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Ementa da Disciplina PREVENÇÃO, MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 1 CABEÇALHO a) Carga horária: 40 h/a b) Curso: CFO II 2. DESCRIÇÃO DA DISCIPLINA a) Contextualização O desenvolvimento social constitui uma área específica da Psicologia que se refere aos processos psicológicos subjacentes à subjetividade do sujeito e suas relações com os outros, com as instituições e com a sociedade em geral. Conhecer os vários níveis de organização para a atuação interpessoal nesses diversos contextos contemporâneos, torna-se uma necessidade, uma vez que tal capacidade encontra-se profundamente associada à resolução adequada de conflitos. Nesse contexto, a disciplina tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre as principais abordagens teóricas dos processos de socialização, das representações sociais, da mediação e resolução pacífica de conflitos que envolvem as ações do policial militar, buscando melhorar suas habilidades e competências interpessoais nos diversos cenários em que é chamado a atuar. b) Conteúdos UD I – SOCIALIZAÇÃO, REPRESENTAÇÕES SOCIAIS E PRÁTICAS CULTURAIS 1) Introdução à Psicologia 2) Teoria das Representações Sociais de Moscovici 3) Interdependência social: Cooperação, Competição, Individualismo 4) O processo de formação dos grupos e organizações 5) Representação Social do policial militar UD II – PSICOLOGIA E CONFLITUALIDADES 1) Violência e Paz: aspectos teórico-conceituais 2) A dimensão sócio-moral do Desenvolvimento Humano na formação dos valores 3) Formação dos valores sociais 4) A Cultura de Paz 5) Cultura de Paz e Polícia Militar UD III – MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO PACÍFICA DE CONFLITOS 1) Conceituação e contextualização. 2) Conflitos e violência 3) Função desenvolvimental do conflito 4) Mediação de conflitos 5) O mediador: ética e sigilo 6) Técnicas de mediação 7) Resolução Pacífica de conflitos c) Instruções metodológicas - Aulas expositivas e dialogadas, utilizando de debate cruzado; - Apresentar estudos de casos concretos e atuais; - Coordenar a apresentação de seminários; - Estudar textos pertinentes ao tema. d) Avaliação da aprendizagem A mensuração do grau de assimilação do conteúdo se dará através de avaliações escritas, seminários e participação dos alunos em sala de aula. e) Referências Bibliográficas Balestreri, R. (Org.) (2003). Na inquietude da Paz. Passo Fundo/RS: Ceduc. Branco, A. U. (2006). Crenças e prática culturais: co-construção e ontogênese de valores sociais. Revista Pro-Posições, 17, 139-155. Campos, P. H. F. & Rouquette, M. L. (2003) Abordagem Estrutural e Componente Afetivo das Representações Sociais. Psicologia: Reflexão e Crítica, 16 (3), 435-445. Galtung, J. (2006). Transcender e transformar: uma introdução ao trabalho de conflitos. São Paulo: Palas Athenas. Isa – ADRS & Mediare (2007). Curso de Mediação e Resolução Pacífica de Conflitos em Segurança Pública. Ministério da Justiça: Brasília. Jares, X. R. (2002). Educação para a paz: sua teoria e sua prática. Porto Alegre: Artmed. Minicucci, A. (2001). Técnicas de Trabalho em Grupo. Atlas: São Paulo. Ministério da Saúde (2009). Por uma Cultura da Paz, a promoção da Saúde e prevenção da violência. Brasília-DF. Moreira, L. S. & Branco, A. U. (2016). Processo de socialização e promoção da Cultura de Paz na perspectiva de policiais militares. Estudos Psicologia (Campinas), 33, 553-563. ISSN 0103-166X. Moscovici, F. (1997). Desenvolvimento Interpessoal: Treinamento em Grupo. José Olympio Editora: Rio de Janeiro. Moscovici, S. (2003). Representações sociais: investigações em psicologia social. Rio de Janeiro, Vozes. Moscovici, S. (1978). A representação social da psicanálise. Tradução de Cabral. Rio de Janeiro: Zahar. Organização das Nações Unidas (2000). Manifesto 2000. Disponível em http//:www.onu.org Palmieri, M. W. A. & Branco, A. U. (2004). Cooperação, competição e individualismo em uma perspectiva sócio-cultural construtivista. Psicologia: Reflexão e Crítica, 17, 189-198. Seidel, D. (2007). Mediação de conflitos: a solução de muitos problemas pode estar em suas mãos. Brasília: Vida e Juventude. Unesco (1995). Declaração dos Princípios sobre a Tolerância. Disponível em http://unesdoc.unesco.org
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