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01/07/2019 Conteúdo do curso https://up.blackboard.com/ultra/courses/_146550_1/cl/outline 1/4 Usuário Tatieli Bueno do Prado Curso Fundamentos de Administração (GRD0005_01 / D.0365_80) Teste Parada para a Prática – Aula 01 Iniciado 17/06/19 20:37 Enviado 17/06/19 21:48 Data de vencimento 17/06/19 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 1 hora, 11 minutos Instruções Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Responda de acordo com o conteúdo visto nos capítulos 1 e 2. Pergunta 1 Resposta Selecionada: d. Resposta Correta: d. Comentário da resposta: Leia atentamente o excerto a seguir: Na administração, quando um único profissional não consegue atingir seus objetivos sozinho, ele se une a um grupo de pessoas que possui a mesma meta para somar esforços. Ou seja, como o objetivo é do grupo, é preciso um conjunto de pessoas para que esses resultados esperados sejam alcançados e possam se concretizar. Com base no conteúdo exposto acima e de acordo com o texto-base da disciplina, esse grupo de pessoas possui uma denominação específica. Assinale a alternativa que apresenta esse conceito: organização. organização. A organização é formada por um conjunto de pessoas que se juntam para atingir um objetivo comum. É a junção de experiências, conhecimentos, valores que quando compartilhados contribuem para a formação da organização. Pergunta 2 As organizações possuem a sua estrutura hierárquica dividida em níveis administrativos, para melhor definir a atuação de seus agentes. Nesse sentido, uma organização é composta de três níveis posicionados hierarquicamente, do nível mais alto para o mais baixo nível, que são: estratégico, tático e operacional. Esses níveis interagem entre si, sendo que o nível mais alto traçam as estratégias que se desdobram em táticas pelo nível intermediário e são operacionalizadas pelo nível mais baixo. Com base nas informações apresentadas acima no conteúdo da disciplina, relacione os três níveis administrativos com os conceitos que são ligados a eles: 1. Estratégico. 2. Tático. 3. Operacional. 0,2 em 0,2 pontos 0,2 em 0,2 pontos 01/07/2019 Conteúdo do curso https://up.blackboard.com/ultra/courses/_146550_1/cl/outline 2/4 Resposta Selecionada: c. Resposta Correta: c. Comentário da resposta: ( ) Os agentes atuam como supervisores, coordenadores e líderes na área da produção. ( ) Os agentes atuam como gerentes ou diretores de unidade de negócios. ( ) Os agentes atuam como diretores executivos. ( ) Os agentes são responsáveis pela definição de planos e metas estratégicas. Agora, assinale a alternativa que apresenta a ordem correta: 3, 2, 1, 1. 3, 2, 1, 1. (1) No nível estratégico, os agentes envolvidos são aqueles que atuam como presidentes, diretores executivos, e operam no mais alto escalão das empresas. (1) Os agentes do nível estratégico também são responsáveis pela formulação de estratégias e diretrizes organizacionais, como as metas, missão, visão objetivos, valores. (2) No nível tático, os agentes envolvidos atuam como gerentes e diretores de unidades de negócios, que representam funções intermediárias da organização. (3) E no nível operacional, os agentes envolvidos atuam como coordenadores, supervisores, que tem como função colocar em prática as decisões dos níveis superiores. Pergunta 3 Resposta Selecionada: e. Resposta Correta: e. A efetividade organizacional é considerada o nível mais alto que um administrador pode alcançar ao gerenciar os recursos organizacionais. E para que ela aconteça de forma plena, é preciso que ela esteja associada à eficiência e à eficácia, sendo que elas podem variar em cada situação conforme o seu nível alto ou baixo. Isso porque para ser um bom administrador, é necessário que ele seja tanto eficiente quanto eficaz em suas ações. Considerando as informações do excerto e o texto-base da disciplina, analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso: I. ( ) Quando o administrador estabelece metas certas, porém ele não utiliza da melhor forma os recursos, ele possui alta eficiência e baixa eficácia. II. ( ) Quando o administrador estabelece metas certas e as atinge fazendo o bom uso dos recursos, ele possui alta eficácia e alta eficiência. III. ( ) Quando o administrador estabelece metas erradas, e utiliza da melhor forma os recursos, ele possui baixa eficiência e alta eficácia. IV. ( ) Quando o administrador estabelece metas erradas, mas ainda assim faz bom uso dos recursos, significa que ele foi efetivo. Agora, assinale a alternativa correta: F, V, F, F. F, V, F, F. 0,2 em 0,2 pontos 01/07/2019 Conteúdo do curso https://up.blackboard.com/ultra/courses/_146550_1/cl/outline 3/4 Comentário da resposta: A afirmativa I é falsa, pois quando o administrador faz uma boa escolha de metas, ele é altamente eficaz, mas quando não utiliza bem os recursos para atingir essas metas, ele é pouco eficiente. A afirmativa II é verdadeira porque quando o administrador possui alta eficiência, ele faz bom uso dos recursos para o alcance de suas metas. E possui alta eficácia quando escolhe corretamente as suas metas. A afirmativa III é falsa porque quando ele escolhe metas inadequadas ele possui baixa eficácia, e utiliza os recursos da melhor forma, ele possui alta eficiência. A afirmativa IV é falsa, pois para se obter a efetividade, o administrador precisa ser eficiente e eficaz. Então, se as metas foram estabelecidas de forma errada, o administrador não foi eficaz. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Resposta Correta: b. Comentário da resposta: A estrutura administrativa do governo é formada por órgãos e entidades. Os órgãos são os entes da Administração Direta. E as entidades são as empresas da Administração Indireta. Essas estruturas são formadas pelo capital público e privado. A Administração Direta é constituída pelo capital público. E a Administração Indireta, é composta pelo capital público e privado. Embora existam empresas governamentais que possui capital privado, elas possuem interesse público que deve sobrepor sobre o interesse privado. Dessa forma, compreende-se que as empresas governamentais não são só públicas e também podem ser privadas. Sobre os órgãos e entidades que compõem a Administração Direta e Indireta, respectivamente, analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso: I. ( ) Os órgãos da Administração Direta são: a União, Estados, Distrito Federal e Municípios. II. ( ) As entidades da Administração Indireta são: autarquias, fundações, empresas públicas e sociedade de economia mista. III. ( ) As entidades da Administração Indireta são aquelas que possuem exclusivamente capital privado. IV. ( ) Os órgãos da Administração Direta são os entes que possuem capital público. A seguir, marque a alternativa correta: V, V, F, V. V, V, F, V. A afirmativa I é verdadeira, pois a administração Direta é formada pelos entes políticos, que são representados pelos órgãos federais, estaduais, distritais e municipais. A afirmativa II é verdadeira, pois Administração Indireta é formada pelas autarquias e fundações públicas (capital público), fundações privadas, empresas públicas e sociedade de economia mista (capital privado). A afirmativa III é falsa, pois as entidades da Administração Indireta possuem capital público e privado. A afirmativa IV é verdadeira, pois os órgãos da Administração são formados pelos entes políticos que possuem capital público. 0,2 em 0,2 pontos 01/07/2019 Conteúdo do curso https://up.blackboard.com/ultra/courses/_146550_1/cl/outline 4/4 Segunda-feira, 1 de Julho de 2019 15h09min35s BRT Pergunta 5 Resposta Selecionada: c.Resposta Correta: c. Comentário da resposta: Leia atentamente o excerto a seguir: “Em meio às inúmeras transformações do cenário social, o Terceiro Setor emerge no Brasil como expressão de um contexto em que: o espaço público está cada dia mais esvaziado; a reivindicação de direitos torna-se o maior dos emblemas de um número cada vez maior de pessoas; percebe-se o Estado como ineficiente no atendimento das demandas da sociedade; surgem cada vez mais organizações que materializam a insatisfação e a contestação de grupos sociais ditos ‘excluídos’; a ‘sociedade civil’ ganha destaque inquestionável na articulação com a ordem estatal; a noção de Responsabilidade Social sobressai-se e passa a banhar cada vez mais todos os segmentos da sociedade”. CALEGARE, M. G. A.; SILVA JUNIOR, N. A “construção” do terceiro setor no Brasil: da questão social à organizacional. Rev. psicol. polít., São Paulo, v. 9, n. 17, p. 129-148, jun. 2009. Disponível em <pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1519-549 X2009000100009&lng=pt&nrm=iso>. Acesso em: 18/02/2017. O texto acima exemplifica uma demanda do terceiro setor. Este é formado por empresas que não visam lucro e sim têm como propósito exercer o bem comum, por meio de ações comunitárias. Com base nesse contexto, assinale a afirmativa correta que corresponda a esse tipo de organização: sindicatos trabalhistas. sindicatos trabalhistas. Os sindicatos são empresas de iniciativa privada, porém com a finalidade de promover o bem comum, como por exemplo, os sindicatos dos trabalhadores que visam defender os seus direitos na sociedade. 0,2 em 0,2 pontos
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