Adapta 4 Inovação Tecnológica 2019.2

Prévia do material em texto

PAULO
VERIFIQUE SEU DESEMPENHO E 
APERFEIÇOE AS SUAS
HABILIDADES
 Voltar
INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E
EMPREENDEDORISMO
Simulado 4
5
Questões respondidas
3
Questões corretas
2
Questões erradas
Minha performance por tema
Aula 11 - Desenvolvimento do comportamento inovador, criatividade e
barreiras
Aula 06 - Comportamento do empreendedor, Interações e Tipos de
empreendedores
Aula 02 - Processo de criação do conhecimento, organização, modos de
conversão
Gabarito comentado
1 O tratamento e a circulação das informações deve ser vista como uma
das estratégias da Gestão do Conhecimento. Assim, para que uma
empresa consiga que a transferência do conhecimento ocorra entre seus
colaboradores é preciso que sejam observados alguns fatores, exceto:
A Con�ança: alta gerência de�ne as normas e os valores da empresa.
B Hierárquica: apenas os superiores podem gerar informações.
C Poder: ¿Conhecimento é poder¿.
D Tempo: gestão do tempo.
E Linguagem: comum ou vocabulário empresarial.
2 Sobre as características do empreendedor é correto a�rmar que o
empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de
contatos porque é capaz de:
A
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir
para desenvolver e manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas
para in�uenciar ou persuadir os outros.
B
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos;
agir para desenvolver e manter relações comerciais; utilizar estratégias
deliberadas para in�uenciar ou persuadir os outros.
Aula 04 - Processo de inovação tecnológica, sobrevivência das
organizações
(Ref.: 1536239317841)
(Ref.: 1536239318027)
C
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir,
apenas com a ajuda de uma equipe especial e competente, em busca de novos
clientes; utilizar estratégias deliberadas para in�uenciar ou persuadir os outros.
D
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir
para desenvolver e manter relações comerciais, desde que não lhe imponham
sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a
simpatia de outros.
E
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos
da empresa; agir para desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o
esse processo seja fácil; não manter redes de relacionamento com pessoas de
outras empresas e/ou mercados.
3 Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor
do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza. Para
compreender o processo de criação do conhecimento é importante
utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento existentes.
Sobre conhecimento tácito pode-se a�rmar que:
A não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeosna internet.
B encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de formaoral e/ou através de observações práticas.
C é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e váriasmídias.
D sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codi�cadoem documentos escritos.
E é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associaçãoatravés do cérebro humano.
(Ref.: 1536239318200)
(Ref.: 1536239318224)
4 As organizações devem buscar inovações para tornarem-se mais
competitivas.
Nesse sentido, assinale a opção que apresenta exemplo de motivação
para a busca dessa inovação.
A Bons resultados são obtidos com o que é realizado.
B A imagem da empresa está associada ao presente.
C Os clientes não têm a empresa como uma de suas preferidas.
D A qualidade oferecida pela organização é positivamente diferenciadora.
E Nenhuma das alternativas.
5 O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu
um programa para o aprimoramento de empreendedores.
Assinale a opção que o identi�ca:
A EMPRETEC
B SEBRAE
C INPI
D ENDEAVOR
E USAID
(Ref.: 1536239318250)