Dicas para Processos Seletivos

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AVALIAÇÃO - TI II
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Testes on-line.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes on-line têm cada vez mais se tornado uma realidade nas empresas, sua agilidade e praticidade conquistaram o mundo de RH. No momento que o candidato recebe o teste em sua casa, qual é a regra básica que deve ser seguida para a sua realização?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Dedicar tempo ao teste e evitar interrupções.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quanto à utilização de contatos no mundo corporativo, devemos sempre deixar o celular ligado ou, no mínimo, alguém que possa anotar recados. O e-mail também é uma forma de estabelecer contato, quanto à sua utilização é verdadeiro afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
evitar e-mails com nomes no diminutivo ou apelidos.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos específicos experimentam e refletem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Emitir opiniões sobre os assuntos tratados.
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos profissionais é o estudo do próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais consistência à entrevista.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma pergunta sobre a empresa.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, o próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, que tipo de entrevista é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Entrevista aberta.