PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL TESTE DE CONHECIMENTO5

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O mundo mudou muito nas últimas décadas. No mercado de trabalho essas
mudanças não podem passar despercebidas pelos profissionais. Assinale entre as
alternativas a seguir aquela que indica uma dessas mudanças importantes que
impactam diretamente a carreira profissional
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
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Lupa Calc.
 
 
V ídeo
 
P PT
 
MP3
 
Aluno: RODRIGO SILVA DE JESUS Matr.: 201902131231
Disc.: PLANEJ.CAR.SUC.P 2019.1 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto
para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite
para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
garantir uma boa formação profissional universitária, capaz de valorizar o
trabalhador no mercado de trabalho é suficiente para garantir sua segurança no
mercado de trabalho
manter bom relacionamento com as chefias imediatas e uma conduta correta
constitui providência suficiente para um bom posicionamento no mercado de
trabalho
cada vez mais se afirma a prática voltada à uma busca persistente da preservação do emprego através da
afirmação da confiança e amizade com as hierarquias superiores
na atual realidade do mercado de trabalho a instabilidade no emprego e
competição se elevaram reduzindo a antiga tradição de segurança no emprego
manter um vínculo de confiança pela ação sistemática de aproximação às
chefias e por condutas disciplinadas e obedientes aos regulamentos da empresa
 
 
 
Explicação:
O mundo mudou muito nas últimas décadas e, tudo indica, essa tendência mudancista tende a se manter ou
mesmo intensificar. As mudanças estão por todos os lados: hábitos, valores, ciência, tecnologias. No campo
profissional e, particularmente, no mercado de trabalho, não é diferente. A antiga trajetória de carreira, muitas
vezes cumprida numa mesma empresa ou, no máximo, em duas ou três, por exemplo, é coisa do passado. As
intensas mudanças tecnológicas ampliaram a capacidade produtiva, reduziram a dependência da mão de obra,
aumentaram tremendamente a competitividade de empresas e de trabalhadores. A disseminação do
conhecimento ¿ a internet é uma de suas causas - de certa forma nivelou os competidores, de modo que, cada
vez mais, a capacitação vem deixando de ser elemento único nessa disputa. Posturas marcadas pela
criatividade, inventividade, capacidade de organização e planejamento de carreira, autoconhecimento e postura
de superação, dedicação e resiliência, estão entre as qualidades que se espera de um profissional gabaritado,
além de uma adequada instrução profissional. Esta, por seu lado, é cada vez mais exigida, principalmente sua
atualização, pois os avanços tecnológicos podem deixar como antiquados ou pouco prestáveis o que se aprendeu
há apenas alguns anos.
O que é networking?
Marque a opção na qual conste apenas itens fundamentais em um currículo:
São exemplos de como construir e manter o seu Networking, com exceção de uma ÚNICA alternativa que NÃO
está correta:
O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje
estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a
capacidade de entender que é preciso ir além. Isto significa:
Portanto, entender o mundo em mudança, a existência de uma nova ética profissional, marcada pela capacitação
e postura aberta ao novo e construtiva, é fundamental ao êxito profissional.
 
 
 
 
2.
rede de contatos profissionais.
rede de contatos de amigos.
agenda digital de telefones e endereços.
rede de contatos genéricos.
rede social.
 
 
 
Explicação:
O aluno deve buscar a compreensão do termo em inglês. Ele menciona a necessidade de criarmos rede de
contatos. Contatos profissionais. É primordial para nossa rotina profissional e nosso desenvolvimento. 
 
 
 
 
3.
Objetivos do candidato, endereço e cursos
Contato, cursos e foto
Dados pessoais, contato e experiência
Foto, perfil do candidato e experiências anteriores
Dados pessoais, foto e objetivos do candidato
 
 
 
Explicação:
Entre todos os ítens citados, apenas dados pessoais, contato e experiência são obrigatórios constar do currículo.
As demais respostas comtam com itens que são opcionais.
 
 
 
 
4.
Ajude as pessoas mas sempre cobre algo em troca.
Transforme o seu Networking em uma prática diária.
Participe de eventos e promova trocas entre seus contatos.
Torne-se conhecido em seu círculo por ser uma boa fonte de informações.
Faça contatos, fale e converse com todos na empresa.
 
Gabarito
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Gabarito
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Gabarito
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5.
O ensino fundamental precisa receber atenção, visando preparar o aluno para o ensino superior e para a
consequente profissionalização. Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento
considerado adequado é de apenas 17% no caso de Matemática e de 27% em Língua Portuguesa. Com isso,
podemos afirmar que:
O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual
característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da
autoestima?
Existem várias formas de um indivíduo conseguir um emprego ou uma promoção no trabalho, uma delas diz
respeito ao NETWORKING. Neste contexto, assinale a opção que apresenta a definição do termo em
destaque:
Ser inflexível, saber sustentar uma opinião, mesmo que esteja pressionado
Ser inteligente, escolher quando deve calar-se e quando deve se manifestar
Ser catalizador, ser influente em todas as decisões do departamento, não assumir riscos
Ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos
Ser conservador, ser analista, observar atentamente quem pode se opor a você
 
Gabarito
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Gabarito
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Gabarito
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6.
33% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber menos Matemática do que
deveriam.
52% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber menos Matemática do que
deveriam.
47% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber menos Matemática do que
deveriam.
27% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber menos Matemática do que
deveriam.
83% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber menos Matemática do que
deveriam.
 
 
 
Explicação:
Se o percentual de alunos com conhecimento adequado em Matemática é de apenas 17%, podemos concluir que
83% dos alunos não saem preparados do ensino fundamental nessa área.
 
 
 
 
 
7.
Manutenção de diálogo interno.
Baixo desempenho profissional.
Aprendizagem com experiências passadas.
Autoconhecimento.
Autoconfiança.
 
 
 
 
8.
Diz respeito ao grupo de contatos feitos nas redes sociais, que apresentam interesses comuns.
Diz respeito à competência técnica do profissional, que o conduzirá ao seu primeiro cargo de liderança.
Diz respeito a uma rede de contatos estabelecida através dos relacionamentos pessoais, comerciais e
profissionais.
Diz respeito à evolução profissional do empregdo, obtida através da meritocracia.
Diz respeito a uma parceria que pode ser estabelecida entre o funcionário e seu chefe.
 
Gabarito
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Gabarito
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Legenda: Q ues tão não respondida Q ues tão não gravada Q ues tão gravada
 
 
Exercício inciado em 30/05/2019 10:48:11.