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09/04/2019 EPS: Alunos
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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Aluno(a): ADAILTON FERREIRA DA CUNHA Matrícula: 201601127863
Acertos: 0,5 de 0,5 Início: 09/04/2019 (Finaliz.)
 
 
1a Questão (Ref.:201604218662) Pontos: 0,1 / 0,1 
Carlos foi dispensado imotivadamente por Joana dos serviços de motorista particular. Joana não pagou as
verbas rescisórias e Carlos acreditava que ainda tinha direito a receber horas extras não pagas e uma
indenização por danos morais devido a ofensas proferidas pela ex empregadora. Antes de ajuizar reclamação
trabalhista, contudo, a empregadora o procurou para tentar conciliar. Considerando as inovações trazidas
pela Lei 13.467/2017, marque a alternativa correta:
Admite-se jus postulandi no processo de homologação de acordo extrajudicial, razão pela qual as
partes podem protocolar a ação mediante petição conjunta sem a necessidade de advogado;
As partes podem constituir advogado comum para redigir acordo extrajudicial, o qual será analisado
pelo Juízo e terá eficácia liberatória geral, abrangendo todas as parcelas oriundas do vínculo de
emprego, exceto as expressamente ressalvadas;
Mesmo antes da Reforma Trabalhista já era pacífico que se admitia a homologação de transação
extrajudicial na Justiça do Trabalho;
A homologação da transação extrajudicial pelo Juízo faz presumir que o trabalhador abriu mão da
multa do art. 477 da CLT pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias.
 A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos
direitos nela especificados;
 
2a Questão (Ref.:201604160054) Pontos: 0,1 / 0,1 
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação
citatória.
 
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da
audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da
sociedade empresária-ré.
 
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação
no processo, além da expedição da notificação.
 
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
 Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do destinatário.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da notificação
citatória.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
 
3a Questão (Ref.:201604190622) Pontos: 0,1 / 0,1 
A respeito das Comissões de Conciliação Prévia, de acordo com a legislação vigente, 
a Comissão instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, 2 e, no máximo, 12 membros, sendo
que a metade de seus membros será indicada pelo empregador e outra metade eleita pelos empregados, em
escrutínio secreto, fiscalizado pelo sindicato de categoria profissional. 
o representante dos empregados permanecerá afastado do seu trabalho normal na empresa durante todo o
período em que perdurar o seu mandato, sendo, no entanto, esse período, computado como tempo de trabalho
efetivo. 
 é vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia, titulares e
suplentes, até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei. 
as Comissões de Conciliação Prévia têm prazo de 15 dias para a realização da sessão de tentativa de conciliação a
partir da provocação do interessado. 
somente as empresas e nunca os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição
paritária, com representante dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os
conflitos individuais do trabalho. 
09/04/2019 EPS: Alunos
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4a Questão (Ref.:201604218679) Pontos: 0,1 / 0,1 
Maria recebe remuneração de R$1.500,00 ao mês. Resolveu ajuizar reclamação trabalhista em face de seu ex
empregador pleiteando verbas rescisórias, salários retidos e horas extras, e para tanto utilizou a tomada de
reclamação do Forum Trabalhista, já que não tinha dinheiro para contratar um advogado.
A reclamada contestou através de advogado regularmente habilitado.
Ao sentenciar, o magistrado julgou procedentes os pedidos de verbas rescisórias e salários retidos, no valor
de R$7.500,00, mas julgou improcedente o pedido de R$5.000,00 a título de horas extras.
Observando estritamente as novas regras da CLT trazidas pela Lei 13.467/2017, o Juiz
 
I - condenará as duas partes em honorários advocatícios, observando a sucumbência recíproca;
II - condenará apenas a reclamante a pagar honorários ao advogado da empresa sobre as horas extras
improcedentes;
III - concederá gratuidade de justiça à reclamante, mas determinará que os honorários sejam retidos dos
créditos que a reclamante receber;
IV - não condenará a reclamante em honorários advocatícios por ser ela beneficiária da Justiça Gratuita;
 
Diante das afirmações acima, marque a alternativa correta:
I e III estão corretas;
I, II e V estão corretas;
Apenas a IV está correta;
Todas as alternativas estão incorretas.
 II e III estão corretas;
 
5a Questão (Ref.:201604219596) Pontos: 0,1 / 0,1 
(Ano: 2017, Banca: FCC, Órgão: TST, Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa): No tocante aos honorários periciais
e advocatícios no processo do trabalho, considere:
I. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de
5% e o máximo de 20% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, do proveito econômico obtido ou não, não
sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
II. Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, vedada a compensação
entre os honorários.
III. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia,
ainda que beneficiária da justiça gratuita. Entretanto, deverá ter obtido créditos em juízo capazes de suportar a referida
despesa, ainda que em outro processo, caso contrário, a União responderá pelo encargo.
Tendo em vista as alterações introduzidas na CLT, pela Lei n° 13.467/2017, está correto o que consta em:
 
 
III, apenas. 
II, apenas.
 II e III, apenas. 
 
I, II e III. 
 
I, apenas.