Aula 1 Apresentação disciplina TGA e Plano de Ensino

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Prof. Esp. Júlio César Machado julio.machado@unifamma.edu.br
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Ementa
Introdução a teoria da Administração
Funções Administrativas
O movimento da Administração Cientifica
O movimento das relações humanas
Planejamento e desenvolvimento organizacional
Qualidade nas organizações
Perspectivas futuras na gestão empresarial
Trabalho em equipe
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Objetivo Geral
Analisar a origem e desenvolvimento da Teoria da Administração e o propósito do seu estudo, proporcionando o domínio dos conceitos, técnicas e processos básicos do campo administrativo e introduzindo novos paradigmas da Administração.
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Objetivo Específico
formar profissionais com visão generalista, que lhes garanta a compreensão da universalidade dos princípios e técnicas administrativas;
proporcionar fundamentação teórica que permita a compreensão e análise dos diversos modelos de administração propostos pelas Teorias Administrativas para as organizações;
desenvolver as habilidades administrativas necessárias à atividade profissional.
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Conteúdo Programático
1º Bimestre:
1.1 Introdução à Teoria Geral da Administração.
1.1.1	 Conceitos na Administração
1.1.2 Conceito de Administrador, Habilidades e Competências
1.2	 Administração e suas perpesctivas.
1.2.1	 Papeis do Administrador
1.2.2 Administração como Ciência, Arte e Tecnologia
1.2.3 Teorias Administrativas e seus Enfoques
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Conteúdo Programático
2º Bimestre:
2.1	 Antecedentes Históricos da Administração
2.1.1 Cronologia dos Eventos Primódios da Administração
2.1.2 Influência dos Filósofos
2.1.3 Influência da Organização Religiosa 
2.1.4 Influência dos Militares
2.1.5 Influência dos Cientistas
2.1.6 Influência da Revolução Industrial
2.1.7 Influência dos Economistas Liberais e Primeiros Empreended.
2.1.8 Novos Rumos da Administração.
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Metodologia e Proc. de Ensino
Processo Didático:
Apresentar as teorias da Administração fazendo com que os acadêmicos percebam as razões que as justificaram e a que propósitos elas se destinavam, analisando as situações e compreendendo as relações que moldam tais pensamentos.
Aulas expositivas, trabalhos em sala de aula e extraclasse, dinâmicas de grupo e seminários.
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Metodologia e Proc. de Ensino
Recursos:
Quadro de giz, Datashow, vídeos, textos para análise, internet e outros recursos que se fizerem necessários.
Com vistas a atender ao cumprimento integral da carga horária da disciplina, contabiliza-se como carga horária total da disciplina o tempo destinado às aulas teóricas e/ou práticas, em sala, somado ao tempo de estudo extraclasse, por parte do aluno, com vistas à fixação de conteúdos; leituras; pesquisas; elaboração de atividades, relatórios, artigos; resolução de exercícios, entre outros.
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 Avaliação
1º Bimestre
 Aplicação de Provas: 70%;
 Apresentação de Trabalhos Individuais ou em grupos: 20%.
 Exercícios em sala de aula ou extra classe: 10%
2º Bimestre
 Aplicação de Prova Bimestral: 70%
 Apresentação de Trabalhos Individuais ou em grupos - 20% 
 Exercícios em sala de aula ou extra classe: 10%
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 Bibliografia
BÁSICA: 
CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 5. ed. São Paulo: Manole, 2015.
ROBBINS, S. P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2009.
OLIVEIRA, D. P. R. Teoria geral da Administração: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas, 2012.
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 Bibliografia
COMPLEMENTAR: 
 TAYLOR, F. Princípios da Administração Científica. 8 ed. São Paulo: Atlas, 2010.
LACOMBE, F. J. M; HEILBORN, G. L. J. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2009.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
FILHO, E. E; FILHO, S. P. Teorias de Administração*: introdução ao estudo do trabalho do administrador. São Paulo: Saraiva, 2010.
MOTTA, Fernando C. Prestes. Introdução à organização burocrática. 2. ed. rev. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004.