Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Estudos de toffler - Nada é permanente, nem pessoas, organizações, ou valores, tudo é transitório. Dois dos maiores desafios das empresas de hoje consistem em lidar com as diversidades culturais éticas, religiosas, sexuais dos empregados, clientes e parceiros e saber operar em mercados culturalmente distintos. Novo mundo de toffler: Fim da permanência Transitoriedade de negócios Diversidade de estilo de vida Limites de adaptação Estratégia para lidar com o amanhã. Toffler descreve 3 tipos de sociedade baseado no livro ( terceira onda) mudança passagem da cultura nômade de caçadores para a revolução agrária mudança passagem da sociedade agrária para a sociedade industrial mudança passagem da sociedade industrial para sociedade pós-industrial ( a qual Peter drucker denomina “ sociedade do conhecimento” ) Sociedade da informação: Produção de informação em massa Informação como nova fonte de poder Valor é produzido pelo conhecimento Divisão da economia em setores: Agricultura Indústria Serviços Segundo HERVÉ ( a economia estava incompleta e usou esses 4 conceitos para designar a nova economia do conhecimento) Extração; Transformação; Serviços; Inteligência; Ócio criativo corresponde ao elenco de trabalhos que valorizam e estimulam as capacidades humanas como: introspecção, ideação e a produção criativa. De Masi identifica alguns desafios a serem vencidos: redesenhar o sistema social de modo a valorizar o ócio criativo e o bem estar social, desenvolver novas tecnologias de libertação da mão de obra e extrair da tecnologia e das ciências da organização novos estímulos para o exercício da criatividade no trabalho.
Compartilhar