SEGURANÇA DO TRABALHO

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21/09/2019 Ilumno
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Local: A300 - Presencial - Bloco A - 3º andar / Andar / Polo Tijuca / POLO UVA TIJUCA
Acadêmico: EAD-IL30019-20193A
Aluno: VANESSA GOMES FRÓES
Avaliação: A2-
Matrícula: 20191301800
Data: 30 de Agosto de 2019 - 19:30 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 8,50/10,00
1  Código: 552 - Enunciado: Leia as afirmativas abaixo, referentes ao tratamento do estresse ocupacional e as analise:
I - É importante que sejam detectados os estressores e se faça uma mudança, na medida do possível, no ambiente
de trabalho, para que eles sejam reduzidos. II - Deve-se recorrer a vários tipos de tratamentos como acupuntura,
relaxamento, meditação, psicoterapia, ou qualquer outro que ajude o organismo do trabalhador a responder aos
focos estressores. III - O desequilíbrio emocional deve ter a atenção de uma equipe multidisciplinar para buscar,
com a contribuição de cada profissional envolvido, o reequilíbrio físico e mental. Marque a alternativa correta.
 a) I refere-se à fase primária.
 b) III refere-se à fase primária.
 c) I refere-se à fase secundária.
 d) III refere-se à fase secundária.
 e) II refere-se à fase de atenção.
Alternativa marcada:
a) I refere-se à fase primária.
Justificativa: Resposta correta: I refere-se à fase primária. A alternativa correta se refere à fase primária. Nesta fase
inicial, é importante que sejam detectados os estressores e se faça uma mudança, na medida do possível, no
ambiente de trabalho, para que eles sejam reduzidos, ou seja, alterações feitas em horário de trabalho ou na função
ocupada, ou qualquer outra mudança que possa evitar o contato com o estímulo ou estímulos que estejam
contribuindo para o adoecimento do trabalhador. Além disso, é muito importante o acompanhamento de um
psicólogo.   Alternativa "I refere-se à fase secundária" incorreta porque refere-se à fase primária do estresse.
Alternativa "II refere-se à fase de atenção" incorreta porque refere-se à fase secundária do estresse. Alternativa "III
refere-se à fase primária" incorreta porque refere-se à fase da atenção do estresse. Alternativa "III refere-se à fase
secundária" incorreta porque refere-se à fase da atenção do estresse.
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2  Código: 6399 - Enunciado: De acordo com o American Journal (1989), programa de saúde é a ciência e a arte de
ajudar pessoas a modificarem seu estilo de vida em direção a um ótimo estado de saúde, sendo este compreendido
como o balanço entre a saúde física, emocional, mental, social e espiritual. Um dos resultados que se espera com
esses programas é:
 a) Analisar o bom comportamento dos funcionários da empresa.
 b) Tratar do funcionário alcoólatra para equilibrar a saúde da empresa. 
 c) Tornar o ambiente de trabalho mais agradável com relações saudáveis.
 d) Aumentar o absenteísmo no ambiente de trabalho.
 e) Ampliar a rotatividade de pessoal para melhoria da saúde dos funcionários.
Alternativa marcada:
c) Tornar o ambiente de trabalho mais agradável com relações saudáveis.
Justificativa: Tornar o ambiente de trabalho mais agradável com relações saudáveis. Correta: porque a intenção
desses programas é fazer com que os funcionários consigam identificar os riscos potenciais de saúde, e se
conscientizem sobre esses riscos, alterando seu estilo de vida, procurando se alimentar corretamente, fazer
exercícios físicos, dormir as horas adequadas para descanso, entre outras medidas que proporcionem mais saúde.
Entre os resultados esperados, está um ambiente livre dos riscos de acidente, de estresse, e de tudo o que possa
comprometer a boa relação do empregador com o empregado Aumentar o absenteísmo no ambiente de trabalho.
Incorreta: porque nenhum programa vai querer aumentar as faltas no trabalho. Espera-se, justamente, o contrário.
Ampliar a rotatividade de pessoal para melhoria da saúde dos funcionários. Incorreta: porque a rotatividade gera
custos altos, o que se espera é o contrário, que os trabalhadores permaneçam na empresa. Analisar o bom
comportamento dos funcionários da empresa. Incorreta: porque não se faz esse tipo de análise. A preocupação é
com a saúde global. Tratar do funcionário alcoólatra para equilibrar a saúde da empresa.Incorreta: porque a
empresa não é uma clínica. Os programas visam conscientizar e orientar em relação a todas as doenças, vícios e
transtornos que possam comprometer a saúde do trabalhador e oferecer apoio para o tratamento delas.
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Código: 6094 - Enunciado: É o termo que se usa para caracterizar a importância de se reduzir o número de
acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais, adotando a prevenção como medida de reconhecimento dos
fatores de risco para uma ação eficaz no combate às doenças físicas ou psicológicas no trabalho. Esta é uma
definição de:
 a) CAT.
 b) Ambiente físico.
 c) CIPA.
 d) Ergonomia.
 e) Higiene do trabalho.
Alternativa marcada:
e) Higiene do trabalho.
Justificativa: Higiene do trabalho. Correta: porque “higiene do trabalho” é um termo geral que engloba as
preocupações com a saúde do trabalhador no sentido de prevenção e redução. Ergonomia. incorreta: porque a
ergonomia cuida dos processos posturais, adaptando os processos físicos do trabalho ao homem. Ambiente físico.
incorreta: porque o ambiente físico diz respeito a toda a estrutura física da empresa. CIPA. incorreta: porque a CIPA é
uma comissão interna para prevenção de acidentes composta de representantes do empregador e dos empregados.
CAT. incorreta: porque a CAT é somente um formulário de comunicação de acidentes de trabalho.
4  Código: 544 - Enunciado: De acordo com o Ministério da Saúde (2014), o reconhecimento do papel do trabalho na
determinação e evolução do processo saúde-doença dos trabalhadores tem implicações éticas, técnicas e legais,
que se refletem sobre a organização e o provimento de ações de saúde para esse segmento da população, na rede
de serviços de saúde. Analise as afirmações que se seguem:                     I - As ações de saúde do trabalhador têm como
foco as mudanças nos processos de trabalho que contemplam as relações saúde-trabalho-doença em toda sua
complexidade por meio de uma ação interdisciplinar, intersetorial e multiprofissional. II - No Brasil, após o conceito
ampliado de saúde na Constituição Federal de 1988 e a lei orgânica de saúde de 1990, o SUS (Sistema Único de
Saúde) assumiu as ações sobre a saúde no trabalho com o título de Saúde do trabalhador. III - As ações de saúde do
trabalhador não estão integradas com as de saúde ambiental, uma vez que os riscos gerados nos processos de
trabalho não podem afetar também o meio ambiente e a população em geral. Está correto apenas o que se afirma
em:
 a) II
 b) I e III
 c) I e II
 d) II e III
 e) I
Alternativa marcada:
b) I e III
Justificativa: Estão corretas as afirmativas I e II.   A afirmativa III está incorreta porque está redigida na forma
negativa, quando, na verdade, é ao contrário. As ações são integradas... e os riscos afetam o meio ambiente.
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5  Código: 553 - Enunciado: “É um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e
de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações.” (OMS, 1996). A
afirmação acima é uma definição de:
 a) Higiene do trabalho.
 b) Segurança no trabalho.
 c) Estresse.
 d) Ergonomia.
 e) Qualidade de Vida.
Alternativa marcada:
e) Qualidade de Vida.
Justificativa: Resposta correta: Qualidade de Vida. Esta definição é da Organização Mundial da Saúde (OMS), e pode
ser consultada no endereço em (WHOQOL, 1997) ou na bibliografia abaixo.DIVISION OF MENTAL HEALTH AND
PREVENTION OF SUBSTANCE ABUSE. World Health Organization 1997. WHOQOL: measuring quality of life.
Disponível em: <http://www.who.int/mental_health/media/68.pdf> Acesso em: 02 fev. 2008.      Alternativa 'Estresse'
incorreta porque o estresse se caracteriza por um mecanismo fisiológico do organismo para adaptação ao meio
externo. Alternativa 'Higiene do trabalho' incorreta porque higiene do trabalho é o termo que se usa para
caracterizar a importância de se reduzir o número de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais, adotando a
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prevenção como medida de reconhecimento dos fatores de risco para uma ação eficaz no combate às doenças
físicas ou psicológicas no trabalho. Alternativa 'Segurança no trabalho' incorreta porque segurança no trabalho é um
conjunto de ciências e tecnologias que visam proteger, prevenir, reduzir ou eliminar as condições inseguras no
ambiente de trabalho, e é relacionada à saúde e à qualidade de vida. Alternativa 'Ergonomia' incorreta porque
ergonomia trata-se do estudo científico que aborda todo processo humano e seu ambiente de trabalho.
6  Código: 6120 - Enunciado: O SESMT tem como principais atribuições a análise de riscos, orientação dos EPIS
(equipamentos de proteção individual), dos EPCs (equipamentos de proteção coletivos) e o registro dos acidentes
de trabalho.    Em relação à segurança no trabalho, é dever do empregado:
 a) Conhecer o idioma em que foi escrito o manual do fabricante de uma máquina ou ferramenta.
 b) Usar o Equipamento de Proteção Individual (EPI) somente em casos de emergência.
 c) Adquirir Equipamento de Proteção Individual (EPI) com recursos próprios.
 d) Comunicar avarias e deficiências que possam promover risco grave e iminente.
 e) Usar os Equipamentos de Proteção Coletivos (EPC) só quando for solicitado pela fiscalização.
Alternativa marcada:
d) Comunicar avarias e deficiências que possam promover risco grave e iminente.
Justificativa: Comunicar avarias e deficiências que possam promover risco grave e iminente.Correta: porque todos
devem se comprometer com a segurança no trabalho. Quando existe risco, este deve ser comunicado
imediatamente para prevenir a ocorrência de acidentes. O empregado que percebe alguma avaria ou
funcionamento deficiente no seu equipamento de trabalho deve ser o primeiro a fazer a comunicação para que as
providências sejam tomadas. Adquirir Equipamento de Proteção Individual (EPI) com recursos próprios. Incorreta:
porque a empresa é obrigada a fornecer os EPIs e os EPCs. Conhecer o idioma em que foi escrito o manual do
fabricante de uma máquina ou ferramenta.Incorreta: porque, na aquisição de equipamentos novos vindos de outros
países, não importando a linguagem em que está escrito o manual, a empresa deve oferecer treinamento para
capacitar o trabalhador no uso desses equipamentos. Usar o Equipamento de Proteção Individual (EPI) somente em
casos de emergência. Incorreta: porque os EPIs devem ser usados sempre que o trabalhador estiver realizando suas
tarefas. Usar os Equipamentos de Proteção Coletivos (EPC) só quando for solicitado pela fiscalização. Incorreta:
porque os EPCs são utilizados desde que se entenda que exista risco no ambiente de trabalho.
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7  Código: 475 - Enunciado: Em relação à saúde mental no trabalho, destaque 5 (cinco) características de um
ambiente psicológico para que as relações sejam saudáveis.
Resposta:
Justificativa: O aluno não deve deixar de mencionar que a saúde mental requer ambiente de trabalho saudável,
assim caracterizado: a) Livre de pressões psicológicas, pois o processo emocional pode desencadear uma série de
patologias psicossomáticas e inúmeras psicopatologias;  b) O cargo que o indivíduo ocupa, com suas características
peculiares, será um dos indicadores que irá influenciar nesta relação saúde mental e trabalho, por exemplo, se o
cargo ocupado é monótono ou muito agitado; c) Com ruídos, temperatura, iluminação ou ventilação inadequada; 
d) Se é um ambiente que não oferece risco à vida do trabalhador; e)  Os fatores externos ao trabalho como ambiente
familiar, aspectos sociais, culturais, entre outros.
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8  Código: 474 - Enunciado: São vários os fatores para definir saúde mental, entre eles, está a percepção da realidade
e a Integração social e emocional. De uma forma geral, pode-se dizer que saúde mental é a qualidade de vida
emocional e cognitiva de uma pessoa. Considerando as ideias destacadas acima, redija um texto dissertativo 
explicando a influência do ambiente de trabalho para o adoecimento mental. Aborde em seu texto os seguintes
aspectos: As relações que envolvem o bem-estar no trabalho; Os principais fatores e expectativas que envolvem o
exercício do trabalho; O contexto das doenças mentais ocupacionais.
Resposta:
Justificativa: A aluno deve ser capaz de abordar nesse texto os seguintes aspectos: no que tange a saúde mental, o
bem-estar no trabalho envolve as relações interpessoais, reconhecimento, autoestima e autorrealização. Sem isso, o
trabalho, ao invés de ser fonte de prazer, pode ser um gerador de angústia e sofrimento. O exercício do trabalho
envolve uma série de fatores e expectativas que podem gerar ansiedade e frustração e, diante deste quadro, a saúde
mental começa a ser afetada. As doenças mentais ocupacionais podem durar anos para serem desencadeadas e seu
diagnóstico é difícil de ser estabelecido.
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