIP
o militar solicitante deverá encaminhar requerimento à DPMM, via cadeia de comando e SDP, no qual deverão constar o motivo, o período desejado e se o
interessado já foi beneficiado anteriormente por afastamentos semelhantes e, em caso afirmativo, o motivo, o número de dias e a época
A concessão da LTIP ocorrerá conforme as seguintes regras gerais, EXCETO:
o militar que ultrapassar dois anos, contínuos ou não, em LTIP, será transferido para a reserva remunerada "ex-officio", de acordo com o EM; g) o tempo em
que o militar estiver em LTIP não será computado para nenhum efeito;
durante a LTIP, o militar nada perceberá de sua remuneração, de acordo com a Lei de Remuneração dos Militares;
a LTIP poderá ser interrompida a pedido por meio de requerimento, encaminhado por oficio, via cadeia de comando, à DPMM, com cópia para o SDP, ou nas
condições estabelecidas no EM. No primeiro caso, o militar perderá o direito ao restante da Licença. A interrupção para cumprimento de pena disciplinar
ocorrerá para o caso de prisão rigorosa.
o militar em LTIP poderá exercer atividades remuneradas, desde que: - não haja vínculo empregatício;
o militar que gozar quarenta ou mais dias de LTIP perderá o direito às férias relativas ao ano em curso;
A Licença à Adotante - LA, para crianças até um ano, terá duração de:
15 dias
60 dias
90 dias
30 dias
A Licença à Adotante, para crianças com mais de um ano até os doze anos de idade incompletos, terá duração de:
60 dias
30 dias
90 dias
15 dias
a Prorrogação da Licença à Adotante terá duração de________ no caso de criança de até um ano de idade
30 dias
45 dias
90 dias
15 dias
a Prorrogação da Licença à Adotante terá duração de________ no caso de criança com mais de um ano de idade e até doze anos de idade incompletos;
45 dias
90 dias
15 dias
30 dias
Afastamento por Motivo de Luto pela morte de pais, avós, cônjuge, companheira(o), filhos, netos e irmãos corresponde a:
3 dias
8 dias
10 dias
5 dias
Afastamento por Motivo de Luto pela morte de tios, cunhados, sogros, genros ou noras, corresponde a:
5 dias
8 dias
3 dias
10 dias
o período de afastamento para trânsito será de _______ quando a movimentação importar mudança de sede sem dependentes
30 dias
20 dias
24 horas
10 dias
o período de afastamento para trânsito será de _______ quando a movimentação importar mudança de sede com dependentes
20 dias
24 horas
10 dias
30 dias
o período de afastamento para trânsito será de _______ quando a movimentação não importar mudança de sede;
24 horas
30 dias
20 dias
10 dias
o período de afastamento para trânsito será de _______ quando os militares movimentados para o exterior para missões com mudança de sede (missões permanentes
e transitórias de duração superior a sessenta dias) terão direito ao período de afastamento por motivo de trânsito no Brasil, caso a mudança de sede seja com
dependentes
20 dias
24 horas
30 dias
10 dias
o período de afastamento para trânsito será de _______ quando os militares movimentados para o exterior para missões com mudança de sede (missões permanentes
e transitórias de duração superior a sessenta dias) terão direito ao período de afastamento por motivo de trânsitono Brasil, caso a mudança de sede seja sem
dependentes.
10 dias
20 dias
24 horas
30 dias
Afastamento para instalação, será concedido de acordo com os seguintes parâmetros: quando a movimentação importar mudança de sede com dependentes
20 dias
10 dias
24 horas
30 dias
Afastamento para instalação, será concedido de acordo com os seguintes parâmetros: quando a movimentação importar mudança de sede sem dependentes.
30 dias
04 dias
20 dias
10 dias
A concessão será em função da conveniência do serviço, não devendo implicar na interrupção do funcionamento da OM.
Dispensa de Serviço para Desconto em Férias
Dispensa de Serviço em Decorrência de Prescrição Médica
Licença de Pagamento
Dispensa de Serviço como Recompensa
Este afastamento será concedido a critério do Titular da OM
Dispensa de Serviço em Decorrência de Prescrição Médica
Licença de Pagamento
LESM
Dispensa de Serviço como Recompensa
Este afastamento será concedido a critério do Titular da OM
Dispensa de Serviço em Decorrência de Prescrição Médica
LESM
Dispensa de Serviço para Desconto em Férias
Licença de Pagamento
A sua concessão se fará segundo o contido na publicação DGPM-406 (NormasReguladoras para Inspeções de Saúde na MB).
Dispensa de Serviço para Desconto em Férias
Licença de Pagamento
LESM
Dispensa de Serviço em Decorrência de Prescrição Médica
Qual a duração do Afastamento por motivo de Núpcias ?
5 dias
8 dias
3 dias
10 dias
Qual a duração da LICENÇA-PATERNIDADE (LP) por motivo de adoção de criança de até 1 ano?
90 dias
30 dias
20 dias
5 dias
Qual a duração da LICENÇA-PATERNIDADE (LP) por motivo de adoção de criança maiores de 1 ano?
5 dias
90 dias
20 dias
30 dias