Buscar

av2 planejamento

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201308866525)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Você é gerente de produção em uma empresa têxtil de médio porte. Surgiu uma oportunidade de vaga para ocargo de supervisor de célula de produção, e você possui duas escolhas:
1) selecionar alguém do mercado;
2) Promover um analista de célula de produção do seu setor.
Independentemente da sua escolha por um recrutamento interno, ou externo, alguns atributos o profissional selecionado obrigatoriamente terá que ter, para exercer o cargo (perfil) . Cite pelo menos 2, JUSTIFICANDO.
		
	
Resposta: Promovendo um analista de célula de produção para o meu setor, pois tem que haver a oportunidade de crescimento profissional. A pessoal terá que ter um perfil com as seguintes caracteristicas: ser responsavel, criativo, persoativo, autoritário (quando tiver de ser) e o principal, ser lider.
	
Gabarito:
A resposta é até "pessoal", mas o aluno deve entender que é preciso que o profissional tenha as habilidades e competências para assumir o cargo, para que haja sucesso. Entre elas:
- Conhecimento técnico e experiência na área;
- Capacidade de atuar com foco gerencial, além do técnico;
- Disponibilidade para viagens, reuniões fora de sede, home office;
- Vontade de crescer na empresa;
- Visão de dono do negócio....
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308935189)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Na primeira aula, mais especificamente no vídeo em que a jornalista Miriam Leitão comenta sobre o maior problema da economia brasileira fica notório a opinião dos economistas: educação. Segundo este vídeo este problema é pertinente a quem?
		
	
	ao governo federal, pois a constituição lhe confere esta obrigação;
	
	aos empresários do país, pois detém recursos para este investimento;
	
	das ONGS que recebem incentivos fiscais e possuem caráter filantrópico;
	 
	de todos seja governo ou sociedade de forma geral;
	
	dos governantes e legisladores que podem criar leis para tal investimento.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308867196)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre a formação de um curso superior, marque a alternativa correta.
		
	 
	O núcleo docente analisa as exigências do MEC e elabora o projeto pedagógico do curso.
	
	Os alunos podem determinar a carga horária do curso que escolheram
	
	Torna-se obrigação do MEC a elaboração das ementas das disciplinas.
	
	O MEC não interfere em questões de carga horária, estágio e trabalho de conclusão de curso.
	
	Os professores elaboram o projeto do curso a partir de uma longa pesquisa bibliográfica.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308866228)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Todas as ações possuem início, meio e fim e com seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um projeto. Para que alcance êxito neste projeto é essencial: (assinale a alternativa INCORRETA)
		
	
	Reconhecer a necessidade de administrar o tempo e organizar seu estudo.
	
	Identificar métodos de estudo mais adequados para seu perfil.
	
	Aplicar a leitura e a escrita como ferramentas essenciais para sua formação acadêmica.
	
	Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação.
	 
	Ficar atento aos eventos sociais como festas e reuniões para não faltar em nenhum.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308567340)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Claudia, uma gerente de contas de um banco privado, pretende conquistar um novo emprego que lhe permita maior qualidade de vida e proporcione as condições para a aquisição de outro veículo para sua filha
Rosangela pretende fazer um curso de pós-graduação em finanças e expandir seu negócio com uma nova loja, aumentando assim seus investimentos na bolsa de valores
Diogo um funcionário público almeja uma promoção em sua instituição de trabalho, que possibilite a aquisição de sua casa própria, e também consiga aumentar seu tempo de lazer com a família.
Podemos dizer que:
		
	 
	Diogo tem como objetivo no seu planejamento pessoal a aquisição de sua casa própria.
	 
	Diogo tem como objetivo no seu planejamento profissional a obtenção de uma promoção em sua instituição de trabalho.
	
	Claudia tem como objetivo em seu planejamento pessoal a conquista de um novo emprego.
	
	Rosangela tem como objetivo no seu planejamento profissional aumentar seus investimentos na bolsa de valores.
	
	Rosangela tem como objetivo no seu planejamento patrimonial o crescimento com uma pós-graduação em finanças.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308537603)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	São exemplos de financiamentos:
		
	
	Leasing, CDBs, casa própria
	 
	Fies, casa própria, compra de carros.
	
	Casa própria, câmbio, compra de imóveis comerciais.
	
	Caderneta de poupança, Fies, taxa de juros.
	
	Fies, compra de carros, taxa de juros.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308870983)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em nossas aulas, aprendemos que os profissionais de hoje não se diferenciam muito nas dimensões técnicas, ou seja, há outros aspectos que devem ser considerados para que nos tornemos mais preparados. Assinale a alternativa que apresenta algumas características desse contexto diferenciador da empregabilidade:
		
	 
	criatividade e capacidade de assumir riscos.
	
	habilidades psicomotoras e bom preparo científico.
	
	entusiasmo e inflexibilidade.
	
	competência técnica e habilidades psicomotoras.
	
	flexibilidade, austeridade e capacidade gerencial.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308948037)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Muitas pessoas confundem Responsabilidade Social Empresarial com filantropia ou com Ação Social das Empresas. As empresas serão socialmente responsáveis pelas suas ações e relações com todos os públicos com os quais interagem, SE.............: ( destaque a assertiva que NÃO representa uma ação socialmente responsável)
		
	
	Estabelecerem valores éticos e adotarem transparência em suas decisões.
	
	Valorizarem a saúde, o bem-estar e a segurança de empregados e colaboradores.
	 
	Oferecerem produtos fora das condições especificadas, aos consumidores e clientes.
	
	Promoverem a comunidade onde estão estabelecidas, através de apoio às escolas locais, por exemplo.
	
	Assumirem um compromisso com a preservação ambiental através de projetos ecológicos.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201308534674)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Planejamento Financeiro é preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. É manter controle sobre o seu destino financeiro. Com base no seu planejamento, você terá condições de realizar investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não um endividamento sem saúde financeira. A construção de cenários é um bom exercício de projeções para o futuro fazendo com que o aluno encontre uma posição capaz de direcioná-lo ao alcance de seus objetivos. Dos três cenários abaixo, qual aquele que pode representar uma situação tranquila para o aluno que resolver fazer um investimento na sua carreira ao matricular-se num curso superior da Estácio. Justifique.
 a) Cenário 1: Receita estável, Gastos estáveis;
b) Cenário 2: Receita estável, Gastos em crescimento;
c) Cenário 3: Receita estável, Gastos em declínio.
		
	
Resposta: Gastos em crescimento, pois o retorno será a longo prazo e garantido.
	
Gabarito: Cenário 3. Administração o que recebe (receita), eliminando gastos supérfluos ou desnecessários.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201308537655)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com o objetivo de estimular a criatividade no ambiente empresarial, muitas organizações utilizam algumas técnicas específicas. A técnica mais utilizada para este fim é:
		
	
	Jogos de negócios
	
	Benchmark
	
	Reengenharia
	 
	Brainstorming
	
	Feedback

Outros materiais