AV1-2015 ERG.HIG.SEG.TRAB

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Avaliação: CCE0052_AV1_201408063018 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201408063018 - RONALDO CORREIA DA COSTA 
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9018/S
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 15/04/2015 17:11:25
1
a
 Questão (Ref.: 201408693049) Pontos: 0,5 / 0,5
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando 
condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de 
práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
segurança do trabalho. 
ciência ocupacional. 
acidente de trabalho. 
incidente de trabalho. 
condição ocupacional. 
2
a
 Questão (Ref.: 201408693079) Pontos: 0,5 / 0,5
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou 
originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, 
enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na 
exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
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prevenção proativa. 
higiene ocupacional. 
previsão e avaliação de acidentes. 
prevenção ocupacional. 
avaliação laboral. 
3
a
 Questão (Ref.: 201408638220) Pontos: 0,0 / 0,5
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra 
saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um 
profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso 
Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais 
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros 
Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza 
4
a
 Questão (Ref.: 201408638211) Pontos: 0,5 / 0,5
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes 
de trabalho: 
Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional 
Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso 
Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto 
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais 
5
a
 Questão (Ref.: 201408638257) Pontos: 1,0 / 1,0
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As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e 
Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, 
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é 
FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho - SESMT? 
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de 
apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5; 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho. 
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, 
estimulando-os em favor da prevenção; 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a 
prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de 
programas de duração permanente; 
6
a
 Questão (Ref.: 201408638264) Pontos: 1,0 / 1,0
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar 
da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam 
sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 
165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do 
Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os 
impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores; 
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere 
haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das 
doenças e acidentes de trabalho. 
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7
a
 Questão (Ref.: 201408638286) Pontos: 1,0 / 1,0
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de 
proteção para um determinado desnível no chão? 
Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
Equipamento Conjugado - EC. 
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC 
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
8
a
 Questão (Ref.: 201408638302) Pontos: 1,0 / 1,0
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - 
EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos 
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, 
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade 
do EMPREGADOR, EXCETO:
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
9
a
 Questão (Ref.: 201408681808) Pontos: 1,0 / 1,0
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
dor, calor, rubor, hiperemia.
respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
metodologia, análise, conclusão e verificação.
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
avaliação, controle, conclusão e fechamento.
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10
a
 Questão (Ref.: 201408681807) Pontos: 0,0 / 1,0
Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar:
fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho.
vontade de trabalhar, estado de alerta e sensibilidade ao tato.
fome, sono, letargia e vontade de trabalhar.
alerta, acordado e enfermidade.
cansaço, sono, letargia, fome.
Período de não visualização da prova: desde 14/04/2015 até 04/05/2015.Página 5 de 5BDQ Prova
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