Avaliação 2018

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Aluno: PAULO CESAR ANTONIO DOS SANTOS
	Matrícula: 201608301461
	Disciplina: GST0384 - ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 
	Período Acad.: 2018.2 (G) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		A tendência do sistema organização em permanecer estático ou em equilíbrio, mantendo
o seu status quo interno é denominado de:
	
	
	
	
	Teleologia
	
	
	Adaptabilidade
	
	
	Homeostasia
	
	
	Expansionismo
	
	
	Pensamento sintético
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		Se uma empresa utiliza a internet para permitir que pessoas e seus membros em diferentes locais trabalhem juntos como uma equipe virtual, ela está utilizando a Internet para apoiar:
	
	
	
	
	Troca Eletrônica de Documentos (EDI).
	
	
	O comércio eletrônico.
	
	
	Alianças comerciais estratégicas.
	
	
	A comunicação e colaboração nas empresas.
	
	
	O gerenciamento de recursos humanos.
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Considerando os Recursos de um Sistema de Informação, podemos afirmar que os recursos básicos relacionados ao SI são:
	
	
	
	
	Recursos digitais; Recursos de Software; Recursos de Hardware; Recursos de Dados; Recursos de Internete.
	
	
	Recursos humanos; Recursos de telecomunicações; Recursos de Hardware; Recursos de Transferências; Recursos de Rede.
	
	
	Recursos humanos; Recursos de Software; Recursos de Hardware; Recursos de Dados; Recursos de Rede.
	
	
	Recursos humanos; Recursos de Software; Recursos de Hardware; Recursos de Wi-fi; Recursos de conexão.
	
	
	Recursos digitais; Recursos de Software; Recursos de Hardware; Recursos de Banco de Dados; Recursos de Rede.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Clientes, Especialistas, Dados, informação e conhecimento foram conceitos estudados em aula. Assinale nas alternativas a seguir a única que é INCORRETA:
	
	
	
	
	Clientes são os usuários finais de sistemas de informação
	
	
	Dado é qualquer elemento identificado em sua forma bruta, que por si só não conduz a compreensão de determinado fato ou situação.
	
	
	Informação são dados que foram convertidos em contexto significativo e útil para os usuários.
	
	
	Conhecimento Capacidade de resolver problemas, inovar e aprender baseando-se em experiências prévias;
	
	
	Especialistas são pessoas que utilizam o sistema ou a informação que ele produz;
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		De acordo com as opções abaixo, marque a opção que explica o SIBC.
	
	
	
	
	O SIBC está relacionada a parte financeira e contábil da empresa, fortalendo desta forma, o valor da Marca da empresa. Trazendo mais contentamento aos colaboradores.
	
	
	Podemos entender como o SIBC, uma metodologia aplicada a serviços operacionais, gerando periodicamente relatórios dos processos empresariais.
	
	
	Uitilizamos o SIBC para atribuir o inventário da empresa, reformulando assim todo o estoque.
	
	
	O SIBC é uma metodologia utilizada, para verificações de Programas aplicados a Qualidade de Serviços e Produtos.
	
	
	Um SIBC usa tecnologia de computador para executar parte das Funções de processamento de um Sistema de Informação, e também algumas das Funções de entrada e de saída.
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Leia atentamente as frase abaixo e identifique quais são falsas e quais são verdadeiras?
(  ) Uma empresa é um exemplo de sistema organizacional.
(  ) Os elementos lógicos de dados são funções de controle de um sistema.
(  ) Os sistemas de informação não podem existir sem a presença do computador.
(  ) Feedback é o retorno de informação.
	
	
	
	
	F-V-V-F
	
	
	V-F-V-V
 
	
	
	V-F-F-V
 
	
	
	V-V-V-F
 
	
	
	F-F-V-V
 
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		Como são classificados os sistemas baseados no conhecimento e que fornecem conselho especializado?
	
	
	
	
	Sistemas de informação empresarial.
 
	
	
	Sistemas executivos.
	
	
	Sistemas informação estratégica.
 
	
	
	Sistemas especialistas.
 
	
	
	Sistemas de gerenciamento do conhecimento.
 
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Analise a frase abaixo e responda: Um dos maiores desafios dos sistemas de informações é assegurar de forma confiável a qualidade e agilidade da informação que é imprescindível para as organizações e seus gestores. Porque Os sistemas de informações não dependem somente de informática ou tecnologia para serem elaborados, dependem sim de conhecimentos administrativos e operacionais.
	
	
	
	
	A primeira frase e falsa e a segunda frase verdadeira
	
	
	A primeira frase e verdadeira e a segunda frase falsa
	
	
	As duas frases sao verdadeiras
	
	
	As duas frases sao verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	
	As duas frases sao verdadeiras mas a segunda nao justifica a primeira
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		Com relação à implantação de um sistema de informação em uma empresa, é correto afirmar que:
	
	
	
	
	os funcionários devem ser treinados continuamente;
	
	
	deve-se comprar um pacote pronto e com pouca flexibilidade para evitar que as pessoas alterem;
	
	
	deve-se começar pelo departamento de marketing;
	
	
	as pessoas que irão abastecer o sistema de dados serão os gerentes.
	
	
	não é necessário que o profissional de SI entenda os processos da empresa, sua função é desenvolver o sistema e não conhecer a empresa;
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		Marque a alternativa correta para: "É uma estratégia de negócio voltada ao entendimento e antecipação das necessidades dos clientes atuais e potenciais de uma empresa."
	
	
	
	
	OLAP
	
	
	BI
	
	
	ERP
	
	
	CRM
	
	
	MPR
	
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
	Aluno: PAULO CESAR ANTONIO DOS SANTOS
	Matrícula: 201608301461
	Disciplina: GST1227 - ANÁLISE ECONÔMICA E FINANCEIRA 
	Período Acad.: 2018.2 (G) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		O capital circulante líquido será positivo quando:
	
	
	
	
	o ativo circulante for menor que o passivo circulante.
	
	
	o passivo corrente estiver financiando parte do ativo não corrente.
	
	
	a soma do ativo circulante for maior que a soma do passivo circulante
	
	
	o ativo corrente estiver em equilíbrio com o passivo corrente.
	
	
	o ativo não corrente for superior ao passivo não corrente.
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		As informações contábeis são destinadas a usuários internos e externos. Assinale a alternativa abaixo que apresente APENAS usuários Internos:
	
	
	
	
	Governo, Fornecedores e Instituições Financeiras.
	
	
	Governo, Fornecedores e Funcionários
	
	
	Acionistas, Fornecedores e Sócios
	
	
	Governo, Diretores e Instituições Financeiras
	
	
	Funcionários, Sócios e Diretores
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Uma empresa possui registrada no seu balanço patrimonial, em 31 de maio de 2014, uma ¿obrigação¿ qualquer e, em junho de 2014, ocorre o seu pagamento em espécie. Essa é uma operação que no mês de junho de 2014
	
	
	
	
	diminui o Passivo, aumenta o Ativo e reduz a Receita.
	
	
	aumenta o Passivo e a Despesa.
	
	
	aumenta o Passivo e diminui a Receita.
	
	
	diminui o Ativo total, e o seu reflexo no Passivo será nulo.
	
	
	diminui o Ativo e o Passivo.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		A Demonstração das mutações do patrimônio líquido (DMPL), tem por objetivo:
	
	
	
	
	Apresentar a movimentação dos itens que compõem o Patrimônio Líquido entre os anos.
	
	
	Apresentar a posição financeira de uma empresa em determinada data.
	
	
	Apresentar a mutação dos itens que compõem do valor agregado entre os anos.
	
	
	Atestar a veracidade dos números contidos nas Demonstrações Financeiras.
	
	
	Descrever o resultado da empresa em determinado período.
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		A Análise de Balanços é composta por, basicamente, três técnicas, EXCETO:
	
	
	
	
	Análise horizontal, análise de estrutura e análise por indicadores
	
	
	Análise de comportamento, análise vertical e análise por indicadores
	
	
	Análise de comportamento, análise de estrutura e análisede quocientes
	
	
	Análise horizontal, análise vertical e análise por indicadores.
	
	
	Análise horizontal, Análise de comportamento e análise de processo
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Inicialmente, para se obter os índices da empresa basta utilizar as fórmulas específicas para cada tipo de análise a partir dos valores extraídos das demonstrações financeiras, como: I) Análise comparativa da situação econômico-financeira entre as empresas; ii) Análise do comportamento médio de um determinado segmento; ii) Comparação dos índices da empresa com o índice-padrão. Analise as afirmações:
	
	
	
	
	I e II corretas
	
	
	I, II e III corretas
	
	
	Apenas a II é correta
	
	
	Apenas a I é correta
	
	
	Apenas a III é correta
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		Qual é a análise que, expressa em porcentagem, relaciona uma conta ou um grupo de contas com valor afim, identificado no mesmo demonstrativo?
	
	
	
	
	horizontal
	
	
	econômica
	
	
	NDA
	
	
	vertical
	
	
	operacional
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		
	
	
	
	
	I e II, apenas
	
	
	II e III, apenas
	
	
	I, II e III, apenas
	
	
	III, apenas
	
	
	I, apenas
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		Qual conta do patrimônio líquido inclui os valores investidos na empresa pelos acionistas ou sócios da organização?
	
	
	
	
	Reserva de Lucro.
	
	
	Valores a Pagar.
	
	
	Caixa.
	
	
	Capital Social.
	
	
	Empréstimos a Pagar.
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		O ROE significa:
	
	
	
	
	Retorno sobre o Ativo (investimento)
	
	
	Retorno do acionista (Patrimônio Líquido)
	
	
	Retorno sobre a Receita Líquida
	
	
	Retorno sobre Passivo
	
	
	Retorno sobre o Lucro Líquido
	Aluno: PAULO CESAR ANTONIO DOS SANTOS
	Matrícula: 201608301461
	Disciplina: GST0253 - COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 
	Período Acad.: 2018.2 (G) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		Um gestor dentro de um processo seletivo, ao entrevistar um candidato, está fazendo uso da comunicação:
	
	
	
	
	Simbólica.
	
	
	Não verbal
	
	
	Verbal oral.
	
	
	Verbal escrita.
	
	
	Eletrônica.
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		Segundo o que estudamos na aula 1, dentre as inúmeras competências que podem ser consideradas importantes para a organização, assinale nas opções de resposta a seguir oferecidas, aquela que aponta corretamente uma das mais necessárias.
	
	
	
	
	Negociação
	
	
	Resiliência
	
	
	Versatilidade
	
	
	Flexibilidade
	
	
	Comunicação
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Mateus é Gerente de uma empresa de grande porte e, no momento, está conduzindo uma situação na qual, os objetivos da administração da empresa e, do sindicato, são incompatíveis. Há discordâncias no que se refere a salários e condições de trabalho. Assinale a qual situação nos referimos:
	
	
	
	
	Distribuição.
	
	
	Conflito.
	
	
	Seleção.
	
	
	Reconhecimento.
	
	
	Recrutamento.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Há situações em que a presença de outros faz com que a pessoa, em grupo, diminua os esforços individuais porque estes não podem ser observados e avalidos facilmente. Esta situação ocorre quando a presença de outros relaxa o indivíduo e é denominada:
	
	
	
	
	Facilitação social.
	
	
	Intolerância social.
	
	
	Comportamento social
	
	
	Comunicação social.
	
	
	Indolência social
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		Para o desempenho de suas funções, como gerente do departamento de TI, João acreditava que era importante apenas desenvolver seu bom senso e suas habilidades interpessoais e de comunicação. Você, como um bom gerente, sabe que, para que tenhamos um ambiente de trabalho de alto desempenho, isso não é suficiente. É preciso também desenvolver habilidades:
	
	
	
	
	lógicas, analíticas e de avaliação.
	
	
	técnicas, conceituais e humanas;
	
	
	mentais, tecnológicas e de criação;
	
	
	cognitivas, afetivas e de inovação;
	
	
	emocionais, profissionais e de reflexão;
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Mark Huselid e colaboradores realizaram estudos em cerca de 1.000 empresas e, contataram que as boas relações entre Gestores e suas equipes podem produzir resultados interessantes para a organização. Dentre as opções de respostas propostas a seguir, assinale aquela que indica corretamente, uma destas possibilidades de resultados identificadas pelo estudo mencionado no enunciado desta questão
	
	
	
	
	Aumento do turnover (rotatividade de pessoal) na organização
	
	
	Eliminação total do absenteísmo (ausência de pessoal durante o horário de trabalho)
	
	
	O conjunto das opções de resposta, atende plenamente ao enunciado da questão
	
	
	Aumento do fluxo de caixa em até 16%
	
	
	Redução do fluxo de caixa em até 16%
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		Dentro dos tipos de avaliação, existem dois tipos que são separadas em objetiva e subjetiva, porém a subjetiva ainda é dividida em duas, quais são os subtipos da avaliação subjetiva:
	
	
	
	
	Subjetiva absoluta e relativa
	
	
	Subjetiva sintética e absoluta
	
	
	Subjetiva analítica e absoluta
	
	
	Subjetiva analítica e relativa
	
	
	Subjetiva absoluta e analitica
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Consideramos empregado-estrela, o colaborador que é reconhecido como talento por apresentar algumas características. Assinale apenas a resposta considerada INCORRETA:
	
	
	
	
	Motiva-se pelo reconhecimento individual e recompensa pelos esforços.
	
	
	É estimulado pelo crescimento e oportunidades que favoreçam seu processo de aprendizagem.
	
	
	Prefere ambientes onde existam colaboradores capazes e comprometidos.
	
	
	Considera a remuneração fator chave para sua retenção dentro da organização.
	
	
	Aprecia ambientes desafiadores que o incentive a desenvolver suas habilidades.
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		Quais são os quatro mitos relacionados ao gerenciamento de mudança?
	
	
	
	
	Tempo de trabalho, crise, fatos e mudança.
	
	
	Crise, ambiente, contexto e fatos.
	
	
	Contexto, crise, mudança e ambiente.
	
	
	Tempo de trabalho, crise, contexto e ambiente
	
	
	Crise, mudança, ambiente e fatos
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		kurt Lewin desenvolveu a teoria de campos de força sociais, que define o status quo como a diferença entre forças impulsoras e forças de resistência. Os diferentes ritmos de interação entre essas forças geram três estágios de mudança, definidos para serem trabalhados na seguinte sequência:
	
	
	
	
	Mudar, Descongelar; e Recongelar.
	
	
	Recongelar; mudar e Descongelar.
	
	
	Descongelar; Recongelar e Mudar.
	
	
	Descongelar; mudar e Recongelar.
	
	
	Aluno: PAULO CESAR ANTONIO DOS SANTOS
	Matrícula: 201608301461
	Disciplina: GST0034 - COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS 
	Período Acad.: 2018.2 (G) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		Para Choclay, há quem proponha  que "para aprender a escrever, é preciso decorar certos macetes deestruturaedeestilo.Oau→rNÃOconsiderasobreesseposta̲do
	
	
	
	
	Propõem-se diversos conselhos que, às vezes, até são contraditórios.
	
	
	São tentativas precárias de atacar os efeitos, e não as causas, das dificuldades na redação de um texto.
	
	
	os problemas de redação se resolvem com reflexão
	
	
	trata-se de um princípio válido, pois traz autonomia à escrita.
	
	
	a ornamentação fútil produz um arremedo de texto.
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		As três afirmativas a seguir se referem ao conceito de eficiência.
I. Eficiência: produzir com os recursos disponíveis e sem gastar muito.
II. Eficiência: diminuir os custos, o tempo, as perdas e os desperdícios.
III. Eficiência: a produção pode gastar muito tempo e recursos.
A partir de sua leitura,
	
	
	
	
	Somente III está correta.
	
	
	Somente I está correta.
	
	
	II e III estão corretas.
	
	
	Somente II está correta.
	
	
	I e II estão corretas.
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Apenas uma sentença está isenta de ruído na comunicação. As demais apresentam ambiguidade que gera dificuldade de entendimentoclaro.
Aponte o único caso:
 
	
	
	
	
	Ouvimos falar da festa no restaurante;
 
	
	
	Cortaram a rede;
	
	
	Ouvi falar da festa no restaurante;
	
	
	Ouvi falar de uma festa que seria no restaurante;
	
	
	Perseguiram o porco do meu tio.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Colocou-se o acento grave indicativo da crase corretamente numa das opções abaixo. Assinale-a:
	
	
	
	
	Ela fez a prova à lápis.
	
	
	O diretor repreendeu às duas alunas.
	
	
	O loja funciona à partir de 8h.
	
	
	O trem sairá à uma hora.
	
	
	Ninguém deu a devida atenção àquilo.
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		Leia o texto abaixo.
"A gíria atual substitui outras que já foram utilizadas no decorrer do tempo. Nos anos 1950, por exemplo, o crush era o "broto" da vez, um "tipão". Na década seguinte, era preciso ser "boa pinta" para arrancar suspiros e não levar um fora do "pão". Nos anos 1970, a moda já era ficar sem compromisso, fazendo "chacrinha" mesmo. Nos anos 1980, depois de muita "azaração" era preciso certo cuidado para não "desmanchar" o namoro."
(Se você está solteiro e ainda não sabe o que é "crush" está na hora de atualizar as gírias. Disponível em https://www.gazetadopovo.com.br/viver-bem/comportamento/o-que-e-crush/. Acesso em 28/07/18.)
No texto, foram apresentadas palavras como "tipão", "pão", "broto", "fazer chacrinha" etc. Essas palavras são exemplos de
	
	
	
	
	cacófatos
	
	
	pleonasmos
	
	
	estrangeirismos
	
	
	solecismos
	
	
	arcaísmos
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		A frase que apresenta Solecismo é:
	
	
	
	
	Existiam filmes em meu computador.
	
	
	Eu assisti ao filme em casa
	
	
	Haviam muitos computadores naquela sala.
	
	
	O médico assiste o doente no hospital.
	
	
	Faz dois meses que não encontro minha namorada
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		Para sua leitura e resposta à questão, leia o poema de Carlos Drummond de Andrade:
"CIDADEZINHA QUALQUER
       Casas entre bananeiras / Mulheres entre laranjeiras / Pomar amor cantar.
       Um homem vai devagar / Um cachorro vai devagar / Um burro vai devagar.
Devagar... as janelas olham.
Eta vida besta, meu Deus!"
Sua atenção deve se concentrar no verso: "Devagar...as janelas olham."
Se fosse um texto, predominantemente, de sentido próprio, denotativo, haveria uma flagrante... (marque a opção que indicaria o tipo de erro de coerência)
	
	
	
	
	incoerência pragmática;
	
	
	  incoerência vagarosa.
	
	
	incoerência duvidosa;
	
	
	incoerência infantil;
	
	
	incoerência poética;
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Leia a reportagem. "A inadimplência do consumidor, que está em crescimento, deverá permanecer nessa trajetória pelo menos até o início do quarto trimestre deste ano (...). Para a Serasa, o resultado sinaliza que a inadimplência das empresas deverá sofrer ligeiras elevações, ______________ menor ritmo de crescimento da economia e com as condições de crédito menos favoráveis em 2011." (Adaptado. Disponível em: . Acesso em: 15 mai. 2011). Assinale a única alternativa que NÃO contém expressão que pudesse preencher a lacuna na reportagem.
	
	
	
	
	devido ao
	
	
	por conta do
	
	
	em virtude do
	
	
	a despeito do
	
	
	em função do
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		Uma redação, principalmente, dissertativa argumentativa, possui estrutura de ideias dedutivas. Então, como estrutura de parágrafos, teríamos:
	
	
	
	
	Desenvolvimento, introdução, conclusão.
	
	
	Proposição, tese e rejeição.
	
	
	Introdução, tese, contradição.
	
	
	Introdução, desenvolvimento, conclusão.
	
	
	Conclusão, desenvolvimento e introdução.
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		Quando transmitimos por escrito uma informação ouvida ou lida para outras pessoas com as nossas palavras estamos utilizando a técnica de reescrita chamada:
	
	
	
	
	Estilística
	
	
	Paráfrase
	
	
	Sintática
	
	
	Semântica
	
	
	Pragmática
	
	Aluno: PAULO CESAR ANTONIO DOS SANTOS
	Matrícula: 201608301461
	Disciplina: CCJ0139 - FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 
	Período Acad.: 2018.2 (G) / SM
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		Uma lei quando é promulgada, o legislador cuida também de informar a data em que o texto passará a vigorar. Como se denomina o período de tempo que transcorre entre a data de publicação e a entrada em vigência de uma lei, quando esta não tem vigência imediata?
	
	
	
	
	( ) dura lex
	
	
	( ) NDA
	
	
	( ) vacatio legis
	
	
	( ) persecutio legis
	
	
	( ) mens legis
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) inclui os princípios entre as fontes a que a Justiça do Trabalho deve recorrer para sanar omissões no campo das relações de trabalho, ou seja, os princípios são enunciados deduzidos do ordenamento jurídico pertinente, destinados a iluminar tanto o legislador, ao elaborar as leis, como o interprete, ao aplicar as leis. Assim, analise as asserções abaixo e, a seguir, marque a alternativa correta: O princípio da aplicação norma mais favorável ao trabalhador não se confunde com o princípio da condição mais benéfica ao trabalhador porque o primeiro pressupõe a vigência simultânea de duas ou mais normas regulando a mesma situação jurídica, enquanto o último supõe a existência de uma norma anterior e outra posterior (sucessão normativa).
	
	
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	
	
	Ambas as asserções são falsas.
	
	
	A primeira asserção é falsa, mas a segunda é verdadeira.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
	
	
	A primeira asserção é verdadeira, mas a segunda é falsa.
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Ana trabalha na residência do Sr. Tito, idoso, como sua acompanhante, recebendo salário mensal. Ela presta serviço no âmbito residencial do seu empregador e trabalha cinco vezes na semana. Marque a alternativa correta:
	
	
	
	
	Ana é considerada trabalhadora eventual, ou seja diarista.
	
	
	Ana não fará jus as verbas rescisórias por não ser considerada empregada doméstica;
	
	
	Ana é empregado urbano regido pela CLT;
	
	
	Ana faz jus ao reconhecimento de vínculo de emprego como empregada doméstica;
	
	
	A função de acompanhante é incompatível com o reconhecimento de vínculo de emprego doméstico;
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Assinale a alternativa CORRETA: considera-se empregado:
	
	
	
	
	A pessoa jurídica prestadora de serviços a outra pessoa jurídica sob dependência e mediante salário.
	
	
	A pessoa física prestadora de serviços não eventuais a outra pessoa física sem subordinação desta e mediante recebimento de salário.
	
	
	A pessoa física prestadora de serviços não eventuais, que o faz a outra pessoa física ou jurídica, mediante subordinação e recebimento de salário.
	
	
	A pessoa física ou jurídica que presta serviços de natureza eventual a outra pessoa física ou jurídica.
	
	
	A pessoa física prestadora de serviços eventuais a outra pessoa física sob dependência e mediante salário.
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		A Emenda Constitucional 72, que estabelece a igualdade dos direitos trabalhistas dos trabalhadores domésticos com os dos outros trabalhadores. Em relação aos direitos concedidos a esta categoria, assinale a alternativa INCORRETA abaixo:
	
	
	
	
	Proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção;
	
	
	Reconhecimento dos acordos coletivos de trabalho;
	
	
	Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo;
	
	
	Jornada de trabalho de até oito horas diárias e 44 semanais;
	
	
	Hora extra de, no mínimo, 100% acima da hora normal;
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Nos contratos de subempreitada responderá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas do contrato de trabalho que celebrar, cabendo aos empregados reclamar contra o
	
	
	
	
	empreiteiro principal, em caso de inadimplemento das obrigações por parte do subempreiteiro.
	
	
	empreiteiroe subempreiteiro, pois a responsabilidade, no caso, é solidária.
	
	
	empreiteiro principal, quando este não cumprir o contrato de subempreitada.
	
	
	subempreiteiro, não cabendo ao empreiteiro principal responsabilidade subsidiária pelo contrato de trabalho.
	
	
	empreiteiro em qualquer caso, independente do benefício de ordem.
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		O adicional de horas extras está previsto no artigo 7o , inciso XVI da Constituição Federal e seu cálculo é realizado pelo adicional de:
	
	
	
	
	50% para as horas extras trabalhadas de segunda a sábado e de 100% para as horas extras dos domingos e feriados.
	
	
	40% para as horas extras trabalhadas de segunda a sábado e de 100% para as horas extras dos domingos e feriados.
	
	
	40% para as horas extras trabalhadas de segunda a sábado e de 80% para as horas extras dos domingos e feriados.
	
	
	50% para as horas extras trabalhadas de segunda a sábado e de 120% para as horas extras dos domingos e feriados.
	
	
	30% para as horas extras trabalhadas de segunda a sábado e de 50% para as horas extras dos domingos e feriados.
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		O conceito de salário é todo o pagamento feito diretamente pelo empregador ao empregado, como contra prestação do serviço feito ou da mão de obra colocada à disposição, podendo ser pago de três formas:
	
	
	
	
	por produtividade, por unidade de obra e por unidade de tempo;
	
	
	Nenhuma das alternativas está correta;
	
	
	por unidade de tempo, por unidade de obra, misto (tempo e produtividade);
	
	
	Todas as alternativas estão corretas;
	
	
	por unidade de tempo, por unidade de tempo e por produtividade;
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		(TRT 9ª 2013 - FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO) O empregado tem direito ao gozo de férias:
	
	
	
	
	semestrais remuneradas com, pelo menos, dois terços a mais do que o salário normal.
	
	
	anuais remuneradas com, pelo menos, metade a mais do que o salário normal.
	
	
	semestrais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
	
	
	anuais remuneradas com, pelo menos, dois terços a mais do que o salário normal.
	
	
	anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		(Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa) Em relação ao intervalo para repouso e alimentação, é correto afirmar:
	
	
	
	
	O empregado que cumpre diariamente jornada extraordinária tem direito a um acréscimo de 15 minutos no seu intervalo.
	
	
	A não concessão do intervalo pelo empregador, gera ao mesmo a obrigação de remunerar o respectivo período com um acréscimo de no mínimo 20% sobre o valor correspondente.
	
	
	Esse intervalo não é computado na duração do trabalho.
	
	
	O cumprimento pelo empregado de jornada de trabalho de 4 horas diárias assegura ao mesmo o direito a um intervalo de 15 minutos.
	
	
	O intervalo para empregado que cumpre jornada entre 6 e 8 horas diárias é de uma hora.