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20/03/2019 EPS
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CCE1010_EX_A1_201902563735_V2
 
 
 
 BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA 1a aula
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Exercício: CCE1010_EX_A1_201902563735_V2 20/03/2019 (Finaliz.)
Aluno(a): OTAVIO JUNIOR FLORENTINO 2019.1
Disciplina: CCE1010 - BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA 201902563735
 
 1a Questão
Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que representa a função administrativa que se refere ás relações interpessoais dos
administradores com seus colaboradores de modo a alcançar os objetivos adequadamente.
Talento
Organização
 Direção
Controle
Planejamento
 
 
 2a Questão
A habilidade que demonstra a capacidade de trabalhar com eficácia como membro de uma equipe, no sentido de conseguir esforços
cooperativos em prol do alcance dos objetivos comuns e diz respeito às aptidões para trabalhar com pessoas e para obter
resultados através delas é:
Técnica.
Tática.
 Humana.
Operacional.
Conceitual.
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 3a Questão
Marque a questão que apresenta corretamente os elementos que norteiam os rumos da organização:
 Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Os valores variam entre
pessoas e empresas, sendo estabelecidos por meio de seus códigos de ética ou de conduta, os valores e padrões que
deverão servir de guia para o comportamento dos seus funcionários.
A missão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais
são os objetivos a serem alcançados no próximos anos. A visão funciona como uma bússola para os parceiros envolvidos.
Os valores são a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica
quais são os objetivos a serem alcançados no próximos anos. A visão funciona como uma bússola para os parceiros
envolvidos.
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A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas
assimilam a missão organizacional, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa, além de entender como devem
colaborar para seu sucesso.
A visão são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Os valores variam entre
pessoas e empresas, sendo estabelecidos por meio de seus códigos de ética ou de conduta, os valores e padrões que
deverão servir de guia para o comportamento dos seus funcionários.
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 4a Questão
Altos executivos responsáveis pela gestão global e eficácia da organização são chamados
administradores de curto prazo.
administradores táticos.
administradores de nível médio.
administradores de longo prazo.
 administradores estratégicos.
 
 
Explicação:
Resposta encontrada na AULA
 
 
 5a Questão
Ao atuar em determinada nível da empresa , um administrador deve pensá-la como um todo ; mostrar-se preocupado com seu
futuro no mundo corporativo ; saber representá-la , até eventualmente quer como Presidente , quer com um dos seus diretores .
Neste caso, este administrador atua no nível hierárquico denominado de :
Técnico
 Estratégico
Tático
Operacional
Intermediário
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 6a Questão
Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que representa a função administrativa que se refere ás relações interpessoais dos
administradores com seus colaboradores de modo a alcançar os objetivos adequadamente.
Talento
 Direção
Organização
Planejamento
Controle
 
 
 7a Questão
Dentre os níveis da Administração, podemos dizer que os profissionais que devem garantir que a empresa esteja atenta aos
desafios e tendências do ambiente geral, planejando com o foco de longo prazo, atuam no nível:
Gerencial
 Estratégico
Organizacional
Tático
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Operacional
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 8a Questão
As funções da Administração (Planejamento, Organização, Controle e Direção) ocorrem nas empresas de que forma? Assinale a
alternativa CORRETA.
Continuamente e são independentes
Independentemente uma das outras.
 Continuamente e estão interligadas.
Apenas em alguns momentos na vida da empresa.
Em uma ordem determinada.