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DIREITO CONSTITUCIONAL I - CCJ0019 Descrição Caso 1 – A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro abriu edital para concurso público para o provimento de vagas para Primeiro-Tenente, médico e dentista, do seu quadro de oficiais de saúde. De acordo com as regras do edital seriam admitidos apenas candidatos do sexo masculino, uma vez que a Polícia Militar, por sua natureza de ser uma polícia de confronto, poderia diferenciar quanto ao gênero na contratação de seus oficiais. Inconformada com a restrição do edital, Alethéia Maria, dentista regularmente inscrita no CRO (Conselho Regional de Odontologia) e com mais de dez anos de experiência na área de saúde, procura seu escritório de advocacia em busca de uma orientação jurídica quanto à legalidade do edital da PMERJ. É constitucional a restrição imposta pelo edital do concurso? DESENVOLVIMENTO Não. A restrição imposta pelo edital do concurso é inconstitucional. Não há restrição para ocupação de cargo de dentista por sexo feminino. É proibida a diferença de salário, de função e de critério de admissão por motivo de sexo – ART. 7º, XXX, CF. A lei pode estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir – ART. 39, §3º, CF. Contudo, no caso em questão, isto não ocorre. Visto que a profissão de dentista pode ser exercida por ambos os sexos. A restrição posta no edital fere o princípio da igualdade/isonomia, não há amparo na CF tal argumento defendido pelo edital. Proibição à participação do concurso imotivado – Súmula 684, STF. ART. 5º, I, CF.
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