Buscar

Disciplina Perícia Trabalhista

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Disciplina: Perícia Trabalhista (SEG37) 
Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:462147) ( peso.:1,50) 
 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Em uma perícia judicial, muitos fatores devem ser analisados para que se consiga 
caracterizar a exposição do trabalhador a um determinado agente ou situação. Muitas 
vezes, é necessário realizar medições para confirmar esta exposição e sempre 
analisar a legislação vigente. Sobre a caracterização de insalubridade ou 
periculosidade, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- A insalubridade pode ser caracterizada pela exposição a agentes físicos, químicos 
e biológicos. 
II- A periculosidade é caracterizada pela exposição a explosivos, inflamáveis, 
eletricidade e vigilância patrimonial ou pessoal. 
III- A utilização de EPIs sempre descaracterizará a periculosidade e se devem 
observar as fichas de entrega desses. 
IV- A utilização correta dos EPIs descaracterizará a insalubridade, dependendo da 
atenuação que esses proporcionam. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As afirmativas III e IV estão corretas. 
 b) As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
 c) As afirmativas II e III estão corretas. 
 d) As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
2. Para que as condições no ambiente de trabalho sejam analisadas durante uma 
reclamatória trabalhista, o juiz, o réu e o autor da ação irão nomear seu 
representantes. Como representantes das partes, temos os assistentes técnicos e o 
perito. Com relação aos assistentes técnicos, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Os assistentes técnicos são nomeados pela empresa e pelo juiz. 
 b) Os assistentes técnicos são nomeados pelo perito. 
 c) Os assistentes técnicos são nomeados pelo juiz. 
 d) Os assistentes técnicos são nomeados pelo autor e pelo réu da ação. 
 
3. Os processos ajuizados na vara do trabalho são referentes a danos causados ao 
trabalhador devido à exposição a algum agente nocivo ou condição periculosa. A 
legislação vigente para esses assuntos são as normas regulamentadoras NR15 e 
NR16. A NR 15 traz, por exemplo, os limites de tolerâncias para os agentes nocivos 
e outras informações necessárias para caracterizar uma exposição como insalubre. 
Sobre a insalubridade, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A simples exposição do trabalhador a agentes físicos é suficiente para 
caracterizar uma condição como insalubre. 
( ) Os agentes químicos se apresentam na forma de névoas, poeiras, neblinas, 
fumos, gases ou vapores. 
( ) Explosivos e energia elétrica são enquadrados como agentes físicos, 
caracterizando o trabalho como insalubridade. 
( ) Os agentes biológicos são de difícil identificação, sendo necessários exames 
periódicos para seu monitoramento. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - V - F - F. 
 b) F - V - F - V. 
 c) F - F - V - V. 
 d) V - F - F - V. 
 
4. Mesmo que um ambiente de trabalho possua condições insalubres, a utilização de 
EPIs adequados ao agente pode atenuar ou até mesmo eliminar esta condição. Caso 
um trabalhador que execute suas atividades com ruído de 90 dB(A) receber um 
protetor auricular de atenuação de 15 dB(A), ele estará livre da condição insalubre. 
Baseado na atenuação dos EPIs, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas: 
 
( ) Comprovada a atenuação da condição de insalubridade com uso do EPI, o 
adicional de insalubridade deve continuar, pois o risco não foi eliminado. 
( ) A comprovação dos treinamentos de como utilizar o EPI e apresentando o seu 
Certificado de Aprovação, não são suficientes para descaracterizar a insalubridade. 
( ) Uma forma para assegurar a devida atenuação do EPI são os testes realizados 
nos equipamentos por órgãos competentes e os exames periódicos realizados nos 
funcionários. 
( ) O perito pode dizer que existe a neutralização da insalubridade apenas 
observando a utilização dos EPIs pelos trabalhadores, sem considerar outros fatores. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - F - V - V. 
 b) F - V - V - F. 
 c) V - F - F - F. 
 d) F - V - V - V. 
 
5. As ações trabalhistas estão cada vez mais comuns e com ela pedidos de adicional de 
insalubridade e periculosidade são comuns. Para que essas condições sejam 
confirmadas, é necessária a realização de uma perícia. Sobre as condições de 
insalubridade e periculosidade, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas: 
 
( ) A insalubridade é baseada na Norma Regulamentadora nº 15, enquanto a NR-16 
estabelece critérios para a periculosidade. 
( ) A insalubridade se caracteriza por atividades com inflamáveis e eletricidade, 
além de explosivos. 
( ) A periculosidade independe do tempo de exposição ao agente de risco. 
( ) A insalubridade é caracterizada pela exposição a agentes nocivos, dentro de 
condições específicas, capazes de gerar danos a sua saúde. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - V - F - V. 
 b) V - F - V - V. 
 c) F - F - V - F. 
 d) F - V - F - F. 
 
6. Para recebimento dos honorários relativos à elaboração do laudo técnico, o perito 
deverá estipular o valor considerando a quilometragem rodada, a complexidade de 
execução da perícia e o tempo gasto. Como são pagos estes honorários? 
 a) O valor deverá ser dividido entre as partes. 
 b) O valor deverá ser pago pela parte que perder a ação. 
 c) O valor deverá ser pago exclusivamente em juízo. 
 d) O valor deverá ser pago pela parte que ganhar a ação. 
 
7. O laudo pericial é resultado de uma diligência e contém dados objetivos e embasados 
legalmente. Por isso, ele deve ser elaborado por um profissional que tenha 
conhecimento sobre o assunto em questão e estar legalmente habilitado. Sobre as 
normas e procedimentos referentes à atuação do perito, analise as sentenças a 
seguir: 
 
I- O perito deve solicitar a remuneração por meio de petição judicial justificando o 
valor pretendido através do tempo empregado, a distância percorrida e 
complexidade. 
II- O perito e assistentes técnicos devem manter o sigilo do que for vistoriado, 
observado ou do que souber sobre a ação. 
III- O perito que fornecer informações falsas prejudicando uma das partes não 
poderá atuar como perito pelo prazo de 2 anos. 
IV- O perito poderá utilizar a ACGIH para embasar seu laudo técnico, por se tratar 
de uma legislação conhecida mundialmente. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II e IV estão corretas. 
 
8. O processo trabalhista pode ser ajuizado na Justiça do Trabalho ou nas Varas 
Criminais ou Cíveis. Ele é dividido nas seguintes etapas: Petição Inicial, Citação, 
Audiência Preliminar, Audiência Instrutória, Sentença, Recursos e Execução. Em 
qual etapa são apresentadas as testemunhas, solicitada a perícia e elaborados os 
quesitos? 
 a) Recurso. 
 b) Sentença. 
 c) Citação. 
 d) Petição Inicial. 
 
9. Quando falamos de insalubridade, estamos falando de condições ou métodos de 
trabalho que coloquem em risco a saúde do trabalhador por meio da exposição a 
agentes nocivos acima dos limites de tolerância determinados pelo Ministério do 
Trabalho e Emprego através da NR-15. Baseado na definição de insalubridade, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Agentes químicos, físicos e biológicos podem ser considerados agentes 
insalubres. 
( ) Se umtrabalhador estiver exposto a um ambiente ruidoso e utilizar corretamente 
o EPI com atenuação adequada, podemos dizer que ele trabalha em uma condição 
insalubre. 
( ) Todas as situações que possam gerar insalubridade devem ser mensuradas para 
se dizer que um ambiente é insalubre. 
( ) Em um laboratório químico, mesmo que todos os EPCs estejam funcionando 
adequadamente, o ambiente será considerado insalubre. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - V - F - V. 
 b) F - V - V - F. 
 c) V - F - F - F. 
 d) V - V - V - F. 
 
10. Quando verificada a necessidade da realização de uma perícia, o juiz nomeará um 
perito. Esse deve ser um profissional legalmente habilitado e, se necessário, o juiz 
poderá solicitar sua experiência profissional. O perito poderá recusar a nomeação? 
 a) Sim, porém uma vez aceito o compromisso ele não poderá se recusar. 
 b) Sim, não comparecendo à audiência. 
 c) Sim, porém deve comunicar o juiz, o quanto antes, justificando a recusa. 
 d) Não, o perito não poderá recusar uma nomeação judicial. 
 
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.

Continue navegando