87% e * desenvolvimento humano e - profissional são fatores decisivos de engajamento do profissional à empresa/ organização, assim como ações essen...
87% e * desenvolvimento humano e - profissional são fatores decisivos de engajamento do profissional à empresa/ organização, assim como ações essenciais para que o colaborador tenha ciência dos seus objetivos organizacionais e pessoais, refletindo constantemente sobre a sua trajetória, desafios e oportunidades. Marque a opção CORRETA.
A) Planejamento de carreira e sucesso profissional.
B) Avaliação da trajetória prática e sucesso profissional.
C) Sucesso profissional e gerenciamento do cargo.
D) Adequação profissional e planejamento de cargos, carreiras e salários.
A) Planejamento de carreira e sucesso profissional.
B) Avaliação da trajetória prática e sucesso profissional.
C) Sucesso profissional e gerenciamento do cargo.
D) Adequação profissional e planejamento de cargos, carreiras e salários.
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💡 1 Resposta
Ed 
A opção correta é a letra A) Planejamento de carreira e sucesso profissional. O desenvolvimento humano e profissional são fatores importantes para o engajamento do profissional na empresa, assim como ações essenciais para que o colaborador tenha ciência dos seus objetivos organizacionais e pessoais, refletindo constantemente sobre a sua trajetória, desafios e oportunidades. O planejamento de carreira é uma das ações que contribuem para o desenvolvimento profissional e sucesso na carreira.
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