A Lei n. 13.467/2017 (reforma trabalhista) acrescentou o artigo 611-A à CLT, dispondo que algumas matérias, quando previstas em negociação coletiva...

A Lei n. 13.467/2017 (reforma trabalhista) acrescentou o artigo 611-A à CLT, dispondo que algumas matérias, quando previstas em negociação coletiva, terão prevalência sobre a lei. Isso significa que, em alguns casos, o acordo coletivo de trabalho pode estabelecer condições de trabalho diferentes das previstas na legislação, desde que não contrariem os direitos mínimos garantidos pela Constituição Federal e pelas normas de proteção ao trabalho.