LEI 8112 (FOCUS)(EXERCICIOS)

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8. LEI 8.112/90 
 
CESPE - Ag Adm (SUFRAMA)/SUFRAMA/2014 
Assunto: Responsabilidade civil dos agentes públicos 
1. Um veículo da SUFRAMA, conduzido por um servidor do 
órgão, derrapou, invadiu a pista contrária e colidiu com o 
veículo de um particular. O acidente resultou em danos a ambos 
os veículos e lesões graves no motorista do veículo particular. 
Com referência a essa situação hipotética, julgue o item que se 
segue. 
O motorista da SUFRAMA poderá ser responsabilizado 
administrativamente pelo acidente, ainda que tenha sido 
absolvido por falta de provas em eventual ação penal instaurada 
para apurar a responsabilidade pelas lesões causadas ao 
motorista particular. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Administrativa/2012 
Assunto: Disposições preliminares (Lei 8.112 - arts. 1º a 4º) 
2. Com base nas normas aplicáveis aos servidores públicos 
federais, julgue o item a seguir. 
Para os efeitos da Lei n.o 8.112/1990, servidor público é o 
ocupante de cargo público, conceituação que abrange os 
ocupantes de cargo em comissão e função de confiança. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/ 
Operação de Computador/2012 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
3. Com base nas disposições legais acerca do regime jurídico 
dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das 
fundações públicas federais, julgue o item a seguir. 
Entre as formas de provimento em cargo público incluem-se a 
readaptação, a reversão, a recondução, a transferência e a 
ascensão. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/ 
Programação de Sistemas/2012 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
4. Sabendo que o regime jurídico dispõe limites e parâmetros 
para regular as atividades do servidor público civil, julgue o 
item que se segue. 
Em relação ao indivíduo, a lei estabelece de forma taxativa os 
requisitos exigidos para ser investido em cargo público. 
 
CESPE - TJ TRE MS/TRE MS/Administrativa/ 
Contabilidade/2013 (adaptado) 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Acerca dos requisitos para a investidura em cargo público, 
julgue os itens a seguir. 
5. Vinte por cento das vagas de todos os concursos públicos 
devem ser reservadas aos portadores de deficiência, vedada 
qualquer alegação de incompatibilidade entre a deficiência e o 
cargo. 
 
6. Para ser investido em cargo público, o candidato deve ter, ao 
menos, o ensino fundamental completo. 
 
 7. As universidades podem prover seus cargos com 
professores estrangeiros. 
 
8. A idade mínima para a investidura em cargo público é 
dezesseis anos. 
9. A investidura em o cargo público é concretizada com a 
publicação da nomeação no Diário Oficial. 
 
CESPE - TJ TRE MS/TRE MS/Administrativa/"Sem 
Especialidade"/2013 (adaptado) 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
10. Maria, que era servidora pública estável de um TRE, foi 
demitida do seu cargo em decorrência de um processo 
administrativo disciplinar, razão por que ajuizou ação judicial 
para impugnar o ato de demissão. O Poder Judiciário analisou 
a prova dos autos e proferiu sentença que invalidou a demissão 
e determinou a reintegração da servidora ao cargo 
anteriormente ocupado, com ressarcimento de todas as 
vantagens. Entretanto, logo após a demissão de Maria, José, 
que também era servidor estável, e que ocupava outro cargo 
passou a ocupar a vaga dela. Nessa situação hipotética, José 
deveria sermreintegrado ao cargo de origem. 
 
CESPE - Tec (BACEN)/BACEN/Área 1 - Suporte Técnico-
Administrativo/2013 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Julgue os seguintes itens, acerca do servidor público. 
11. A investidura em cargo público ocorre no ato da posse do 
indivíduo. 
 
12. Se uma pessoa que foi nomeada para determinado cargo 
tomar posse desse cargo, mas não entrar em exercício dentro 
do prazo legal, ela deverá ser exonerada de ofício. 
 
CESPE - TJ TRT8/TRT 8/Apoio Especializado/ 
Enfermagem /2013 (adaptado) 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Daniel foi aprovado em determinado concurso público; seu ato 
de provimento foi publicado, mas ele deixou transcorrer o 
prazo legal para a posse sem entrar no exercício do cargo. 
13. Nessa situação hipotética, de acordo com a Lei n.º 
8.112/1990, a classificação de Daniel no concurso público será 
anulada. 
 
CESPE - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2013 
Assunto: Das gratificações e adicionais (Lei 8.112 - arts. 61 a 
76) 
A propósito das vantagens previstas na Lei n.º 8.112/1990 que 
podem ser pagas ao servidor, julgue os itens que se seguem. 
14. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função 
de chefia é devido o pagamento de adicional pelo seu exercício. 
8. LEI 8.112/90 
 
15. A gratificação por encargo de curso ou concurso será 
devida ao servidor que, em caráter eventual, participar de banca 
examinadora para exames orais e somente será paga se a 
referida atividade for exercida sem prejuízo das atribuições de 
seu cargo, ou mediante compensação de carga horária, quando 
desempenhada durante a jornada de trabalho. 
 
16. As gratificações, os adicionais e as indenizações 
incorporam-se ao vencimento, nos casos e condições indicados 
em lei. 
 
17. É possível a concessão de auxílio-moradia para o servidor 
cujo deslocamento tenha ocorrido por força de alteração de 
lotação resultante de concurso de remoção a pedido. 
 
18. A ajuda de custo consiste em vantagem indenizatória que 
se destina a compensar as despesas de instalação do servidor 
que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova 
sede, com mudança de domicílio em caráter transitório ou 
permanente. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/ 
Operação de Computador/2012 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
Com base nas disposições legais acerca do regime jurídico dos 
servidores públicos civis da União, das autarquias e das 
fundações públicas federais, julgue o item a seguir. 
19. A licença por motivo de doença de pessoa da família pode 
ser concedida, a cada período de doze meses, por até noventa 
dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/ 
Programação de Sistemas/2012 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
20. Sabendo que o regime jurídico dispõe limites e parâmetros 
para regular as atividades do servidor público civil, julgue o 
item que se segue. 
Suponha que um servidor esteve licenciado por quinze dias e, 
decorrido esse prazo, solicitou outro afastamento da mesma 
espécie após quarenta dias de seu retorno. Nesse caso, para fins 
de cômputo, a segunda licença será considerada prorrogação da 
primeira. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/ 
Programação de Sistemas/2012 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
Sabendo que o regime jurídico dispõe limites e parâmetros para 
regular as atividades do servidor público civil, julgue o item 
que se segue. 
21. Para realizar estudos no exterior, o servidor poderá 
ausentar-se do país por prazo que não exceda dois anos, 
mediante expressa autorização concedida pelo presidente da 
República. 
 
CESPE - TJ TRE MS/TRE MS/ Administrativa/ 
Contabilidade /2013 (adaptado) 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
Considere que Lucas tenha tomado posse no seu primeiro cargo 
efetivo no serviço público federal e que esteja em exercício há 
seis meses. 
22. Segundoa luz da Lei n.º 8.112/1990, caso Lucas esteja 
cursando faculdade e tenha de mudar de localidade no interesse 
da administração, ele terá direito a matrícula em instituição de 
ensino congênere, em qualquer época, independentemente de 
vaga. 
 
CESPE - TJ TRE MS/TRE MS/Administrativa/ 
Contabilidade/2013 (adaptado) 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
Com base na Lei n.º 8.112/1990, julgue os próximos itens. 
23. O servidor pode ausentar-se do serviço por dois dias para 
votar em outro estado da Federação. 
 
24. O afastamento do servidor por motivo de doença 
profissional é considerado como efetivo exercício. 
 
25. A licença-prêmio por assiduidade será concedida apenas 
aos servidores aprovados no estágio probatório. 
 
26. O servidor público convocado para o serviço militar 
obrigatório deverá, para que não fique configurado o abandono 
de cargo, requerer licença para tratar de assuntos particulares, 
devendo retornar ao serviço no prazo máximo de trinta dias 
após o término do período do serviço obrigatório. 
 
CESPE - TJ TRE MS/TRE MS/Administrativa/ 
Contabilidade/2013 (adaptado) 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
Considere que determinada servidora pública federal ocupante 
de cargo efetivo no Superior Tribunal de Justiça pretenda 
cursar um mestrado, em sua área de atuação, em uma renomada 
universidade do exterior. A partir dessa situação, assinale a 
opção correta à luz da Lei n.º 8.112/1990. 
27. Caso seja beneficiada com o afastamento para estudo no 
exterior, a referida servidora não poderá ser exonerada antes de 
decorrido período igual ao que esteve afastada, ressalvada a 
hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu 
afastamento. 
 
28. Caso conclua o mestrado no prazo de dois anos previsto em 
lei, a referida servidora poderá se afastar novamente para cursar 
o doutorado na mesma instituição ou similar, com a condição 
de que retorne ao Brasil e permaneça em efetivo exercício no 
cargo pelo prazo mínimo de seis meses. 
 
29. Caso seja nomeada para servir em organismo internacional 
de que o Brasil participe, essa servidora poderá acumular a 
remuneração recebida no exterior com os vencimentos do 
cargo efetivo. 
 
CESPE - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2013 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
No que tange às licenças e aos afastamentos disciplinados pela 
Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens que se seguem. 
30. Um dos requisitos necessários para a autorização de 
afastamento de servidor público, para estudo no exterior, 
destinado à realização de programa de doutorado, consiste na 
exigência de que o servidor titular de cargo efetivo esteja no 
respectivo órgão há pelo menos quatro anos, incluído o período 
de estágio probatório. 
8. LEI 8.112/90 
 
31. O servidor público federal investido em mandato de 
deputado federal será afastado do cargo, sendo-lhe facultado 
optar pela sua remuneração. 
 
32. É assegurado ao servidor o direito a licença, sem prejuízo 
da remuneração, para o desempenho de mandato classista. 
CESPE - Ag Adm (MDIC)/MDIC/2014 
Assunto: Do regime disciplinar (Lei 8.112 - arts. 116 a 142) 
No que se refere aos agentes públicos e aos poderes 
administrativos, julgue o item que se segue. 
33. Considere que um servidor vinculado à administração 
unicamente por cargo em comissão cometa uma infração para 
a qual a Lei n.º 8.112/1990 preveja a sanção de suspensão. 
Nesse caso, se comprovadas a autoria e a materialidade da 
irregularidade, o servidor sofrerá a penalidade de destituição do 
cargo em comissão. 
 
CESPE - TJ TRT8/TRT 8/Apoio Especializado 
/Enfermagem/2013 (adaptado) 
Assunto: Do regime disciplinar (Lei 8.112 - arts. 116 a 142) 
Considerando que um servidor público, titular de cargo efetivo, 
seja preso em flagrante em razão de uma operação realizada 
pela Polícia Federal por desvio de verbas públicas, julgue os 
itens que se seguem de acordo com a Lei n.º 8.112/1990. 
34. A absolvição por falta de provas no juízo criminal vincula 
a decisão na esfera administrativa. 
 
35. O servidor será demitido apenas se houver condenação do 
juízo criminal transitada em julgado. 
 
CESPE - TJ TRT8/TRT 8/Apoio Especializado/ 
Enfermagem/2013 (adaptado) 
Assunto: Do regime disciplinar (Lei 8.112 - arts. 116 a 142) 
Um servidor vinculado à administração unicamente por cargo 
em comissão cometeu uma infração administrativa. Após o 
regular processo administrativo disciplinar, a autoridade 
julgadora, concordando com o relatório final da comissão 
processante, entendeu que a falta se enquadrava nas hipóteses 
de suspensão. 
36. Nessa situação hipotética, e nos termos da Lei n.º 
8.112/1990, a penalidade a ser aplicada ao servidor deverá ser 
a exoneração do cargo em comissão. 
 
CESPE - TA (IBAMA)/IBAMA/2012 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
No que se refere aos servidores públicos, julgue o item 
subsecutivo. 
37. A reversão de servidor não pode ser aplicada, se houver 
cargo vago, por solicitação voluntária do interessado, mas 
apenas em razão do interesse da administração. 
 
CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Técnico e Administrativo/ 
Administração/2013 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Em relação ao regime jurídico dos servidores públicos federais, 
julgue o item subsequente. 
38. A posse do servidor público nomeado, que pode ocorrer 
mediante procuração específica, deve acontecer no prazo de 
trinta dias contados da publicação do ato de provimento, sendo, 
ainda, conferidos ao servidor mais trinta dias para entrar em 
exercício no cargo. 
 
CESPE - Ag Adm (SUFRAMA)/SUFRAMA/2014 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Considerando que, no interesse da administração, um servidor 
efetivo da SUFRAMA tenha sido removido de ofício para outra 
localidade, julgue o item a seguir, considerando que CF 
corresponde à Constituição Federal de 1988. 
39. Ao servidor removido deverá ser concedido o prazo de, no 
mínimo, dez e, no máximo, trinta dias para entrar em exercício 
na outra localidade para onde foi removido. 
 
CESPE - TA (ICMBio)/ICMBio/2014 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Com base na Lei n.º 8.112/1990 e na Lei n.º 9.784/1999, julgue 
os itens subsecutivos. 
40. Um técnico do ICMBio aprovado no estágio probatório 
somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial 
transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar 
em que lhe sejam assegurados a ampla defesa e o contraditório. 
 
41. Caso um técnico do ICMBio tenha tomado posse no seu 
cargo em 2013 e entre em gozo de licença para atividade 
política em 2014, o estágio probatório deverá ser suspenso 
durante o período de afastamento. 
 
CESPE - Ag Adm (CADE)/CADE/2014 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
No que se refere aos agentes públicos, aos poderes 
administrativos e ao controle da administração pública, julgue 
o item subsecutivo. 
42. Considere que determinado servidor estável demitido, após 
regular processo administrativo disciplinar, por desvio de 
verbas públicas, comprove sua inocência por meio de ação 
judicial. Nesse caso, tendo sido a pena de demissão anulada no 
âmbito judicial, o servidor deverá ser reintegrado ao cargo por 
ele anteriormente ocupado. 
 
CESPE - TA (ANTAQ)/ANTAQ/2014 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
A respeito dos agentes públicos, julgue o próximo item. 
43. Um dos requisitos de acessibilidadeaos cargos públicos é 
a nacionalidade brasileira, não sendo permitida, portanto, aos 
estrangeiros a ocupação de cargo na administração pública. 
 
CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Técnico e 
Administrativo/Segurança Institucional e Transporte/2015 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
Acerca do regime jurídico dos servidores públicos federais, 
julgue o item subsequente. 
44. Os impedimentos, as proibições e os deveres previstos na 
Lei n.º 8.112/1990 somente se aplicam ao servidor público após 
a posse, momento em que ocorre a investidura no cargo. 
 
CESPE - TJ TRE GO/TRE GO/Administrativa/"Sem 
Especialidade"/2015 
Assunto: Formas de provimento (Lei 8.112 - arts. 5º a 32) 
A respeito da Lei n.º 8.112/1990, o item 11 e 12 apresenta uma 
situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada. 
45. Alice, aprovada em concurso público para o cargo de 
técnico administrativo de um TRE, precisa acompanhar 
cirurgia de ente familiar que ocorrerá no mesmo dia em que foi 
marcada sua posse. Nessa situação, Alice poderá nomear, por 
procuração específica, alguém que a represente no ato da posse. 
 
46. Em razão de uma reforma administrativa realizada no 
âmbito do Poder Judiciário, os cargos ocupados por alguns 
servidores estáveis de determinado TRE foram extintos, e esses 
servidores foram colocados em disponibilidade. Nessa 
situação, o retorno dos servidores à atividade pública poderá 
dar-se por recondução, caso em que eles passarão a ocupar 
cargos de atribuições e vencimentos compatíveis com os 
anteriormente ocupados. 
 
CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Técnico e Administrativo/ 
Administração/2013 
Assunto: Remoção, redistribuição e substituição (Lei 8.112 – 
arts. 36 a 39) 
Acerca do ato administrativo, julgue o item seguinte. 
47. A redistribuição, de ofício, de servidor público promovida 
como punição por algum ato por ele praticado caracteriza vício 
quanto ao motivo, um dos requisitos do ato administrativo. 
 
CESPE - Ag Adm (SUFRAMA)/SUFRAMA/2014 
Assunto: Das indenizações (Lei 8.112 - arts. 51 a 60) 
Considerando que, no interesse da administração, um servidor 
efetivo da SUFRAMA tenha sido removido de ofício para outra 
localidade, julgue o item a seguir, considerando que CF 
corresponde à Constituição Federal de 1988. 
48. Cabem à administração as despesas de transporte do 
servidor e de sua família para a nova localidade de exercício, 
incluídos os gastos com passagem, bagagem e bens pessoais. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio 
Especializado/Operação de Computador/2012 
Assunto: Das gratificações e adicionais (Lei 8.112 - arts. 61 a 
76) 
Com base nas disposições legais acerca do regime jurídico dos 
servidores públicos civis da União, das autarquias e das 
fundações públicas federais, julgue o item a seguir. 
49. O adicional noturno é devido aos servidores públicos que 
executarem atividades entre 22 horas de um dia e 5 horas do 
dia seguinte. 
CESPE - TA (IBAMA)/IBAMA/2012 
Assunto: Das licenças, afastamentos e concessões (Lei 8.112 - 
arts. 81 a 99) 
No que se refere aos servidores públicos, julgue o item 
subsecutivo. 
50. Para tratar de assunto de interesse particular, qualquer 
servidor pode afastar-se por prazo indeterminado do exercício 
em cargo efetivo, desde que sem remuneração. 
 
CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado 
/Programação de Sistemas/2012 
Assunto: Do Tempo de Serviço (Lei 8.112 - arts. 100 a 103) 
Sabendo que o regime jurídico dispõe limites e parâmetros para 
regular as atividades do servidor público civil, julgue o item 
que se segue. 
51. O afastamento de servidor em razão de licença para 
exercício de atividade política não é contabilizado para fins de 
aposentadoria. 
 
CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Técnico e 
Administrativo/Administração/2013 
Assunto: Do Tempo de Serviço (Lei 8.112 - arts. 100 a 103) 
Em relação ao regime jurídico dos servidores públicos federais, 
julgue o item subsequente. 
52. Para efeito apenas de aposentadoria, sem repercussão 
financeira, deve-se contar em favor do servidor o tempo de 
serviço em atividade privada, desde que esta seja vinculada à 
previdência social. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GABARITO 
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