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OSCAR ALVES TORRES JUNIOR - RU: 1225907 Nota: 100 PROTOCOLO: 2015061112259072BEDC6 Disciplina(s): Estatística Psicologia Voltada à Gestão das Organizações Data de início: 11/06/2015 08:12 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 11/06/2015 08:56 Questão 1/5 Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o desvio padrão é igual a 6,0. Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson. A 0,10 B – 0,10 C 0,30 Você acertou! Aplicando a fórmula para o cálculo do 2º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: AS = 3.(X - Md) AS = 3.(16 - 15,4) AS = 0,30 (CASTANHEIRA, 2010, p. 96) D – 0,30 Questão 2/5 Existem várias formas de se transmitir a cultura organizacional. Assinale a alternativa que possui o maior número de formas estudadas. A Cerimônias, slogans e outdoors. B Símbolos, linguagens e ritos. Você acertou! A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas, entre elas: as cerimônias, os ritos, os rituais, as histórias, os mitos, os heróis, os símbolos e a linguagem. (p. 92) C Jingle, mitos e localização da empresa. D Carros brancos de empresa, heróis e propagandas. Questão 3/5 Sobre a cultura dominante, analise as proposições abaixo e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta. ( ) A cultura dominante é aquela em que os valores fundamentais ou centrais não são compartilhados pela grande maioria dos membros da organização. ( ) A cultura dominante não parte necessariamente de seu corpo diretivo. ( ) A cultura dominante, após partir de seu corpo diretivo, expande-se por toda a organização. ( ) Os valores podem ser diferentes na cultura dominante e partilhados por aqueles de uma determinada área. A V, V, F, V. B F, F, V. F. Você acertou! A única afirmativa correta é que descreve que a cultura dominante, após partir de seu corpo diretivo, expande-se por toda a organização. (p. 91) C F, V, V, F. D V, V, V, V. Questão 4/5 Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a moda é igual a 8,0, a média é igual a 7,8 e o desvio padrão é igual a 1,0. Determine o primeiro coeficiente de assimetria de Pearson. A 0,20 B – 0,20 Você acertou! Aplicando a fórmula para o cálculo do 1º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: (CASTANHEIRA, 2010, p. 95-96) C 2,0 D – 2,0 Questão 5/5 A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas. Sobre as cerimônias, assinale a alternativa correta. A São eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização. As cerimônias são eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização. (p. 92) B São histórias da imaginação que servem para explicar atividades ou feitos das organizações, as quais, de outra maneira, seriam difíceis de entender. C São narrativas de acontecimentos ocorridos no passado da organização, presentes na memória dos funcionários que vivenciaram tais fatos. D São objetos, logomarcas e bandeiras, enfim, são objetos, ações ou eventos que representam significados especiais.
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