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Estudos Disciplinares II - Questionário II

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plano estratégico da empresa. 
 
 
Somente está correta a alternativa: 
 
Resposta Selecionada: e. 
III 
Respostas: a. 
I 
 
b. 
I e II 
 
c. 
I e III 
 
d. 
II 
 
e. 
III 
 
Feedback 
da resposta: 
Resposta: E. 
Comentário: Para que o compromisso público com a 
igualdade de oportunidade para homens e mulheres seja 
efetivo, além de ser público, tem que estar integrado ao 
plano estratégico da empresa. 
 
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
 
A adoção de políticas de saúde, segurança e bem-estar para as 
mulheres que trabalham faz parte das ações para a construção da 
equidade de gênero. Para tanto, não é correto o que se afirma em : 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Não cabe à empresa sensibilizar os funcionários para 
que dividam igualmente com a companheira as tarefas 
domésticas e os cuidados com os filhos. 
Respostas: a. 
É necessário facilitar às mulheres informações sobre 
gravidez e contracepção. 
 
b. 
Deve-se garantir às mulheres segurança no emprego 
durante a gravidez e o pós-natal, 
 
c. 
Deve-se proibir todas as formas de violência no local 
de trabalho, incluindo agressão física, sexual ou verbal. 
 
d. 
Não cabe à empresa sensibilizar os funcionários para 
que dividam igualmente com a companheira as tarefas 
domésticas e os cuidados com os filhos. 
 
e. 
Deve-se manter canais de denúncias. 
Feedback 
da 
resposta: 
Resposta: D. 
Comentário: A adoção de políticas de saúde, segurança e 
bem-estar para as mulheres que trabalham faz parte das 
ações para a construção da equidade de gênero. Para 
tanto, a empresa deve facilitar às mulheres informações 
sobre gravidez e contracepção e garantir-lhes segurança 
no emprego durante a gravidez e o pós-natal, proibir 
todas as formas de violência no local de trabalho, 
incluindo agressão física, sexual ou verbal, sensibilizar os 
funcionários para que dividam igualmente com a 
 
companheira as tarefas domésticas e os cuidados com os 
filhos e manter canais de denúncias. 
 
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
 
Várias empresárias que ocupam cargos no topo da hierarquia das 
empresas nas quais trabalham promovem a criação de uma cota de 
20% para mulheres nos conselhos de administração das 
companhias de capital aberto e sua manutenção até que haja maior 
igualdade entre os gêneros. 
 
 
Sobre este assunto, considere as seguintes afirmações: 
 
 
I. O Fórum Econômico Mundial afirma que se for considerado o 
ritmo atual, a equidade de gêneros nas empresas levará 80 anos 
para ser alcançada em escala global. 
II. Um estudo feito por dois economistas da Universidade de 
Michigan em 2012 concluiu que as cotas provocam perdas 
financeiras às empresas porque as mulheres alçadas aos conselhos 
são menos experientes do que os homens que substituem. 
III. Uma análise realizada por pesquisadores da Universidade de 
Chicago, em 2014, mostrou que a chegada de um número maior de 
mulheres aos conselhos da Noruega elevou muito a ascensão 
feminina em todos os níveis hierárquicos das empresas e reduziu a 
diferença salarial entre homens e mulheres. 
 
 
Somente está correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: d. 
I e II 
Respostas: a. 
I 
 
b. 
II 
 
c. 
III 
 
d. 
I e II 
 
 
e. 
I e III 
Feedback 
da 
resposta: 
Resposta: D. 
Comentário: Uma análise realizada por pesquisadores da 
Universidade de Chicago em 2014 mostrou que a 
chegada de um número maior de mulheres aos 
conselhos da Noruega não elevou a ascensão feminina 
em outros níveis hierárquicos das empresas nem reduziu 
a diferença salarial entre homens e mulheres. Ou seja, o 
efeito cascata não ocorreu. 
 
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
 
A promoção das mulheres no mundo do trabalho é interessante 
para as empresas, pois: 
I. Colabora para aumentar a qualificação dos profissionais 
disponíveis no mercado. 
II. Atrai um mercado consumidor maior. 
III. Resulta em reflexos positivos em toda a economia do país. 
 
 
Somente está correta a alternativa: 
 
Resposta Selecionada: e. 
I e III 
Respostas: a. 
I 
 
b. 
II 
 
c. 
III 
 
d. 
I e II 
 
e. 
I e III 
Feedback 
da 
resposta: 
Resposta: E. 
Comentário: Promover as mulheres no mundo do 
trabalho é interessante para as empresas, pois colabora 
para aumentar a qualificação dos profissionais 
disponíveis no mercado, mulheres mais qualificadas e 
com maior renda resultam em um mercado consumidor 
 
maior e mais dinâmico e em reflexos positivos em toda a 
economia do país.

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