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Disc.: PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Aluno(a): Acertos: 8,0 de 10,0 05/09/2019 1a Questão (Ref.:201804483713) Acerto: 0,0 / 1,0 São possíveis BENEFÍCIOS do conflito em sociedade as possibilidades listadas abaixo, EXCETO: Fazem com que as mulheres soram constantemente violências física. Gera potencialmente mudanças e movimentos de adaptação organizacional Pode ser um estimulante pessoal e institucional, já que ele sinaliza que algo precisa ser mudado Fortalece relações, promove a consciência de si mesmo e dos outros Estimula o desenvolvimento pessoal e o desenvolvimento psicológico Respondido em 10/10/2019 09:56:38 2a Questão (Ref.:201804483877) Acerto: 0,0 / 1,0 I - Risco está relacionado a uma previsibilidade de dano; II - Prevenção de riscos relaciona-se com a preparação de medidas defensivas, que sejam capazes de minimizar danos que possam surgir. III - Conflito é o choque entre duas partes com interesses opostos. Após a leitura das afirmativas, temos que concluir que: Somente a III está certa. Todas estão certas. Somente a II está errada. Somente a I está errada. Nenhuma delas está certa. Respondido em 10/10/2019 09:56:40 3a Questão (Ref.:201804483399) Acerto: 1,0 / 1,0 Um conflito pode ser abordando sob o ponto de vista de acordo entre as partes, tendo a mediação o objetivo principal de gerar um acordo. Das alternativas abaixo, qual uma outra perspectiva sob a qual é possível a abordagem de um conflito? Sob o ponto de vista das UPP, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito; Sob o ponto de vista de comunicação, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito; Sob o ponto de vista da segurança pública, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito; Sob o ponto de vista dos concorrentes, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito; Sob o ponto de vista do serviço público, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito; Respondido em 10/10/2019 09:56:41 Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201804483157) Acerto: 0,0 / 1,0 Se revela no meio adequado da solução de controvérsias sobre direitos patrimoniais, ocorrendo sem intervenção do poder do Estado e por intermédio da decisão de uma ou mais pessoas detentoras do poder advindo de uma convenção privada. Estamos falando de: Conciliação. Negociação; Mediação; Especificação: Arbitragem. Respondido em 10/10/2019 09:56:41 Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201804483095) Acerto: 0,0 / 1,0 Duas mulheres param todo o trânsito de uma rua ao discutirem sobre uma vaga para o carro de cada uma delas. Você operador de Segurança Pública, após escutar cada parte,convence uma das divergentes a procurar outra vaga pois estava sem pressa. O conflito foi encerrado segundo QUAL formas para a resolução de conflitos? IMPOSIÇÃO DA FORÇA NA SUA ESPERTEZA COMO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA. BASEADO NA IDENTIFICAÇÃO DE INTERESSES DAS PARTES E DE SUAS POSSIBILIDADES DE ATENDIMENTO NO CONVENCIMENTO SATISFATÓRIO. BASEADO NO DIREITO Respondido em 10/10/2019 09:56:42 6a Questão (Ref.:201804483086) Acerto: 0,0 / 1,0 Para que haja a melhor resolução de um conflito entre as partes antagônicas, existem algumas possibilidades de manejos destes conflitos, mencionadas no seu material on line que poderão ser identificados ou incentivados pelo operador de segurança para a sua efetiva solução. São elas: evitação, proliferação e competição evitação, concessão e subtração. evitação e competição evitação, concessão, colaboração e competição evitação, colaboração e competição Respondido em 10/10/2019 09:56:43 7a Questão (Ref.:201804482951) Acerto: 1,0 / 1,0 Enquanto método alternativo de resolução de conflitos, A negociação pode ser entendida como: A intervenção de uma terceira pessoa junto às partes divergentes, ajudando nas tratativas para o seu encerramento, de modo a resolver o conflito, satisfazendo os cidadãos envolvidos, como se fosse uma espécie de justiça privada. Um processo para se alcançar objetivos, através de um acordo nas situações em que existam conflitos, antagonismos de posições, ideias ou interesses e divergências. Um método extrajudicial para a solução de conflitos, através do qual as partes, com o auxílio de uma terceira pessoa, o chamado conciliador, serão estimuladas a chegarem a um acordo entre si. Todas as opções respondem perfeitamente ao conceito solicitado. O processo de intermediação de conflito mais usado nas transações comerciais e financeiras. Respondido em 10/10/2019 09:56:44 Gabarito Coment. 8a Questão (Ref.:201804482943) Acerto: 0,0 / 1,0 Podemos citar como possíveis vantagens, para que partes em litígio optem pela arbitragem, como forma de gestão e solução de um conflito: Todas as opções apresentadas; Rápida Definitiva Possui melhor custo benefício se comparada com um processo judicial ordinário; Eficiente Respondido em 10/10/2019 09:56:45 9a Questão (Ref.:201804482788) Acerto: 0,0 / 1,0 São CARACTERÍSTICAS DA MEDIAÇÃO, exceto: Consensual Violenta Estimula o protagonismo dos envolvidos na busca de uma solução aceitável para as partes envolvidas Possui caráter informal Facilita a comunicação entre as partes Respondido em 10/10/2019 09:56:46 10a Questão (Ref.:201804482793) Acerto: 0,0 / 1,0 Enquanto um pode ter a decisão revista o outro tem caráter definitiva conforme a lei. Estamos falando respectivamente de: Mediação e Arbitragem. Judicial e Arbitragem. Casos Negociais e Mediação. Simulação e Mediação. Arbitragem e Mediação.
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