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Questão 01: Elaborar a planilha abaixo. • • Formate a tabela conforme o modelo apresentado; • • Na linha “Total de Contas” realizar a soma das contas de cada mês; • • Na linha “Saldo” calcular o salário menos o total de contas, respectivamente; Questão 02: Elaborar a planilha abaixo, fazendo-se o que se pede. • • Na coluna “INSS R$”, multiplicar salário bruto pelo INSS; • • Na coluna “Gratificação R$” multiplicar salário bruto por gratificação; • • O “Salário Líquido” é obtido pelo salário bruto mais gratificação R$ menos INSS R$; Questão 03: Elaborar a planilha abaixo, fazendo-se o que se pede: FÓRMULAS: 1a Tabela: Total 1o Trimestre: soma das vendas dos meses de Jan / Fev / Mar. Máximo: calcular o maior valor entre os meses de Jan / Fev / Mar. Mínimo: calcular o menor valor entre os meses de Jan / Fev / Mar. Média: calcular a média dos valores entre os meses de Jan / Fev / Mar. 2a Tabela: Total 2o Trimestre: soma das vendas dos meses de Abr / Mai / Jun. Máximo: calcular o maior valor entre os meses de Abr / Mai / Jun. Mínimo: calcular o menor valor entre os meses de Abr / Mai / Jun. Média: calcular a média dos valores entre os meses de Abr / Mai / Jun. Totais: soma das colunas de cada mês (1a e 2a tabela). Total do Semestre: soma dos totais de cada trimestre. è Por fim elabore 2 gráficos que possam ilustrar o crescimento da venda dos produtos por mês ou trimestre. Questão 04: Elaborar a planilha abaixo. • • Formate a planilha conforme o modelo apresentado; • • A coluna “Total de Vendas” deve conter a soma das vendas de cada produto de Seg a Sex.; • • A coluna “Valor de Vendas” deve conter o valor em EURO das vendas semanais de cada produto; • • A coluna Média Semanal contém o valor médio das vendas semanais para cada produto • • Crie uma função, que determine a maior venda para cada dia da semana. • • Crie uma função, que calcule a menor venda para cada dia da semana. • • Preencha coluna da Classificação como META ALCANÇADA ou ABAIXO DA META de acordo com a seguinte tabela: TOTAL DAS VENDAS CLASSIFICAÇÃO >= 500 META ALCANÇADA < 500 ABAIXO DA • • Formate condicionalmente as classificações de modo a que as que possuam a classificação de “META ALCANÇADA” surjam com cor branca sobre um fundo verde e as que possuam classificação de “ABAIXO DA META” surjam com cor branca sobre um fundo vermelho. • • Por fim crie uma nova coluna mostrando quantos produtos tiveram meta alcançada e quantos ficaram abaixo da meta. Gere também um gráfico representando este resultado. Questão 05: Elaborar a planilha abaixo. • Calcule o Índice de massa corporal (IMC) de cada uma das alunas sabendo que: Considerando que foi digitado 3 500 na célula E5 de uma planilha, na sua configuração padrão, assinale a alternativa que contém o resultado da fórmula a seguir: =SE(E5>750;SE(E5>2500;SE(E5>3500;E5*5%;E5*10%); E5*15%);E5*20%) • a) 175 • b) 350 • c) 525 • d) 700 • e) 3 500 6- Considere a seguinte planilha feita no MS Excel 2010 em português. A execução da fórmula =SOMA(C3:D4) +SE(SOMA(B2:C4)>4; 0;1) produz como resultado o valor: a) 15 b) 11 c) 14 d) 17 e) 20 7- EXERCÍCIO 8- Na Coluna Resultado fazer o seguinte Cálculo: (Função SE). Se a Venda for maior do que 5, sair o Resultado ""Ótimo"". Se a Venda for menor do que 5, sair o Resultado ""Péssimo"". Senão sair o Resultado ""Regular"". Falidos e Quebrados LTDA. Funcionário Produto Vendas Resultado Abrilina Mouse 8 Cheropita Teclado 5 Aldegunda Monitor 9 Arquibaldo Gabinete 4 Clarisbadeu Disquete 6 Fredolino Impressora 3 Rodrigo Memoria 10 Ana paula CPU 7 Maria lucia HD 4 José Maria DVD 14 Lucas Placa mãe 2 Marcos Cx de som 4 9- Como todos sabemos, a média mínima para que o aluno seja aprovado é 7,0. Baseado nisso, queremos que na coluna resultado apareça a palavra APROVADO, caso sua média tenha sido maior ou igual a 7,0 e REPROVADO caso sua média tenha sido inferior a 7 10- Suponha que a tabela abaixo seja a folha de pagamento de uma empresa, e que todos receberão reajuste salarial baseado no seu salário, de acordo com a lista a seguir: Ø Para quem ganha até R$1.400, o reajuste será de 10%; Ø Para quem ganha acima desse valor, o reajuste será de 7%.