QUESTIONÁRIO UNIDADE I Saúde e Segurança no Trabalho

Prévia do material em texto

29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 1/7
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL 3049-60_57008_R_20192 CONTEÚDO
Usuário tatiana.lara @unipinterativa.edu.br
Curso SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 29/08/19 15:37
Enviado 29/08/19 15:39
Status Completada
Resultado da
tentativa
2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Feedback
da
resposta:
A Lei Federal nº 8.080/90, entre as ações preventivas e de proteção ao meio ambiente, estabeleceu as
diretrizes de vigilância ambiental em saúde, compreendendo um conjunto de ações que propicia o
conhecimento e a detecção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionamentos que
interferem na saúde humana com a �nalidade de identi�car as medidas de prevenção e controle dos
fatores de riscos ambientais relacionados às doenças ou outros agravos à saúde por meio de:
Estudo dos fatores de risco existentes (físicos, químicos, biológicos, mecânicos,
ergonômicos ou psicossociais).
Estudo dos fatores de risco existentes (físicos, químicos, biológicos, mecânicos,
ergonômicos ou psicossociais).
Possibilitar ao pro�ssional a compreensão sobre a abrangência da Segurança no
Trabalho.
Entendimento sobre a relação entre a saúde do trabalhador e o ambiente
organizacional.
Importância da Segurança no Trabalho como fator de satisfação e motivação junto ao
trabalhador, contribuindo para sua �xação, manutenção e desempenho produtivo.
Nenhuma das alternativas está correta.
Alternativa: A 
Comentário: possibilitará a escolha de outro caminho de desenvolvimento mais saudável e
de ações preventivas e educadoras para minimizar ou mesmo limitar as ocorrências dos
riscos à saúde do trabalhador.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
tatiana.lara @unipinterativa.edu.br 4
29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 2/7
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Feedback
da
resposta:
A Organização Internacional de Trabalho estabeleceu o Programa Internacional para a Melhora das
Condições e Meio Ambiente do Trabalho que se iniciou em 1976 e tem como objetivo o melhoramento
das condições de trabalho e a proteção da saúde física e mental do trabalhador. Seu foco constitui-se
na:
Todas as alternativas estão corretas.
Prevenção contra os efeitos desfavoráveis de fatores físicos, químicos e biológicos no
local de trabalho e no meio ambiente imediato.
Prevenção da tensão mental resultante da duração excessiva do ritmo, do conteúdo ou
da monotonia do trabalho.
Promoção de melhores condições de trabalho, visando à distribuição adequada do
tempo e do bem-estar dos trabalhadores.
Adaptação das instalações e locais de trabalho à capacidade mental e física dos
trabalhadores mediante a aplicação da ergonomia.
Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: E 
Comentário: a função da saúde ocupacional nas organizações é assegurar que todos
possam desempenhar um papel seguro e harmonioso, já que as doenças não escolhem e
nem fazem separações por classes sociais.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a. 
b.
c. 
d.
e. 
Feedback
da
resposta:
Analisando as causas dos acidentes de trabalho é possível identi�car as causas de atos inseguros como:
Todas as alternativas estão corretas.
Inadaptação entre homem e função.
Fatores circunstanciais (problemas familiares, abalos emocionais, alcoolismo,
doença e fadiga).
Desconhecimento dos riscos da função.
Desajustamento, relacionamento com certas condições especí�cas do trabalho.
Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: E 
Comentário: aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou perda, ou
redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 3/7
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Feedback
da
resposta:
As Normas Regulamentadoras relativas à segurança do trabalho são de observância:
Obrigatória às empresas.
Facultativa às empresas.
Obrigatória às empresas.
Sem efeito legislativo.
Sem efeito às instâncias administrativas.
São apenas regulamentos técnicos destinados às organizações para prevenirem
contra os riscos ambientais.
Alternativa: B 
Comentário: no interior das organizações, a CIPA possui, hoje, uma gama de atribuições
importantes na prevenção de acidentes e promoção da saúde do trabalhador. Podemos
citar como a mais relevante: a identi�cação prévia dos riscos decorrentes das atividades
desenvolvidas pelos empregados. A comissão, com a ajuda de alguns trabalhadores,
elabora um mapa dos riscos detectados para tentar eliminá-los; realizar um trabalho de
detecção dos problemas de segurança e saúde no trabalho e, posteriormente, desenvolver
uma estratégia para minimizá-los e, se possível, solucioná-los; realizar periodicamente a
veri�cação das condições de trabalho com o intuito de identi�car possíveis riscos à saúde e
à segurança dos empregados.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a saúde dos
trabalhadores; causados, desencadeados ou agravados por fatores de riscos presentes nos locais de
trabalho. Tradicionalmente, os riscos presentes nos locais de trabalho são classi�cados em
organizações do trabalho, agentes físicos, químicos e biológicos. São considerados agentes físicos
exceto:
Névoa, neblina e/ou poeira.
Névoa, neblina e/ou poeira.
Ventilação e umidade.
Calor e frio.
Vibração e radiação.
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Alternativa: A 
Comentário: doenças de trabalho representadas pelas doenças adquiridas ou
desencadeadas por conta das condições oferecidas pelo trabalho. Elas também
necessitam fazer parte da relação do Ministério do Trabalho e da Previdência Social para
serem consideradas como tal (Decreto n. 2.172/97).
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 4/7
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a saúde dos
trabalhadores; causados, desencadeados ou agravados por fatores de risco presentes nos locais de
trabalho. Tradicionalmente, os riscos presentes nos locais de trabalho são considerados: 
I- Uma combinação da probabilidade de ocorrência e das consequências de um evento perigoso
especí�co (acidente ou incidente). 
II- Grau de intensidade da exposição ocupacional. 
III- É o resultado da probabilidadede uma ocorrência versus a severidade que ela pode causar. 
IV- Risco iminente de toda a condição que possui uma probabilidade acentuada da ocorrência imediata
de um evento ou uma sequência de eventos que possam levar a materialização de um acidente ou
resultar em uma doença, com consequências graves. 
V - É a fonte de dano ou prejuízo potencial.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
I, II e IV.
I e III.
II, III e IV.
I, III e IV.
Alternativa: E 
Comentário: um risco é composto pela probabilidade de um perigo ocorrer e as
consequências de um evento perigoso. Assim, pode-se dizer que o risco é o resultado da
probabilidade de uma ocorrência versus a severidade que ela pode causar.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
De acordo com Cardella (1999), é considerado emergência todo procedimento perigoso sobre os quais
o homem não tem nenhum controle.
Todas as alternativas estão corretas.
A velocidade de propagação da série de eventos perigosos é maior que a velocidade
com que o homem detecta, analisa e toma decisões
Em situação de emergência, o homem apresenta uma elevada probabilidade de
cometer falhas.
Não é possível elevar a con�abilidade dos sistemas a cem por cento.
Nenhuma das alternativas está correta.
Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: E 
Comentário: são aqueles que colocam em risco a integridade física/mental do
trabalhador devido à possibilidade de que ele se acidente.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 5/7
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e. 
Feedback
da
resposta:
Em 1978, o Ministério aprovou uma Portaria com as 28 Normas Regulamentadoras (NR) relativas à
segurança e à medicina do trabalho. A partir de 1994, já adotando como paradigma a Convenção nº
161/85, da OIT, aprovou as atuais versões das normas NR-7, NR-9, NR-18 e NR-29. Finalmente, em 1999,
foi aprovada a atual versão da NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Cipa). 
  
Identi�que as características da CIPA:
Todas as alternativas estão corretas.
Identi�car o grau de intensidade da exposição ocupacional.
Realizar, periodicamente, avaliações quantitativas nos ambientes e condições de
trabalho visando à identi�cação de situações que venham a trazer riscos para a
segurança e a saúde dos trabalhadores.
Divulgar aos trabalhadores, ao sindicato da categoria e às empresas terceirizadas,
quando houver, informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
Interferir no processo de segurança ocupacional dos colaboradores, tendo o objetivo
de prevenir, minimizar e eliminar os riscos decorrentes de condutas e procedimentos
que causam riscos à saúde do trabalhador.
Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: E 
Comentário: a CIPA é uma comissão que tem como objetivo principal evitar a ocorrência
de acidentes de trabalho, bem como as doenças decorrentes dele, de modo a garantir que
trabalho, segurança e promoção da saúde estejam sempre em perfeita sintonia e
complementação.
Pergunta 9
Marque verdadeiro (V) ou falso (F) para as a�rmativas: 
  
( ) Pelo artigo 200, inciso II, depósitos, armazenagem e manuseio de combustíveis, in�amáveis e
explosivos, bem como trânsito e permanência nas áreas respectivas. 
( ) Pelo artigo 200, inciso IV, proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas adequadas,
com exigências ao especial revestimento de portas e paredes, construção de paredes contra fogo,
diques e outros anteparos, assim como garantia geral de fácil circulação, corredores de acesso e saídas
amplas e protegidas, com su�ciente sinalização. 
( ) Pelo artigo 200, inciso III, prevenção contra os efeitos desfavoráveis de fatores físicos, químicos e
biológicos no local de trabalho e no meio ambiente imediato. 
( ) Pelo artigo 200, inciso I, prevenção da tensão mental resultante da duração excessiva do ritmo, do
conteúdo ou da monotonia do trabalho. 
( ) Pelo artigo 200, inciso V, proteção contra insolação, calor, frio, umidade e ventos, sobretudo no
trabalho a céu aberto, com provisão, quanto a este, de água potável, alojamento e pro�laxia de
endemias. 
( ) Pelo artigo 200, inciso VIII, promoção de melhores condições de trabalho visando à distribuição
adequada do tempo e do bem-estar dos trabalhadores. 
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 6/7
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
  
Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta, de cima para baixo:
V, V, F, F, V, F.
V, V, F, F, V, F.
F, F, V, F, V, F.
V, F, V, F, F, F.
V, V, F, F, F, F.
F, F, V, V, F, F.
Alternativa: A 
Comentário: em vez de um tratamento mais detalhado dos preceitos nos dispositivos
legais, optou-se por delegar a competência normativa ao Ministério do Trabalho não só
para regulamentar, mas também para complementar as normas, como expressamente
prevê o art. 200, da CLT: 
I - medidas de prevenção de acidentes e os equipamentos de proteção individual em obras
de construção, demolição ou reparos; 
II - depósitos, armazenagem e manuseio de combustíveis, in�amáveis e explosivos, bem
como trânsito e permanência nas áreas respectivas; 
III - trabalho em escavações, túneis, galerias, minas e pedreiras, sobretudo quanto à
prevenção de explosões, incêndios, desmoronamentos e soterramentos, eliminação de
poeiras, gases e facilidades de rápida saída dos empregados; 
IV - proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas adequadas, com
exigências ao especial revestimento de portas e paredes, construção de paredes contra
fogo, diques e outros anteparos, assim como garantia geral de fácil circulação, corredores
de acesso e saídas amplas e protegidas, com su�ciente sinalização; 
V - proteção contra insolação, calor, frio, umidade e ventos; sobretudo no trabalho a céu
aberto, com provisão, quanto a este, de água potável, alojamento e pro�laxia de endemias;
VI - proteção do trabalhador exposto a substâncias químicas nocivas, radiações ionizantes
e não ionizantes, ruídos, vibrações e trepidações ou pressões anormais ao ambiente de
trabalho, com especi�cação das medidas cabíveis para eliminação ou atenuação desses
efeitos, limites máximos quanto ao tempo de exposição, à intensidade da ação ou de seus
efeitos sobre o organismo do trabalhador, exames médicos obrigatórios, limites de idade,
controle permanente dos locais de trabalho e das demais exigências que se façam
necessárias; 
VII - higiene nos locais de trabalho, com discriminação das exigências, instalações
sanitárias com separação de sexos, chuveiros, lavatórios, vestiários e armários individuais,
refeitórios ou condições de conforto por ocasião das refeições, fornecimento de água
potável, condições de limpeza dos locais de trabalho e modo de sua execução, tratamento
de resíduos industriais; 
VIII - emprego das cores nos locais de trabalho, inclusive nas sinalizações de perigo.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Situando o desenvolvimento conceitual em saúde do trabalhador, identi�que os fatores determinantes
do processo saúde/doença do fator biológico:
Ação principal – tratamento da doença.
Ação principal – tratamento da doença.
Ação principal – prevenção da doença
Ação principal – promoção da saúde.
Nenhuma das alternativas está correta.
0,25 em 0,25 pontos
29/08/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIOUNIDADE I – 3049-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21810013_1&course_id=_42336_1&content_id=_667013_1&return_… 7/7
Quinta-feira, 29 de Agosto de 2019 15h39min54s BRT
e. 
Feedback
da
resposta:
Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: A 
Comentário: a saúde do trabalhador entende o social como determinante das condições
de saúde, sem negar que o adoecimento deve ser tratado e que é necessário prevenir
novas doenças, privilegiando ações de promoções da saúde.
← OK