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EMMILY SANTANA DE OLIVEIRA 201704072271 ARACAJU Quest.: 1 De acordo com a Lei no 8.036/1990, o Conselho Curador estabelece normas e diretrizes que regem o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Representantes dos trabalhadores e dos empregadores Quest.: 2 Anulada Acerca do aviso prévio marque a opção correta: I - O aviso prévio é devido nas dispensas sem justa causa do empregado. II - A cada ano de contrato de trabalho o aviso prévio é acrescido em 3 dias até o limite máximo de 60 dias. III - O aviso prévio é rrenunciável. IV - É ilícito o pagamento de horas extras em substituição da redução da jornada no aviso prévio trabalhado pelo empregado. Lupa Calc. Notas CONFERIR E ENCAMINHAR Aluno: EMMILY SANTANA DE OLIVEIRA Matr.: 201704072271 Disc.: CCJ0132 - DIREITO DO TRABALHO II 2019.1 (G) Olá, Antes de começar seu SIMULADO, lembre-se que nesse exercício você pode obter até 0,5 ponto na AV3, acertando as questões. São 5 questões objetivas referentes às aulas das semanas 01 a 06. Após a finalização, você terá acesso ao gabarito no mesmo local de acesso do simulado. Atenção: você terá apenas UMA oportunidade para realizar o simulado em cada disciplina! Por isso, certifique-se das opções marcadas antes de finalizar! Aluno de Exatas: para visualizar adequadamente questões com fórmula, instale o plug-in MathPlayer para o navegador Internet Explorer ou o MathJax para o Chrome. MathPlayer para IE https://www.dessci.com/en/products/mathplayer/download.htm MathJax para Chrome https://chrome.google.com/webstore/detail/mathjax-forchrome/elbbpgnifnallkilnkofjcgjeallfcfa?hl=en-GB Um bom simulado e uma ótima AV1! 1. não fazem parte da composição deste Conselho Curador, tratando-se de um órgão governamental que possui apenas integrantes indicados pelas autoridades competentes dos Poderes Executivo e Legislativo. fazem parte da composição deste Conselho Curador, sendo que terão mandato de três anos, vedada a recondução, inclusive para os suplentes. fazem parte da composição deste Conselho Curador, sendo que terão mandato de dois anos, vedada a recondução, inclusive para os suplentes. fazem parte da composição deste Conselho Curador, sendo que terão mandato de dois anos, podendo ser reconduzidos uma única vez, inclusive os suplentes. não fazem parte da composição deste Conselho Curador, tratando-se de um órgão governamental que possui apenas integrantes indicados pela autoridade competente do Poder Executivo. 2. II e III III e IV I e IV Quest.: 3 A empresa Marco Inicial Engenharia Ltda. foi vendida em agosto de 2017. Por ocasião da venda, a empresa estava em situação financeira difícil e, há mais de um ano, não recolhia o FGTS dos empregados, estando também atrasado o pagamento do 13o salário de 2016. Havia, ainda, muitas horas extras sem pagamento e sem a devida compensação. Os novos proprietários que assumiram a direção da empresa não quitaram os direitos anteriores dos trabalhadores e, pior, passaram a atrasar o pagamento dos salários, sendo que desde janeiro de 2018 deixaram de quitar os salários. Alguns trabalhadores resolveram ingressar em juízo pleiteando a rescisão indireta dos contratos de trabalho, cobrando os direitos não quitados e, buscando informações sobre os novos proprietários e sobre a venda da empresa, verificaram que estes não têm qualquer patrimônio pessoal, o que os levou a suspeitar de fraude na transferência da empresa. A responsabilidade pelos direitos trabalhistas, nesse caso, é dos Quest.: 4 As férias anuais de trinta dias Quest.: 5 Joana trabalha em uma padaria e, há algum tempo, o seu empregador vem demonstrando insatisfação com o serviço prestado por ela. Por sua vez, Joana também está insatisfeita com as medidas que vêm sendo adotadas pelo seu empregador. Por tais razões, o empregador e Joana decidiram, por mútuo acordo, extinguir o contrato de trabalho. Nessa situação hipotética, Joana terá direito I, III e IV I, II e IV 3. antigos proprietários, pois, havendo fraude na transferência da empresa, não há que se falar em sucessão. antigos proprietários, que, na condição de empregadores originais, poderão cobrar dos novos proprietários as obrigações contraídas após a sucessão da empresa. novos proprietários, mas de forma parcial, pois, na condição de sucessores, respondem pelas obrigações trabalhistas contraídas após a aquisição da empresa, sendo que os direitos anteriores à venda são de responsabilidade dos sucedidos. novos proprietários, na condição de sucessores, sendo que os antigos proprietários, sucedidos, têm responsabilidade subsidiária com os sucessores se ficar comprovada fraude na transferência. novos proprietários, na condição de sucessores, sendo que os antigos proprietários, sucedidos, têm responsabilidade solidária com os sucessores se ficar comprovada fraude na transferência. 4. são devidas a quaisquer trabalhadores, independentemente do número de faltas que tenha no período concessivo. são devidas aos trabalhadores urbanos que não cometerem mais do que três faltas no período aquisitivo. serão devidas em dobro, se não concedidas no período de doze meses a contar do término do período concessivo. são devidas a quaisquer trabalhadores, apenas se participadas ao empregado com antecedência mínima de sessenta dias. serão devidas em dobro, se não concedidas no período de doze meses a contar do término do período aquisitivo. 5. a metade da indenização sobre o saldo do FGTS, cuja conta vinculada poderá ser movimentada até o limite de 80%, e metade do aviso prévio, se indenizado, bem como à integralidade das demais verbas trabalhistas, mas não terá direito a habilitação no programa de seguro-desemprego. a metade do aviso prévio, se indenizado, além da habilitação no programa de seguro-desemprego. a metade da indenização sobre o saldo do FGTS, além da movimentação da conta vinculada desse fundo, limitada a 50% do valor dos depósitos. a metade de todas as verbas trabalhistas, mas não terá direito a habilitação no programa de seguro-desemprego. à integralidade de todas as verbas trabalhistas. CONFERIR E ENCAMINHAR Legenda: Não Respondida Não Gravada Gravada
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