Avaliação Geral_ INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

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29/02/2020 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
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AS Geral
Entrega Sem prazo Pontos 10 Perguntas 20 Disponível 20 fev em 0:00 - 29 fev em 23:59 10 dias
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 3
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"Avaliação Geral da Disciplina"
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A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0 pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de março.
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MAIS RECENTE Tentativa 1 61 minutos 10 de 10
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0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
Leia o trecho a seguir: “Desde a época do __________ antigo, já temos relatos que existiram ___________
em que foi relatada a preocupação com a __________ e a segurança dos __________, ainda em 2.360
a.C.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
 Egito, vestígios, vida, trabalhadores 
 mundo, documentos, saúde, trabalhadores 
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 Egito, relatos, vida, pedreiros 
 Egito, documentos, saúde, pedreiros 
 mundo, documentos, vida, trabalhadores 
Desde a época do Egito antigo, já temos relatos que existiram documentos em que foi relatada a
preocupação com a saúde e a segurança dos pedreiros, ainda em 2.360 A.C.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
Os acidentes de trabalho somente ocorreram depois da Revolução Industrial, com a criação de máquinas?
 Não, ocorreram desde que o homem precisou trabalhar como artesão. 
 Não, ocorreram desde que o homem surgiu no Planeta. 
 Sim, como os trabalhadores não sabiam operar as máquinas, sofriam acidentes graves. 
 Não, ocorreram desde que o homem precisou construir ferramentas. 
 Sim, as máquinas passaram a mutilar mãos, braços e outras partes do corpo. 
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O homem desta época, com certeza, apresentava problemas com a execução de qualquer tipo de
trabalho para sua própria sobrevivência.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
Leia as assertivas a seguir, sobre a Revolução Industrial:
I. A Revolução Industrial teve efeitos e impactos, pois trouxe evolução tecnológica para época.
II. Reduziu os esforços físicos dos trabalhadores.
III. Os ambientes de trabalho se tornaram extremamente hostis.
IV. Os trabalhadores utilizavam a tecnologia das máquinas para melhorar o rendimento e,
consequentemente, os salários e os riscos com acidentes diminuíram muito.
Assinale a alternativa CORRETA:
 As assertivas I e IV estão corretas. 
 As assertivas II e IV estão corretas. 
 Todas as assertivas estão corretas. 
 As assertivas II, III e IV estão corretas. 
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 As assertivas I, II e III estão corretas. 
A Revolução Industrial teve efeitos e impactos, pois ao mesmo tempo em que trouxe evolução
tecnológica para época reduzindo, os esforços físicos dos trabalhadores, as Empresas começaram a
utilizar, principalmente, a força gerada pela Máquina de James Watts, os ambientes de trabalho se
tornaram extremamente hostis, pois locais que eram utilizados para guardar animais, foram
transformados em galpões industriais, sem a menor preocupação com a higiene, os ambientes de
trabalho se tornaram extremamente insalubres, expondo os trabalhadores a agentes como Calor,
poeira e outros. O risco de acidentes também ser tornou constante, pois as máquinas não tinham
nenhuma proteção em suas engrenagens ou correias.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 4
Em que período da História Mundial a mão de obra artesã perde valor?
 Na Renascença. 
 Na Idade Média. 
 Na Revolução Industrial. 
 Na 1ª Guerra Mundial. 
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 Na Abolição da Escravatura. 
Com a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, máquinas são inventadas e substituem parte da
mão de obra artesã.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 5
Qual país que se destacou depois da 2ª Guerra Mundial?
 
A Inglaterra, com a melhoria na automatização do processo de fabricação de carros, chamado de General
Motors.
 Japão, com a criação do processo chamado Fordismo. 
 Estados Unidos da América, com a criação do processo automatizado de toda a linha de produção de carros. 
 Japão, com a criação do Toyotismo. 
 A União Soviética, desenvolvendo a produção de mísseis. 
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Com o término da 2ª Guerra Mundial, o Japão desponta como potência mundial; inicia-se uma nova
era, o Toyotismo, que foi implantado na fábrica da Toyota e logo chegou a outros países do mundo,
inclusive nos Estados Unidos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 6
Foi Henry Ford, em 1914, que desenvolveu a 1ª.:
 Linha de produção semiautomatizada. 
 Máquina de fabricação de ferro fundido semiautomatizada. 
 Máquina automatizada. 
 Máquina a vapor. 
 Máquina de tear automatizada. 
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção semiautomatizada.
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0,5 / 0,5 ptsPergunta 7
Henry Ford, desenvolveu um processo importante para a linha de produção; porém, o trabalhador:
 Não precisava executar grandes esforços físicos e mentais. 
 Comandava a máquina, sem precisar pensar no processo. 
 Não controlava a máquina e sim o processo; o trabalhador não precisava pensar, só apertar botões. 
 Não controlava a máquina automatizada, diminuindo o desgaste do trabalhador. 
 Não controlava a máquina, não precisava pensar; era apenas uma peça a mais no processo. 
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção semiautomatizada, em que cada
trabalhador ficava de um lado da linha de montagem e a velocidade da linha era controlada pela
chefia, sendo que o trabalhador deveria acompanhar a da linha de produção somente como se fosse
mais uma peça da engrenagem.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 8
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São normas específicas de Direito para os Trabalhadores:
 Salário mínimo, jornada de 8 horas, descanso semanal e indenização sem justa causa. 
 Salário mínimo, jornada de 8 horase descanso semanal. 
 Salário mínimo, descanso semanal e indenização sem justa causa. 
 Jornada de 8 horas, descanso semanal e indenização sem justa causa. 
 Salário mínimo, jornada de 6 horas, descanso semanal e indenização sem justa causa. 
A Criação do Salário Mínimo;
A jornada de trabalho de 8 horas diárias;
O repouso semanal remunerado;
A indenização sem justa causa;
0,5 / 0,5 ptsPergunta 9
Por que a Revolução Industrial alterou o modo de trabalho no mundo?
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 Porque foi um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e sociais. 
 Porque foi um processo de transformações econômicas na Inglaterra. 
 Porque foi um processo de criação dos sindicatos dos tecelões. 
 Porque foi um processo de transformações sociais. 
 Porque foi um processo de criação de maquinário eficiente e efetivou o comércio na Inglaterra. 
A Revolução industrial foi um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e
sociais, que se iniciou em meados do século XVIII na Europa Ocidental, mais precisamente na
Inglaterra e que revolucionou o modo de trabalho no mundo.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 10
Por que a ociosidade era considerada “o valor, e o trabalho, o desvalor”, antes do Renascimento?
 Porque a ociosidade leva o homem a dignidade. 
 Porque o trabalho não tem valor. 
 Porque o trabalho desgasta o homem. 
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 Porque somente a ociosidade faz bem ao homem. 
 Porque o trabalho não ajuda ao homem. 
Aristóteles dizia que a “escravidão de uns é necessária para que outros possam ser virtuosos”. Em
outras palavras, o homem deveria ser livre para se dedicar à própria perfeição. O trabalho o impede
de consegui-lo. Só a vida contemplativa, e não a vida ativa leva o homem à dignidade. Percebemos
então que a ociosidade era o valor e o trabalho, o desvalor.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 11
Leia as assertivas sobre as primeiras leis de proteção ao trabalho e indique a alternativa correta.
I. Lei das Fábricas, aprovada pelo parlamento britânico.
II. Factories Act 1802, conhecida como Lei da Moral e Saúde dos Aprendizes.
III. Ato de proteção “para as mulheres e crianças”, em 1827, na Alemanha.
IV. Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21 anos
 As alternativas, I, II e III estão corretas. 
 As alternativas, I e IV estão corretas. 
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 Todas as alternativas estão corretas. 
 As alternativas, I, II e IV estão corretas. 
 As alternativas, II e IV estão corretas. 
Um dos marcos da legislação internacional relativa à proteção do trabalho foi a aprovação, pelo
parlamento britânico, a partir de 1802, de várias leis conhecidas como Leis das Fábricas;
Leis chamada Factories Act 1802 (também conhecida como Lei da Moral e Saúde dos Aprendizes;
Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21 (vinte e um) anos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 12
Quando surgiram os primeiros movimentos operários contra as más condições de trabalho?
 Durante a Idade Média. 
 Durante a Revolução Espanhola. 
 Durante a Revolução Industrial. 
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 Durante a 2ª Guerra Mundial. 
 Durante a Revolução de Trinta. 
Durante a Revolução Industrial surgiram os primeiros movimentos operários contra as péssimas
condições de trabalho e ambientes insalubres. Os trabalhadores passaram a se organizar em
sindicatos para melhor defenderem os seus interesses.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 13
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) foi criada
 antes da CLT. 
 depois da CLT. 
 depois da OIT. 
 juntamente com a CLT. 
 antes da OIT. 
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Em 1º de maio de 1.943 através do Decreto Lei 5.452 foi determinada a criação da Consolidação das
leis do Trabalho (CLT), que trouxe para a Classe trabalhadora muitos Direitos.
No ano de 1.944 surgiu a Comissão interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que somente foi
regulamentada pela Portaria 155 em 1.953.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 14
O avanço tecnológico ocorrido durante a Revolução Industrial teve pontos positivos e negativos. Dentre os
pontos negativos, pode-se destacar:
 O crescimento das doenças e mortes de trabalhadores. 
 O crescimento do trabalhador enquanto pessoa humana. 
 O crescimento dos meios de produção de produtos artesanais. 
 O crescimento dos meios de produção de produtos manufaturados na Itália. 
 O crescimento dos produtos manufaturados na França. 
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avanço tecnológico dos meios de produção se contrastava com o crescimento das doenças e mortes
entre os trabalhadores assalariados devido às precárias condições de trabalho.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 15
A NR-23 - Proteção e combate contra incêndio determina que as empresas adotem sistema de proteção de
acordo com legislação
 estaduais e municipais e Normas técnicas vigentes. 
 municipais e Normas técnicas vigentes. 
 estadual e as Normas técnicas vigentes. 
 federais e Normas vigentes. 
 federais e estaduais e Normas técnicas vigentes. 
A NR-23 - Proteção e combate contra incêndio determina que as empresas adotem sistema de
proteção de acordo com legislação estadual e as Normas técnicas vigentes.
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0,5 / 0,5 ptsPergunta 16
A NR-20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis determina
 as condições para se transportar inflamáveis e combustíveis. 
 as condições em que substâncias inflamáveis e combustíveis devem ser armazenadas e manuseadas. 
 como trabalhar com inflamáveis e combustíveis. 
 como evitar acidentes com inflamáveis e combustíveis. 
 como transportar inflamáveis. 
A NR-20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis determina as condições
em que substâncias inflamáveis e combustíveis devem ser armazenadas e manuseadas.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 17
A NR-05 estabelece:
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 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. 
 Equipamentos de Proteção Individual. 
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 Atividades e operações insalubres. 
 
Os requisitos mínimos para a gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas
tubulações.
NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 18
Leia com atenção:
Pode haver o embargo ou _________ total ou ________ do estabelecimento, do setor ou da máquina,
desde que se constate risco _______ ou eminente para o _____________.
 Suspensão, parcial, grave, trabalhador. 
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 Interdição, gradativa, grave, trabalhador. 
 Suspensão, parcial, grave, trabalho. 
 Interdição, parcial, grave, trabalhador. 
 Interdição, gradativa, grave, trabalho. 
Pode haver o embargo ou interdição total ou parcial do estabelecimento, do setor ou da máquina,
desde que se constate risco grave ou eminente para o trabalhador.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 19
A NR-06 determina que são considerados equipamentos de proteção individual
 
os dispositivosde uso individual destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam Certificado de
Aprovação.
 
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores mesmo que não possuam Certificado
de Aprovação.
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 os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores. 
 
os dispositivos de uso individual e coletivo destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam Certificado
de Aprovação.
 
os dispositivos de uso individual e coletivo destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam Certificado
de Aprovação.
São considerados equipamentos de proteção individual os dispositivos de uso individual destinados
à proteção dos trabalhadores e que possuam Certificado de Aprovação.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 20
Devem constituir CIPA por estabelecimento e mantê-la em funcionamento as empresas
 
públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, somente.
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privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas.
 
públicas, privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições
beneficentes, associações recreativas e cooperativas, somente.
 
públicas, privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições
beneficentes, associações recreativas, cooperativas e instituições que admitam trabalhadores como empregados.
 privadas, somente. 
Devem constituir CIPA por estabelecimento e mantê-la em funcionamento as empresas públicas,
privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições
beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores
como empregados.
Pontuação do teste: 10 de 10