ARTIGO_A_IMORTÂNCIA_DA_AUDITORIA_-_WILLIAN_BARBOSA_DA_SILVA-09-11-2016

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FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA – FAEL
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM AUDITORIA E PERÍCIA CONTÁBIL
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA PARA AS EMPRESAS
SILVA, Willian�
FAEL. Willian.barbosa1@gmail.com
Me. ZANETTI, Elizabeth²
FAEL. Faculdade Educacional da Lapa 
RESUMO 
Com as crescentes transformações das obrigações fiscais no cenário brasileiro, a auditoria tornou-se um instrumento de trabalho que permite fazer uma análise de todo sistema financeiro de uma organização. Partindo deste príncipio, o presente trabalho tem como premissa fazer uma descrição desse procedimento técnico que propicia a realização de demostração contábil e financeira de uma instituição. Acredita-se que, o conhecimento das vantagens da auditoria pode desmitificar visões errôneas acerca deste trabalho. Para realização deste trabalho foi realizado uma pesquisa bibliográfica para definição e compreensão da auditoria, após esse trajeto realizou-se uma entrevista com um auditor externo com intuito de identificar a importância desse trabalho nas empresas bem como os desafios a serem superados na profissão. Os resultados apontados nesta pesquisa revelaram que a auditagem apresenta uma série de vantagens para as empresas, principalmente no atual cenário marcado por mudanças na economia. Entretanto, falta o reconhecimento profissional uma vez que muitos empresários não conhecem o objetivo do trabalho ou possui a crença de que a auditoria é somente para empresas de grande porte. Muito se tem a fazer para expandir o trabalho da auditoria no Brasil, isso exige o empenho de cada profissional e ainda mais pesquisas científicas sobre a área, são ações que contribuem para demistificar a visão existente. 
Palavras - Chaves: Auditoria. Gestão. Economia. Administração�
1 INTRODUÇÃO
O presente artigo tem como objetivo relatar as contribuições da auditoria dentro do contexto empresarial, apresentando ainda os desafios existentes na atuação desta atividade. Sabe-se que, administrar uma empresa no atual cenário do país requer uma série de conhecimentos sobre administração e finanças, e muitas empresas acabam encerrando suas atividades em decorrência da falta de planejamento contábil e ainda por não conhecerem a auditoria. Assim, a escolha da temática apresentada neste artigo surgiu a partir da necessidade identificada em discutir os benefícios de uma auditoria, uma vez que muitas empresas não conhecem a função dela. 
Pesquisas afirmam que a maior parte dos problemas das empresas concentra-se na organização e no planejamento dos recursos financeiros, porém nem todos possuem consciência disso. Especialistas apontam que a auditoria além de contribuir para maior transparência nas informações contábeis, aponta falhas na administração e apresenta solução para adequação dos recursos e aumento dos lucros. Porém, a inexistência do conhecimento sobre a auditoria levam as pessoas a criarem uma série de representações sobre a sua funcionalidade, a visão equivocada consequemente impede a implantação de um serviço que poderia contribuir para o crescimento da empresa. Alguns trabalhos já desenvolvidos e também utilizados nesta pesquisa trazem à tona como funciona a auditoria nas empresas, mas, verifica-se que ainda é preciso mais diálogo sobre o fazer da auditoria principalmente para os empresários. 
Por isso, buscou-se nesta pesquisa discutir sobre a prática da auditoria nas empresas com intuito de desmistificar possíveis visões equivocadas que consequentemente impedem a implantação de um serviço. Este artigo é divido em sete capítulos, sendo o primeiro a introdução, o segundo apresenta definição da atividade e suas categorias, bem como os preceitos teóricos que fundamentam as discussões, o terceiro aborda sobre a importância da prática no cenário contemporâneo, o quarto aponta o papel do auditor e os desafios da atuação, no quinto descrevemos os caminhos percorridos para construção da pesquisa, o sexto capítulo é um relato de uma entrevista com um auditor a fim de analisar a prática com a teoria abordada, por fim, no capítulo sete concentra as pontuações finais deste trabalho. Os resultados apontados nesta pesquisa destacou que a principal dificuldade do profissional auditor é o fato das empresas não valorizaem sua prática, e muitos também acreditam que a auditoria é direcionada somente para empresas de grande porte, não conseguem ter uma visão micro. 
Assim, a partir de uma revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo, o presente artigo buscou formentar discussões sobre a auditoria no Brasil, sendo o objetivo desmitificar visões errôneas que possivelmente impedem muitas empresas de mudar suas práticas por não conhecerem as vantagens da auditagem nos processos gerenciais. 
2 O QUE É AUDITORIA? COMO SE DÁ SUA APLICABILIDADE? 
A auditoria é uma atividade que tem como premissa verificar com profundidade a administração de uma empresa, seja ela, pública ou privada, as análises realizadas por este trabalho ocorrem através das demostrações contábeis e tem como premissa a redução de custos e o cumprimento das legislações fiscais existentes. Esse tipo de serviço é novo no Brasil, ele surgiu com o avanço do capitalismo e ainda com o crescimento das grandes empresas, e com as transformações sociais verificou-se uma necessidade de aprimorar o controle da gestão que até então não era realizado com tanta eficácia (ALMEIDA, 2012). 
A etimologia da palavra auditoria tem origem no latim audire ao qual significa aquele que ouve, observa-se que o próprio termo traz à tona um pouco de como deve ser a postura do auditor em sua atuação profissional. Ou seja, para fazer uma análise financeira é primordial antes de qualquer técnica saber ouvir os envolvidos no processo para que por meio deles possa identificar o caminho para realizar a auditagem, tomando como base a realidade da empresa (ATTIE, 2009). 
 
O trabalho de auditagem requer muito conhecimento do profissional, é importante lembrar que somente o contador é habilitado para exercer essa atividade. A função de auditor é regida pela Lei nº 4.728 de 1965 ao qual propõe algumas regulamentações para o desenvolvimento da atividade, o Conselho Federal de Contabilidade – CFC também possui algumas resoluções que discute as normas para a prática da auditoria no Brasil, além disso, existem alguns órgãos representativos como Ibracon, Audibra e CVM, cada um deles possui a finalidade de discutir, fiscalizar e ampliar o trabalho da auditoria em nosso país (ALMEIDA, 2012). 
Os métodos e procedimentos adotados no trabalho do auditor trazem vários benefícios para a empresa, dentre eles o controle interno visando à redução de custos e priorização dos lucros, sempre respeitando as obrigações que a instituição deve seguir. Muitos empresários, às vezes, coloca a empresa em risco pelo fato de não conseguir administrar os negócios, ou, por não conhecerem o trabalho da auditoria. (ATTIE, 2009). É comum ainda as pessoas acharem que a auditoria só é realizada em casos de fiscalização ou apenas em empresas de grande porte, ou seja, são visões errôneas que consequemente impedem a realização de procedimentos técnicos que viabilizam o crescimento da empresa em todas as suas esferas. 
O principal objetivo da auditoria é o controle interno, através de um conjuto de procedimentos técnicos o profissional avalia a realidade da empresa verificando as irregularidades e possibilidade de crescimento. É um trabalho árduo e minucioso e requer seriedade das informações por parte do auditor, ou seja, além da responsabilidade de fazer os relatórios financeiros é fundamental provar os dados coletados e evitar omitir informações identificadas ao longo da auditagem (ALMEIDA, 2012). 
Nos últimos anos as obrigações fiscais das empresas têm aumentado de forma significativa, a própria organização societária das empresas sofreram mudanças no decorrer do tempo. Antigamente as empresas eram organizadas pelos membros familiarese consequentemente a administração era exercida por eles. Porém, com as alterações nas legislações surgiram várias exigências para as empresas no que diz respeito às transações financeiras (ALMEIDA, 2012). 
(...) Essa mudança substancial nas demostrações financeiras ocorreu em função da necessidade dos futuros aplicadores de recursos terem conhecimento mais profundo sobre a situação patrimonial e financeira, o resultado das operações e os fluxos de caixa da empresa (ALMEIDA, 2012, p. 121). 
A partir dessa evolução na administração contemporânea é possível perceber a importância da auditoria no planejamento tributário da empresa, isso porque, ela auxilia todo processo de gestão solucionando problemas e executando procedimentos para evitar transações que fogem dos princípios da contabilidade. 
AUDITORIA INTERNA 
 A auditoria interna é uma técnica que tem como premissa evitar irregularidades na administração de uma empresa. Geralmente é executada por um profissional que trabalha dentro da empresa, a atividade é realizada diariamente visando à proteção de bens e direitos e o aprimoramento operacional. O auditor interno procura conhecer a fundo a realidade da empresa por isso seu trabalho deverá ser sistemático e restrito a administração da empresa. Entretanto, é valido lembrar que o auditor precisa ser independente no sentindo de evitar que os outros funcionários não atrapalhem o resultado final dos relatórios. Ou seja, ele precisa manter uma postura ética pautada nas técnicas da auditoria, e mesmo sendo um funcionário deverá seguir o controle interno com eficácia assim como dispõe as normas do Conselho Federal de Contabilidade (OLIVEIRA & ANDRE 2001). 
É importante lembrar que o auditor interno embora trabalhe dentro da empresa ele assume uma posição diferente dos demais membros da equipe, pois, para realizar o processo de auditagem ele precisa ter acesso a uma série de informações da empresa, ou seja:
A auditoria interna, como um todo, precisa ter amplo, livre e irrestrito acesso a todas as informações da empresa, registros, propriedades e pessoal, segundo, obviamente, os procedimentos instituídos em cada uma das áreas (ATTIE, 2009, p. 5).
O autor ainda aponta que todos os exames realizados na auditagem precisam ser documentados e levados ao conhecimento da equipe. E toda comunicação realizada deve ser formalizada por meio de relatórios para conhecimento da direção. Acrescenta ainda que, a auditoria dentro da empresa foi criada para auxiliar os demais membros da administração, o que torna fundamental uma relação integra e focada nos resultados planejados no controle interno (ATTIE, 2009). 
Outro ponto relevante da auditoria interna é o inter-relacionamento da auditoria na empresa, ou seja, é primordial que auditor e auditado tenha uma boa relação, pois isso facilita a comunicação e a troca de informações pertinentes ao trabalho que será desenvolvido. É importante ainda que o profissional saiba identificar a realidade da empresa, com intuito de desenvolver análise sobre a demanda apresentada. Isso facilita o trabalho e contribui para que a empresa continue os serviços com mais segurança nas obrigações tributárias (ATTIE, 2009). 
 AUDITORIA EXTERNA 
O trabalho executado pelo auditor externo não difere muito da interna, visto que ambas utilizam as mesmas técnicas e procedimentos de auditagem, ou seja, as duas visam o controle interno e verificação minuciosa da administração dos negócios, seja qual for o segmento. Por outro lado, o profissional que trabalha com a auditoria externa é independente, ou seja, não possui vínculo empregatício com a empresa que solicita o serviço. 
Uma das grandes vantagens de uma auditoria externa consiste na imparcialidade do profissional diante das análises realizadas, isso porque, ele é contratado especificamente para realizar a auditoria, não possui nenhuma familiaridade com a empresa. Alguns autores afirmam que a auditagem externa contribui de forma significativa para a empresa, já que, usam-se instrumentos específicos para detectar fraudes e lançamentos indevidos que possam prejudicar a organização.
Alguns autores afirmam que a auditoria externa tem uma procura maior do que a interna, por ser um serviço independente e de curto prazo. Para (SILVA, 2002, p.84) as transformações ocorridas nas legislações e obrigações empresariais muitas vezes preocupam os gestores que não conseguem dar conta de administrar a empresa com eficácia, diante desta realidade e ainda a existência do receio de sugir uma fiscalização, a auditagem externa ganha um espaço no mercado.
De maneira geral o objetivo principal da auditoria externa é emitir um parecer técnico acerca das demonstrações financeiras da empresa de maneira que ela não seja alvo de lançamentos que possam causar desvios e prejuízos para o caixa da organização. Além disso, o auditor externo auxilia a equipe de administradores, gerencia o trabalho e propõe estratégias que visam melhores resultados (SANTI, 1998).
O autor (CREPALDI, 2000, p. 120) define a auditoria externa como um instrumento que tem como premissa fazer relatórios técnicos acerca da real situação patrimonial da empresa auditada, analisando todas as operações de forma cautelosa e imparcial. O autor ainda acrescenta que na realização da auditoria o profissional deverá fazer um planejamento inicial para elaborar o serviço dentro das orientações do Conselho Federal de Contabilidade. De maneira geral, ele afirma que: 
(...) O trabalho realizado pela auditoria interna é plenamente idêntico àquele executado pela auditoria externa. Ambas utilizam as mesmas técnicas; ambas têm sua atenção voltada para o controle interno como ponto de partida de seu exame e formulam sugestões de melhorias para as deficiências encontradas e ambas modificam a extensão do seu trabalho de acordo com suas observações e a eficicência dos sistemas de controles internos existentes (ATTIE, 2009, p.15).
3 A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NAS EMPRESAS NO CENÁRIO CONTEMPORÂNEO 
Nos últimos anos é possível perceber grandes transformações nas obrigações das empresas brasileiras, o crescimento das atividades e serviços foi seguido de normas e processos que precisam ser cumpridos. E com essa nova realidade tornou-se inviável o administrador tomar conta de todas as necessidades e obrigações fiscais. Diante deste cenário, a auditoria assumiu um papel crucial na supervisão das organizações, independente do porte de atividade, a auditagem visa através de suas técnicas fazer um levantamento das demostrações contábeis propondo métodos de trabalho e evitando prejuízo decorrente de falha na administração. 
Além disso, a auditoria previne condutas que possam colocar em risco o patrimônio da empresa, os instrumentos utilizados têm como premissa examinar toda movimentação financeira para avaliar a situação interna, é como se fosse uma perícia ao qual demostra os resultados encontrados por meio de relatórios técnicos. O trabalho de auditagem deve seguir todo um processo, dentre eles a transparência nas informações além de documentos que comprovam a veracidade dos fatos identificados no exame. 
(OLIVEIRA, 2001, p. 201) aponta que o trabalho da auditoria dentro de uma organização apresenta vantagens que contribui para proteção de bens, aumento de credibilidade das demostrações contábeis além de auxiliar a identificação de passivos contigentes e ocultos. Porém, muitos acreditam que a auditoria é realizada somente em empresas de grande porte, ou às vezes, por não conhecerem as vantagens desse trabalho acabam construindo uma visão distorcida que consequemente impede a contratação de um auditor. 
Segundo (ATTIE, 2009, p 320) para que ocorra uma auditoria é primordial que a empresa tenha uma estrutura administrativa definida, já que, o auditor irá fazer a intervenção nessa equipe. Ou seja, a política interna da organização precisa deixar os papéis definidos, identificando ainda a posição da auditoria, pois a aceitação por parte da equipe é fundamental para o resultadodo trabalho. O autor ainda acrescenta que as constantes mudanças nas atividades econômicas das empresas exige uma administração cautelosa e bem informada nas obrigações fiscais. 
É importante ressaltar que todo trabalho deve ser realizado em conjunto, ou seja, o auditor não pode assumir os riscos da empresa. Ainda segundo (ATTIE, 2009):
Os auditores devem examinar os sistemas estabelecidos, para se certificarem de que há observância de políticas, planos, procedimentos, leis e regulamentos que tenham ou possam ter impacto significativo sobre as operações e relatórios, e determinar se a organização está em conformidade com as diretrizes. A administração tem a responsabilidade de proporcionar meios para se comprirem políticas, planos, procedimentos, leis, e regulamentos pertinentes. Os auditores verificam se esses meios são adequados e eficazes e se a organização age de acordo com as regras (p.47).
4 O PAPEL DO AUDITOR E OS DESAFIOS DE ATUAÇÃO 
 O profissional que trabalha com a auditoria tem acesso a todos os dados da organização, muitas vezes, com mais profundidade do que o próprio administrador. Neste sentindo, o cargo que ele assume exige muita confiança, o que requer do auditor uma postura ética e responsável. A formação superior na área exigida não é o único requisito para atuar como auditor. É fundamental que o profissional tenha conhecimento do serviço e habilidade para lidar com pessoas. (ATTIE, 2009).
Todos os relatórios e análises realizados devem ser julgados com base nas obrigações legais, o auditor não pode avaliar a demanda considerando suas crenças pessoais, ou seja, a auditoria deve ser examinada com base nos procedimentos técnicos e o profissional deverá ser imparcial. Além disso, Attie, (2009) afirma que o auditor precisa possuir conhecimento técnico de alta qualidade e que o sucesso do trabalho é proveniente da habilidade de lidar com pessoas, sendo sempre cordial e seguro no relacionamento com a equipe. O auditor não deve ter uma conduta de julgamentos prévios sem realizar análise dos fatos apresentados, e os relatórios construídos ao longo da auditagem devem ser aprensentados para o responsável da empresa, pois a base deste serviço consiste na confidencialidade. 
Sabe-se que, o auditor tem acesso as várias informações restritas da empresa por isso, o profissional deverá ter cuidado para não sair divulgando os assuntos relacionados à organização ao qual desempenha o serviço,
A fim de preservar a natureza condiencial de todos os assuntos referentes às atividades das diversas áreas da empresa, é imprescindível que o auditor tenha a particular preocupação de evitar: Discutir com terceiros assuntos das áreas da empresa; Revelar informações confidenciais a funcionários não autorizados a recebê-las; Discutir assuntos das áreas auditadas em lugares públicos, tais como elevadores restaurantes etc; (ATTIE, 2009, p. 58).
Dentre os desafios que permeiam a atuação do auditor, destaca-se o reconhecimento profissional das empresas, muitas pessoas não valorizam esse serviço, ou até mesmo não conhecem a finalidade do trabalho. Sendo assim, é primordial a realização de trabalhos para desmistificar algumas visões que certamente impede a procura da auditoria. Algumas organizações, por exemplo, acreditam que a auditoria só procede em empresas de grande porte ou em situações de fiscalização, e quando solicitam não valorizam o profissional de forma adequada, às vezes até o responsabilizam por falhas internas da administração (OLIVEIRA et al, 2008).
Tal realidade foi evidente ao longo da entrevista realizada com o auditor M., ele afirmou essa falta de reconhecimento do trabalho por parte de alguns empresários. Além disso, ele relatou dificuldades no acesso aos documentos para análise, situação que atrasa a conferência dos lançamentos e às vezes nem os próprios gestores tem conhecimento do real quadro de documentos da sua empresa, realidade que atrasa o resultado das análises (OLIVEIRA et al, 2008).
Conhecer a fundo os negócios da empresa também é um ponto relevante na atuação do auditor, ele precisa conhecer todos os processos internos da empresa para que a partir disso possa criar uma visão estratégica para realização da auditagem. Também é importante a atualização profissional, conhecer as normas, as legislações vigentes e ainda os princípios da contabilidade são ferramentas básicas para melhor resultado dos trabalhos (OLIVEIRA et al, 2008).
Segundo (DALMAS, 2000, p. 28) o planejamento e organização são peças importantes no processo de auditoria, e por se tratar de uma ferramenta que identifica possíveis riscos no fluxo de caixa da empresa, muitos empresários delegam resposanbilidades indevidades ao auditor. Por isso, é importante uma boa comunicação entre as partes de maneira que as informações das obrigações pertinentes a cada um seja esclarecidas no ato da contratação do serviço.
5 METODOLOGIA 
5.1 Tipo de Pesquisa 
Com o intuito de buscar mais informações acerca do fazer da auditoria buscou-se neste artigo fazer uma pesquisa exploratória por meio de referências bibliográficas através de levantamento de artigos científicos e livros pertinentes da área abordada com intuito de compreender a função da atividade da auditoria no cenário contemporâneo bem como sua importância na gestão da empresa. Como contrapartida às informações coletadas, foi realizada uma entrevista de campo com um auditor externo, na entrevista utilizou-se como base três perguntas abertas cujo conteúdo contemplou as discussões teóricas abordadas neste trabalho. O principal objetivo da entrevista foi identificar os desafios desta atividade bem como verificar a contribuição dela na administração da empresa e os desafios que permeiam a atuação profissional. 
5.2 Instrumentos de Pesquisa
Como instrumento de pesquisa relizou-se uma entrevista como um auditor, de maneira que ele pudesse explanar como tem sido as práticas no atual cenário. A entrevista foi realizada no auditório da Universidade Paulista, instituição particular de ensino superior localizada no polo de município de Cachoeiro de Itapemirim- ES em horário previamente agendado conforme a disponibilidade do profissional. O entrevistado foi um auditor externo ao qual para manter sigilo nas informações será mencionado apenas as inicias do nome como identificação, na entrevista utilizou-se como base três perguntas abertas cujo conteúdo contemplou as discussões teóricas abordadas neste trabalho, os questionamento baseou-se no fazer da auditoria e sua importância para as empresas, além dos desafios que permeiam esse trabalho na sociedade contemporânea.
5.3 Tratamento dos Dados Coletados 
Para a análise das respostas relatadas ao longo da entrevista utilizou-se como instrumento a técnica de Bardin ao qual propõe a fragmentação de conteúdos através da descrição dos principais conteúdos mencionados na entrevista, ou seja, é um método utilizado em pesquisas, ao qual visa à decodificação das informações coletadas para interpretar o significado das informações obtidas. Através deste método analisamos os pontos que mais se evidenciaram na entrevista, onde por fim faremos as pontuações relevantes com base nas refêrencias que foram mencionados ao longo do artigo. 
6 ANÁLISE DA ENTREVISTA 
A entrevista foi realizada com um auditor externo, e para manter o sigilo será utilizado apenas as inicias do nome, M. A. C. possui cerca de dez anos de experiência com auditoria, e hoje atua como profissional independente. As questões abordadas na entrevista voltaram-se para a importância da auditoria e sua aplicabilidade nas empresas, além das dificuldades vivenciadas na prática profissional.
Com a entrevista realizada com o auditor constatou-se que ainda é preciso grandes avanços no trabalho da auditoria. A falta de valorização profissional e a inexistência de reconhecimento do serviço são um dos fatores apontados ao longo da conversa. Além disso, ao ser indagado sobre as dificuldades na atuação profissional M. traz à tona dificuldadeno acesso aos documentos da empresa, que muitas vezes, não há uma organização na gestão e isso ocasiona morosidade no processo de auditagem. 
Na entrevista também verificou-se que o trabalho da auditoria é de suma importância para as empresas, entretanto, ainda é preciso desenvolver projetos para que as pessoas tenham conhecimento da prática. 
É de suma importância a auditoria para o crescimento da empresa porque através da mesma saberemos qual rumo de decisões seguir para um objetivo a ser alcançado. 
Seja este objetivo, um investimento, uma simples análise de gestão administrativa ou verificações de fraudes ou erros, dentre outros... (sic)
Sabe-se que mesmo diante da falta de reconhecimento profissional, a auditoria é um trabalho que muito tem a contribuir para o controle de riscos empresariais, principalmente no atual cenário econômico do país. A evolução tecnólogica e as mudanças na economia mundial precisam ser consideradas, pois todas essas transformações interferem nos modelos de produção da empresa, o que torna fundamental uma administração “antenada” nos fatores que influenciam a gestão da organização. 
Tal realidade é confirmada ao longo da entrevista. Ao ser indagado sobre a economia do país M., afirma que a crise que o Brasil tem enfrentado tem levado muitas empresas a falência de recursos. 
Com os impasses de instabilidade ocorridos no país nas últimas décadas, muitos empresários estão desanimando e até fechando suas portas, outros recorrendo a empréstimos com juros altos, devido nossa inflação e estão se endividando cada vez mais ( sic).
Neste sentido, é notório que o trabalho desenvolvido pela auditoria tem muito a contribuir dentro de uma organização. Porém, é preciso que as empresas conheçam de fato essa prática. Além disso, os profissionais que trabalham com auditoria também podem contribuir para o avanço dessa atividade através do desenvolvimento de projetos que visam à implantação de serviços dentro da empresa, à discussão do fazer de uma atividade com auditoria também podem contribuir para o avanço dessa atividade através do desenvolvimento de projetos para levar até o conhecimento das empresas. 
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Pode-se observar durante a realização deste artigo, que um dos principais objetivos da auditoria é administrar os recursos financeiros da empresa, analisando os lançamentos contábeis e o desenvolvimento de métodos para prevenção de prejuízos e fraudes. Embora seja um trabalho de suma importância para as empresas, ainda existem algumas visões equivocadas que precisam ser desmitificadas para que a auditoria avance no Brasil. Por essa razão, é preciso desenvolver trabalhos que possam levar até as pessoas o fazer da auditoria e sua importância para as empresas. 
A auditoria pode ser realizada por meio de duas técnicas diferentes, podendo ser externa e interna, na primeira o profissional não tem vínculo empregatício com a empresa, ele atua como um profissional independente, já a interna ele é contratado pela empresa e atua diretamente com a equipe da administração. Embora existam algumas diferenças, ambas possuem a mesma finalidade que é a análise das demonstrações contábeis, cujo objetivo é evitar que a empresa tenha prejuízos em decorrência de lançamentos indevidos.
O processo de auditagem traz vários benefícios para a empresa, todos os métodos realizados são direcionados para o desenvolvimento da empresa em todos os segmentos. O trabalho ocorre em conjunto com o setor administrativo aos quais juntos buscam analisar o fluxo de caixa da empresa, zelando pelos recursos patrimoniais e priorizando os lucros. Verificou-se através da pesquisa que muito se tem a fazer para que a auditoria seja reconhecida com eficácia no Brasil. Também é preciso mais pesquisas na área acadêmica, quanto mais discutido é uma temática menor o índice de crenças que impendem à expansão desse trabalho tão importante para a contabilidade das empresas. 
REFERÊNCIAS
ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: um curso moderno e completo. 8ª ed. Editora Atlas, 2012.
 ATTIE, William. Auditoria: conceitos e aplicações. 4ª ed. Editora Atlas, 2009. 
CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria Contábil: teoria e prática. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2002. 
DALMAS, J. A. Auditoria Independente. São Paulo: Atlas, 2000.
IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Disponível em: <http://www.ibge.gov.br/ >. Acesso em: 15 jul. 2016
MOTTA, João Maurício. Auditoria: princípios e técnicas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1992. 
OLIVEIRA, L. M.; OLIVEIRA FILHO, D.; ALVES, P. S. L. G.; GOMES, M. B. Curso Básico de Auditoria. 2 ª Edição. São Paulo: Atlas, 2008.
OLIVEIRA, Luís Martins. Curso Básico de Auditoria. São Paulo: Atlas, 2001. 
PEREZ, Jose Hernandes. Auditoria de demostração contábeis. 3. ed.São Paulo: Atlas,2004.
PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos de auditoria: auditoria contábil. outras aplicações de auditoria. 1ª ed. Editora Atlas, 2007.
SILVA, L.I.S. A Contabilidade. 2012. Disponível em: < http://www.sinescontabil.com.br/trabs_profissionais/A_Contabilidade_e_oProcesso_de_Comunicacao/.>Acesso em Ago de 2016.
¹ Bacharel em Ciências Contábeis UNOPAR, Pós-Graduando em Auditoria e Perícia Contábil-FAEL, willian.barbosa1@gmail.com
² Mestre em Engenharia da Produção UFSC, Especialista em Psicologia de RH-UNICAMP, Bacharel em Administração de Empresas-FESP. Especialista/EAD.