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ATIVIDADES: Vocês deverão responder às questões abaixo e envia-las através do portfólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail, alex.fuza@unigran.br. OBS: Somente as respostas enviadas pelo portfólio serão aceitas e avaliadas. PRAZO DE ENVIO: ESTA ATIVIDADE DEVERÁ SER ENVIADA ATÉ ÀS 24 HORAS DO DIA 31/05/2019. ●ATENÇÃO - ENVIE AS QUESTÕES JUNTO COM AS RESPOSTAS. Atividades 05 e 06 Cite e comente quais as principais características dos empreendedores bem sucedidos: Disposição para trabalhar duro= Estar sempre disposto para trabalhar e dessa forma conseguir atingir suas metas. Autoconfiança=Confiar em si mesmo, ou seja, confiar em seu potencial e transmitir suas próprias opiniões. Otimismo= Ver as coisas pelo lado bom e esperar sempre um solução favorável. Determinação=Permanecer firme no objetivo para poder alcança-los. Alto Nível de Energia= Passar uma imagem positiva para a empresa. Elevada Necessidade de Realização= Manter o desejo de atingir os objetivos que desafiamos, fazendo sempre o melhor. Forte Crença na Capacidade de Controlar seu Próprio Destino=Nossa capacidade de controlar o próprio destino. Desejo de Correr Riscos Apenas Moderados= Calcular os riscos as serem corridos ou seja controlar os resultados. Minicucci (1995) afirma que existem quatro tipos de liderança, quais são elas: Participativa; Permissiva; Autocrática; e Paternalista. Quais as causas que levam os empreendedores a montarem seu próprio negócio? A realização pessoal; A natureza humana as individualidades, diferenças pessoais o ego, emoções e criatividade. A certeza de que ser é mais importante que saber; Conhecimento do negócio e não uma visão fragmentada; Uma nova relação com o trabalho; A visão do empreendedor como motor da economia; Entre os gerentes com visão tradicional e aqueles que podem ser considerados empreendedores,há varias distinções. Quais as habilidades é preciso desenvolver para a manutenção do espírito empreendedor? Criatividade; Capacidade de organização e planejamento; Responsabilidade; Capacidade de liderança; Habilidade para trabalhar em equipe; Gosto pela área em que atua; Visão de futuro e coragem para assumir riscos; Interesses em buscar novas informações,soluções e inovações para o seu negócio; Persistência; Saber ouvir as pessoas; Facilidade de comunicação e expressão; Explique qual a diferença entre chefe e líder? O chefe é tímido, não respeitado, esta acostumado a impor ordens e ser autoritário sem pensar no bem estar coletivo pensando apenas nos resultados e lucros. O líder é respeitado, ele busca não só resultados, mas sim a melhor maneira para equipe e ele conseguirem alcança-los ou seja ele conduz e inspira as pessoas é motivador e mostra a direção a ser seguida pela equipe.
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