Caso Concreto 6

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Jussara terá direito a receber décimo terceiro salário proporcional, férias 
proporcionais e saldo de salário. Quando do término do contrato de trabalho por 
prazo determinado o empregado tem direito a receber as verbas proporcionais de 
décimo terceiro e férias, não sendo devido o aviso prévio e a multa de 40% do 
FGTS, tendo em vista que as partes já conheciam a data de extinção e o mesmo foi 
rescindido pelo decurso do prazo.