ORIENTACOES MFDV 2017 PDF

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MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
TERCEIRO COMANDO AÉREO REGIONAL 
TERCEIRO SERVIÇO REGIONAL DE RECRUTAMENTO E MOBILIZAÇÃO 
 
ORIENTAÇÕES PARA SELEÇÃO DE MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS e 
VETERINÁRIOS” 
MFDV 2017 
(SITE: www.fab.mil.br/comar3 ) 
 
1 DO OBJETIVO 
 
Selecionar profissionais Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (MFDV), de 
ambos os sexos, para prestação do Serviço Militar Voluntário, na área de jurisdição do III COMAR, 
sendo que, aos homens, será exigida a quitação com o Serviço Militar. As mulheres são isentas da 
prestação do Serviço Militar, a não ser as oriundas de outras Forças. 
 
2 DAS REFERÊNCIAS 
 
Para propiciar o devido respaldo legal a este Processo MFDV 2017, as presentes Orientações 
têm, por fundamento, as legislações abaixo nominadas: 
 
- Lei nº 5.292, de 8 de junho de 1967, que dispõe sobre a prestação do Serviço Militar pelos 
estudantes de Medicina, Farmácia, Odontologia e Veterinária e pelos Médicos, Farmacêuticos, 
Dentistas e Veterinários, em decorrência de dispositivos da Lei no 4.375, de 17 de agosto de 1964, 
alterada pela Lei nº 12.336, de 26 de outubro de 2010; 
- Decreto nº 63.704, de 29 de novembro de 1968, que regulamenta a Lei nº 5.292, de 8 de junho de 
1967, alterada pela Lei nº 5.399, de 20 de março de 1968, que dispõe sobre a prestação do Serviço 
Militar pelos estudantes de Medicina, Farmácia, Odontologia e Veterinária e pelos Médicos, 
Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários, em decorrência de dispositivos da Lei nº 4.375, de 17 de 
agosto de 1964; 
- Plano Geral de Convocação - PGC 2017, aprovado pela Portaria nº 2/GAP/MD, de 11 janeiro 2016, 
do Ministério da Defesa; 
- Portaria COMGEP nº 41/5EM, de 23 de abril de 2009 (ICA 33-1), que dispõe sobre a Convocação, 
Seleção e Incorporação de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários, para a prestação do 
Serviço Militar Inicial na Aeronáutica e convocações posteriores; 
- ICA 160-6/2016 – Instruções Técnicas das Inspeções de Saúde na Aeronáutica; 
- Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964, “Lei do Serviço Militar”; 
- Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980, “Estatuto dos Militares”; 
- Decreto nº 57.654, de 20 de janeiro de 1966, “Regulamento da Lei do Serviço Militar”; 
- Decreto nº 1.294, de 26 de outubro de 1994, “Altera o Decreto nº 57.654, de 20 de janeiro de 
1966”; 
- Decreto nº 6.854, de 25 de maio de 2009, “Regulamento da Reserva da Aeronáutica”; 
- Decreto nº 8.130, de 24 de outubro de 2013, “Altera o Regulamento da Reservada Aeronáutica”; e 
- Lei nº 12.464/2011, dispõe sobre o Ensino na Aeronáutica.
 
 
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3 DA COMISSÃO DE SELEÇÃO INTERNA (CSI) 
 
Para coordenação e controle do Processo MFDV 2017 será constituída uma Comissão de 
Seleção Interna (CSI), cujos membros serão designados pelo III COMAR e pela DIRSA, com as 
incumbências de informar, inscrever, avaliar currículos, selecionar e incorporar os candidatos 
selecionados. 
 
Para a divulgação e acompanhamento das informações referentes ao presente certame, será utilizado 
o site www.fab.mil.br/comar3 
 
4 DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 
4.1 Os brasileiros natos, do sexo masculino quites com o Serviço Militar, conforme as leis que 
determinam o cumprimento do Serviço Militar Obrigatório Inicial e do Serviço Militar para o 
MFDV, possuidores de diplomas de Medicina, Farmácia e Odontologia, sendo que, para as duas 
últimas áreas, possuam, no mínimo, três anos de formação, em 31 de janeiro de 2017, e uma 
especialidade (será permitida uma Habilitação para os Farmacêuticos); 
4.2 Os brasileiros natos, do sexo feminino, possuidores de diplomas de Medicina, Farmácia e 
Odontologia, sendo que, para as duas últimas áreas, possuam, no mínimo, três anos de formação, 
em 31 de janeiro de 2017, e uma especialidade (será permitida uma Habilitação para os 
Farmacêuticos); 
4.3 Os brasileiros natos, do sexo masculino, que concluíram os Cursos de Medicina, Farmácia e 
Odontologia, quites com as obrigações militares legais de apresentação da Reserva, se ex-militares; 
4.4 O curso e a instituição de ensino de formação do candidato devem ser reconhecidos, 
oficialmente, pelo Ministério da Educação, na forma da legislação que regula a matéria; 
4.5 Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o 
exercício das funções atinentes ao cargo a que concorre, conforme preconizado na ICA 160-6/2014; 
4.6 A prestação do EAS (Estágio de Adaptação e Serviço) por parte dos incorporados fica 
condicionada a que o mesmo tenha menos de 45 anos de idade, referidos a 31 de dezembro de 2016; 
4.7 Comprovar que está em dia com as suas obrigações perante a Justiça Eleitoral; 
4.8 Comprovar que possui bons antecedentes, e não ter condenação penal perante a Justiça Militar ou 
comum, seja na esfera estadual ou federal; 
4.9 Possuir idoneidade moral e não ter exercido, ou estar exercendo, atividades prejudiciais ou 
perigosas à Segurança Nacional, conforme prescreve o Art. 11 da Lei 6.880, de 9 de dezembro de 
1980 - Estatuto dos Militares, combinado com a Lei nº 7.170, de 14 de dezembro de 1983; 
4.10 Ter, no mínimo, 1,60m de altura, se do sexo masculino, e 1,55m de altura, se do sexo 
feminino, conforme preconizado na ICA 160-6/2016; 
4.11 Se Reservista, Oficial, não ter registros demeritórios em seus assentamentos. Se Praça, ter sido 
licenciado e excluído da última Organização Militar (OM) em que prestou serviço, e ter sido 
classificado, no mínimo, no comportamento “BOM”; 
4.12 Se ex-aluno de estabelecimento de ensino de formação de Oficiais ou praças, das Forças 
Armadas ou das Forças Auxiliares, ter sido desligado e excluído, e classificado, na ocasião, no 
mínimo, no comportamento “BOM”, e não tê-lo sido por motivos disciplinares; 
 
 
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4.13 Se do sexo feminino, reconhecer que a situação de gestante é incompatível com o seu 
aproveitamento para fim de Incorporação, em função dos riscos decorrentes da participação nas 
atividades militares da Primeira Fase do EAS; 
4.14 Ter sido considerado “APTO” na Inspeção de Saúde e no Exame de Aptidão Psicológica, em 
conformidade com o preconizado na ICA 160-6/2016. 
4.15 Não ter sido considerado isento do Serviço Militar, conforme o Art. 109 do Regulamento da 
Lei do Serviço Militar, Decreto nº 57.654, de 20 de janeiro de 1966. 
 
5 DA INSCRIÇÃO 
5.1 Os candidatos às localidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte/Lagoa Santa, e Barbacena, 
dirigir-se-ão aos respectivos endereços abaixo discriminados, onde entregarão os seus Currículos, 
conforme estipulado nos subitens 6.2 e 6.3, no período de 07 de dezembro de 2016 a 15 de 
dezembro de 2016, de segunda-feira à quinta-feira, das 08 h às 12 h, e das 13h às 16 h (HBV). 
Nas sextas-feiras, dias 9 e 16 de dezembro, não haverá atendimento. 
As inscrições serão efetivadas nos endereços abaixo discriminados: 
a) para os candidatos das cidades do Rio de Janeiro e Petrópolis (DTCEA Pico do Couto) 
Terceiro Comando Aéreo Regional - III COMAR: 
Praça Marechal Âncora, 77 – Castelo 
CEP: 20.021-200 – Rio de Janeiro – RJ 
Setor: SERMOB-3 
Tels.: (21) 2101-6024 
b) para os candidatos que se inscreverem para as vagas disponibilizadas nas cidades do Estado 
de Minas Gerais: 
Parque de Material de Aeronáutica de Lagoa Santa - PAMA LS 
Avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, s/nº. 
Centro de Facilidades do CIAAR. 
Lagoa Santa – MG CEP: 33.400-000 
Setor: SMOB-34. 
Tels.: (31) 3689-3335 
Escola Preparatória de Cadetes do Ar - EPCAR 
Rua Santos Dumont, 149 – Bairro: São José 
CEP: 36 200-000 – Barbacena – MG 
Setor: SMOB 35 
Tel.: (32) 3339-4214 
 
 
 
 
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5.2 A entrega do Requerimento de Inscrição e dos documentos necessários à Avaliação Curricular 
poderá ser realizada pelo próprio candidato, ou por intermédio de um procurador para este fim 
instituído.5.3 O procurador, nesse caso, deverá apresentar, no ato de entrega do Requerimento de Inscrição e 
dos documentos necessários à Avaliação Curricular, uma procuração do candidato, com a firma 
reconhecida em cartório. 
5.4 As vagas para incorporação no MFDV 2017 serão informadas posteriormente, e contemplam 
preliminarmente as seguintes especialidades: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ESPECIALIDADES: 
 
MÉDICOS DENTISTAS 
CLM - CLINICA MEDICA CGO – CLINICA ODONTOLOGICA 
ORL – OTORRINOLARINGOLOGIA PER – PERIODONTIA 
PSI – PSIQUIATRIA ROI – RADIOLOGIA ODONTOLÓGICA E IMAGINOLOGIA 
ANE – ANESTESIOLOGIA ENT – ENDODONTIA 
CGE - CIRURGIA GERAL OPE – ODONTOPEDIATRIA 
GOB - GINECOLOGIA E OBSTETRICIA PDN – PROTESE DENTAL 
DER – DERMATOLOGIA ORD – ORTODONTIA 
RAD – RADIOLOGIA CBM – CIRURGIA BUCO-MAXILO-FACIAL 
URO - UROLOGIA 
MTB - MEDICINA DO TRABALHO FARMACÊUTICOS 
PDI – PEDIATRIA BIO – FARMACIA BIOQUIMICA 
RAD – RADIOLOGIA HOS – FARMÁCIA HOSPITALAR 
 
MÉDICOS 
LOCALIDADES ESPECIALIDADES PARA CAPTAÇÃO 
BARBACENA ORL; PSI; ANE; CGE; GOB; DER; RAD; e URO. 
BELO HORIZONTE GOB; PSI; CGE; ANE; MTB; ORL; PDI; RAD; e URO 
PETRÓPOLIS - 
RIO DE JANEIRO - 
SANTA TEREZA CLM 
TRÊS MARIAS - 
TOTAL MÉDICOS A SER DEFINIDO 
DENTISTAS 
LOCALIDADES ESPECIALIDADES PARA CAPTAÇÃO 
BARBACENA CGO; PDN, PER; e ROI. 
BELO HORIZONTE ENT; CGO; e OPE. 
PETRÓPOLIS CGO 
RIO DE JANEIRO CGO; PDN; ENT; ORD; PER; OPE; CBM e ROI 
SANTA TEREZA - 
TRÊS MARIAS - 
TOTAL DENTISTAS A SER DEFINIDO 
FARMACÊUTICOS 
LOCALIDADES ESPECIALIDADES PARA CAPTAÇÃO 
BARBACENA - 
BELO HORIZONTE BIO 
RIO DE JANEIRO BIO; e HOS. 
TOTAL FARMACÊUTICOS A SER DEFINIDO 
 
 
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6 DA AVALIAÇÃO CURRICULAR 
6.1 A Avaliação Curricular dos MFDV será realizada por banca examinadora, designada pela 
Diretoria de Saúde (DIRSA), dentro dos critérios estabelecidos no Anexo B, e tem por finalidade 
identificar as qualificações profissionais visando à posterior classificação dos MFDV nas 
Organizações Militares (OM) do Comando da Aeronáutica (COMAER). Considera-se, ainda, que a 
consecução do objetivo da seleção é a prestação do SMI (Serviço Militar Inicial), com vista à 
formação da Reserva Mobilizável do COMAER. 
6.2 O candidato deverá montar dois currículos iguais, encadernados, na sequência estipulada no 
Anexo I, com todas as páginas (mesmo as páginas em branco) rubricadas e numeradas de 
próprio punho. 
6.3 No currículo deverão constar cópias dos diplomas, certificados, cursos e documentos de 
comprovação de experiência profissional, na especialidade objeto da avaliação. 
6.4 Os currículos dos candidatos não incorporados / não selecionados, ficarão à disposição dos 
mesmos para devolução, pelo SERMOB-3, no período de 20 de março de 2017 até 20 de junho de 
2017. Após esta data, os currículos serão fragmentados. 
6.5 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS PARA A AVALIAÇÃO CURRICULAR. 
6.5.1 Para participar do processo seletivo será obrigatória a apresentação dos seguintes documentos, 
necessários à Avaliação Curricular: 
a) cópia, frente e verso, do diploma ou certificado de conclusão do Ensino Superior, emitido por 
estabelecimento de ensino reconhecido pelo órgão oficial federal, estadual, municipal, distrital ou 
regional de ensino competente, para todas as especialidades; 
(Observação: o diploma ou certificado deverá ter seu verso copiado, tendo em vista a 
necessidade de verificação de registros e outras inscrições necessárias à constatação de sua 
validade). 
b) currículo profissional utilizando fonte Time New Roman 12, conforme modelo constante do 
Anexo J, destas “Orientações”. 
c) Além dos documentos obrigatórios, os candidatos poderão apresentar, para fins de análise, 
cópias de documentos comprobatórios de experiência profissional e diplomas ou certificados de 
conclusão de cursos complementares, desde que sejam da especialidade pretendida. 
6.5.2 Para qualquer curso realizado no exterior, o Diploma ou Certificado deverá ser revalidado por 
instituição de ensino que tenha curso similar reconhecido pelo Ministério da Educação. 
(Observação: Esse Diploma ou Certificado de Conclusão somente será considerado, para fins 
de pontuação, quando estiver traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado). 
6.5.3 Para fins de comprovação de experiência profissional, poderá ser apresentada: 
a) cópia legível da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), desde a folha de rosto, com 
foto do candidato; 
b) Contrato de Trabalho, ou similar, 
c) Certidão de Tempo de Serviço; e/ou 
 
 
6 
 
d) declarações ou certidões que comprovem o exercício em atividade profissional declarada, 
desenvolvida em instituição pública ou privada, exclusivamente na especialidade a que estiver 
concorrendo, para fins de pontuação. 
6.5.4 Declarações ou certidões apresentadas com o objetivo de comprovação de experiência 
profissional, somente serão aceitas se emitidas pelo setor de pessoal ou de recursos humanos 
pertinentes. 
(Observação: Não havendo nenhum desses dois setores, a autoridade responsável pela emissão 
do documento deverá ter sua firma reconhecida em cartório). 
Para declarações ou certidões emitidas por órgãos públicos, não há necessidade de reconhecimento 
de firma da autoridade responsável pela emissão do documento. 
6.5.5 No caso de empresário individual ou profissional autônomo, para a comprovação de 
experiência profissional, deverá ser apresentada certidão do INSS de recolhimento relativo a esta 
condição e o extrato de contribuição do INSS. 
6.5.6 Em caso de experiência profissional no exterior, a comprovação deverá ser feita mediante 
apresentação de cópia de declaração do órgão ou empresa ou, no caso de servidor público, de 
certidão de tempo de serviço. 
Observação: Estes documentos somente serão considerados, para fins de pontuação, quando 
estiverem traduzidos para a língua portuguesa por tradutor juramentado. 
6.5.7 Todas as cópias a serem apresentadas à Comissão de Seleção Interna deverão ser do tipo 
xerográfico (fac-símile) do mesmo tamanho do documento original (em escala 1X1). Não serão 
aceitas cópias ilegíveis ou diferentes do documento original. 
6.5.8 Quando for constatada incorreção na divulgação de resultado de qualquer etapa do processo 
seletivo, a divulgação será tornada sem efeito e os resultados serão anulados, sendo publicado novo 
resultado, corrigindo a divulgação anterior. 
6.5.9 A anulação dos resultados mencionada no item 6.5.8 terá como implicação a anulação de todos 
os atos deles decorrentes. 
 
7 DA INSPEÇÃO DE SAÚDE INICIAL (INSPSAU) 
7.1 A INSPSAU avaliará as condições de saúde dos candidatos, por meio de exames clínicos, de 
imagem e laboratoriais, inclusive toxicológicos, se necessário, definidos em Instruções do 
COMAER, de modo a comprovar não existir patologia ou característica que torne o candidato 
incapaz para o Serviço Militar e para as atividades inerentes ao MFDV. 
7.2 A INSPSAU será realizada nas OM de Saúde, e as instruções específicas sobre essa Etapa do 
Processo Seletivo serão divulgadas durante a Concentração Inicial. 
7.3 O resultado da INSPSAU para cada candidato será expresso por meio das menções "APTO" ou 
"INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA". 
7.4 Os requisitos que compõem a INSPSAU e os parâmetros exigidos para a obtenção da menção 
“APTO” constam da ICA 160-6/2016 “Instruções Técnicas das Inspeções de Saúde na Aeronáutica”, 
aprovada por intermédio da Portaria DIRSA n.º 3/SECSDTEC, de 12 de janeiro de 2015, disponível 
no sítio www.comar3.aer.mil.br 
7.5 Somente será considerado "APTO" na INSPSAU o candidato que obtiver resultado favorável7 
 
dentro dos padrões e diretrizes estabelecidos pela Diretoria de Saúde da Aeronáutica (DIRSA). 
7.6 O candidato que obtiver a menção “INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA” na 
INSPSAU terá o diagnóstico do motivo de sua incapacidade registrado no Documento de Informação 
de Saúde (DIS), que poderá ser retirado pelo candidato no SERMOB, conforme item 12 do 
CALENDÁRIO MFDV 1ª/2017. 
7.7 O candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, quando da Concentração Inicial, os laudos 
dos exames médicos, dentro de sua validade, com os respectivos resultados, cuja realização é de sua 
responsabilidade: 
a) eletroencefalograma (EEG) digital, para candidatos de todas as idades, com: 
- mapeamento, 
- laudo, e 
- avaliação clínica neurológica realizada pelo especialista; 
b) certificado/cartão de vacinação antiamarílica, antitetânica e anti-hepatite B, para candidatos de 
todas as idades; 
c) exame otorrinolaringológico, para candidatos de todas as idades: 
- avaliação clínica realizada por especialista e, 
- audiometria tonal, com laudo; 
 
d) exame oftalmológico, para candidatos de todas as idades: 
- acuidade visual sem correção, 
- acuidade visual com correção, 
- tonometria, 
- biomicroscopia, 
- fundoscopia, 
- motricidade ocular e, 
- senso cromático; 
 
e) avaliação psiquiátrica, para candidatos de todas as idades, realizada por especialista, com laudo 
sobre comportamento, humor, coerência e relevância do pensamento, conteúdo ideativo, percepções, 
hiperatividade, encadeamento de ideias, orientação, memória recente, memória remota, tirocínio, uso 
ou não de medicamentos psicotrópicos (psicofármacos) e, ainda, qualquer antecedente de doença 
psiquiátrica; 
 
f) raios-X de tórax com laudo, para candidatos de todas as idades; 
 
g) laudo de exame citopatológico (Preventivo do Câncer Ginecológico), cuja realização não deverá 
ultrapassar cento e oitenta dias antes da data da Inspeção de Saúde, para todas as candidatas do sexo 
feminino, que já tenham iniciado sua vida sexual, independente da idade; 
 
h) eletrocardiograma, para os candidatos até 34 anos; 
 
i) teste ergométrico cardiológico em esteira, para os candidatos a partir de 35 anos; e 
 
j) mamografia para candidatos do sexo feminino, a partir de quarenta anos. 
7.8 Para a entrega dos exames e laudos, previstos no item 7.7, o candidato deverá imprimir a Lista de 
Verificações de Exames Médicos, constante no Anexo K desta Orientação, e entregá-la, sem estar 
preenchida, ao responsável pelo recebimento da documentação. 
7.9 O preenchimento da Lista de Verificações de Exames Médicos será realizado por integrante da 
 
 
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Comissão de Seleção Interna, acompanhado por militar designado pela Organização de Saúde 
responsável por realizar a INSPSAU. 
7.10 A Lista de Verificações de Exames Médicos corresponderá apenas à conferência quantitativa 
dos documentos entregues, cabendo a análise dos exames às Juntas de Saúde, durante o julgamento 
da INSPSAU. 
7.11 No ato da entrega dos exames e laudos previstos no item 7.7 será fornecido ao candidato o 
recibo de entrega, no qual constará o seu número de inscrição. 
7.12 Os exames e laudos previstos no item 7.7 não serão aceitos em mídia. Deverão ser impressos 
para entrega e avaliação pela Junta de Saúde. 
7.13 Não será aceita a entrega dos exames e laudos previstos no item 7.7 por outro meio que não o 
estabelecido neste Aviso de Convocação, não se aceitando remessa de documento por via postal, fax 
ou correio eletrônico. 
7.14 O candidato que deixar de apresentar os exames e laudos listados no item 7.7, na data e horário 
estabelecidos no Calendário de Eventos, constante nestas “Orientações”, será excluído do processo e 
o fato será registrado em Ata que será homologada pelo Comandante da Organização Militar 
responsável pelo processo seletivo. 
7.15 O candidato que deixar de comparecer pessoalmente, ou chegar atrasado ao local designado 
para a realização da INSPSAU, ou que deixar de completar todas as fases da realização da 
INSPSAU, será excluído do processo e o ato será registrado em Ata que será homologada pelo 
Comandante da Organização Militar, responsável pelo processo seletivo. 
7.16 A candidata que tiver constatado estado de gravidez, ao ser submetida aos testes imunológicos 
para detecção de gravidez, terá imediata suspensão de sua INSPSAU e não receberá nenhum parecer 
da Junta de Saúde. Nesse caso, a Comissão de Seleção Interna procederá conforme o que prescreve 
os itens 7.18 e 7.19. 
7.17 A condição de gestante (grávida) impossibilita a incorporação, em virtude dos riscos 
decorrentes da participação em Testes de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF) e das 
atividades militares a serem desenvolvidas durante a prestação do Serviço Militar temporário, 
em caráter voluntário. 
7.18 A candidata enquadrada no item 7.17 acima, classificada dentro do número de vagas fixadas 
por especialidade e localidade, considerando a sua classificação na Avaliação Curricular e os 
critérios de desempate, poderá ter a citada incorporação postergada para um próximo EAT/EIT, 
desde que não ultrapasse o limite de idade previsto no § 7º, do art. 12 do Decreto nº 6.854, de 25 de 
maio de 2009, Regulamento da Reserva da Aeronáutica. 
7.19 Depois de cessada a condição gestacional e o período de recuperação pós-parto, a 
candidata enquadrada no item 7.17 deverá ser submetida a uma nova INSPSAU, desde que 
mantidas as demais condições necessárias à Habilitação à Incorporação. 
7.20 A vacância decorrente da hipótese estabelecida no item 7.18 será ocupada pelo candidato 
imediatamente posterior na ordem de classificação. 
7.21 Não haverá segunda chamada para a realização da INSPSAU, não cabendo, portanto, por parte 
do candidato, solicitação de adiamento da citada etapa ou de fornecimento de tratamento 
privilegiado, independentemente do motivo. 
7.22 O Presidente da Comissão de Seleção Interna divulgará no sítio www.fab.mil.br/comar3, no link 
 
 
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SERMOB, na data estabelecida no Calendário constante destas “Orientações”, a relação nominal dos 
candidatos faltosos à INSPSAU e a relação nominal dos candidatos com os pareceres obtidos pelos 
mesmos ao término da INSPSAU. 
 
8 DO CALENDÁRIO DE EVENTOS 
 
CALENDÁRIO DE EVENTOS MFDV 2017 
1 Abertura das inscrições 07 dez. 2016 
2 Encerramento das inscrições 15 dez. 2016 
3 Início da avaliação e pontuação dos currículos 03 jan. 2017 
4 Término da avaliação e pontuação dos currículos 06 jan. 2017 
5 Divulgação dos resultados provisórios da avaliação documental 09 jan. 2017 
6 Período para entrega de requerimento para avaliação documental em grau de 
recurso 
10 e 11 jan. 2017 
7 Avaliação documental em grau de recurso 12 e 13 jan. 2017 
8 Divulgação da avaliação documental em grau de recurso 16 jan. 2017 
9 Divulgação do resultado final e da relação nominal dos candidatos convocados 
para a Concentração Inicial e para a Inspeção de Saúde (INSPSAU) 
 
16 jan. 2017 
10 Concentração Inicial 17 jan. 2017 
11 Entrega de exames médicos para conferência (conforme Anexo K) 17 jan. 2017 
12 Período para realização da INSPSAU 18 a 24 jan. 2017 
13 Resultado da Inspeção de Saúde (INSPSAU) 30 jan. 2017 
14 Retirada do DIS (Documento de Informação de Saúde) e período para entrega 
de requerimento para INSPSAU em grau de recurso, para o candidato 
considerado Incapaz 
 
31 jan. e 01 fev. 2017 
15 Divulgação da relação dos candidatos convocados para a INSPSAU em grau 
de recurso, e as respectivas Organizações de Saúde para a realização da 
mesma. 
 
02 fev. 2017 
16 Período para realização da INSPSAU em grau de recurso 06 e 07 fev. 2017 
17 Resultado da INSPSAU em grau de recurso e divulgação da relação dos 
candidatos convocados para a Concentração Final 
09 fev. 2017 
18 Concentração Final e Habilitação à Incorporação16 fev. 2017 
19 Incorporação e início dos Estágios 20 fev. 2017 
 
9 DOS RECURSOS 
 
9.1 RECURSO QUANTO À AVALIAÇÃO DOCUMENTAL 
 
9.1.1 Os recursos, quanto à pontuação na Avaliação Documental, poderão ser interpostos quando o 
candidato entender que a pontuação atribuída pela CSI não corresponde àquela por ele esperada, de 
acordo com os documentos apresentados e com os Parâmetros de Qualificação Profissional 
especificados no Anexo B. 
9.1.2 Os recursos deverão ser entregues pelos candidatos por meio do preenchimento do 
requerimento de avaliação documental em grau de recurso, conforme modelo constante do Anexo E, 
a partir da data em que for divulgado o resultado provisório da avaliação documental. 
9.1.3 Em caso de recurso pleiteando a correção da pontuação atribuída, o candidato deverá 
fundamentar o pedido com base nos documentos apresentados quando da inscrição e informar a 
pontuação que entenda ser a correta. 
9.1.4 Caberá à CSI, na página eletrônica do III COMAR www.fab.mil.br/comar3, no link SERMOB, a 
divulgação do resultado da análise dos recursos relativos à Avaliação Documental e o resultado final 
 
 
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da pontuação atribuída ao candidato, conforme estabelecido no Calendário. Após esse ato, não mais 
caberá recurso relacionado aos resultados da Avaliação Documental por parte do candidato. 
9.1.5 A falta de documentos que comprovem a conclusão do curso superior de graduação na 
especialidade a que concorre implicará na exclusão do candidato do processo seletivo, não cabendo 
recurso. 
9.1.6 Caso o candidato anexe ao Requerimento de Avaliação Documental em Grau de Recurso, a 
cópia parcial ou integral do currículo profissional, com a finalidade de facilitar a reavaliação, esta 
deverá ser idêntica à apresentada no ato da entrega dos documentos para a Avaliação Documental. 
Qualquer modificação ou acréscimo na documentação que fora submetida anteriormente à 
Avaliação implicará no indeferimento do recurso. 
9.1.7 A interposição de recurso implica na reavaliação do currículo e poderá atribuir, ou não, nova 
pontuação ao candidato. 
 
9.2 RECURSO QUANTO À INSPEÇÃO DE SAÚDE 
 
9.2.1 O candidato julgado "INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA" poderá solicitar 
INSPSAU EM GRAU DE RECURSO, por meio de requerimento constante do Anexo F, dirigido ao 
Diretor de Saúde, conforme data constante do Calendário de Eventos. 
9.2.2 O Documento de Informação de Saúde (DIS) será entregue ao candidato interessado em 
interpor recurso, no momento em que der entrada no mesmo. 
9.2.3 Somente será aceito o requerimento de INSPSAU EM GRAU DE RECURSO devidamente 
instruído com o Documento de Informação de Saúde (DIS), que contém o parecer desfavorável da 
Junta de Saúde a que o candidato foi submetido. 
 
10 DA HABILITAÇÃO À INCORPORAÇÃO 
A apresentação dos seguintes documentos relacionados abaixo, por ocasião da Concentração 
Final e Habilitação à Incorporação, na data de 16 de fevereiro de 2017, é condição necessária à 
Incorporação: 
a) Original do documento de identidade, devidamente válido; 
b) Original do Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou de documento de identificação válido que conste 
o número do CPF; 
c) Original do Título de Eleitor; 
d) Certidão de quitação eleitoral (www.tse.gov.br); 
e) Certidão negativa da Justiça Militar (www.stm.jus.br); 
f) Certidão negativa da Polícia Federal (www.dpf.gov.br); 
g) Certidão negativa da Justiça Comum, correspondente à Unidade da Federação de seu domicílio 
nos últimos cinco anos, obteníveis em cartórios judiciais correlatos (distribuidores), por exemplo, 
para domiciliado no Rio de Janeiro, certidões do 1º, 2º, 3º e 4º Ofício de Distribuição (gratuidade 
para concurso público); 
h) Original e cópia da certidão de nascimento; 
i) Original e cópia da certidão de casamento, se for o caso; 
j) Original e cópia de certidão de nascimento, ou de outro documento hábil, que comprove ser 
possuidor de dependente legal, se for o caso; 
k) Original da Carteira do respectivo Conselho; 
 
 
11 
 
l) Declaração ou certidão, expedida pelo respectivo Conselho Profissional, quando houver, que 
comprove encontrar-se o candidato em pleno gozo de suas prerrogativas profissionais e em situação 
de regularidade junto ao mesmo, incluindo a correspondente habilitação ao exercício da profissão 
na especialidade a que concorre; 
m) Originais das folhas de alterações ou do histórico militar, para militares da Ativa e militares da 
Reserva não Remunerada; 
n) Se candidato do sexo masculino, exceto para militares da Ativa: 
- original do Certificado de Reservista (CR), ou Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI), ou 
Certidão de Situação Militar, Certificado de Alistamento Militar (CAM) ou Certificado de Isenção; 
o) Cópia da folha do Diário Oficial ou de documento que comprove sua desvinculação de cargo 
público, se for o caso, em data anterior àquela prevista para a Incorporação; 
p) Originais dos diplomas e certificados apresentados na forma de cópia pelo candidato para fins de 
avaliação documental; e 
q) Original da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), (Contrato de Trabalho ou 
documento correlato que foi apresentado para a Avaliação Curricular) que comprove o exercício em 
atividade profissional, desenvolvida em instituição pública ou privada, especificamente na 
especialidade do processo seletivo a que estiver concorrendo. 
 
11 DA INCORPORAÇÃO À FORÇA AÉREA BRASILEIRA 
Os candidatos selecionados serão incorporados à FAB, em 20 de fevereiro de 2017, no posto 
de Aspirante a Oficial QOCon MFDV, e participarão da 1ª fase do Estágio de Adaptação e Serviço 
(EAS), por aproximadamente 60 (sessenta) dias corridos, nas localidades pretendidas. Ao fim do 
mesmo, serão designados para prestarem serviço nas diversas OM do III COMAR (áreas Rio de 
Janeiro, Petrópolis/DTCEA Pico do Couto, Barbacena e Belo Horizonte/Lagoa Santa), a fim de 
cumprirem as 2ª e 3ª Fases do EAS. 
 
12 DO SOLDO E VENCIMENTOS 
Os valores dos soldos de Aspirante a Oficial, 2º Tenente e 1º Tenente estão discriminados 
abaixo, já com o reajuste previsto para 01 JAN 2017: 
TABELA DOS SOLDOS DE MILITARES 
POSTO SOLDO ATUAL 
SOLDO A PARTIR DE 1º 
DE JANEIRO DE 2017 
 
 
ASPIRANTE A OFICIAL R$ 5.931,00 R$ 6.268,00 
2º TENENTE R$ 6.295,00 R$ 6.673,00 
1º TENENTE R$ 6.938,00 R$ 7.350,00 
Fonte: http://www.dirint.intraer/images/SDPP/PDF/novos_soldos.pdf 
 
Observação: Soldo é a parcela básica dos vencimentos (remuneração e proventos), inerente 
ao Posto ou à Graduação do militar, e é irredutível. 
 
13 EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO 
13.1 Além das situações já citadas nesta Orientação, será, também, excluído do presente processo 
seletivo, por ato do Presidente da Comissão de Seleção Interna, o candidato que proceder de acordo 
com qualquer uma das seguintes situações: 
 
 
12 
 
a) inscrever-se para concorrer às vagas disponibilizadas em mais de uma localidade e/ou 
especialidade prevista; 
b) burlar ou tentar burlar normas para a realização da INSPSAU, definidas nesta Orientação ou em 
Instruções Complementares; 
c) adentrar aos locais de realização dos eventos previstos neste Aviso de Convocação portando arma 
de qualquer espécie; 
d) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais, bem como praticar ou tentar praticar ato 
que provoque distúrbio ou prejuízo ao bom andamento do presente processo seletivo; 
e) tratar de forma desrespeitosa os membros da Comissão de Seleção Interna; 
f) informar dados incorretos ou incompletos, bem como, se for constatado, durante qualquer fase do 
processo, que os dados são inverídicos; 
 g) deixar de acatar as orientações emanadas de qualquer membro da Comissão de Seleção Interna, 
visando ao cumprimento do previsto nestas “Orientações”; 
h) deixar de comparecer pessoalmente,ou chegar atrasado, aos locais designados nos dias, 
períodos e horários determinados para a realização das concentrações e da INSPSAU, incluída a Fase 
Recursal; 
i) deixar de completar todas as fases da realização da INSPSAU, inclusive em grau de recurso; 
j) deixar de apresentar documentos, provas, exames, testes ou formulários solicitados durante as 
fases da realização da INSPSAU, quando da Concentração Inicial, inclusive em grau de recurso; 
k) deixar de apresentar o documento de identidade original devidamente válido, ou deixar de 
proceder conforme previsto por ocasião das concentrações e da realização da INSPSAU, inclusive 
em grau de recurso; 
l) deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos para a incorporação ou apresentá-los 
em desconformidade com o previsto nesta Orientação; 
m) deixar de apresentar-se na data e horário determinados, na OM designada para a incorporação, 
passando a ser considerado candidato desistente; ou 
n) deixar de cumprir qualquer norma prevista nas presentes “Orientações”. 
14 DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS 
14.1 Ao solicitar a sua inscrição, o candidato atestará que aceita submeter-se, voluntariamente, a 
todas as exigências e normas da presente seleção, não lhe assistindo direito a nenhum tipo de 
ressarcimento decorrente do insucesso em qualquer etapa do processo, ou não aproveitamento por 
falta de vagas. 
14.2. Durante o processo seletivo, o currículo não poderá ser acessado ou retirado pelo candidato, 
sob pena de exclusão do mesmo, exceto no período previsto no item 6.4. 
14.3 A constatação, a qualquer tempo, de omissão ou falta de veracidade em qualquer uma das 
informações ou documentos exigidos do candidato, ou qualquer outra infração à Lei do Serviço 
Militar, implicará na aplicação das penalidades previstas na legislação castrense, sem prejuízo das 
demais sanções penais e cíveis previstas na legislação vigente. 
 
 
13 
 
14.4 A designação para a Incorporação será de responsabilidade do Comandante do III COMAR, 
devendo ser efetivada após a Habilitação à Incorporação. 
14.5 O não comparecimento pessoal do candidato, ou através de seu representante nos casos 
previstos nestas Orientações, aos locais dos eventos dentro dos períodos estabelecidos no 
Calendário, ou retificados pelo Presidente da Comissão de Seleção Interna, bem como nos horários 
estabelecidos e divulgados pela Comissão para cada evento, independentemente da motivação, será 
considerado como falta ao evento e implicará a exclusão do candidato do processo seletivo. 
14.6 Os casos não previstos serão submetidos à apreciação do Comandante do III COMAR.
 
Rio de Janeiro, 7 de dezembro de 2016. 
 
 
 
 
 
 
Maj Brig Ar JOSÉ EUCLIDES DA SILVA GONÇALVES 
 Comandante do III COMAR 
 
 
 
 
ANEXO A - Ficha de Inscrição de MFDV 2017 
 
 
 
 
 
FOTO 
TERCEIRO COMANDO AÉREO REGIONAL 
 PROT. Nº 
3 X 4 
 FICHA DE INSCRIÇÃO DE MFDV 2017 
 
FORMAÇÃO 
 
 
 
( ) MÉDICO ( ) FARMACÊUTICO ( ) DENTISTA 
ESPECIALIDADE: _____________________________________ 
SITUAÇÃO MILITAR: ( ) VOLUNTÁRIO ( ) CONVOCADO 
CPF:______________________________________ 
NOME:_____________________________________________________________________ 
SEXO: ( ) FEMININO ( ) MASCULINO 
DATA DE NASCIMENTO:_____/_____/______ IDADE:_____ 
ESTADO ONDE NASCEU:_______________________ MUNICÍPIO:__________________ 
ESTADO CIVIL:____________________________DEPENDENTES Nº.________________ 
FILIAÇÃO: PAI______________________________________________________________ 
MÃE_______________________________________________________________________ 
IDENTIDADE Nº._________________________ DATA DE EMISSÃO:_____/_____/_____ 
ORGÃO EMISSOR:_____________ UF IDENT.______ PIS/PASEP:___________________ 
CARTEIRA DE TRABALHO:__________Nr SÉRIE CARTEIRA DE TRABALHO:_______ 
DATA DE EMISSÃO CART. TRAB.:_____/______/_______ UF CART. TRAB.:__________ 
CRM / CRF/ CRO Nº.___________________________ UF CONSELHO___________ 
DOC. DE SITUAÇÃO MILITAR: CDI CR 1ª CAT.( ) 2ª CAT( ) 
 
CARTA PATENTE 
Nº:___________________________________RA:__________________ FORÇA:________ 
ENDEREÇO: _______________________________________________________________ 
 (Rua, Avenida, Praça, Estrada, etc.) 
___________________ _________________________ _________________________ 
(Número/Complemento) (Cidade / Bairro / UF /) (CEP) 
 
TELEFONES DE CONTATO: (____) __________________ / (____) _________________ 
 
EMAIL:________________________________________________________ 
 
TEMPO DE SERVIÇO PUBLICO ANTERIOR:(____)ANOS (____)MESES (____)DIAS 
INSTITUIÇÃO:_____________________________________________________________ 
 
NOME DO EMISSOR DO DIPLOMA:___ 
DATA DORMAÇÃO:______/______/_________ 
 
LOCAL E DATA: ________________,______de_____________de ______.
 
 
ASSINATURA _______________________________________________
 
 
 
ANEXO B - Parâmetros de Qualificação Profissional 
 
 
 
Pontuação a ser atribuída 
 
 A. PÓS-FORMAÇÃO 
 
1) Doutorado - reconhecido pelo Sistema Nacional de 
15 por Diploma 10 
Ensino. (máximo 1) 
 
2) Mestrado - reconhecido pelo Sistema Nacional de 
10 por Diploma 5 
Ensino. (máximo 1) 
 
3) Especialização - duração igual ou superior a 360 
5 por Diploma 3 
horas/aula. (máximo 2) 
 
4) Aperfeiçoamento - duração igual ou superior a 180 
3 por Diploma 2 
horas/aula. (máximo 2) 
 
 
B. CURSOS 
 
1) Duração igual ou superior a 20 horas/aula. 
 0,2 por curso 0,6 
 
(Max. 05 cursos) 
 
C. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 
 
1) Como profissional de nível superior na especialidade, 0,3 por mês 
 
 
objeto do processo seletivo. (Max. 100 meses) 
 
 
Observações: 
 
1) Nas letras A, B e C só serão considerados os parâmetros que tenham estrita ligação com 
a especialidade profissional de nível superior, objeto do Processo Seletivo. 
 
2) O doutorado e o mestrado deverão ser reconhecidos pela Coordenação de 
Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES.
 
 
 
ANEXO C - Declaração Prestada por Candidata 
 
 
 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
DECLARAÇÃO PRESTADA POR CANDIDATA 
 
 
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), 
Identidade nº _________________, CPF nº _________________, nascida aos ______ dias do mês 
de _______ de ________, filha de ________________________________________________ e de 
 
_____________________________________________________________, candidata ao processo 
seletivo MFDV 2017, declaro que tenho ciência de que o fato de encontrar-me na condição de 
grávida, no período compreendido entre a realização da inspeção de saúde do processo seletivo e a 
data prevista para a incorporação, impossibilita minha incorporação para a realização do Estágio de 
Adaptação e Serviço (EAS), em virtude dos riscos decorrentes da participação em Testes de 
Avaliação do Condicionamento Físico (TACF) e das atividades militares a serem desenvolvidas 
durante a prestação do Serviço Militar Inicial Voluntário, ficando a minha incorporação, caso venha 
a ser classificada dentro do número de vagas fixadas por especialidade, considerando a minha 
classificação na Avaliação Documental e os critérios de desempate, postergada para o próximo 
Estágio de Adaptação, cessada a condição gestacional e o período de recuperação pós-parto, devendo 
submeter-me a nova Inspeção de Saúde (INPSAU), desde que mantidas as demais condições 
necessárias à habilitação à incorporação. 
 
 
 
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______ 
 
 
_____________________________________________________Assinatura da candidata
 
 
 
ANEXO D - Declaração Quanto a Não Investidura em Cargo, Função ou Emprego Público 
 
 
 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
DECLARAÇÃO QUANTO A NÃO INVESTIDURA 
 
EM CARGO, FUNÇÃO OU EMPREGO PÚBLICO 
 
 
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), 
Identidade nº _________________, CPF nº _________________, nascido (a) aos ______ dias do 
mês de _______ de ________, filho(a) de _______________________________________ e de 
 
__________________________________________________, candidato(a) ao processo seletivo ao 
MFDV 2017, declaro não estar investido(a) em Cargo Público Federal, Estadual ou Municipal. 
 
 
 
 
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______ 
 
 
_____________________________________________________ 
Assinatura do(a) candidato(a)
 
 
 
Anexo E - Requerimento de Avaliação Documental em Grau de Recurso 
 
 
 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
AO EXMO. SR. COMANDANTE DO III COMAR 
 
____________________________________________________________ (nome completo), 
Identidade nº _________________, CPF nº _________________, nascido (a) aos ______ dias do 
mês de _______ de ________, filho(a) de __________________________________________ e de 
 
________________________________________, candidato(a) ao processo MFDV 2017, acerca do 
resultado provisório divulgado em _____/_____/2017, vem à presença de V.Exa., respeitosamente, 
requerer a AVALIAÇÃO EM GRAU DE RECURSO pelos motivos a seguir expostos, juntando, ao 
final (se for o caso), os documentos julgados necessários à comprovação das alegações do recurso, 
nos termos do item 9.1 das Orientações para Inscrição para o MFDV 2017. 
 
(ESPAÇO PARA A EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS) 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
 Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______ 
 
_____________________________________________________ 
Assinatura do(a) candidato(a) 
 
....................................................... cortar aqui ...................................................................................... 
 
RECIBO DO CANDIDATO 
 
 
Recebi em _____/_____/2017, às _____:_____ horas, o requerimento referente à Avaliação 
 
Documental, em Grau de Recurso, do candidato __________________________________________ 
 
_______________________________________________ inscrição ______/______/____COMAR. 
 
 
 
Nome/Posto, do recebedor Assinatura
 
 
 
Anexo F - Requerimento de Inspeção de Saúde em Grau de Recurso 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
 AO EXMO. SR. DIRETOR DE SAÚDE 
 
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), 
Identidade nº _________________, CPF nº _________________, nascido (a) aos ______ dias do 
mês de _______ de ________, filho(a) de _________________________________________ e de 
 
________________________________________, candidato(a) ao processo MFDV 2017, tendo sido 
inspecionado pela Junta de Saúde do CEMAL, em _____/_____/2017, e julgado INCAPAZ PARA 
O FIM A QUE SE DESTINA, vem requerer a V. Exa. Inspeção de Saúde (INSPSAU) em Grau de 
Recurso, pela Junta Superior de Saúde (JSS) e apresenta, em anexo, o Documento de Informação de 
Saúde (DIS). 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
 Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______ 
 
 
_____________________________________________________ 
Assinatura do(a) candidato(a) 
 
........ 
 
RECIBO DO CANDIDATO 
 
 
Recebi em _____/_____/2017, às _____:_____ horas, o requerimento referente à Inspeção de Saúde, 
em Grau de Recurso, do candidato __________________________________________________ 
 
_______________________________________________ inscrição ______/______/____COMAR. 
 
 
 
 
Nome /Posto, do recebedor Assinatura
 
 
 
Anexo G - Modelo de Termo de Compromisso para Prestação do Serviço Militar Voluntário 
Temporário 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
TERMO DE COMPROMISSO PARA PRESTAÇÃO DO 
 
SERVIÇO MILITAR VOLUNTÁRIO TEMPORÁRIO 
 
 
 
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), 
Identidade nº _________________, CPF nº _________________, nascido (a) aos ______ dias do 
mês de _______ de ________, filho(a) de _______________________________________ e de 
 
________________________________________, candidato(a) ao processo seletivo ao MFDV 2017, 
declaro que sou voluntário(a) à convocação pelo período de 01 (um) ano para a prestação do Serviço 
Militar Temporário, na localidade e na organização militar para a qual for designado, sujeitando-me, 
se for aceito(a), a todos os deveres e obrigações militares previstos na legislação em vigor, e 
conhecedor que poderei obter, dependendo da existência de vagas e do meu desempenho 
profissional, prorrogações anuais, não ultrapassando o período de oito anos, deduzido todo o tempo 
de efetivo serviço prestado a qualquer uma das Forças Armadas, contínuo ou não, contabilizada 
qualquer espécie de Serviço Militar (inicial, estágios, dilação, prorrogações e outros), bem como 
prestado a órgão público, seja ele da administração direta, indireta, autárquica ou fundacional de 
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Declaro ainda 
concordar com o prazo mínimo de (06) seis meses de cumprimento do Serviço Militar Temporário, 
na hipótese de pedido de licenciamento antes deste lapso temporal. 
 
 
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______ 
 
 
 
_____________________________________________________ 
Assinatura do(a) candidato(a)
 
 
 
Anexo H - Modelo de Declaração de Domicílio 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
 
DECLARAÇÃO DE DOMICÍLIO 
 
 
 
Eu, _________________________________________________________ (nome completo), 
 
Identidade nº _________________, CPF nº ____________________, nascido (a) aos ______ dias do 
 
mês de _______ de ________, filho(a) de __________________________________________ e de 
 
________________________________________, candidato(a) ao processo seletivo do MFDV 
 
2017, fixei residência (residi) nos últimos cinco anos conforme declarado a seguir: 
 
Endereço: 
Bairro: 
 
 
 
Cidade: UF: 
 
CEP: - 
 
Endereço: 
Bairro: 
 
 
 
Cidade: UF: 
 
CEP: - 
 
Endereço: 
Bairro: 
 
 
 
Cidade: UF: 
 
CEP: - 
 
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______ 
 _____________________________________________________ 
 Assinatura do(a) candidato(a) 
 
 
 
Anexo I - Lista de Verificações de Documentos 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
Montagem do currículo - ordenar na sequência abaixo 
 
 
 Documentos comprobatórios da condição para a participação do processo SIM 
 
 Ordem NÃO seletivo (Qtd) 
1. Requerimento de Inscrição, preenchido pelo candidato (Anexo A). 
 
2. 
 Cópia de documento de identidade civil (frente e verso), devidamente válido, para 
 candidatos civis. 
3. 
 Cópia da cédula de identidade militar (frente e verso), devidamente válido, para 
 candidatos militares da Ativa. 
4. Cópia do CPF. 
 
5. Cópia do Título de Eleitor. 
 
6. Cópia do Diploma de Formação. 
 
7. Cópia da Carteira do Conselho Regional, da especialidade. 
 
8. 
 Se candidatodo sexo masculino, cópia do Comprovante de Quitação com o 
 Serviço Militar. 
9. 
 Se do sexo feminino, apresentar a declaração conforme modelo constante do 
 Anexo C. 
 
 
10. 
 Declaração quanto a não investidura em cargo, função ou emprego público, 
 conforme modelo constante do Anexo D. 
 
 
11. 
 Termo de Compromisso para Prestação do Serviço Militar Voluntário Temporário, 
 conforme modelo constante do Anexo G. 
 
 
12. Declaração de Domicílio, conforme modelo constante do Anexo H. 
 
13. Currículo Profissional, conforme modelo constante do Anexo J. 
 
 Cópia de Certificados de Cursos de Aperfeiçoamento, Especialização, Mestrado, 
 Doutorado e/ou outros Cursos, conforme parâmetros constantes no Anexo B, e 
14. 
 cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), (Contrato de Trabalho 
 ou similar) que comprove o exercício em atividade profissional, desenvolvida em 
 instituição pública ou privada, especificamente na especialidade do processo 
 seletivo a que estiver concorrendo. 
 
 
 
ANEXO J - Modelo de “Currículo Profissional” 
 
CURRÍCULO PROFISSIONAL – ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO E SERVIÇOS (EAS) 
 
1 INFORMAÇÕES PESSOAIS. 
a) Nome Completo; 
b) Filiação; 
c) Data de Nascimento; 
d) Identidade; 
e) CPF; 
f) Sexo; 
g) Estado civil; 
h) Nacionalidade; 
i) Naturalidade; 
j) Endereço Residencial; 
k) Telefones (residencial / comercial / celular); e 
l) Endereço eletrônico (e–mail). 
 
2 FORMAÇÃO / PÓS–FORMAÇÃO. 
a) Curso de nível superior 
- Período de realização (em meses); 
- Carga horária (horas/aula); e 
- Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo órgão oficial federal, estadual, distrital, municipal 
ou regional de ensino competente (nome da instituição por extenso e onde se localiza). 
 
3 CURSOS COMPLEMENTARES. 
- Cursos (no máximo 05) diplomas/certificados 
- Nome do Curso; 
- Período de Realização; 
- Carga Horária (horas/aula); e 
- Instituição. 
 
4. EXERCÍCIO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL. 
1) Empresa/Instituição; 
2) Endereço e telefone; 
3) Cargo; 
4) Período (em meses); 
5) Carga horária (horas/dia); e 
6) Síntese das atividades profissionais realizadas 
 
5. ATIVIDADE MILITAR 
a) Estágio ou Curso de Formação; 
b) Cursos de Extensão ou Especialização; e 
c) Tempo de Efetivo Serviço Militar. 
 
Local: ___________–_____ Data: ___/___/___. __________________________________________ 
Assinatura do (a) candidato (a) 
 
Observação: Somente serão considerados válidos como parâmetros para a Avaliação Curricular, as Qualificações Profissionais que 
tenham estrita ligação com a especialidade das profissões de nível superior, objeto do processo seletivo a que o candidato concorre. As 
demais formações ou experiências profissionais, não serão consideradas para fins de contagem de pontos na fase de Avaliação 
Curricular.
 
 
 
Anexo K - Modelo de Lista de Verificação de Exames Médicos. 
 
 
 
 
 
 
 
MINISTÉRIO DA DEFESA 
COMANDO DA AERONÁUTICA 
 
Nome completo: ____________________________________________________________________ 
Inscrição nº: _________________ 
Especialidade: _________________ 
 
LISTA DE VERIFICAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS. 
 
Exames Médicos a serem entregues pelo candidato 
 
 Orde 
Exames Médicos a serem entregues pelo candidato 
 
 SIM 
 
NÃO 
 
 
 (Qtd) 
1. Eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliação clínica neurológica. 
2. Certificado/cartão de vacinação antiamarílica, antitetânica e anti–hepatite B. 
 
3. Exame otorrinolaringológico: avaliação clínica realizada por especialista e audiometria tonal com laudo. 
4. 
 Exame oftalmológico: acuidade visual sem correção, acuidade visual sem correção, 
 acuidade visual com correção, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade 
 ocular e senso cromático. 
 Avaliação psiquiátrica realizada por especialista com laudo sobre comportamento, 
 humor, coerência e relevância do pensamento, conteúdo ideativo, percepções, 
5. 
 hiperatividade, encadeamento de ideias, orientação, memória recente, memória 
 remota, tirocínio, uso ou não de medicamentos psicotrópicos (psicofármacos) e, ainda, 
qualquer antecedente de doença psiquiátrica. 
 
 
 
6. Raios–X de tórax com laudo. 
 
 7. 
 
Para mulheres: Laudo de exame citopatológico (Preventivo do Câncer Ginecológico). 
 
8. Eletrocardiograma. 
 
9. Teste ergométrico cardiológico em esteira. 
 
10. Para mulheres: Mamografia. 
 
 
Observação: Deverá ser preenchida no ato da entrega dos exames médicos previstos, por integrante da 
Comissão de Seleção Interna e corresponderá apenas à conferência quantitativa dos documentos a serem entregues. 
Posto/Grad/Nome do recebedor:_______________________________Assinatura:____________________________ 
 
 
. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .. . Cortar aqui. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .. 
 
 
Inscrição nº _________________COMAR Documentação Recebida em ____/_____/______ 
Posto/Grad/Nome do recebedor: 
___________________________________________Assinatura:____________________________________________ 
(Recibo a ser preenchido e entregue ao Candidato)