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SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS) Faculdade de Enfermagem e Medicina Nova Esperança O que significa ter saúde? O que contribui para que as pessoas tenham saúde? O que significa estar doente? O que favorece o adoecimento das pessoas? O que você faz quando está doente? O que significa ser cuidado? MODELO EXPLICATIVO SAÚDE-DOENÇA Antiguidade Doença relacionada a entidade externa, natural ou sobrenatural Hipócrates Rejeitava o sobrenatural (científico) Desequilíbrio entre os elementos e humores que compõem o organismo humano X Igreja (Idade Média) Renascimento/Iluminismo Avanços da medicina História natural da doença: Inter-relação agente+ hospedeiro+ ambiente Pré ->patogênese->desfecho Determinantes em saúde: Fatores politicos, socieconômicos, culturais, ambientais, agentes patogênicos U n ic a u s a li d a d e E a doença que não possui um micro-organismo como causa principal?’ M u ltic a u s a lid a d e Determinantes em saúde •Dinâmico, complexo e multidimensal • Dimensões biológicas, psicológicas, socioculturais, econômicas, ambientais, políticas. PROCESSO SAÚDE-DOENÇA Como estava estruturado a rede de assistência à saúde antes do SUS? Quem tinha acesso a essa rede? Antecedentes históricos da saúde no Brasil Período colonial/Império (1500-1889) Ciclo da cana e café, trabalho escravo e imigração europeia Doenças transmissíveis Amenizar problemas de saúde para garantir a produção Assistência médica apenas a classe dominante Casas de Misericórdia Primeira República : Política do café com leite (1889-1930) Agropecuária/pecuária e crescimento industrial Doenças transmissíveis (epidemia) Necessidade de mão de obra europeia “Sanitarismo campanhista” Vacinação compulsória (Oswaldo Cruz) Criação da CAPs (Caixas de aposentadorias e pensões) em 1923. Embrião da Previdência Social Previdência social e assistência médica Caráter individual e curativo Controle das empresas Assistência médica apenas a classe dominante “Curativo privatista”, Medicina liberal Igreja, filantrópicos e medicina popular Antecedentes históricos da saúde no Brasil Era Vargas (1930-1945) Economia centralizada nos centros urbanos Êxodo rural Crescimento industrial Problemas de saúde antigos + trabalho industrial + condições precárias #manter a força de trabalho em condição de produzir IAPs (Institutos de Aposentadoria e Pensões) em 1933. Controle central do Estado Caráter individual e curativo x sanitarismo campanhista Medicina liberal Serviços públicos escassos Pós segunda guerra/JK (1945-1963) Criação do Ministério da Saúde (atuar em plano coletivo) Expansão dos IAPs de acordo com a categoria profissional Contratação de serviços médicos privados Ditadura militar (1964-1984) Mercantilização da saúde Criação do INPS (Instituto Nacional de Previdência e Assistência Social) em 1966. Previdência e assistência médica a trabalhadores e familiares Comprador de serviços privados Cooperativas médicas Ministério da saúde enfraquecido • Centrado em Hospitais privados; • Desvio de recursos; • Instituto Nacional de Previdência Social (INPS) Trabalhadores com carteira assinada E o restante da população? • Modelo de assistência excludente e antagônico Antecedentes históricos da saúde no Brasil INEFICIÊNCIA DO SISTEMA - Conferência de Alma Ata (1978). •Reforma sanitária: Universalizar o direito a saúde; Integralizar as ações; Inverter a entrada no sistema de saúde; Descentralizar a gestão; Promover a participação e o controle social. CONHECENDO O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Movimentos sociais CONHECENDO O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE MARCO da reforma do sistema de saúde 8ª Conferência Nacional de Saúde (1986): Instituição da saúde como direito de cidadania e dever do Estado; Compreensão da determinação social do processo saúde- doença; Reorganização do sistema de atenção, com a criação do SUS; *Princípios CONHECENDO O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Leis Orgânicas de Saúde 8080/90 e 8142/90: Bases de funcionamento do sistema Controle social Constituição de 1988 Princípios éticos/doutrinários Universalidade Eqüidade Integralidade SUS CONHECENDO O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Universalidade • A saúde é direito de todos e dever do Estado. • Todas as pessoas têm direito ao atendimento independente de cor, raça, religião, local de moradia, situação de emprego ou renda, etc. • Engloba políticas públicas que visam a melhoria das condições de vida da população (prevenção, promoção e recuperação da saúde). Lei 8080 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) Princípios do SUS • Acesso aos serviços de saúde públicos e privados conveniados; assegurado por uma rede hierarquizada de serviços e com tecnologia apropriada para cada nível. • Deixa de existir diferenças entre as populações urbanas e rurais; entre contribuintes da previdência e não contribuintes; deixa de existir os “indigentes” (não incluídos no mercado formal de trabalho). • O SUS deve tratar desigualmente os desiguais. • Os serviços de saúde devem identificar as diferenças da população e trabalhar para cada necessidade, oferecendo mais a quem mais precisa -> Justiça social. • Reduzir disparidades regionais e sociais. Equidade Lei 8080 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) É Equidade??? Integralidade • “...entendida como conjunto articulado e contínuo das ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os níveis de complexidade do sistema.” (lei 8.080, 7°,II). • A visão do indivíduo como um todo. • As ações de promoção, de prevenção e de recuperação. • Necessidade da hierarquização do sistema de saúde. Lei 8080 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) • Os serviços de saúde devem funcionar atendendo o indivíduo como um ser humano integral submetido às mais diferentes situações de vida e trabalho, que o leva a adoecer e a morrer. • As ações de promoção, proteção e de recuperação formam um todo indivisível que não podem ser compartimentalizadas. As unidades prestadoras de serviço com seus diversos graus de complexidade, formam também um todo indivisível, configurando um sistema capaz de prestar assistência integral. Integralidade Universalidade Equidade Integralidade SUS Regionalização e Hierarquização Resolubilidade Descentralização Controle Social Participação complementar do Setor Privado Princípios Organizacionais Regionalização e Hierarquização • Objetiva distribuir de forma mais racionalizada e equânime os recursos assistenciais no território, com base na distribuição da população, garantindo o acesso oportuno e continuidade do cuidado (Equidade de acesso e racionalização dos gastos). • Hierarquização, busca ordenar o sistemade saúde por níveis de atenção (primário, secundário e terciário) e estabelecer fluxos assistenciais entre os serviços. Hosp. Especializado PSF PSF PSF PSF PSF PSF UBS UBS UBS Distrito Sanitário Amb. especializado exames Regionalização e Hierarquização Nível terciário de atenção a saúde – Hospitais de referência – Resolvem 5% dos problemas de saúde. Nível secundário de atenção – Centros (ambulatórios) de referência – Resolvem 15% dos problemas de saúde. Nível Primário de atenção - PSF e UBS - Responsáveis por 80% dos problemas de saúde. Lei 8080 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) Resolubilidade É a exigência de que quando indivíduo buscar o atendimento ou quando surgir um problema de impacto coletivo sobre a saúde, o serviço correspondente esteja capacitado para enfrentá- lo e resolvê-lo até o nível de sua complexidade. Lei 8080 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) Descentralização • Redistribuição das responsabilidades em relação as ações e os serviços de saúde entre os vários níveis de governo. Descentralização político-administrativa Transferência de responsabilidades • Municipalização. • A Lei 8.080 e as NOBs (Norma Operacional Básica do Ministério da Saúde) que se seguiram definem precisamente o que é obrigação de cada esfera de governo. Lei 8080 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) • Constituição – Garante a participação da população na formulação e controle da execução das políticas de saúde. – Democratização da política de saúde; • Lei 8142 – Conselho de Saúde • Paritário (gestores, profissionais de saúde e usuários); • Municipal, estadual e federal. • Formular estratégias, controlar e fiscalizar a execução da política de saúde, e os aspectos econômicos e financeiros; Participação dos Cidadãos: O Controle Social Lei 8142 e Conselho de Saúde: guia de referencias para a sua organização (MS) 1994 • Lei 8142 • As Conferências de Saúde: • nas três esferas de governo; • são as instâncias máximas de deliberação; • devendo ocorrer periodicamente; • Avaliar a situação de saúde e propor diretrizes para reformulação da política de saúde; • definem as prioridades e linhas de ação sobre a saúde. É dever das instituições oferecerem informações e conhecimentos necessários para que a população se posicione sobre as questões que dizem respeito à sua saúde. Controle Social Lei 8142 O desenvolvimento do SUS: avanços , desafios e reafirmação dos seus princípios e diretrizes (MS e CNS, 2002) O desenvolvimento da Cidadania; A construção de espaços democráticos; O reconhecimento de interesses diferentes e contraditórios na sociedade; A construção de políticas e o desenvolvimento de programas e ações que beneficiem o conjunto da população; A ação permanente; A Vigilância, pelo cidadão, da ação do Estado objetivando o Bem Comum e contra a prevalência dos Interesses Privados. FUNDAMENTOS DO CONTROLE SOCIAL NO SUS Objetivos, Atribuições e Competências do SUS Lei 8080/90 Vigilância em saúde: vigilância ambiental, vigilância epidemiológica, vigilância sanitária, vigilância em saúde do trabalhador e vigilância nutricional; Assistência integral: atenção básica, a atenção especializada ambulatorial e a atenção hospitalar em seus vários níveis de complexidade, incluindo assistência farmacêutica; Apoio diagnóstico e de terapia, e nas investigações de interesse da vigilância em saúde pública; Objetivos, Atribuições e Competências do SUS Formulação e execução da política de sangue e seus derivados, e coordenação das redes de hemocentros; Regulação da formação dos profissionais de saúde; Definição e implementação de normas e padrões para incorporação de novas tecnologias em saúde; Promoção da saúde em articulação intersetorial com outras áreas e órgãos governamentais. O que é ser gestor do SUS? Quais os desafios relacionados às atividades dos gestores? •É a autoridade sanitária em cada esfera do governo cuja ação política e técnica deve estar pautada pelos princípios do SUS; •Atuação do gestor: Formulação de políticas/planejamento; Financiamento; Regulação, coordenação, controle e avaliação (do sistema/redes e dos prestadores, públicos ou privados); Prestação direta de serviços de saúde. GESTOR NO SUS •Ter foco em resultados, considerando objetivos e metas preestabelecidas; •Fazer gestão começa, portanto, por identificar problemas! •Fazer gestão em decorrência de problemas a resolver, problemas que a sociedade tem e para os quais demanda soluções. GESTÃO NO SUS Considerações Finais • Qualificar a gestão do SUS. • Qualificar a distribuição dos recursos e sua aplicação. • Fiscalizar de forma efetiva a aplicação dos recursos. • Adequar o modelo de atenção às necessidades da população. • Buscar a intersetorialidade para positivar os determinantes e condicionantes da Saúde. Considerações Finais • Estabelecer uma gestão participativa e comprometida com resultados nas unidades do SUS. • Induzir, pactuar e monitorar as relações entre o Governo Federal, Estados e Municípios, com ênfase no Pacto pela Saúde. • Fortalecer a participação e o controle social nas instâncias do SUS, permitindo um melhor atendimento ao cidadão. • Fortalecer as Conferências e os Conselhos de Saúde Nacional, Estaduais e Municipais. Estudo dirigido Quais os princípios doutrinários e organizativos do SUS? Comente cada um deles. Qual o seu papel como cidadão e futuro profissional da saúde para o avanço do SUS?
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