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� CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO HIGOR FRANCO LEAL 8078194 PORTFÓLIO ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL Vitoria da Conquista-BA 2019 � Disciplina: Ergonomia e Ginástica Laboral Tarefa: Portfólio Nome: Higor Franco Leal RA: 8078194 Turma: DGEFB1901VDCA4S Parecer do Tutor: Marilia de Carvalho Almeida Com base nas leituras propostas, responda às questões a seguir e poste sua atividade na ferramenta Portfólio: Conceitue Doenças Ocupacionais. O termo doença ocupacional é utilizado para designar um conjunto de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador. Essas doenças são provocadas por fatores diretamente relacionados com o ambiente de trabalho e se dividem em doenças profissionais e doenças relacionadas ao trabalho. Diferencie “Doenças Relacionadas ao Trabalho” e “Doenças Profissionais”. As doenças profissionais são causadas por fatores diretamente relacionados à atividade laboral. As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele, os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais é de difícil tratamento. Exemplos: asma ocupacional, silicose, asbestose, dermatite de contato, câncer de pele ocupacional. O diagnóstico dessas doenças é facilmente realizado por meio de exames médicos específicos e o nexo causal é presumido. As doenças relacionadas ao trabalho têm seu desenvolvimento relacionado à associação de fatores de risco individuais, biomecânicos e psicossociais. O diagnóstico é feito por meio de testes clínicos, pois, na maioria das vezes, o que se observam são sinais e sintomas que interferem na realização normal da atividade, sem, no entanto, haver confirmação da doença por meio de exames médicos específicos. Exemplo: um trabalhador com epicondilite lateral apresentará sintomas como dor e redução da força durante a realização de movimentos de extensão do punho. Cite as três categorias de riscos aos quais o trabalhador está exposto para o aparecimento do LER e DORTS. Descreva sobre como os Riscos Físicos ou Biomecânicos podem influenciar no adoecimento e rendimento do trabalhador. • Fatores de Risco Individuais ou Pessoais. Trata-se de fatores sempre presentes no contexto e na atividade de trabalho, difíceis de isolar de outras variáveis e de terminantes nas posturas assumidas pelos trabalhadores no seu desempenho profissional , tais como: o gênero, a idade, o tempo de trabalho , repertorio, genético, tabagismo, escolaridade. • Fatores de Risco Psicossociais ou Organizacionais. São os aspectos de programação de organização e gestão de trabalho, que em interação com os seus contextos sócias e ambientais, tem potencial para causar danos psicológicos , social ou físico, tais como demissão e estresse . Tipo de organização de trabalho, longas jornadas/hora extra, trabalho repetitivo, grandes demandas de trabalho, relacionamento com a chefia e colegas, perspectiva de demissão e estresse. • Fatores de Risco Físicos ou Biomecânicos. A postura e o movimento realizado para a execução de uma atividade no posto e no ambiente de trabalho são um dos principais fatores que influenciam na saúde física do trabalhador. Músculos e Articulação são exigidos para a execução das demanda física, sendo que quando submetidos a constantes e stresses, apresentam risco de lesões, dores e comprometimento normal do movimento, tais como: ma postura, a força empregada e a repetição do movimento. Cite os principais sinais e sintomas relacionados à DORT. Os DORTs caracterizam-se por sua ocorrência gradual e agravo ao longo do tempo de exposição. Podem afetar músculos, tendões, ligamentos, articulações e nervos. Tais síndromes podem se desenvolver quando os mesmos músculos são usados por longos períodos sem descanso adequado. Alguns exemplos comuns de lesões musculoesqueléticas incluem a Síndrome do Túnel do Carpo, tendinite, bursite e epicondilite (tênis e cotovelo do golfista), dedo em gatilho. Os principais sinais e sintomas dos DORTs incluem: 1) inflamação; 2) rubor (vermelhidão); 3) diminuição da amplitude de movimento; 4) perda da função; 5) formigamento; 6) dormência; 7) rigidez; 8) dor/sensibilidade; 9) fraqueza muscular; 10) fadiga; 11) diminuição da força de preensão. 5) Cite os três estágios que devem ser considerados durante o processo de avaliação e controle dos riscos ergonômicos. 1) Identificação dos fatores de risco do ambiente de trabalho que estão relacionados à ocorrência de lesão, avaliação dos riscos por meio de métodos e técnicas específicas e Controle do risco.� Referências: PADOVEZ, R. F. C. M. Ergonomia e Ginástica Laboral. Batatais: Claretiano, 2015. Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para as atividades previstas na disciplina de Ergonomia e Ginástica Laboral ministrada pelo Tutor Marilia de Carvalho Almeida
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