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20/03/2019 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2311944&user_matr=201902563735 1/3
CCE1010_A1_201902563735_V3
 
Para lidar com os três grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por meio de três
níveis: Institucional ou Estratégico, Intermediário ou Tático, e Operacional. Assinale a afirmativa CORRETA que melhor
define o Nível Intermediário:
O direito do consumidor, direito ambiental, direitos autorais, patentes, direito a concorrência, leis trabalhistas e tributárias
são instrumentos reguladores do Estado sobre a atuação das empresas. De que ambiente fazem parte estes instrumentos?
BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA
 CCE1010_A1_201902563735_V3 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: OTAVIO JUNIOR FLORENTINO Matrícula: 201902563735
Disc.: BAS.GEST.ENGENH. 2019.1 (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Também chamado de gerencial por seu caráter mediador;
É onde é possível ter a visão da organização, com foco na sustentabilidade para o mercado;
Nele são tomadas as principais decisões para o futuro da organização;
Conhecido como o nível mais técnico, que concentra o maior número de pessoas;
Está diretamente associado à produção de bens e serviços.
 
 
 
Explicação:
Essa resposta está explícita na AULA
 
 
 
 
2.
ambiente natural
ambiente histórico
ambiente sociocultural
ambiente econômico-demográfico
ambiente político-legal
 
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
20/03/2019 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2311944&user_matr=201902563735 2/3
José Lima, chefe do Setor de ARH, esta selecionando candidatos para um determinado cargo que tem, entre outras
atribuições, executar tarefas padronizadas apoiadas em técnicas elementares, bem como tarefas que exigem a supervisão
diária das ações executadas de forma mais detalhada possível. Pela descrição dessas atribuições, o cargo a ser preenchido
pelo candidato selcionado pertence ao nível empresarial:
A definição da "missão da empresa", isto é, o estabelecimento da razão de existência da organização, caracteriza-se como
um dos passos para a elaboração do planejamento estratégico, pois,
São as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual, variando entre pessoas e empresas,
sendo estabelecidos por meio de seus códigos de ética ou de conduta e padrões que deverão servir de guia para o
comportamento dos seus funcionários. Podemos considerar de :
Considerando os três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador identificados por
Robert L. Katz: I. Habilidades Técnicas estão relacionadas com a capacidade do administrador para se relacionar com
outras pessoas ou grupos. II. Habilidades Humanas estão relacionadas com a capacidade do administrador para usar
ferramentas, procedimentos, técnicas e conhecimentos especializados relativos à sua área de atuação específica. III.
Habilidades Conceituais estão relacionadas com a capacidade do administrador para analisar e interpretar situações
abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo. Podemos afirmar que:
 
 
3.
Estratégico
Tático
Organizacional
Gerencial
Operacional
 
 
 
 
4.
estabelece-se quem serão os responsáveis por determinadas ações, qual será o cronograma e quais os custos das
mesmas.
procede-se com a identificação de fatores fundamentais que influenciarão o desempenho da empresa no mercado
alvo.
o empreendedor definirá, com precisão, seu foco no mercado, determinando seu segmento de atuação, concorrentes
e fornecedores.
agrega valor ao cliente, oferecendo um diferencial em seu segmento de atuação.
define-se a participação da empresa no mercado, bem como seu posicionamento frente aos concorrentes.
 
 
 
 
5.
Valores.
Missão.
Posicionamento.
Estratégias.
Visão.
 
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 
 
6.
Somente a alternativa III está correta.
Somente a alternativa I está correta.
Somente as alternativas II e III estão corretas.
Somente as alternativas I e II estão corretas.
Somente a alternativa II está correta.
 
20/03/2019 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2311944&user_matr=201902563735 3/3
José Lima, chefe do Setor de ARH, esta selecionando candidatos para um determinado cargo que tem, entre outras
atribuições, executar tarefas padronizadas apoiadas em técnicas elementares, bem como tarefas que exigem a supervisão
diária das ações executadas de forma mais detalhada possível. Pela descrição dessas atribuições, o cargo a ser preenchido
pelo candidato selcionado pertence ao nível empresarial:
As atividades em uma organização são classificadas em atividades meios e atividades fins. Com relação as estas atividades
podemos afirmar:
I- as atividades fins são aquelas vinculadas a missão da empresa.
II-as atividades meios dão suporte as atividades fins
III-as atividades meios mantém uma relação direta com a razão de ser da empresa
Está (ão) correta (s) as seguintes afirmativas:
 
 
Explicação:
As explicações sobre as habilidades estão bem explicadas na AULA.
 
 
 
 
7.
Organizacional
Gerencial
Estratégico
Operacional
Tático
 
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 
 
8.
somente II
II e III
I, II e III
I e II
I e III
 
 
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
 
 
Exercício inciado em 20/03/2019 19:42:54.

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