caso 6 TRAB I 2017

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D. TRABALHO I
Caso Concreto 6
Não, embora o prazo de experiência Maximo de experiência 
seja de 90 dias ele só pode ser prorrogado uma única vez. 
Conforme determina o artigo 445, parágrafo único da CLT, o contrato de 
experiência não poderá exceder 90 dias. 
O artigo 451 da CLT determina que o contrato de experiência só poderá 
sofrer uma única prorrogação, sob pena de ser considerado contrato por 
prazo indeterminado.
Q. objetiva : C