Questões resolvidas
Acerca dos pressupostos recursais, marque a opção correta:
I - Tempestividade é um pressuposto subjetivo para a interposição de recurso.
II - Legitimidade, interesse e capacidade são pressupostos subjetivos para a interposição de recurso.
III - Adequação é um pressuposto objetivo para o recurso.
IV - Preparo é um pressuposto subjetivo para a interposição de recurso
I e III estão corretas
I e IV estão corretas
II e III estão corretas
Somente a I esta correta.
III e IV estão corretas
Da decisão que julga extinto sem resolução do mérito o processo trabalhista por falta de interesse de agir cabe:
recurso ordinário;
recurso de revista
agravo de petição;
correição parcial.
agravo de instrumento;
(FGV 2017) Em determinada reclamação trabalhista, o juiz julgou procedente em parte o pedido e, além de algumas parcelas requeridas na petição inicial, condenou a empresa por litigância de má-fé porque ela conduziu uma testemunha que deliberadamente mentiu para o magistrado em depoimento. Considerando que a empresa pretende recorrer da decisão, é correto afirmar que:
a recorrente não terá de efetuar o depósito da multa por litigância de má-fé para recorrer.
a empresa precisa depositar a totalidade da multa porque se trata de punição, sob pena de o recurso ser considerado deserto;
será necessário depositar 50% da multa imposta para viabilizar o conhecimento do recurso;
uma vez que a jurisprudência é omissa a respeito, a empresa deverá opor embargos declaratórios para que o juiz diga se o depósito será necessário;
a multa sequer precisa ser paga, porque o juiz não poderia condenar uma das partes como litigante de má-fé sem requerimento do adversário;
Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP Prova: VUNESP - 2018 - Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP - Procurador
Quanto às audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho, é correto afirmar:
sempre que for necessário, poderão ser convocadas audiências extraordinárias, observando-se a antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.
em casos especiais, poderá ser designado outro local para a realização das audiências, mediante edital afixado na sede do Juízo ou Tribunal, com a antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.
sempre que for necessário, poderão ser convocadas audiências extraordinárias, observando-se a antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
não podem ultrapassar 4 (quatro) horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
não podem ultrapassar 3 (três) horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente
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07/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Aluno(a): KELSIN GREGORY ALVES ARAUJO Matríc.: 201802196081 Acertos: 0,4 de 0,5 07/11/2019 (Finaliz.) 1a Questão (Ref.:201805264149) Pontos: 0,1 / 0,1 Acerca dos pressupostos recursais, marque a opção correta: I - Tempestividade é um pressuposto subjetivo para a interposição de recurso. II - Legitimidade, interesse e capacidade são pressupostos subjetivos para a interposição de recurso. III - Adequação é um pressuposto objetivo para o recurso. IV - Preparo é um pressuposto subjetivo para a interposição de recurso I e IV estão corretas III e IV estão corretas Somente a I esta correta. I e III estão corretas II e III estão corretas Respondido em 07/11/2019 16:20:00 Compare com a sua resposta: 2a Questão (Ref.:201805264152) Pontos: 0,1 / 0,1 Acerca dos pressupostos recursais, marque a opção correta: I - Tempestividade é um pressuposto objetivo para a interposição de recurso. II - Legitimidade, interesse e capacidade são pressupostos subjetivos para a interposição de recurso. III - Adequação é um pressuposto subjetivo para o recurso. IV - Preparo é um pressuposto subjetivo para a interposição de recurso I e IV estão corretos III e IV estão corretos Somente a I está correta I e II estão corretos I e III estão corretos Respondido em 07/11/2019 16:20:47 Compare com a sua resposta: 3a Questão (Ref.:201805300537) Pontos: 0,0 / 0,1 07/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Da decisão que julga extinto sem resolução do mérito o processo trabalhista por falta de interesse de agir cabe: recurso ordinário; recurso de revista agravo de petição; correição parcial. agravo de instrumento; Respondido em 07/11/2019 16:29:00 Compare com a sua resposta: 4a Questão (Ref.:201805264113) Pontos: 0,1 / 0,1 (FGV 2017) Em determinada reclamação trabalhista, o juiz julgou procedente em parte o pedido e, além de algumas parcelas requeridas na petição inicial, condenou a empresa por litigância de má-fé porque ela conduziu uma testemunha que deliberadamente mentiu para o magistrado em depoimento. Considerando que a empresa pretende recorrer da decisão, é correto afirmar que: a empresa precisa depositar a totalidade da multa porque se trata de punição, sob pena de o recurso ser considerado deserto; uma vez que a jurisprudência é omissa a respeito, a empresa deverá opor embargos declaratórios para que o juiz diga se o depósito será necessário; será necessário depositar 50% da multa imposta para viabilizar o conhecimento do recurso; a multa sequer precisa ser paga, porque o juiz não poderia condenar uma das partes como litigante de má-fé sem requerimento do adversário; a recorrente não terá de efetuar o depósito da multa por litigância de má-fé para recorrer. Respondido em 07/11/2019 16:29:25 Compare com a sua resposta: 5a Questão (Ref.:201805296821) Pontos: 0,1 / 0,1 Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP Prova: VUNESP - 2018 - Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP - Procurador Quanto às audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho, é correto afirmar: sempre que for necessário, poderão ser convocadas audiências extraordinárias, observando-se a antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas. em casos especiais, poderá ser designado outro local para a realização das audiências, mediante edital afixado na sede do Juízo ou Tribunal, com a antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas. sempre que for necessário, poderão ser convocadas audiências extraordinárias, observando-se a antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas. não podem ultrapassar 4 (quatro) horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente. não podem ultrapassar 3 (três) horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente Respondido em 07/11/2019 16:18:13 Compare com a sua resposta: 07/11/2019 EPS simulado.estacio.br/alunos/ 3/3
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