Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
UNINASSAU – PÓLO GARANHUNS -PE NUTRIÇÃO ÉTICA E CIDADANIA PROFESSOR EXECUTOR: ROBERTO SANTOS TUTOR: MARIA EMÍLIA ALUNO: MATHEUS GEORGE MARINHO DE ARAÚJO SILVA Caro(a) estudante, você acredita que é importante que as empresas tenham regras/normas bem definidas, assim como sanções administrativas e, que esclareça estas instruções para todos os seus colaboradores? Acredito ser muito importante as empresas de um modo geral terem a preocupação de se trabalhar um normativo bem pontuado e abrangente quanto as normas da empresa. Se faz necessário também fazer uma normativa da empresa bem direcionada aos fins que a empresa atua e direcionado a cada área da mesma, respeitando os limites de atuação, abrangência e funcionalidade de cada setor. Quando se trabalha numa empresa onde sabemos as diretrizes, às normas de conduta em geral, fica mais fácil para o profissional de maneira ética atuar no seu dia a dia. Trabalhando com mais tranquilidade, pois ele saberá até onde lhe cabe seus deveres e direitos dentro da estrutura profissional que faz parte. Acho que com normas claras e bem explicadas também ocorre a diminuição de conflitos e organização dentro da organização. Precisamos cada vez mais através participar do crescimento das empresas de maneira ordenada e organizada. Todos ganham com uma boa gestão, com sansões administrativas claras e bem pontuadas por exemplo. Com uma gestão bem definida se evita embaraços, pois será cobrado atribuições ao funcionário exatamente naquilo que o mesmo tem obrigação em executar. Quando se investe esforços num trabalho preventivo em diversas áreas de atuação, o retorno todo benefício é quase que 100% certo. Os funcionários precisam atuar com um melhor atendimento, fazendo com profissionalismo a fim de atender cada vez melhor o cliente, sem deixar a desejar, podendo ser cliente interno (colega de trabalho) ou externo (cliente tradicional). Esse modelo também pode estar totalmente relacionado a redução de custos, melhorias de qualidade e crescimento no faturamento da empresa, além de fazer parte do planejamento e organização da mesma. As sansões administrativas por exemplo são assunto do cotidiano de qualquer pessoa, seja pessoa física ou jurídica, se sujeitando a uma eventual sansão administrativa por decorrência de algum ato previsto na normativa da empresa. Exemplos tornam claro dentro de uma organização, uma intercorrência errada e punida devidamente faz o seu papel. Infelizmente muitas pessoas só aprendem no erro de determinadas demandas, que ficam totalmente fora dos padrões pré estabelecidos pela Cia. Sabemos que muitas ações que favoreçam o setor empresarial podem vir a beneficiar ou não a sociedade. Por isso se faz necessário uma organização de maneira justa e responsável a partir da criação de regras/normas bem definidas e que de forma clara e objetiva esclareçam positivamente as instruções/orientações a todos os colaboradores que fazem parte do quadro funcional da empresa. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFIAS https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/biologia/a-etica-e-a-responsabilidade- ambiental/33619
Compartilhar