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1 Disciplina: Atividades de Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho (NPG 1437) Tutor: Prof. MSc. Márcio Vicente Você foi contratado como Engenheiro de Segurança do Trabalho de uma empresa do ramo de fabricação de calçados de couro que possui no momento um efetivo de 864 trabalhadores em sua unidade de produção. Você necessita implementar vários ajustes normativos nesta empresa, especialmente os relacionados às Normas regulamentadoras que tratam do SESMT e da CIPA. Assim, seu trabalho inicial deverá desenvolver o seguinte: a) Definir o CNAE desta empresa. CNAE são os códigos que determinam quais são as atividades que a empresa está autorizada a executar. A sigla significa Classificação Nacional de Atividades Econômicas-Fiscal. Conforme a empresa acima, segue abaixo a sua classificação de CNAE: CNAE: Código CNAE: Descrição do CNAE: Alíquota (%) de imposto: 1531-9/01 Fabricação de calçados de couro. 4,5% b) Definir seu Grau de Risco. Grau de Risco é definido como um valor numérico entre 1 e 4, onde o número se refere à intensidade do risco da atividade econômica exercida pela empresa, de acordo com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE. O Grau de Risco da empresa acima é 3, conforme a NR-4. QUADRO I – NR 4 – NORMA REGULAMENTADORA 4: Código: Descrição: Grau de Risco: 15.31-9 Fabricação de calçados de couro. 3 2 c) Dimensionar seu SESMT. SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é composto por profissionais da área da saúde, que possui o objetivo de proteger a integridade física dos trabalhadores nas empresas. Dimensionamento do SESMT: Atividade de atuação da empresa: Fabricação de calçado couro Quantidade de funcionários: 864 Grau de Risco: 3 Técnico de Segurança do Trabalho: 3 Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: 0 Enfermeiro do Trabalho: 0 Médico do Trabalho: 1 Conforme o dimensionamento do SESMT acima, a empresa deve ter: três Técnicos de Segurança do Trabalho, um Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial e um Médico do Trabalho em tempo parcial. d) Definir quais as atividades que deverão ser realizadas por cada profissional do SESMT. Atividade de Engenheiro de Segurança do Trabalho: Estudar as condições de segurança no local de trabalho, nas instalações e dos equipamentos, com o objetivo de evitar os problemas de: controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia e prevenção contra incêndio. Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer e laudos técnicos, indicar medidas de controle sobre grau de exposição e agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como: poluentes atmosféricos, ruídos, 3 calor e radiação em geral e pressões fora do normal, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos. Projetar sistemas de proteção contra incêndio, coordenar atividades de combate a incêndios e de salvamento e elaborar planos para emergência e catástrofes. Dar treinamento específico aos funcionários e assessorar a elaboração de programas de treinamento em geral, no que diz respeito à Segurança do Trabalho. Atividade de Técnico de Segurança do Trabalho: Inspecionar postos de combate à incêndios. Comunicar resultados de suas inspeções e elaborar relatórios propondo melhorias. Registrar irregularidades ocorridas, elaborando estatísticas que são destinadas a medidas de melhorias. Orientar os funcionários no que se refere à observância das normas de segurança. Participar de reuniões da empresa sobre segurança do trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto. Atividade do Médico do Trabalho: Executar exames periódicos de todos os funcionários e fazer tratamento quando necessário. Participa de inquéritos sanitários e levantamentos de doenças do trabalho. Realiza inspeções das instalações. Participar de estudos laboratoriais, perícias e análises processuais, produzindo pareceres técnicos. Esclarecer e conscientizar os trabalhadores sobre os acidentes de trabalho ocupacionais, prevenindo-os. 4 e) Definir o Grupo da CIPA que ela pertence. CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é um instrumento que todos os empregados dispõem para a prevenção de acidentes e de doenças no seu local de trabalho. Seu principal objetivo é a promoção e a prevenção da segurança e da saúde. QUADRO III – NR 5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES: Código: Descrição: GRUPO: 15.31-9 Fabricação de calçados de couro. C-5 Conforme o quadro acima e de acordo com a NR-5 esta empresa pertence ao Grupo C-5. f) Montar sua CIPA. QUADRO I – DIMENSIONAMENTO DE CIPA: Conforme o dimensionamento de CIPA acima, o grupo C-5 possui 6 funcionários Efetivos e 9 Suplentes, pois a empresa possui 864 funcionários. O Presidente da CIPA será indicado pela empresa e o Vice-Presidente será escolhido entre os titulares eleitos. Na comissão é necessário que tenha 1 secretário e 1 substituto aos quais terão que ser escolhidos em comum acordo entre os membros e o empregador, não tem necessidade que estes pertençam à comissão. O empregador indica um funcionário e os empregados elegem seus representantes. A eleição dos empregados, titulares suplentes, será secreta, a qual participam os funcionários interessados. 5 g) Sugira um tema central para a SIPAT desta empresa definindo ainda os principais temas de cada palestra. SIPAT é a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. O tema Central sugerido à SIPAT: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO. Palestras: 01 – Relacionamento Interpessoal e Motivação. 02 – Bem-estar dos funcionários. 03 – Ergonomia no trabalho: sua importância e prevenção de doenças e acidentes. 04 – Importância dos EPI (Equipamento de Proteção Individual) e EPC (Equipamento de Proteção Coletiva). Aluna: Thalita Souza e Silva Vidinha / Matrícula: 201810027721 Curso: Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Matéria: Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho.
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