Ética e Responsabilidade Social - AV2

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Avaliação: » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	ANTONIO BONANOMI NETO
	Turma
	Nota da Prova: 7,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 10/06/2015 20:29:05
	
	 1a Questão (Ref.: 201202832088)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Em nossas aulas abordamos diversos temas e conceitos. Diante dos estudos realizados, podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está diretamente relacionada a qual situações ?
		
	
Resposta: A formação do caráter de uma organização está diretamente relacionada com as características que essa organização passa através da sua imagem, seja por ter um ambiente familiar saudável e seguro, uma boa política ambiental, esteja em dia com o governo, respeite seus consumidores, etc. É muito importante que a empresa consiga transparecer seu caráter, assim ela se torna lembrada, atrai novos clientes e quem sabe passa a ser reconhecida mundialmente. Lembrando que esse caráter precisa estar presentes em todos que fazem parte da empresa, independente de cargo ou salário.
	
Gabarito: Pessoas que fazem parte da empresa, à alta direção da empresa,ao somatório de cada componente da empresa e aos iniciadores da empresa.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202441892)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Como consta em nosso conteúdo a Ética é a base da responsabilidade Social expressa nos princípios e valores adotados pela organização. Não há responsabilidade Social sem Ética nos negócios. Com base na matéria da referida aula, justifique porque essa afirmação é verdadeira.
		
	
Resposta: Não há responsabilidade Social sem Ética porque uma coisa depende da outra, não podemos poluir rios, desmatar florestas, não pagar impostos, desrespeitar nossos consumidores sendo éticos. A responsabilidade social engloba toda a sociedade, precisamos respeitar todos, sem prejudicar ninguém, como diz a própria palavra, tendo responsabilidade com quem será afetado pela nossa ação. É preciso que todos tenham esse conhecimento dentro da empresa, uma pessoa não sendo ética dentro de uma organização afeta o todo, muitas vezes impactando de maneira crucial o resultado.
	
Gabarito: Não adianta uma empresa pagar mal seus funcionários, corromper a área de compras de seus clientes, pagar propinas a fiscais do governo e, ao mesmo tempo, desenvolver programas voltados a entidades sociais da comunidade. Uma postura assim não condiz com uma empresa que queira trilhar um caminho de Responsabilidade Social. É importante haver coerência entre ação e discurso (Ethos).
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202229292)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Até quando (Gabriel Pensador - Composição: Gabriel o Pensador; Itaal Shur; Tiago Mocotó) "Até quando você vai ficar usando rédea Rindo da própria tragédia? Até quando você vai ficar usando rédea Pobre, rico ou classe média? Até quando você vai levar cascudo mudo? Muda, muda essa postura Até quando você vai ficando mudo? Muda que o medo é um modo de fazer censura" Pela letra da música podemos identificar como comportamento esperado:
		
	
	não é possível a interação e integração comunidade x empresa;
	
	a eleição de políticos é a única forma de mudança no cenário social;
	
	sem a anuência dos órgãos públicos qualquer projeto social tende ao fracasso.
	
	as empresas não devem direcionar suas ações para uma questão que é pública;
	 
	maior engajamento do cidadão e das empresas com as questões sociais, projetos e instrumentos promovedores de mudança na comunidade;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202864867)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marque a alternativa que NÃO está de acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos.
		
	 
	A proteção pelo Estado de Direito é princípio implícito.
	
	A liberdade e a justiça são fundamentos expressos da Declaração.
	
	Os direitos nela contidos são inalienáveis.
	
	A Declaração busca expressamente o desenvolvimento de relações amistosas entre as nações.
	
	Os preceitos descritos serão desenvolvidos em cooperação com as Nações Unidas.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202248321)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Hoje uma pessoa pode ter acesso num só dia a um número equivalente de informações que um sujeito teria a vida inteira na Idade Média. De acordo com uma pesquisa recente feita pela Price Waterhouse, o volume de conhecimento necessário para se manter atualizado no mundo dos negócios dobra a cada ano. (...) Os cérebros se tornam verdadeiras esponjas, onde a informação entra num momento e, já descartável, é atirada ao lixo da memória, logo em seguida. As pessoas se expõem ao estresse informativo, recebendo esse bombardeio desordenado, sem ter controle sobre isso e sem saber como se proteger, ou pelo menos, como selecionar de maneira correta. O texto acima se refere a:
		
	
	Era industrial brasileira
	 
	Era da informação
	
	Era industrial
	
	Era pós-industrial
	
	Era perdida
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202777433)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: I. às pessoas que fazem parte da empresa II. à alta direção da empresa III. ao somatório de cada componente da empresa IV. aos iniciadores da empresa Escolha abaixo a alternativa correta:
		
	
	somente II, III e IV estão corretas
	
	somente II e III estão corretas
	
	somente III e IV estão corretas
	
	somente I e II estão corretas
	 
	todas estão corretas
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202777351)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Após um acidente ecológico. A empresa EXXON, decidiu submeter seus funcionários a exames de detecção do uso de drogas e álcool orientado sua filiais, respeitarem as leis de cada país. A decisão teve por objetivo:
		
	
	Garantir exclusivamente a aplicação das leis.
	 
	Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus empregados.
	
	Garantir a aplicação de leis e a qualidade de sua produção.
	
	Garantir um ambiente de trabalho disciplinar
	
	Garantir um ambiente saudável, assegurando a qualidade de sua produção.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202436340)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A Ética Ambiental tem como base científica __________________.
		
	
	a) A preservação das espécies e dos recursos naturais;
	 
	d) O estudo da relação entre o homem e a natureza;
	
	c) A Ética Ecocêntrica;
	 
	e) O estudo dos agentes poluidores e dos recursos não renováveis;
	
	b) Os avanços tecnológicos;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202835165)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A cultura ambiental demorou a ser assimilada pelas autoridades brasileiras. Na década de 70, enquanto o mundo desenvolvido já se preocupava com a poluição, nosso país ignorava essa importância e acabou com uma imagem ruim diante da comunidade internacional. Em 1973, para se livrar de tal acusação e para dar uma satisfação à opinião pública, o Brasil decidiu tomar decisão. O que foi feito?
		
	
	O IBAMA foi fundado.
	 
	Criou-se a Sema - Secretaria Especial do Meio Ambiente.
	
	Institui-se o Ministério do Meio Ambiente.
	
	Cada Estado criou a sua Secretaria do Meio Ambiente.
	 
	Foi criada a FEEMA.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202434647)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Observa-se em nosso conteúdo, que a principal atividade da ISO é elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade. Nesse caso, se destaca a NBR 16000 com seu conceito de qualidade a partir das características abaixo. Portanto, assinale a alternativa que se encontra incorreta face ao conceito dessa norma:
		
	
	Evita a existência de regulamentos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando o intercâmbio comercial.
	 
	Incentivar protestos popularesa favor da desregulamentação dos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando o intercâmbio comercial.
	
	Proporciona meios reais mais eficientes na troca de informação entre fabricante e o cliente, melhorando a confiabilidade das relações e de serviços.
	
	Prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos e protege a vida humana e a saúde.
	
	Proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos.