Atividade de Pesquisa _ ANA MARIA TEIXEIRA E SILVA

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Liderança de Sucesso - CT
Aluno (a): Ana Maria Teixeira e Silva	
Data: 11/ 04/ 2018.
Atividade de Pesquisa 
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Faça um texto que demonstre a relação de poder com liderança e exemplifique como o poder pode ser interpretado como uma ação de confronto dentro da organização.
Cada vez mais dentro das organizações (empresas), vem se discutindo o bem-estar e a melhoria do ambiente, citado como um dos principais motivos de mal-estar dos funcionários são líderes (chefes) que por muita das vezes abusam do poder que lhes é dado. A Liderança em si está relacionada como influência, e através da influência e habilidade conquistamos naturalmente autoridade. Graças à autoridade, o líder consegue com que os membros da equipe façam (com boa vontade) o que ele precisa e quer. A frase que melhor define autoridade é: “Farei isso por você”. Agora quando falamos sobre poder que é a capacidade de obrigar, por causa de sua posição ou força, os membros da equipe obedecem à sua vontade mesmo que eles não prefiram fazê-la. A frase que melhor define poder é: “Faça isso, senão vai ver”!
Quando falamos poder e autoridade define-se que poder pode ser dado, tirado, comprado ou vendido. Em oposição a autoridade é a essência da pessoa, está extremamente ligado ao seu caráter, contudo não devemos nos enganar sobre o Poder, ele funciona, porém, funciona por algum tempo. É possível conseguirmos as coisas na base da imposição, mas o tempo passa e as pessoas adquirem novas habilidades e o poder que você tem sobre elas também muda, ou melhor, diminui ou até mesmo acaba. Mais um ponto a se levar em consideração acerca do poder é que consequência grave e por muitas vezes irreversível, ele desgasta os relacionamentos. E quando isso ocorre, acaba o respeito, a participação, a parceria e o principal a vontade de ajudar. Por conta disso a liderança é baseada na autoridade e não no poder.
O poder e a autoridade não existem apenas na empresa e na vida profissional, na nossa vida pessoal também se fazem presentes. Vamos a um exemplo bem básico sobre autoridade e poder na nossa vida pessoal.
Portanto como foi apontado, há diferenças significativas entre poder e autoridade e a escolha de um destes caminhos vai fazer uma grande diferença no trajeto da organização. Acredito assim que o líder deve saber a hora certa de usar o poder, pois ninguém consegue agradar todo mundo sempre tem aquele que não está satisfeito, mais sempre que possível é melhor deixar que as próprias pessoas façam sem imposição.
Atividade de Pesquisa: Liderança de Sucesso - CT