Nova Lista perguntas e respostas 15.11.2005

Prévia do material em texto

�PAGE �
�PAGE �26�
UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA .
Faculdade de Engenharia / Deptos. Eng a Elétrica e Eletrônica.
1080 – Higiene e Segurança do Trabalho
Prof.: - Eng. o Valneo Pileggi
Santos, novembro de 2005
Questões gerais:
Introdução: 
As questões abaixo colocadas servem de exemplos de aplicabilidade, além de orientar, estimular e facilitar o estudo desta matéria. 
Estas questões podem ser multiplicadas em diversas outras com base no conteúdo específico abrangido em cada tópico, bem como, pela experiência acumulada e registrada neste amplo campo de conhecimentos.
Para um maior aprofundamento na matéria é da maior valia consultar sempre a Literatura Técnica ref. a matéria, bem como, pesquisar “Sites” específicos da Internet. 
1 ) – Na História Contemporânea quando, onde e qual o evento internacional que deu origem a principal Organização Internacional, responsável pela Implantação Oficial e Sistemática de medidas de Prevenção relativas a Acidentes do Trabalho e de Melhorias das Condições de Segurança e Higiene do Trabalho no mundo ? 
- Qual o nome desta Organização e quais as recomendações inicialmente feitas por aquele Comitê para o Estudo de Assuntos referentes a Segurança e a Higiene no Trabalho ?
 
Resposta: 
A fundação da Organização Internacional do Trabalho – OIT ocorreu em 1919 em Genebra, na Suíça.
Em 1921 a OIT organizou um Comitê para Estudar os Assuntos de Segurança e de Higiene do Trabalho, no mundo. 
Este Comitê recomendou então que todas Empresas com 25 empregados ou mais organizassem Comitês específicos, compostos por representantes do empregador e dos empregados, para tratar de assuntos ligados a Higiene e Segurança do Trabalho dentro das Empresas.
2 ) – Em termos de Legislação, quais as principais leis que regem a Segurança e Medicina do Trabalho no Brasil ? 
Resposta: 
A regulamentação referente a Segurança e Medicina do Trabalho atualmente é regida pelas seguintes Leis, Normas e Portarias abaixo colocadas, entre outras:
Constituição Federal de 1988;
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Capítulo V - Segurança e Medicina do Trabalho, (Decreto Lei n o 5.452 de 01.05.1943, atualizada pela Lei n. 0 6.514, 
de 22 de janeiro de 1977)
Lei n. 0 6.514, de 22 de janeiro de 1977 (D.O.U. 23.12.1977);
Normas Regulamentadoras (NRs) , aprovadas pela Portaria n. 0 3.214 , de 08 de junho de 1978;
Normas Regulamentadoras Rurais (NRRs) , aprovadas pela Portaria 
n. 0 3.067 , de 12 de abril de 1988.
Decreto n o 4.085 de 15 de janeiro de 2002 o qual promulgou a Convenção n o 174 da OIT , bem como, a Recomendação n o 181 sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores.
Demais Portarias, Decretos e Leis vigentes constantes da Legislação Complementar.
3 ) – No Brasil, quais os principais Órgãos do Governo que regem e interagem nos assuntos ligados a Segurança e Saúde no Trabalho ? 
Da mesma forma quais as entidades e órgãos não governamentais no Brasil e no mundo ?
Resposta: 
Os principais Órgãos do Governo que regem e interagem nos assuntos ligados a Segurança e Saúde no Trabalho são os seguintes:
Ministério do Trabalho e Emprego – MTE (http://www.mte.gov.br/) e seus Órgãos Regionais do MTb;
Ministério da Previdência Social;
Ministério da Saúde;
Ministério Público do Trabalho;
Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho;
Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho - SSMT 
Delegacias Regionais do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdição, órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho;
Órgãos Federais, Estaduais e Municipais: - Podem ainda ser delegadas a outros Órgãos Federais, estaduais e municipais, mediante convênio autorizado pelo Ministro do Trabalho, atribuições de fiscalização e/ou orientação às empresas, quanto ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho – DSST (Orgão do MTE);
Fundacentro – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Medicina e Segurança do Trabalho (http://www.fundacentro.gov.br/);
IBGE http://www.ibge.gov.br/ Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Brasil
3 A ) - Relativamente a Entidades, Organizações e Associações não Governamentais que atuam na Segurança e Saúde do Trabalho, quais as principais no Brasil e no mundo ?
Resposta: 
As principais Entidades e Associações não Governamentais que atuam na Área de Segurança e Saúde do Trabalho no Brasil e no mundo são as seguintes:
OMS/OPAS - Organização Mundial da Saúde (http://www.opas.org.br/)
OIT – Organização Internacional do Trabalho (http://www.oitbrasil.org.br/);
SOBES – Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurança (www.sobes.org.br);
ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas (http://www.abnt.org.br);
ANAMT – Associação Nacional de Medicina do Trabalho (http://www.anamt.org.br/);
ABMT – Associação Brasileira de Medicina do Trabalho;
ABPA – Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes ((http://www.abpa.org.br);
ABHO - Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais (http://www.abho.com.br/);
FENATEST - Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho;
CREA – SP (http://www.creasp.org);
Abraphiset - Associação Brasileira dos Profissionais de Higiene e Seg. do Trabalho - 
http://www.abraphiset.com.br/
Anent - Associação Nacional de Enfermagem do Trabalho - 
http://www.anent.org.br/
Anest - Associação Nacional de Engenharia de Segurança do Trabalho - 
http://www.anest.cjb.net/
e diversas outras.
4 ) – Comparativamente demais países no mundo, como nos encontramos em termos das Estatísticas relativas a quantidades de acidentes do trabalho ocorridos anualmente, bem como, dos Índices de Letalidade ?
Resposta: 
No Brasil, relativamente a quantidade de Acidentes do Trabalho ocorridos e a quantidade de vidas perdidas devido a estes acidentes, nos encontrarmos numa situação bastante preocupante, tanto quanto aos números absolutos dos acidentes do trabalho ocorridos, como quanto a quantidade de mortes decorrentes dos acidentes do trabalho. 
Em termos de índices específicos, que comparam os dados de Acidentes do Trabalho nos diversos países do mundo, a situação do Brasil também é bastante crítica.
Comparativamente com as nações mais desenvolvidas do mundo nossos índices específicos de acidentes alcançam números da ordem de 3 até 10 vezes maiores, o que nos coloca numa posição não condizente com o grau de desenvolvimento do Brasil relativamente as demais nações do mundo.
Ano de 1.995
Mortos por 1.000 Acidentes de Trabalho (Coeficiente de Letalidade, E = Dx1000/B)
 EUA = 0,95
 Portugal = 1,10
 Espanha = 2,07
 México = 2,97
 Brasil = 3.967*1000/424.137 = 9,35 (conf. dados da tabela supra )
 Nicarágua = 9,81
Dados complementares:
Conforme artigo recentemente publicado em “A TRIBUNA”, por ocasião do IX Encontro Nacional de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, realizado em 2002 em Santos no Mendes Convention Center, no Brasil de 1971 até 2000 (período de 30 anos), tivemos o seguinte quadro:
Perderam a Vida mais de 120.000 trabalhadores, ou seja, em média 
 4.000 trabalhadores / ano ;
Cerca de 300.000 ficaram inválidos, com uma média de 
 10.000 trabalhadores inválidos / ano 
Ocorrência de mais de 30.000.000 de acidentes do trabalho registrados neste período de período 30 anos, ou seja, em média 
1.000.000 de acidentes / ano;
 Com um índice de 12,6 acidentes para cada 100.000 trabalhadores,índice este comparativamente bastante acima dos índices dos demais países, tais como os seguintes; 
 		 - 7,6 registrados na França;
 		 - 5,5 na Alemanha;
 - 4,2 na Finlândia;
 - 2,7 na Suécia.
Dados recentemente divulgados pelo Ministério do Trabalho indicam que o Brasil está entre as 15 nações com maior número de acidentes do trabalho no mundo.
Além disto o prejuízo anual no Brasil devido a indenizações e tratamentos médicos devido aos acidentes do trabalho que ocorrem é da ordem de R$ 20 bilhões. Esta cifra seria suficiente para construção de 1 (um) milhão de casas populares ou de 70.000 escolas. (Vide artigo publicado em A Tribuna de 26.01.2003)
Temos portanto que melhorar muito em termos de resultados.
5 ) - Em termos das possíveis conseqüências à vida e à saúde do trabalhador, como definir os Acidentes do Trabalho ?
Resposta: 
Lei n 0 8.213, de 24 de julho de 1991 - Definição Legal de Acidente no Trabalho:
 
Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências.
 
Art.19 
Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
Art.20 
Consideram-se Acidente do Trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:
I - Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;
II - Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais, em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.
6 ) – Em termos da sua classificação, quais as principais causas consideradas na ocorrência dos Acidentes do Trabalho ?
Resposta:
Resumidamente, as causas verificadas nos Acidentes do Trabalho são as seguintes: 
- Atos Inseguros, ou seja, atos que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução de tarefas de forma contrária as normas de segurança. 
- Condições Inseguras, ou seja, condições que, presentes no local de trabalho, colocam em risco a integridade física e mental do trabalhador, devido à possibilidade de o mesmo acidentar. 
Tais condições se apresentam como deficiências técnicas existentes nos locais de trabalho as quais devem ser eliminadas. 
7 ) – Basicamente, quais os objetivos principais do conjunto de Normas Regulamentadoras estabelecidas pela Portaria n o 3.214 de 8 de junho de 1978 ?
Resposta:
As Normas Regulamentadoras – NR, complementadas com a aplicação das Normas Técnicas correspondentes, servem para nortear as principais ações preventivas e de fiscalização indicadas de serem tomadas nas mais diversas áreas que compõem o Universo da Higiene e Segurança do Trabalho nas Empresas. A aplicação destas normas é de fundamental importância para execução e o exercício da Higiene e Segurança do Trabalho nas Empresas. 
8 ) – Resumidamente, qual a abrangência e quais as principais determinações da 
NR-1 – Disposições Gerais ?
Resposta: 
A NR – 1 determina que as Normas Regulamentadoras, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, deverão ser cumpridas obrigatoriamente, por todas as empresas privadas e públicas, desde que possuam empregados celetistas.
9 ) – Considerando a NR-2 – Inspeção Prévia, o que determina a mesma relativamente a Estabelecimentos novos, antes do início de suas atividades ?
Resposta: 
Determina que todo estabelecimento novo deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego, que emitirá o CAI - Certificado de Aprovação de Instalações, por meio de modelo pré-estabelecido.
10 ) – Em um Estabelecimento, ocorrendo de haver um grave e iminente risco para o trabalhador, quais os procedimentos e providências previstas de serem tomadas na 
NR-3 – Embargo ou Interdição ?
Resposta:
Nestes casos a NR – 3 determina que a Delegacia Regional do Trabalho - DRT poderá interditar/embargar o estabelecimento, as máquinas, setor de serviços se os mesmos demonstrarem grave e iminente risco para o trabalhador, mediante laudo técnico, e/ou exigir providências a serem adotadas para prevenção de acidentes do trabalho e doenças profissionais.
11 ) – Relativamente a NR-4 - SESMT – Serviço Especializado em Engenharia da Segurança e Medicina do Trabalho, quais fatores considerados no seu dimensionamento e quais os profissionais que devem compor o mesmo ?
Resposta:
A implantação do SESMT depende de 2 fatores (Ver Quadro II ): 
Da gradação do risco da atividade principal da empresa, conforme os dados da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE;
Do número total de empregados do estabelecimento.
Dependendo desses elementos o SESMT será formado pelos seguintes profissionais, todos empregados da empresa e nas quantidades determinadas no Quadro II.:
Técnico de Segurança do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho;
Médico do Trabalho;
12 ) – Relativamente a NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, 
- Qual o objetivo da mesma ? 
- Como a CIPA é constituída ?
- Qual a periodicidade das Reuniões Ordinárias da CIPA ?
- Quais as condições que determinam a realização de uma Reunião Extraordinária da CIPA ?
- Quais as principais atribuições da CIPA ?
Respostas:
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador;
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos;
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados;
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados;
A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido;
Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando:
a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;
b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;
 c) houver solicitação expressa de uma das representações.
As principais atribuições da CIPA serão as seguintes: 
a) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
b) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
c) Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
d) Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
e) Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
f) Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
g) Participar,com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
h) Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
i) Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;
j) Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;
l) Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;
m) Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;
n) Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;
o) Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;
p) Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.
13 ) – Relativamente a NR-6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, como e em quais circunstâncias a Empresa deverá fornece-los aos seus empregados ?
Resposta:
A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequados aos riscos e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
A ) – Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho;
B ) – Enquanto as medidas de proteção coletivas estivem sendo implantadas;
C ) – para atender as situações de emergência;
14 ) – Relacione quais os EPI´s e EPC´s recomendados de se utilizar ao se trabalhar nas Instalações e Serviços em Eletricidade.
Resposta:
EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA INDIVIDUAL (EPI);
· Capacete de segurança com isolamento para eletricidade
. Calçados de Proteção contra riscos de origem elétrica, Meia bota isolada
· Óculos de segurança incolor e com proteção contra raios ultravioletas
. Roupas de algodão
· Luvas de borracha isolantes BT e AT
· Luvas de pelica para proteção das luvas de borracha
· Luvas de raspa para trabalhos rústicos
· Cinturão de segurança com talabarte para trabalhos em grandes alturas
EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA COLETIVOS (EPC);
· Vara de manobra isolada
· Conjunto de aterramento temporário
· Detectores de tensão
· Cones e banderiolas de sinalização
· Escadas com isolamento próprias para trabalho com eletricidade
15 ) – Qual o objetivo da NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e quais os exames médicos obrigatoriamente incluídos neste programa ?
Resposta:
O objetivo é o da promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, o qual é regulamentado pela NR – 7
O PCMSO deve incluir entre outros a realização obrigatória dos seguintes exames:
Admissional;
Periódico;
De retorno ao trabalho;
De mudança de função;
- Demissional.
16 ) - Qual a Norma Regulamentadora - NR que rege o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e qual o objetivo visado pela mesma ?
Resposta:
A Norma Regulamentadora - NR que rege o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é a NR – 9. 
O objetivo visado pela mesma é o da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente do trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
17 ) - Relativamente ao PPRA, quais os principais tipos, segundo a sua natureza, dos agentes considerados como causadores dos Riscos Ambientais ? 
Resposta:
Todos os riscos e perigos possíveis, inclusive os seguintes tipos:
Riscos Físicos;
Riscos Químicos;
Riscos Biológicos;
Riscos Ergonômicos e
Riscos de Acidentes.
18 ) – Quais as principais etapas no desenvolvimento do PPRA ?.
Resposta:
As etapas a serem seguidas no desenvolvimento do PPRA são as seguintes:
A ) - Antecipação e reconhecimento dos riscos;
B ) – Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
C ) – Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
D ) – Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia;
E ) – Monitoramento da exposição aos riscos;
F ) – Registro e divulgação dos dados.
19 ) – No desenvolvimento do PPRA, quais os serviços que normalmente fornecem apoio às atividades executadas ?
Resposta:
No desenvolvimento do PPRA, em termos de apoio às atividades a serem executadas, normalmente se utilizam os recursos do SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho, ou então, o apoio de pessoa ou de equipes de pessoas qualificadas, que a critério do empregador sejam capazes de desenvolver os trabalhos relativos a todas as etapas de realização previstas no PPRA..
20 ) – O que é Mapa de Risco, qual seu objetivo e qual a NR que atribui a sua execução ? 
Quantos Grupos e quais os tipos de Riscos considerados, de acordo com a sua natureza, na elaboração do Mapa de Riscos ?
Resposta:
Mapa de Riscos é um mapa constituído de uma vista em planta do ambiente de trabalho, na qual estão indicados, através de círculos coloridos, os diversos tipos de riscos existentes naquele ambiente do trabalho. Êle deve ser colocado num quadro e num lugar bem a vista de todos aqueles que trabalham naquele ambiente. 
O Mapa de Risco tem por objetivo indicar todos os riscos existentes no ambiente de trabalho, de modo a orientar, prevenir e a evitar possíveis Acidentes do Trabalho. 
O Mapa de Riscos é atribuído pela NR – 5 , Anexo IV
Os círculos variam de tamanho, sendo tanto maior quanto maior a gravidade do risco indicado.
No mapa de riscos o usam-se as seguintes cores convencionais:
Verde representa os riscos físicos;
Vermelho os riscos químicos;
Marrom os riscos biológicos;
Amarelo os riscos ergonômicos;
E o Azul os riscos mecânicos.
21 ) – Do ponto de vista da Segurança do Trabalho qual o conceito de Perigo, Risco e de Emergência e quais as suas características principais ?
Resposta:
Perigo é toda situação ou ameaça que pode causar danos pessoais, como ferimentos, doenças e até a perda da vida, e/ou danos materiais e/ou danos à comunidade e/ou danos ambientais;
Risco é toda possibilidade real ou potencial capaz de causar lesões, doenças e morte dos trabalhadores e comunidades, danos ou perdas materiais e patrimoniais, interrupção do processo de produção, e até de afetar a comunidade ou o meio ambiente;
O risco é função produto da freqüência e da conseqüência; 
A natureza do risco é virtual, potencial;
Para um mesmo tipo de perigo, dependendo das medidas preventivas tomadas variará o gráu de risco;
Emergência é a ocorrência de qualquer manifestação real e concreta do perigo. Trata-se de situações que ocorrem no campo da realidade.
As situações de emergências derivam de perigos e riscos que devem ser estudados, modificados por providências preventivas, bem como, que haja bastante treinamento de modo que na ocorrência das mesmas as conseqüências desastrosas sejam minimizadas. 
22 ) – Na análise e avaliação dos riscos, quais os 2 principais fatores utilizados ?
Resposta:
Risco = f (Freqüência X conseqüência)
23 ) – Em função dos riscos, como podemos expressar a Segurança ?
Resposta:
Segurança = 1 / Risco
Ouseja, 
A Segurança é inversamente proporcional ao Risco.
 
24 ) – Na Gestão de Riscos, quais os 4 princípios básicos a serem considerados ?
Resposta:
Relativamente a ocorrência dos acidentes, existe um consenso com base na experiência acumulada dos especialistas quanto a validade dos seguintes princípios:
1 ) – Nas organizações e sociedades, o acidente é um fenômeno de natureza multifacetada, que resulta de interações complexas entre fatores físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, psicológicos, sociais e culturais;
2 ) – Todos os acidentes podem ser evitados;
3 ) – Um indivíduo sozinho não consegue controlar os riscos envolvidos na sua atividade;
4 ) – Os acidentes ocorrem porque a mente se envolve tanto com o trabalho que se esquece do corpo.
25 ) – Em termos da sua natureza e de sua classificação, quais os principais tipos de riscos considerados na elaboração do Mapa de Riscos ?
Resposta:
Os principais tipos de riscos considerados na elaboração do Mapa de Riscos são os seguintes:
Riscos Físicos;
Riscos Químicos;
Riscos Biológicos;
Riscos Ergonômicos;
Riscos de Acidentes.
26 ) – Em qual situação é exigido o uso de Cinto de Segurança ?
Resposta:
De acordo com a NR – 6 , IV - Proteção contra quedas com diferença de nível deve-se usar o Cinto de Segurança para trabalhos em altura superior a 2 (dois) metros em que haja riscos de queda.
27 ) – O que é CNAE, quais os seus principais parâmetros e em quais NR´s se faz necessário a sua consulta ?
Resposta:
CNAE significa Classificação Nacional de Atividades Econômicas a qual consta do Quadro I da NR – 4 , Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Neste quadro estão relacionadas todas as Atividades Econômicas com respectivos Códigos e Graus de Riscos classificados de 1 até 4
28 ) – O que é CAT e qual o prazo para sua execução e entrega ?
Resposta:
A CAT é a Comunicação de Acidente do Trabalho, a qual deverá ser feita até o 1 o dia útil após o acidente, sob pena de multa na forma prevista no art. 22 da Lei n o 8213/91
			= = = // = = = // = = = // = = = // = = = 
Considerando a Nova Norma Regulamentadora - NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade responda as seguintes questões:
29 ) – O que estabelece e o que objetiva a Nova NR 10 ?
Resposta:
A Nova NR 10 estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
30 ) - Relativamente ao seu Campo de Aplicação qual a abrangência e as exigências da Nova 
NR 10 ?
Resposta:
Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis.
31 ) - Em todas as intervenções em instalações elétricas, relativamente ao risco elétrico e aos riscos adicionais, quais medidas de controle preventivas, como e de que forma as mesmas devem ser adotadas ?
Resposta:
Em todas as intervenções em instalações elétricas devem ser adotadas medidas preventivas de controle do risco elétrico e de outros riscos adicionais, mediante técnicas de análise de risco, de forma a garantir a segurança e a saúde no trabalho.
32 ) - Nas empresas, em termos de Medidas de Controle e da Documentação das Instalações Elétricas, quais as exigências da Nova NR 10 ?
Resposta:
As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção.
33 ) – Em termos de Medidas de Controle e da Documentação das Instalações Elétricas, para os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW o que a Nova NR 10 exige ?
Resposta:
Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo: 
a) conjunto de procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde, implantadas e relacionadas a esta NR e descrição das medidas de controle existentes; 
b) documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e aterramentos elétricos; 
c) especificação dos equipamentos de proteção coletiva e individual e o ferramental, aplicáveis conforme determina esta NR; 
d) documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos trabalhadores e dos treinamentos realizados; 
e) resultados dos testes de isolação elétrica realizados em equipamentos de proteção individual e coletiva; 
f) certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas; e 
g) relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações, cronogramas de adequações, contemplando as alíneas de “a” a “f”.
34 ) - Em termos de Medidas de Controle e da Documentação das Instalações Elétricas, para empresas que operam em instalações ou equipamentos integrantes do Sistema Elétrico de Potência o que a Nova NR 10 exige ?
Resposta:
As empresas que operam em instalações ou equipamentos integrantes do sistema elétrico de potência devem constituir prontuário com o conteúdo do item 10.2.4 e acrescentar ao prontuário os documentos a seguir listados:
a) descrição dos procedimentos para emergências; e
b) certificações dos equipamentos de proteção coletiva e individual;
35 ) – Em termos de Medidas de Controle e da Documentação das Instalações Elétricas, para empresas que realizam trabalhos em proximidade do Sistema Elétrico de Potência o que a Nova NR 10 exige ?
Resposta:
As empresas que realizam trabalhos em proximidade do Sistema Elétrico de Potência devem constituir prontuário contemplando as alíneas “a”, “c”, “d” e “e”, do item 10.2.4 e alíneas “a” e “b” do item 10.2.5.
36 ) – Em termos de Medidas de Proteção Coletiva, prioritariamente, quais as medidas indicadas de serem tomadas na Nova NR 10 ?
Resposta:
Em todos os serviços executados em instalações elétricas devem ser previstas e adotadas, prioritariamente, medidas de proteção coletiva aplicáveis, mediante procedimentos, às atividades a serem desenvolvidas, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
As medidas de proteção coletiva compreendem, prioritariamente, a desenergização elétrica conforme estabelece esta NR e, na sua impossibilidade, o emprego de tensão de segurança.
Na impossibilidade de implementação do estabelecido no subitem 10.2.8.2., devem ser utilizadas outras medidas de proteção coletiva, tais como: 
isolação das partes vivas; 
obstáculos;
barreiras;
sinalização; 
sistema de seccionamento automático de alimentação;
bloqueio do religamento automático.
O aterramento das instalações elétricas deve ser executado conforme regulamentação estabelecida pelos órgãos competentes e, na ausência desta, deve atender às Normas Internacionais vigentes.
37 ) – No que se refere as medidas de proteção individual qual a recomendação feita pela Nova 
NR-10 ?
Resposta:
Nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, em atendimento ao disposto na NR 6.
As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às atividades,devendo contemplar a condutibilidade, inflamabilidade e influências eletromagnéticas.
É vedado o uso de adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas ou em suas proximidades.
38 ) – Segundo a Nova NR 10 quais são os procedimentos apropriados a serem seguidos para que as instalações elétricas sejam consideradas desenergizadas e liberadas para realização dos trabalhos e serviços típicos e inerentes a estas instalações ?
Resposta:
Somente serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho, mediante os procedimentos apropriados, obedecida a seqüência abaixo:
a) seccionamento;
b) impedimento de reenergização;
c) constatação da ausência de tensão;
d) instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos;
e) proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo I);
f) instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
O estado de instalação desenergizada deve ser mantido até a autorização para reenergização, devendo ser reenergizada respeitando a seqüência de procedimentos abaixo:
39 ) - – Segundo a Nova NR 10 quais são os procedimentos apropriados e em qual a seqüência os mesmos devem ser realizados na etapa da reenergização das instalações elétricas ?
Resposta:
O estado de instalação desenergizada deve ser mantido até a autorização para reenergização, devendo ser reenergizada respeitando a seqüência de procedimentos abaixo:
a) retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos;
b) retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo de reenergização;
c) remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções adicionais;
d) remoção da sinalização de impedimento de reenergização; e
e) destravamento, se houver, e religação dos dispositivos de seccionamento.
40 ) – Quais as condições a serem satisfeitas para que o trabalhador seja considerado como habilitado na área elétrica ?
Resposta:
É considerado trabalhador habilitado aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, ou seja, que seja habilitado, bem como, que possua registro no competente conselho de classe.
		= = = // = = = // = = = // = = = // = = = 
41 ) – A NR 23 – Proteção contra Incêndios nas suas Disposições Gerais exige que todas as empresas possuam 4 (quatro) meios de proteção e combate a incêndio. Quais são estes meios ?
Resposta:
Todas as empresas deverão possuir:
A ) – Proteção contra Incêndios;
B) - Saídas suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço, em caso de incêndio;
C ) – Equipamentos suficientes para combater o fogo em seu início;
D ) – Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos.
42 ) - Qual a largura mínima das aberturas de saída ?	
Resposta:
A largura mínima das aberturas de saída deverá ser de 1,20 m ( um metro e vinte centímetros).	
43 ) – Qual o sentido de abertura das portas ?
Resposta:
O sentido de abertura das portas não poderá ser para o interior do local de trabalho.
44 ) – Qual a distância máxima entre qualquer local de trabalho e a saída mais próxima ?
Resposta:
As saídas devem ser dispostas de tal forma que entre elas e qualquer local de trabalho não se tenha de percorrer distâncias maiores do que 15 m (quinze metros) nos casos de riscos grandes e de 30 m (trinta metros) nos casos de riscos médios ou pequenos.
Sim
Não
Observação:
45 ) – É permitido o uso de escadas e degraus nas saídas e vias de circulação ?
X
46 ) – Escadas em espiral, de mãos ou externas de madeiras, são consideradas como partes de uma saída ?
X
47 ) – É permitido o uso de portas verticais, de enrolar ou do tipo giratória em comunicações internas ?
X
48 ) – Durante as horas de trabalho permite-se que as portas de entrada, ou de saída ou de emergência sejam fechadas a chave, aferrolhadas ou presas ?
X
49 ) – Fóra do horário de trabalho é permitido que as portas de emergência sejam fechadas pelo lado 
externo ?
X
50 ) – Na Tabela abaixo, relacione marcando com um “X”, as Classes de Incêndio existentes e os respectivos tipos de Extintores de Incêndio recomendados de se utilizar, em cada uma destas classes:
Classes de Incêndio
A
B
C
D
Tipo do material Combustível / área onde ocorre o incêndio
Madeira, tapetes, papéis, cortinas, tecidos, borra-
chá, couro
X
Gasolina, óleo, acetileno, éter, graxas, gás de iluminação, resina, ceras, gás de petróleo, querosene, álcool
X
Eletricidade: Usinas Termoelétricas, Subestações, Casas de Força, Casas de Máquinas, Eletrodomésticos, transformadores
X
Metais pirofóricos: magnésio, alumínio, titânio, zircônio, etc.
X
Tipos de Extintores Portáteis recomenda-
Dos de serem utilizados
 X = Principal
(X) = Condicional
Água pressurizada ou água-gás
X
Espuma
X
X
CO 2 (Dióxido de Carbono)
( X )
X
X
Químico Seco
X
X
Químico Seco ABC ou especial
X
 51 ) – De acordo com a NR-5, quais os principais objetivos visados na execução do Mapa de Riscos ?
Resposta:
A ) - Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa;
B ) - Possibilitar, durante as sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como, estimular sua participação nas atividades de prevenção.
 52 ) – Quais as principais Etapas na elaboração de um Mapa de Risco ?
Resposta:
A ) - Conhecimento dos Processos de Trabalho (Trabalhadores, instrumentos, materiais, atividades e ambiente);
B ) – Identificação dos Riscos existentes;
C ) – Identificação das Medidas de Prevenção e sua Eficácia;
D ) – Identificação dos Indicadores de Saúde;
E ) – Conhecimento dos Levantamentos Ambientais realizados;
F ) – Elaboração do Mapa de Riscos, sobre o Lay-Out da Empresa e Sinalização das Áreas de Riscos.
53 ) – Qual a NR que regula o funcionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ?
Resposta:
O Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT é regulado pela NR –4.
54 ) – Quais profissionais que devem compor o SESMT ?
Resposta:
Os profissionais que devem compor o SESMT de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro II da NR – 4 são os seguintes:
Técnico de Segurança do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Auxiliar de Enfermagem no Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho;
Médico do Trabalho.
55 ) - Qual a NR que regula o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO ?
Resposta:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é regulado pela NR - 7
56 ) – Qual o objetivo do PCMSO ?
Resposta:
O objetivo do PCMSO é o da promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores.
57 ) – Quais os exames médicos obrigatórios de se realizar ?
Resposta:
A ) – Exames admissionais;
B ) - Exames periódicos;
C ) – Exames de retorno ao trabalho;
D ) – Exames de mudança de função;
E ) – Exames demissionais;
E ) – Exames complementares.
58 ) – Quais as principais Técnicas de Análises dos Riscos ?
Resposta:
Técnicas de Identificação de Perigos: 
 1 ) – Técnica de Incidentes Críticos – TIC;
	 2 ) - “What – If” - WI; 
	 3 ) - “Brainstorming”;
	 4 ) - “Check-List” ou Lista de verificações.
Técnicas de Análise de Riscos: 
 1 ) – Análise Preliminar de Riscos – APR;
	 2 ) – Análise de Modos de Falhas e Efeitos – AMFE ou “FMEA”;
	 3 ) – Análise de Operabilidade de Perigos– “HAZOP”.
- Técnicas de Avaliação de Riscos:
 1 ) – Análise de Árvores de Eventos - AAE;
	 2 ) - Análise por Diagramas de Blocos – ADB;
	 3 ) - Análise de Causas e Conseqüências – ACC;
	 4 ) - Análise de Árvore de Falhas – AAF;
	 5 ) - “Management Oversight and Risk Tree – MORT”;
	 6 ) - Análise Comparativa;
	 7 ) - Análise pela Matriz de Interações;
	 8 ) – Inspeção Planejada;
	 9 ) - Registro e Análise de Ocorrências - RAO
Observação: 
Sobre o assunto supra consulte também os Apontamentos de Classe e artigos disponíveis na nossa pagina no Site da UNISANTA.
59 ) – Quais os principais objetivos visados na utilização das Técnicas de Análises de Riscos ?
Resposta:
Relacionar todos os riscos, avaliando-os qualitativamente e quantitativamente, bem como, implantar medidas para controlar e eliminar os riscos de acidentes.
60 ) – Considerando as diversas etapas de vida de uma instalação, ou seja, Projeto, Instalação, Operação, Produção, Manutenção, Reformas e Ampliações, qual a melhor fase para se aplicar as Técnicas de Análises de Risco ?
Resposta:
A melhor fase é a fase de Projeto embora o principal seja evitar a tempo a ocorrência dos acidentes. 
			- // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - 
Relativamente aos Acidentes do Trabalho, de acordo com os exemplos de casos e situações abaixo colocados, responda :
61 ) - O empregado que dirigindo seu carro de sua casa para o local de trabalho, sofre um acidente no transito, teria sofrido um acidente de trabalho? 
Resp. : - Sim . Não importa o meio de transporte, e sim caracterizar que realmente se dirigia e estava escalado para comparecer ao local de trabalho no dia e horário. 
62 ) - Empregado participando em seminário ou curso patrocinado pela empresa, que acidenta-se jogando futebol no horário de descanso, sofreu um acidente do trabalho? 
Resp.: - Sim, o empregado está a serviço da empresa., CLPS - Título V- Cp II - art. 162 . 
63 ) - O acidente que um empregado sofre ao realizar trabalho expontâneo para a empresa, seria caracterizado como acidente do trabalho? 
Resp. : - Sim. CLPS- Titulo V- Cap. II artigo 162 . 
64 ) - Empregado que sofreu ferimentos em decorrência da agressão física praticada por um seu colega, no local do trabalho, teria sofrido acidente do trabalho? 
Resp.: - Sim, CLPS- Titulo V - cap. - II art. 162. 
65 ) - O médico que tem sua capacidade funcional alterada em função de doença adquirida em hospital, estaria enquadrado em acidente do trabalho? 
Resp.: - Sim. CLPS- Titulo V - cp. II - art. 162. 
66 ) - Lesões neurais sofridas nas mãos ou no antebraço por digitadores, podem ser consideradas acidente do trabalho? 
Resp.: - Dependendo da caracterização, pode ser considerada uma "doença ocupacional", que sob o ponto de vista da legislação equipara-se a um acidente. 
67 ) - Um funcionário vitima de um acidente do trabalho, e tendo sido apurada sua culpa no mesmo, pode ser punido ou demitido? 
Resp.: - Não, a legislação trabalhista não prevê punição a quem se acidenta. 
68 ) - A perda gradativa da audição pode ser considerada um acidente do trabalho? 
Resp.: - Sim, desde que a lesão seja relacionada com exposição a níveis de ruídos excessivos durante a vida laboral do indivíduo. 
69 ) - O acidente do trabalho tem algum custo monetário? 
Resp.: - Sim, para o empregador custos diretos - salários e encargos sociais que devem ser pagos normalmente ao funcionário acidentado; custos indiretos - custo do serviço interrompido e de contratações extras, custo da oportunidade etc. Para o empregado inicialmente não há custo monetário decorrente do acidente, pois receberá seu salário integralmente, no entanto se o afastamento perdurar por muitos dias, passará a ter perdas monetárias podendo chegar até ao afastamento definitivo do emprego. 
70 ) - No Brasil ocorrem muitos acidentes do trabalho em virtude dos trabalhadores serem rebeldes ao uso de métodos preventivos. 
Resp.: - Errado. Eles ocorrem muito mais em virtude de patrões e chefes não valorizarem e nem conhecerem métodos de prevenção de acidentes e por não conseguirem entender as ramificações e as implicações dos custos dos acidentes no custo do produto final. 
71 ) – O que é Ergonomia e qual a NR correspondente ?
Resp.: - Etimologicamente Ergonomia deriva da lingua Grega “Ergos” significando Trabalho e “Nomos” significando Leis, sendo portanto Ergonomia o Estudo das Leis que regem o Trabalho. Este tema é tratado pela NR-17
72 ) – Qual o significado dos termos “Acidente Ampliado” ou “Acidente Maior” ?
Resp.: 
- A expressão “Acidente Maior designa todo evento súbito, como emissão incêndio ou explosão de grande magnitude, no curso de uma atividade em instalação sujeita a riscos de acidentes maiores, envolvendo uma ou mais substâncias perigosas e que implica grave perigo, imediato ou retardado, para os trabalhadores, a população ou o meio ambiente.
73 ) – A que se refere o Decreto n o 4.085 de 15 de janeiro de 2002 o qual promulgou a Convenção n o 174 da OIT , bem como, a Recomendação n o 181 ?
Resp.: - Se refere aos Acidentes Ampliados ou Maiores.
74 ) - Para a implantação um Programa de redução dos Acidentes do Trabalho em uma Empresa, quais as principais diretrizes recomendadas de se realizar ?
Resposta: 
Verificar as Condições de Trabalho e as Situações de Riscos e Perigos em potencial, com base nas Leis existentes (Lei 6.514 de 22.12.1977 e Portaria n o 3.214 de 08. 06.1978);
Verificar o funcionamento regular da CIPA conforme recomendações da NR - 5;
Levantar o histórico dos acidentes já ocorridos na Empresa;
Verificar as condições de funcionamento do Serviço de Segurança da Empresa;
Verificar os meios de Combate a Incêndio (Existência de Corpo de Bombeiros da Empresa, ou de uma Brigada contra Incêndios, conforme seja as situações de risco levantadas);
Registrar, analisar e computar cada acidente ocorrido;
Avaliar as diversas Áreas de Trabalho levantando os Riscos de Acidentes existentes;
Comparar os Riscos existentes com o Risco Tolerado;
Analisar todos os Processos de Trabalho;
Elaborar os Procedimentos de Segurança e Prevenção de Acidentes para realização dos trabalhos onde existam riscos em potencial;
Elaborar Planos de Higiene e Segurança do Trabalho;
Tratar e resolver todas as situações de Risco;
Programar Treinamento de Segurança e capacitar todo o pessoal;
Sinalizar todas as Áreas de Riscos;
Fornecer todos os EPIs necessários;
Realizar Investimentos para Melhoria da Segurança e Higiene do Trabalho;
Promover Campanhas de Segurança.;
Aplicar as recomendações, orientações e princípios referentes a Segurança e Saúde no Trabalho – SST, conforme orientações oficiais dos Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde, do Instituto Nacional de Seguridade Social além das recomendações de órgãos internacionais reconhecidos como a OIT, a OMS, a BS 8800, a OSHAS e demais organizações internacionais de alto nível.
 
75 ) – Quais os principais assuntos tratados na NR 11 ?
Resposta:
A NR – 11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais trata dos seguintes assuntos:
Das Normas de Segurança para operação de Elevadores, Guindastes, Transportadores Industriais e Máquinas Transportadoras;
Das Normas de Segurança do Trabalho em atividades de transporte de sacas;
Do Armazenamento de materiais.
76 ) – Dentre as recomendações da NR 11 quais as principais recomendações ?
Resposta:
Seguir plenamente as Normas Técnicas e Normas Regulamentadoras relacionadas aos Equipamentos de transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
Respeitar e não ultrapassar a capacidadedestes Equipamentos, não sobrecarregando os mesmos;
Todos os Equipamentos devem ser permanentemente inspecionados pela Equipe de Manutenção e de Segurança do Trabalho de modo que os Equipamentos e Instalações sejam sempre mantidos em perfeitas condições de trabalho e de uso;
Em caso de detecção de anomalias de funcionamento destes Equipamentos o seu funcionamento deve ser impedido até que as anomalias sejam perfeitamente reparadas.
Respeitar a NR 11 especificamente no que se refere ao treinamento, capacitação e habilitação dos operadores;
Manter a ventilação dos ambientes de trabalho dentro dos padrões recomendados e admissíveis pelas Normas Técnicas;
Seguir as recomendações da NR – 6 - EPI - Equipamentos de Proteção Individual, bem como, recomendações relativas a EPC – Equipamentos de Proteção Coletivas;
77 ) – Qual o campo de aplicação da NR 12 ?
Resposta:
A NR 12 refere-se aos seguintes assuntos:
Às Máquinas e Equipamentos, suas instalações e áreas de trabalho;
Às Normas de Segurança para dispositivos de acionamento, partida e parada de Máquinas e Equipamentos;
Normas sobre Proteção de Máquinas e Equipamentos;
A assentos e mesas;
A fabricação, importação, venda e locação de Máquinas e Equipamentos;
À manutenção e Operação de Máquinas e Equipamentos.
78 ) – Quais os principais pontos a serem verificados e observados no que se refere a NR 12 ?
Resposta:
TRABALHO SEGURO COM MÁQUINAS – LISTA DE VERIFICAÇÃO – FATORES IMPORTANTES:
1 ª ) – As conexões elétricas estão seguras e a máquina está aterrada ? A chave de acionamento é do tipo blindada ?
2 ª ) – Existe proteção na transmissão de força ( polias e correias, engrenagens, correntes ) ?
3 ª ) – Existe proteção mecânica no ponto de operação ( barreira de acesso ) ?
4 ª ) - Existe proteção mecânica no ponto de operação ( cortinas de luz ou similar ) ?
5 ª ) – Existe comando bimanual ( no caso de prensas em geral ) ?
6 ª ) – Não se usam luvas na operação de máquinas com partes móveis ?
7 ª ) – As distâncias entre máquinas respeitam a Norma Regulamentadora n o 12 ?
8 ª ) – Existem botões para parada de emergência ao alcance do operador nas máquinas grandes e em várias posições de operação ?
9 ª ) – Existe prevenção do efeito estroboscópio ( as partes móveis parecem lentas ou paradas sob iluminação fluorescente ) ?
10 ª ) – As manutenções e intervenções em geral só ocorrem dentro do princípio de energia zero ( desativar a eletricidade, o ar comprimido, a pressão hidráulica, travar movimentos, partes suspensas, etc ), com os comandos etiquetados e bloqueados fisicament ?
11 ª ) – Em caso de dúvida consulte sempre o pessoal especializado e as normas regulamentadoras e técnicas.
79 ) – A quais equipamentos se aplica a NR 13 ?
Resposta:
A NR 13 se aplica a Caldeiras e Vasos de Pressão.
80 ) – Quais os principais riscos que envolvem o funcionamento das Caldeiras e Vasos de Pressão ?
Resposta:
Os principais riscos que envolvem o funcionamento de Caldeiras e Vasos de Pressão são os que se referem as ocorrências de incêndios, explosões, queimaduras, emissão de gases e poluição atmosférica e diversos outros riscos físicos, químicos, e de acidentes. 
81 ) - A quais equipamentos se aplica a NR 14 ?
Resposta:
A NR 14 se aplica aos Fornos.
82 ) – Quais as principais recomendações da NR 14 ?
Resposta:
NR 14 - Fornos (114.000-0)
14.1. Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos solidamente, revestidos com material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora – NR 15. (114.001-9 / I2)
14.2. Os fornos devem ser instalados em locais adequados, oferecendo o máximo de segurança e conforto aos trabalhadores. (114.002-7 / I3)
14.2.1. Os fornos devem ser instalados de forma a evitar acúmulo de gases nocivos e altas temperaturas em áreas vizinhas. (114.003-5 / I3)
14.2.2. As escadas e plataformas dos fornos devem ser feitas de modo a garantir aos trabalhadores a execução segura de suas tarefas. (114.004-3 / I2)
14.3. Os fornos que utilizarem combustíveis gasosos ou líquidos devem ter sistemas de proteção para:
a) não ocorrer explosão por falha da chama de aquecimento ou no acionamento do queimador; (114.005-1 / I4)
b) evitar retrocesso da chama. (114.006-0 / I4)
14.3.1. Os fornos devem ser dotados de chaminé, suficientemente dimensionada para a livre saída dos gases queimados, de acordo com normas técnicas oficiais sobre poluição do ar. (114.007-8 / I2)
) - O que é Insalubridade e qual a NR correspondente ?
Resposta: 
São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados à agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância (LT) ou limites de exposição ocupacional (LEO) fixados, em razão da natureza e da intensidade (ou concentração) do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. 
A NR que trata da Insalubridade é a NR 15 – Atividades e Operações Insalubres.
) – O que é Periculosidade e qual a NR correspondente ?
Resposta:
São consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que, por sua natureza, condições ou método de trabalho, exponham os empregados à situiações que impliquem no contato permanente com inflamáveis ou explosivos, em condições de risco acentuado.
Além das atividades supra, incluem-se também as atividades que mantenham contato com energia elétrica e atividades ou operações envolvendo radiações ionizantes e substâncias radioativas.
 
A NR que trata da Periculosidade é a NR 16 – Atividades e Operações Perigosas.
�EMBED MSGraph.Chart.8 \s���
_1837861338.xls