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RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 6648-60_55812_R_20192 CONTEÚDO 
Usuário carlos.freitas11 @unipinterativa.edu.br 
Curso RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III 
Iniciado 04/08/19 09:27 
Enviado 04/08/19 09:34 
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Resultado da 
tentativa
2,5 em 2,5 pontos   
Tempo decorrido 6 minutos 
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas 
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Pergunta 1 
Resposta 
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Desde o momento em que as sociedades começaram a se estruturar em Estados, 
começou a existir a necessidade de algum tipo de organização e formalização de modo a 
defender interesses comuns sem que interesses pessoais se sobressaíssem aos 
interesses públicos e vice-versa. A partir dessa realidade, a Administração Pública vem 
evoluindo de acordo com as necessidades sociais e de modo a tentar suprir as demandas 
pelos serviços públicos.
Com base no parágrafo anterior, aponte a única alternativa incoerente com os estudos 
em referência:
Mesmo com o surgimento do capitalismo e da democracia e com o 
mercado e a sociedade civil se distinguindo do Estado, tornou-se 
necessária uma dis¬tinção entre bens públicos e privados.
A Administração Pública é conteúdo pertinente ao Direito Administrativo 
e compreende os princípios jurídicos que regem os órgãos, os agentes e 
as ati¬vidades públicas que compõem o Estado.
O Estado possui leis, ele administra com essas leis e sofre as suas 
sanções. Como ente personalizado, o Estado tanto pode atuar no 
campo do Direito Público quanto no do Direi¬to Privado, mantendo 
sempre sua única personalidade de Direito Público.
Administração Pública: é o conjunto de órgãos instituídos para 
consecução dos objetivos do Governo. A administração não pratica atos 
de governo; pratica atos de execução, com maior ou menor grau de 
autonomia, de acordo com a competência do órgão e de seus agentes.
A Administração Pública evoluiu por meio de três modelos básicos: a 
administração patrimonialista, a burocrática e a gerencial.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
carlos.freitas11 @unipinterativa.edu.br 1
e.
Feedback 
da 
resposta:
Mesmo com o surgimento do capitalismo e da democracia e com o 
mercado e a sociedade civil se distinguindo do Estado, tornou-se 
necessária uma dis¬tinção entre bens públicos e privados.
Justificativa: O surgimento do capitalismo e da democracia, e com o 
mercado e a sociedade civil se distinguindo do Estado, tornou necessária 
uma distinção entre bens públicos e privados. Dessa forma, surgiu, na 
segunda metade do século XIX, na Europa, o modelo burocrático, com o 
intuito de proteger o patrimônio público contra a privatização do Estado, 
por meio de um serviço público profissional e de um sistema administrativo 
impessoal, formal e racional.
Pergunta 2 
Resposta 
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da 
resposta:
A Administração Pública, portanto, é a gestão de bens e interesses qualificados da 
comunidade no âmbito federal, estadual ou municipal, segundo preceitos de Direito e da 
Moral, visando ao bem comum.
Estão em conformidade com “objetivos e funções da Administração Pública” exceto:
O administrador público, que tem a liberdade de procurar outro 
objetivo, ou de dar outro fim diferente do que está previsto na 
legislação da atividade.
A natureza da Administração Pública, que compreende um encargo de 
defesa, conservação e aprimoramento dos bens, serviços e interesses 
da coletividade.
O administrador público, que tem a liberdade de procurar outro 
objetivo, ou de dar outro fim diferente do que está previsto na 
legislação da atividade.
O ato ou contrato administrativo realizado sem interesse público, que 
configura desvio de finalidade.
Os princípios básicos da administração, que constituem os 
fundamen¬tos da ação administrativa, ou seja, a sustentação da 
ativi¬dade pública.
Um dos maiores desafios para o administrador público 
contem¬porâneo, que é compatibilizar interesses políticos legítimos 
com acentuado desconhecimento de obrigações antagônicas e as 
determinações técnicas e legais.
Justificativa: A finalidade única da Administração Pública é o bem comum 
do todo. No desempenho da função, o administrador público não tem a 
liberdade de procurar outro objetivo, ou de dar outro fim diferente do que 
está previsto na legislação da atividade.
0,25 em 0,25 pontos
Pergunta 3 
Resposta Selecionada: a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback 
da 
resposta:
A permissão para a prática de atos administrativos expressamente autorizados pela lei, 
ainda que mediante simples atribuição de competência, pois esta também provém da lei, 
é expressão do princípio da:
Legalidade.
Legalidade.
Impessoalidade.
Moralidade.
Publicidade.
Eficiência.
Justificativa: É característica do Princípio Legalidade: a permissão para a 
prática de atos administrativos expressamente autorizados pela lei, ainda 
que mediante simples atribuição de competência, pois esta também 
provém da lei.
Pergunta 4 
Resposta 
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Analise as alternativas e aponte a única incorreta sobre o tema:
POLÍTICA E TÉCNICA NA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO.
Os servidores públicos não são “políticos”, porque não se exige que 
tomem decisões políticas, pois não realizam trabalhos de natureza 
política, que obviamente estão limitados à mera aplicação de normas 
jurídicas ou econômicas.
Fundamentalmente, duas categorias de agentes públicos: o agente 
político (eleito ou designado em caráter de confiança) e o agente público 
(concursado).
A Administração Pública pelo fato de constituir espaço de convergência 
de múltiplos interesses, em distintos graus de legitimidade, e por 
precisar dar conta de respostas, é essencialmente política.
A técnica é instrumental à Administração Pública, que é 
substantivamente política. Não pode a técnica, nem o técnico, suplantar 
a dimensão política da Administração Pública sob o pretexto de ser 
“melhor”.
São duas dimensões técnicas, e minimizar a influência política é, em si, 
um discurso de acentuado conteúdo político. De fato, esse argumento 
constitui uma das expressões da disputa por espaços de poder nas 
organizações, que não exclui o primeiro setor da economia, mesmo com 
suas prerrogativas e obrigações advindas de legislação.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
e.
Feedback 
da 
resposta:
Os servidores públicos não são “políticos”, porque não se exige que 
tomem decisões políticas, pois não realizam trabalhos de natureza 
política, que obviamente estão limitados à mera aplicação de normas 
jurídicas ou econômicas.
Justificativa: Assumindo a política como um conceito estritamente 
relacionado com o de Estado e com o esforço de busca, manutenção e 
exercício do poder, e o processo político como moderador das relações e 
dos interesses entre os diferentes segmentos sociais, a primeira expressão 
da politização referenciada sugere que a politização da Administração 
Pública é, nesse caso, sinônimo de participação na autoridade política. 
Nesse sentido, todos os servidores públicos são “políticos”, porque se exige 
que tomem decisões políticas, adaptem-nas e expliquem-nas, em outras 
palavras, que realizem um trabalho de natureza política que obviamente 
não está limitado à mera aplicação de normas jurídicas ou econômicas.
Pergunta 5 
Resposta 
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da 
resposta:
Assinale a alternativa falsa.
Planejar é determinar posteriormente o que fazer.
Planejar é decidir antecipadamenteo que fazer.
Planejar é determinar posteriormente o que fazer.
Planejar é uma função dinâmica e essencial nas organizações.
Planejar é decidir objetivos, metas; estabelecer políticas, diretrizes e 
procedimentos.
A função controle avalia o desempenho em relação aos padrões.
Justificativa: Planejar é incompatível com a afirmação de determinar 
posteriormente o que fazer.
Pergunta 6 
Resposta 
Selecionada:
b.
Respostas:
Assinale a alternativa incorreta.
A função planejamento não é complexa, uma vez que não afeta as 
diversas dimensões organizacionais e dispensa o comprometimento 
dos integrantes com o alcance dos objetivos pretendidos.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da 
resposta:
Planejamento é prever com antecipação os objetivos pretendidos, 
independentemente da área de atuação para o alcance desses 
objetivos.
A função planejamento não é complexa, uma vez que não afeta as 
diversas dimensões organizacionais e dispensa o comprometimento 
dos integrantes com o alcance dos objetivos pretendidos.
O planejamento é uma função dinâmica.
As mudanças ambientais afetam a realidade organizacional e, 
consequentemente, o planejamento como processo dinâmico.
O planejamento implica no uso eficiente, eficaz e efetivo dos recursos 
organizacionais.
Justificativa: A função planejamento afeta as diversas dimensões 
organizacionais e nunca dispensa o comprometimento dos integrantes 
com o alcance dos objetivos pretendidos.
Pergunta 7 
Resposta 
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback 
da 
resposta:
Na administração pública brasileira, o cenário é, em regra, de escassez, cabendo ao 
administrador – aos agentes políticos – tomar decisões críticas sobre a alocação de 
recursos. As vinculações constitucionais, a elevação qualitativa e quantitativa das 
demandas sociais, em especial nas esferas subnacionais de governo, tem conduzido os 
gestores a práticas como buscar mais recursos (via tributação e programas federais); e a 
redução dos gastos correntes assim como promover cortes de investimentos. O 
esgotamento dessas alternativas faz emergir:
O imperativo do planejamento para a alocação de recursos mais 
eficientes (racionais) e efetivos (socialmente impactantes e 
convergentes com o interesse público).
A necessidade de planos de ação emergencial de arrecadação pública.
O imperativo do planejamento para a alocação de recursos mais 
eficientes (racionais) e efetivos (socialmente impactantes e 
convergentes com o interesse público).
Buscar mais recursos via tributação.
Planejamento estratégico de curtíssimo prazo.
A promoção de cortes de investimentos.
Justificativa: Conforme o enunciado da questão, o esgotamento das 
alternativas tem conduzido os gestores a práticas como: I- buscar mais 
recursos (via tributação e programas federais); II- reduzir gastos correntes e 
promover cortes de investimentos. O esgotamento dessas alternativas faz 
emergir o imperativo do planejamento para a alocação de recursos mais 
eficientes (racionais) e efetivos (socialmente impactantes e convergentes 
com o interesse público).
0,25 em 0,25 pontos
Pergunta 8 
Resposta Selecionada: b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da 
resposta:
O caput do artigo 37 da Constituição Brasileira de 1988 assinala, dentre outros, os 
seguintes princípios a serem obedecidos pela Administração Pública:
Eficiência, moralidade e impessoalidade.
Eficiência, razoabilidade e legalidade.
Eficiência, moralidade e impessoalidade.
Motivação, moralidade e proporcionalidade.
Publicidade, finalidade e legalidade.
Eficiência, eficácia e impessoalidade.
Justificativa: São cinco os princípios a serem obedecidos pela 
administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, 
publicidade e eficiência.
Pergunta 9 
Resposta Selecionada: b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da 
resposta:
O planejamento estratégico é desenvolvido em um patamar temporal de:
Longo prazo
Médio prazo.
Longo prazo
Curto prazo
No prazo restrito de 4 anos.
No prazo determinado ao alcance das estratégias.
Justificativa: O planejamento estratégico é aquele desenvolvido em um 
patamar temporal de longo prazo, com macro-objetivos organizacionais; 
reflete diferentes áreas de cenários futuros projetados e desejados.
Pergunta 10 
Resposta 
Selecionada:
a.
Qual (s) principal (s) instrumento (s) de garantia legal para o ingresso à profissionalização 
da atividade administrativa pública? 
Concurso público e, em alguns casos específicos, a licitação. 
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
Domingo, 4 de Agosto de 2019 09h34min08s BRT
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback 
da 
resposta:
Concurso público e, em alguns casos específicos, a licitação.
Concurso público e terceirização.
Concurso público e, em alguns casos, serviço direto temporário.
Concurso público e, em alguns casos, por mandado de segurança 
solicitado por uma comunidade.
Concurso público ou voto direto (eletivo).
Justificativa: Modalidade institucionalizada de concurso público e, em 
alguns casos específicos, licitação, que são os dois principais instrumentos 
de garantia legal para o ingresso à profissionalização da atividade 
administrativa. De praxe, destinam-se à seleção de agentes qualificados, do 
ponto de vista técnico, para o desempenho de atividades inerentes à 
administração pública. 
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