Prova ESAB Psicologia Aplicada

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Questão 1 :
Bergamini (2005) afirma que a personalidade é o resultado de características básicas acrescidas de experiências vividas que dá a alguém sua “unicidade” em busca de uma estrutura que signifique a sua singularidade.
Sobre a definição de personalidade apresentada acima,analise as afirmações:
 
I.Cada pessoa tem uma personalidade própria e individual formada por seus traços psicológicos únicos.
II.A personalidade é resultado do comportamento observável, ou seja, você é o que são os seus hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções.
III.Com base na definição da autora citada acima, o ambiente é um fator determinante na forma como a personalidade de cada um se manifesta. 
IV.A forma de agir, pensar e sentir de cada indivíduopode se modificar em cada ambiente independente, de acordo com as influências que recebe.
 
É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
Conforme estudamos na unidade 3,a definição do conceito de personalidade é um aspecto importante do estudo da psicologia organizacional. Dentro das organizações, as pessoas assumem papéis que estarão ligados aos seus referenciais de personalidade, além também de seus valores e influências culturais. E do conceito proposto pela autora Bergamini, podemos entender que cada pessoa tem uma personalidade própria e individual formada por seus traços psicológicos únicos; além do fato de que a personalidade é resultado do comportamento observável, ou seja, você é o que são os seus hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções. Também podemos apreender que o ambiente é um fator determinante na forma como a personalidade de cada um se manifesta. E que a forma de agir, pensar e sentir de cada indivíduo pode se modificar em cada ambiente independente, de acordo com as influências que recebe.
	A
	
	I, apenas.
	B
	
	I, II e III, apenas.
	C
	
	I,III eIV, apenas.
	D
	
	I, II, III e IV.
Questão 2 :
Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase. 
O psicólogo _________ acreditava que a relação que a pessoa tem com seu trabalho pode determinar o seu sucesso ou o seu fracasso. Em sua pesquisa, ele classifica como fatores de higiene os seguintes itens: política, supervisão, relações interpessoais, condições de trabalho e salário.
Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:Frederick Herzberg estudou a relação do indivíduo com seu trabalho, a satisfação, a motivação e criou a teoria dos dois fatores: Fatores Motivacionais e Fatores Higiênicos.
	A
	
	Abraham Maslow
	B
	
	Frederick Herzberg
	C
	
	Douglas McGregor
	D
	
	Henry Fayol
Questão 3 :
Leia as alternativas a seguir e marque a alternativa correta:
I.Desempenho no trabalho:a satisfação deve resultar em desempenho, ou seja, as pessoas que gostam do seu trabalho se empenharão mais. No entanto, isso não irá afetar sua produtividade e nem sua motivação.
II.Rotatividade: se houver maior satisfação, os talentos serão mantidos por mais tempo. A probabilidade de um funcionário satisfeito pedir demissão é bem maior do que de um insatisfeito.
III.Ausências dos funcionários: pessoas mais satisfeitas se esforçam mais para faltar menos. Seja por doença, problemas na família, assuntos pessoais ou algumas por não estarem com vontade de ir ao trabalho.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
As sentenças I e II estão incorretas e a alternativa III está correta, pois a satisfação no trabalho fará com que as pessoas se empenhem mais, aumentando sua produtividade, da mesma maneira que um funcionário satisfeito tem menos probabilidade de pedir demissão. Já as pessoas satisfeitas se esforçarão para faltar menos.
	A
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	B
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	C
	
	Apenas as alternativas I e II estão incorretas.
	D
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
Questão 4 :
Assinale as sentenças e marque a alternativa correta:
I.As emoções são reações a um sentimento.
II.As emoções estão desconectadas dos sentimentos.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:As emoções estão intimamente ligadas aos sentimentos, podendo ser interpretadas como uma reação ao sentimento, por exemplo, o sentimento de tristeza pode causar emoção, fazendo com que a pessoa chore.
	A
	
	Apenas a alternativa I está correta.
	B
	
	Apenas a alternativa II está correta.
	C
	
	Ambas estão corretas.
	D
	
	Ambas estão incorretas.
Questão 5 :
Sobre motivação,analise as afirmações abaixo:
 
I.A motivação das pessoas pode acontecer em função da recompensa, ou seja, do dinheiro que recebem por seu trabalho, mesmo que não gostem do que faz.
II.Hoje em dia, o que as empresas acreditam é que as pessoas já trazem dentro de si a sua motivação, e o papel da organização é ajudá-las a entender e buscar onde esta motivação está.
III.A motivação para o trabalho depende do significado que cada um atribui ao seu trabalho e do que espera colher como frutos de sua dedicação. 
IV.A motivação para todas as pessoas que trabalham em uma mesma empresa é única.
 
A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:A motivação é um fator individual.Apesar de os fatores que geram a motivação, e que estimulam as pessoas,serem muito parecidos, cada pessoa atribui a eles seus valores e percepções. O que é importante para mim pode não ser importante para o outro, ou não ter o mesmo significado. Em uma organização, a motivação está, sim, ligada ao financeiro; as pessoas trabalham para poder ter dinheiro, e isso é comum a todos, mas o que elas buscam realizar com suas recompensas materiais é único para cada pessoa. Assim, a motivação pode ser conseguida por meiodo mesmo estímulo, mas não será a mesma para todos. Além disso, destaca-se que a sentença II está correta, tendo em vista que a motivação passa a ser considerada como algo intrínseco às pessoas, algo que faz parte de sua identidade, de sua individualidade (BERGAMINI, 2008).
	A
	
	I, apenas.
	B
	
	I e III, apenas.
	C
	
	I, II e III, apenas.
	D
	
	I,III e IV, apenas.
Questão 6 :
Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase.
A aprendizagem por _________ está relacionada às fobias apresentadas por Atkinson. Em Atkinson (1995), vamos encontrar a ideia que as fobias são situações ou objetos dos quais as pessoas demonstram ter um medo que é considerado irracional, sem motivo aparente. Fobias moderadas são consideradas comuns, como o medo de alguns animais, medo de lugares fechados, pavor de ir ao dentista, trovões, pessoas estranhas etc.
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:No condicionamento clássico, as respostas estão relacionadas principalmente à fisiologia do organismo. É um processo de aprendizagem em que um estímulo neutro (que não tem nenhuma função) se associa a uma resposta do organismo, como começar a suar excessivamente apenas ao ver uma foto de uma cobra (ATKINSON et al., 2002).
	A
	
	Emoção
	B
	
	Observação
	C
	
	Experiência
	D
	
	Condicionamento
Questão 7 :
Leia as sentenças a seguir:
I.A organização em sua concepção primária está voltada ao alcance das metas e objetivos, em produtividade e lucro.
II.A organização em sua concepção primária está voltada ao desenvolvimento de relações interpessoais sadias.
III.A organização em sua concepção primária está voltada ao desenvolvimento do seu ambiente externo, como, por exemplo, as parcerias com os fornecedores e clientes.
 
Assinale a alternativa adequada:
Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:
A organização, em sua concepção primária, não está interessada no desenvolvimento das pessoas.Conforme o que foi estudado, a organização enxerga as pessoas como recursos ativos da produção. Também não se interessa por desenvolver o ambiente externo, atuando em um primeiro momento apenas como um parasita do meio, utilizando seus recursos,sem se preocupar com a devolutiva, ou com a durabilidade de seus relacionamentos, buscando sempre obter vantagens que reflitam em produtividade e lucratividade.
	A
	
	A sentença I está incorreta.
	B
	
	As sentenças II e III estão incorretas.
	C
	
	Está incorreta somente a sentença II.
	D
	
	Está incorreta somente a sentença III.
Questão 8 :
O que os indivíduos aplicam às pessoas como produtos de suas experiências pessoais pode fazer parte de uma categoria de convicções que os psicólogos chamam de:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:Os estereótipos são as imagens, julgamentos pré-concebidos com base nas experiências individuais.
	A
	
	Classificações
	B
	
	Personalidade
	C
	
	Estereótipos
	D
	
	Relacionamento Interpessoal
Questão 9 :
Sobre a atuação da psicologia organizacional, assinale a alternativa correta:
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A psicologia começou visando compreender o indivíduo, o seu interior, no entanto evoluiu ao longo dos anos e,como ciência, ajuda a compreender as interações humanas que envolvem princípios éticos, valores, comportamento etc.
	A
	
	A psicologia evoluiu ao longo dos anos como ciência e trouxe grande conhecimento para a compreensão do comportamento humano, de problemas éticos e de valores.
	B
	
	A psicologia das organizações não está interessada em conhecer o comportamento humano, se preocupa apenas com as relações de trabalho.
	C
	
	O bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho não é um assunto de interesse da psicologia organizacional.
	D
	
	A psicologia organizacional se restringe à gestão de pessoas.
Questão 10 :
Sobre os testes de seleção, assinale a alternativa correta:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:É correto afirmar que no processo de seleção, devem ser analisadas as tarefas para poder identificar as características que são necessárias para a sua realização. Vimos na unidade 22 que a seleção de pessoal por meio dos testes psicológicos fundamenta-se no pressuposto de que a boa realização de uma tarefa está relacionada com a presença de certas características mentais. Os testes psicológicos são instrumentos de medida para as características mentais. Além disso, os testes psicológicos não estão presentes na seleção desde a era medieval, são criações do século XX, quando começaram a ser utilizados para a seleção.
	A
	
	A seleção de pessoal por meio dos testes psicológicos fundamenta-se no pressuposto de que a boa realização de uma tarefa está relacionada com a ausência de certas características mentais.
	B
	
	Os testes psicológicos são instrumentos duvidosos de medida para as características mentais.
	C
	
	Como ponto de partida no processo de seleção, devem ser analisadas as tarefas para poder identificar as características que são necessárias para a sua realização.
	D
	
	Os testes psicológicos sempre fizeram parte do universo empresarial nos processos de seleção, desde que as primeiras corporações de ofício passaram a existir na era medieval.