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Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos De acordo com Katz e Kahn, a cultura organizacional é baseada em : Resposta Selecionada: A cultura do sistema reflete as normas e os valores do sistema formal e sua reinterpretação pelo sistema informal, bem como decorre das disputas internas e externas das pessoas que a organização atrai, seus processos de trabalho e distribuição física, as modalidades de comunicação e o exercício da autoridade dentro do sistema Resposta Correta: A cultura do sistema reflete as normas e os valores do sistema formal e sua reinterpretação pelo sistema informal, bem como decorre das disputas internas e externas das pessoas que a organização atrai, seus processos de trabalho e distribuição física, as modalidades de comunicação e o exercício da autoridade dentro do sistema Feedback da resposta: Você acertou !!!! A cultura do sistema reflete as normas e os valores do sistema formal e sua reinterpretação pelo sistema informal, bem como decorre das disputas internas e externas das pessoas que a organização atrai, seus processos de trabalho e distribuição física, as modalidades de comunicação e o exercício da autoridade dentro do sistema Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos As organizações sofrem influências da tecnologia da informação, assim como a estrutura, a história e a cultura da empresa determinam a forma como as tecnologias são empregadas nos sistemas de informação. A estrutura organizacional é divida nos seguintes níveis: Resposta Selecionada: b. Nível estratégico, tático e operacional. Resposta Correta: b. Nível estratégico, tático e operacional. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Além dos componentes (entrada, processamento e saída), dos sistemas, há dois que incluem o feedback (realimentação) e o controle. Identifique a alternativa correta. Respostas Selecionadas: c. O feedback consiste em fornecer um retorno em forma de dados sobre o desempenho de um sistema. Respostas Corretas: c. O feedback consiste em fornecer um retorno em forma de dados sobre o desempenho de um sistema. Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos A informação é um conjunto de fatos organizados que adquirem valor adicional, logo podemos defini-la como: I - dados processados que foram colocados em um contexto significativo e útil para um usuário final. II - dados submetidos a um processo de valor adicionado. III – Conhecimento aplicado. De acordo com as afirmações acima, identifique a alternativa correta: Resposta Selecionada: d. I e II Resposta Correta: d. I e II Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Quais são os itens do sistema cíclico de Tavistok que propõe a sobrevivência do sistema aberto? Resposta Selecionada: 1- Importação. Aquisição de matérias-primas.2- ) Conversão. Transformação das importações em exportações, ou seja, dos insumos em produtos ou serviços; 3-) Exportação. Colocação dos resultados da importação e da conversão. Resposta Correta: 1- Importação. Aquisição de matérias-primas.2- ) Conversão. Transformação das importações em exportações, ou seja, dos insumos em produtos ou serviços; 3-) Exportação. Colocação dos resultados da importação e da conversão. Feedback da resposta: Você acertou !!!!!! Os itens são 1- Importação. Aquisição de matérias-primas.2- ) Conversão. Transformação das importações em exportações, ou seja, dos insumos em produtos ou serviços; 3-) Exportação. Colocação dos resultados da importação e da conversão. Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Nos sistemas de informação, a dimensão tecnologia da informação consiste em uma das ferramentas que os gerentes utilizam para enfrentar as mudanças nas organizações. A Tecnologia da Informação (TI) utiliza os seguintes recursos: Resposta Selecionada: a. hardware, software, telecomunicações, administração de banco de dados e outras tecnologias de processamento de informações utilizadas em sistemas de informação computadorizados. Resposta Correta: a. hardware, software, telecomunicações, administração de banco de dados e outras tecnologias de processamento de informações utilizadas em sistemas de informação computadorizados. Pergunta 7 0 em 0,25 pontos O modelo sociotécnico de Tavistock foi proposto por sociólogos e psicólogos do Instituto de Relações Humanas de Tavistock. Para eles, a organização é um sistema aberto em interação constante com seu ambiente. Mais do que isso, a organização é um sistema sociotécnico estruturado sobre dois subsistemas: Resposta Selecionada: Subsistema técnico, Subsistema social. Resposta Correta: Subsistema técnico, Subsistema social. Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos A teoria de sistemas penetrou rapidamente na teoria administrativa por duas razões (CHIAVENATO, 1993): A necessidade de integração maior das teorias que precederam. • A tecnologia da informação trouxe imensas possibilidades de desenvolvimento e operacionalização de ideias que convergiram para uma teoria de sistemas aplicada à administração. Quais são as características de um sistema aberto ? Resposta Selecionada: Importação (entradas), Transformação (processamento), Exportação (saídas), Os sistemas são ciclos de eventos que se repetem, Entropia negativa, Informação como insumo, retroação negativa e processo de codificação, Estado firme e homeostase dinâmica, Diferenciação, Equifinalidade, Limites ou fronteiras. Resposta Correta: Importação (entradas), Transformação (processamento), Exportação (saídas), Os sistemas são ciclos de eventos que se repetem, Entropia negativa, Informação como insumo, retroação negativa e processo de codificação, Estado firme e homeostase dinâmica, Diferenciação, Equifinalidade, Limites ou fronteiras. Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos As tecnologias, em conjunto com as pessoas necessárias para utilizá-las e administrá-las, representam os recursos a serem compartilhados em toda a empresa. PORQUE São consideradas a infraestrutura de tecnologia da informação, que abrange a plataforma sobre a qual a empresa pode estruturar seus sistemas de informação. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta: Resposta Selecionada: d. As duas afirmações são verdadeiras. Resposta Correta: d. As duas afirmações são verdadeiras. Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Quanto a classificação de sistemas, o sistema de trabalho em equipe consiste em : Resposta Selecionada: Também são conhecidos como sistemas de computação colaborativa. Eles buscam melhorar a performance das equipes de trabalho por meio da integração de atividades de diversas pessoas que trabalham num mesmo processo Resposta Correta: Também são conhecidos como sistemas de computação colaborativa. Eles buscam melhorar a performance das equipes de trabalho por meio da integração de atividades de diversas pessoas que trabalham num mesmo processo Feedback da resposta: Você acertou !!!!!!! Também são conhecidos como sistemas de computação colaborativa. Eles buscam melhorar a performance das equipes de trabalho por meio da integração de atividades de diversas pessoas que trabalham num mesmo processo
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