GOVERNO E GESTÃO

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GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO
	
	
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	Exercício: GST0592_EX_A8_201501375865 
	Matrícula: 201501375865
	Aluno(a): MARCELO PEREIRA PASSOS 
	Data: 16/05/2015 20:21:14 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201501597832)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	São fatores que envolvem o aprendizado organizacional: 
		
	
	Ter prestígio na comunidade ou setor em que atua. 
	
	Oferecer programas de capacitação para servidores e entidades parceiras. 
	
	O trabalho individualizado em projetos que envolvem diversos órgãos. 
	
	A avaliação e a premiação individual dos melhores projetos. 
	
	Sugestão de desligamento dos que apresentaram baixo desempenho.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502046587)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Considere as seguintes afirmativas: I. As organizações públicas devem definir seus modelos de gestão instituindo modernos processos de trabalho. II. O caráter público das organizações públicas retrata diversas especificidades. III. Compras regulamentadas, gestão de recursos humanos e de processos são características apenas das organizações privadas. 
		
	
	Todas as afirmativas são verdadeiras.
	
	Todas as afirmativas são falsas.
	
	Apenas a afirmativa III é falsa.
	
	Apenas a afirmativa I é falsa.
	
	Apenas a afirmativa II é falsa.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501547529)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Para que se obtenha uma boa gestão das finanças públicas é necessário:
		
	
	Captar recursos externos. 
	
	Estabelecer a programação financeira e o cronograma de execução mensal de desembolso. 
	
	Reduzir a dívida pública. 
	
	Financiar todos os gastos públicos para atender as necessidades da população. 
	
	Aumentar o endividamento público e controlar a inflação. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501547531)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A avaliação de desempenho é aplicada na administração de pessoal do setor público. Não se aplica a avaliação de desempenho:
		
	
	O monitoramento e a avaliação periódica. 
	
	O compromisso em alcançar resultados. 
	
	Verificação de colaboradores que apresentam desempenho insuficiente. 
	
	Indicação de profissionais para participar de programas de treinamento e capacitação. 
	
	Aumento imediato de salário e de gratificações. 
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501547521)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre os modelos de gestão contemporânea pode ser considerada falsa a seguinte afirmativa:
		
	
	Norteiam a execução dos trabalhos de forma prática, dinâmica e interdisciplinar. 
	
	Visam potencializar e redistribuir os recursos. 
	
	Devem verificar novas soluções e orientar as ações necessárias para resolver os problemas. 
	
	Não estimulam o debate e participação de equipes multidisciplinares de gestores. 
	
	Têm como objetivo a busca da eficiência na prestação de serviços. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501547519)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A gestão pública contemporânea tem como fundamento:
		
	
	Promover o equilíbrio econômico e social para a classe média. 
	
	O uso de novas ferramentas e tecnologias para oferecer maior transparência e acesso as informações públicas. 
	
	Ampliar as desigualdades sociais e econômicas. 
	
	Detalhar todos os procedimentos e processos. 
	
	Estabelecer padrões rígidos de controle e mecanismos de avaliação sistemática.